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勞動合同

解除雙方勞動合同書

時間:2022-06-26 16:39:26 勞動合同 我要投稿
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解除雙方勞動合同書

  隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,人們運用到合同的場合不斷增多,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么相關的合同到底怎么寫呢?以下是小編精心整理的解除雙方勞動合同書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

解除雙方勞動合同書

解除雙方勞動合同書1

  ____________(方)因___________________原因,要求提前解除與_______________(方)于20xx年xx月xx日簽訂的勞動合同。經協(xié)商,雙方同意根據(jù)___________________(勞動法或勞動管理的有關規(guī)定),從___20xx年xx月xx日起,解除勞動合同。甲方按規(guī)定支付(不支付)乙方經濟補償金_________元。

  本協(xié)議一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽名)

  20xx年xx月xx日

解除雙方勞動合同書2

  甲方(以下簡稱“公司”):

  乙方(以下簡稱“員工”):

  身份證號碼:

  入職時間:

  勞動合同簽訂時間:

  經公司與員工雙方平等自愿、協(xié)商一致,就解除雙方的'勞動合同達成如下協(xié)議:

  1、公司與員工雙方的勞動合同于__________年______月______日解除。

  2、公司支付員工工資至__________年______月______日。

  3、員工的社會保險繳納至__________年______月。

  4、員工的住房公積金繳納至__________年______月。

  5、因,根據(jù)《勞動合同法》第__________條第__________款規(guī)定,與乙方協(xié)商一致,解除雙方勞動合同。乙方工作年限為__________年,按照《勞動合同法》第四十七條經濟補償計算“勞動合同解除或終止后,用人單位應當按照勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的'標準向勞動者支付經濟補償。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,支付半個月工資的經濟補償”。經雙方協(xié)商,我單位支付其經濟補償__________元人民幣。

  6、員工同意公司在__________年______月______日(含)前,將員工離職當月工資及補償以__________方式支付給乙方。

  7、勞動合同解除后,員工仍有義務對在公司工作期間接觸到的,公司在設計、技術、管理、勞資、財務、客戶關系、客戶名單等方面的商業(yè)秘密信息嚴格保密。未經公司書而允許,員工同意不以任何形式向第三方提供、披露或幫助第三方獲取、使用、傳播公司的商業(yè)秘密。

  8、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  9、本協(xié)議自公司與員工雙方簽署后生效。

  10、員工是在詳細閱讀并充分理解協(xié)議內容的基礎上簽署本協(xié)議的,員工對協(xié)議內容無異議。

  員工簽名:

  __________年______月______日

 。ㄓ萌藛挝蝗耸律w章):

  __________年______月______日

解除雙方勞動合同書3

  勞動者在用人單位工作過程中,如果想要離職,應當提前三十天通知用人單位,與用人單位協(xié)商一致解除勞動合同,同時也需要簽訂相關的解除勞動合同書。

  一、解除勞動合同條件

  1、被解除的勞動合同是依法成立的有效的勞動合同;

  2、解除勞動合同的行為必須是在被解除的勞動合同依法訂立生效之后、尚未全部履行之前進行;

  3、用人單位與勞動者均有權提出解除勞動合同的請求;

  4、在雙方自愿、平等協(xié)商的基礎上達成一致意見,可以不受勞動合同中約定的終止條件的限制。

  二、解除勞動合同程序

  1、用人單位或者勞動者提出解除合同的事由;

  2、雙方當事人進行具體協(xié)商;

  3、就達成一致的事由和條件簽訂協(xié)議書,一式兩份,雙方各執(zhí)一份;

  4、履行協(xié)議辦理解除合同手續(xù)。

  三、雙方協(xié)議解除勞動合同書

  甲方:________________

  乙方:________________

  甲乙雙方于________年____月____日__簽訂為期____年的.勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

  1、自________年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

  2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計__元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。

  3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣__元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。

  4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至__年__月__日止。

  5、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);

  6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

  7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金__元。

  8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。

  9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

  此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):________

  法定代表人或授權委托人(簽字或簽章):________

  ________年________月________日 ________年________月________日

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