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關(guān)于服裝合作經(jīng)營的合同
合同1：
因乙方?jīng)Q定將公司生產(chǎn)經(jīng)營事宜與丙方共同合作,為明確各方權(quán)利義務,經(jīng)乙方與丙方協(xié)商一致經(jīng)甲方同意確認,對xxx有限公司合作經(jīng)營事宜,達成協(xié)議如下:
第一條合作宗旨:
共同投資,共同經(jīng)營,共亨利潤,共擔虧損。
第二條 合作經(jīng)營項目和范圍
xx服裝有限公司服裝生產(chǎn)及銷售
第三條 合作期限
合作期限為三年，自20xx年 10 月 1 日起，至 20xx年 9 月 30 日止。
第四條合作方式、期限
1.合作人乙方:佳都服裝有限公司現(xiàn)有設(shè)備財產(chǎn)(詳附件)出資，計人民幣____________元。按所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離的原則由丙方經(jīng)營管理。
合作人(丙方)為履行經(jīng)營管理義務,愿出資現(xiàn)金人民幣伍拾萬元,并以出資為限承擔虧損。
2. 合作人(丙方):。
各合作人的出資，于2208年10月3日以前交付乙方公司指定的銀行賬戶，逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數(shù)計付銀行利息并賠償由此造成的損失。協(xié)議人同意指定乙方管理上述及經(jīng)營期的資金.
3.合作期間各合作人的出資，不得請求分割，合作終止后，現(xiàn)有設(shè)備由乙方所有,新增設(shè)備由乙方丙方共同所有。但合作期間乙方所有的設(shè)備不計提折舊.如生產(chǎn)經(jīng)營需再次投入資金，另立投資協(xié)議，各合作人簽字確認生效。
第五條 盈余分配與債務承擔
1.盈余分配，按約定比例分配, 乙方占50%,丙方占50%,其中由乙方按每月丙方簽名確認的財務報表，出具利潤分配確認書給丙方，并由乙方每半年分配一次利潤給丙方。
2.債務承擔：本合作協(xié)議訂立之前債務由乙方承擔,債權(quán)由乙方所有。本協(xié)議訂立之后的債權(quán)債務以各合作人的盈余分配為據(jù)，按比例承擔。
3、經(jīng)營風險的承擔：甲方僅具有注冊登記人身份，已全權(quán)委托方乙方及丙方經(jīng)營,盈余與甲方無關(guān)。投入資金全部由乙丙兩方投資，獨立經(jīng)營，獨立管理，自擔風險，自負責任，自負盈虧，涉及公司的一切債權(quán)債務和經(jīng)營風險與責任由丙、乙兩方承擔。甲方不干涉甲、乙兩方的合法經(jīng)營。
第六條出資的轉(zhuǎn)讓及退資
1.各協(xié)議人出資在本協(xié)議約定的合作三年期間不得轉(zhuǎn)讓,也不得要求退還出資。
第七條 合作負責人及其他合作人的權(quán)利
1. 乙方為合作負責人及公司總經(jīng)理,對外代表公司,不參與生產(chǎn)經(jīng)營日常事務的具體管理。其主要權(quán)責是：
�、賹ν忾_展業(yè)務，訂立合同；對其所訂合同所產(chǎn)生的收款承擔收款及收款不能的賠償責任。.
�、跊Q定重大財務支出,按月按定額撥付資金到財務賬戶給丙方作為日常開支。
�、郾９芄居≌录柏攧照�,支付合作債務,承擔合作終止的債務.
�、馨醇s定時間支付合作人報酬及應分配的利潤.
2.合作人 擔任廠長職務，每月薪金為人民幣 元，其權(quán)限為：
①履行廠長的職責,對所有資產(chǎn)進行管理,遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)及承擔資產(chǎn)安全責任 ②履行廠長的職責,對合作事務的生產(chǎn),行政事務進行日常管理及審批；守法經(jīng)營，依法納稅，并自覺遵守國家法律法規(guī)和本地的規(guī)章制度，不得從事任何違法違紀的活動。如因違法或違規(guī)經(jīng)營，企業(yè)受到有關(guān)部門查處而造成停業(yè)、歇業(yè)或被取締的；因經(jīng)營形成對外拖欠債務、工人工資等情況的；因治安消防安全工作的疏忽，造成治安事故或消防事故的；以及其他違法違規(guī)行為造成損失或不良后果的承擔賠償責任..
