勞動合同解除
隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，能夠利用到合同的場合越來越多，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是小編收集整理的勞動合同解除，歡迎閱讀與收藏。
勞動合同解除1
甲方：(以下簡稱甲方)______
乙方：(以下簡稱乙方)______
甲乙雙方就勞動合同終止一事，經協商達成如下協議：
一、雙方同意自本協議簽字之日終止勞動合同關系。
二、根據乙方在甲方工作年限及具體表現，依據勞動關系方面的所有法律法規(guī)______策的規(guī)定，在本協議簽字之日，乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主張任何權利。
三、本協議自雙方簽字之日起生效。
甲方：(蓋章) ___年___月___日
乙方：(簽字或蓋章) ___年___月___日
勞動合同解除2
___，男，____年_月出生，_族，____文化，身體證號碼_________________，____年_月進入本單位工作，在本單位工作年限共_年_個月，最后一次與單位簽訂勞動合同時間自20______年6月13日至20______年6月12日止，本單位為其繳納失業(yè)保險費時間自20______年7月至20______年6月止。
現因企業(yè)生產經營情況調整及本人身體情況無法繼續(xù)安排工作，經雙方友好協商并依據《勞動法》，決定從20______年7月1日起與___解除勞動關系，按協商規(guī)定給予經濟補償金_________元整（_____元）。
請___在解除勞動關系之日起60日內到南寧市社會保險事業(yè)局辦理失業(yè)保險金申領登記，如有異議，請于60日內申請仲裁。
_____有限責任公司
______年______月______日
勞動合同解除3
甲方：_______________
乙方：_______________
甲乙雙方就勞動合同解除一事確認如下：
1、甲乙雙方于_______________年_______________月_______________日簽訂勞動合同(未到期)，雙方將于_______________年_______________月_______________日起協商解除勞動合同。
2、甲方支付乙方經濟補償金為人民幣_______________元，代通知金為人民幣_______________元，補回扣除工資_______________元，合計支付補償金額未休年假補償以及月份工資將于_______________年_______________月_______________日前支付。
4、由于不可抗力，包括但不限于地震、臺風、洪水、火災、戰(zhàn)爭等，導致本協議不能履行的，雙方均不承擔因此所造成的違約責任。
5、乙方應于勞動合同解除之日到公司人事行______部辦理勞動合同解除手續(xù)，完成離職工作交接。
6、由于工作交接未能符合公司離職簽交表要求的，甲方有權于乙方交接情況符合要求后，再行發(fā)放包括但不限于經濟補償金或賠償金。由乙方獨自承擔因此而引發(fā)的全部法律責任，甲方不承擔任何責任。
7、乙方離職后有義務嚴格遵守公司《員工手冊》、《保密協議》中相關保密規(guī)定，對公司商業(yè)秘密、技術信息、經營信息、薪酬信息負有保密義務。同時，乙方不得以任何途徑任何方式，向第三方透露關于離職的包括但不限于相關補償金額及協商條件等信息。如因乙方違反該款項約定，應向甲方全額退還包括但不限于經濟補賠金或賠償金，并向甲方支付違約金，違約金的計算方式為：乙方離職時在甲方領取的前三個月的平均月工資的10倍。同時甲方保留追究其法律責任的權利。該條款于乙方離職之日起兩年有效。
8、乙方同意今后不會以口頭、書面或任何其它形式向不論在中國境內或境外的任何第三方發(fā)表誹謗、批評或否定甲方的.任何言論或采取任何有損于甲方商譽和利益的行為。
9、乙方承認并同意甲方已經履行了其在勞動合同項下和適用法律法規(guī)要求的一切義務。
10、本確認書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方承認其已經閱讀并理解本協議，并且他們達成本協議是自愿而非強迫的。
甲方：_______________
乙方：_______________(簽字)
日期：_______________
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