�、郯匆曳接唵我蟀促|(zhì)按量組織生產(chǎn)及組織交付合作的產(chǎn)品(貨物)，購進生產(chǎn)所需原材料；對生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量及期限承擔責任.
④具有月預算定額內(nèi)日常財務開支審批權(quán)。凡涉及5000元以上的開支、費用需 簽字方可生效。但不得以本合同項下公司名義對外舉債，不得對外簽署未經(jīng)乙方書面同意簽署的文件；不得持有本合同項下公司的財產(chǎn)及印章. 丙方的對日常事務進行監(jiān)控.
�、葜朴喒镜幕竟芾碇贫�，制定公司職工的工資、福利、獎懲方案，報乙方批準。
3．丙方 擔任副總經(jīng)理職務，其每月薪金為人民幣 元，其權(quán)限為協(xié)助丙方 對合作事務的生產(chǎn)，行政事務進行日常管理.對乙方報告生產(chǎn)工作.
4．丙方 擔任副總經(jīng)理職務，其每月薪金為人民幣 元，其權(quán)限為：①監(jiān)督丙方各合作人的工作情況；②協(xié)調(diào)各職能部門的關(guān)系.
5. 由丙方 負責業(yè)務工作的日常具體事務. 每月薪金為人民幣 元
6. 由丙方 負責處理財務及主持財務部門的日常管理工作. 每月薪金為人民幣 元
7.由 任總經(jīng)辦主任,負責各印章的加蓋及報關(guān)事務及日常行政事務. 每月薪金為人民幣 元
8.合作人的共同權(quán)利：①參予合作事業(yè)的管理；②聽取合作負責人開展業(yè)務情況的報告；③檢查合作帳冊及經(jīng)營情況；④共同決定合作重大事項。
第八條 禁止行為
1.未經(jīng)全體合作人同意，禁止任何合作人私自以合作名義進行業(yè)務活動；如其業(yè)務獲得利益歸合作，造成損失按實際損失賠償。
2.應當謹慎、認真、勤勉地行使公司所賦予的權(quán)利，禁止合作人經(jīng)營與合作競爭的業(yè)務。
3．在其職責范圍內(nèi)行使權(quán)利，不得越權(quán)。不得利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益。
4．不得利用職權(quán)收xx賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)不得接受與公司交易有關(guān)的傭金。
5．不得泄漏在任職期間所獲得的涉及本公司的機密信息。
第九條 合作的終止及終止后的事項
1.合作因以下事由之一得終止：①合作期屆滿；②全體合作人同意終止合作關(guān)系；③合作期間地虧損達到100萬元；④合作事業(yè)違反法律被撤銷；⑤法院根據(jù)有關(guān)當事人請求判決解散。
2.合作終止后的事項：如雙方不能就繼續(xù)合作達成協(xié)議或合作終止,丙方應無條件退出,并交付資產(chǎn)給乙方.超出乙方現(xiàn)有資產(chǎn)部份應按投資比例返還給丙方.
第十條 糾紛的解決
合作人之間如發(fā)生糾紛，應共同協(xié)商，本著有利于合作事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸xx市人民法院。
第十一條違約責任
協(xié)議人違反本協(xié)議條款，違約方應承擔相應合同責任，并賠償守約方損失。包括訴訟所支的律師費，訴訟費等。
第十二條 本合同如有未盡事宜，應由合作人集體討論補充或修改。補充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力。
第十三條 其他
第十四條 本合同正本一式____份，合作人各執(zhí)一份，送____各存一份。
合作人：____________
合作人：____________
____年____月__
合同2：
為了充分發(fā)揮商業(yè)工作促進生產(chǎn)，引導生產(chǎn)，保障供應，繁榮經(jīng)濟的作用，搞好_________回收和供應工作，支援“四化”建設(shè)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂聯(lián)合經(jīng)營合同，共同遵照執(zhí)行。
第一條 聯(lián)合經(jīng)營單位：
_________物資回收公司（_________商店）稱 （甲方）
_________路街道辦事處稱 （乙方）
第二條 聯(lián)合經(jīng)營企業(yè)名稱：
_________市物資回收公司_________路_________聯(lián)合經(jīng)營店
第三條 組織領(lǐng)導：
甲方出_________名，乙方出_________名（各街道辦事處出_________名），組成聯(lián)營企業(yè)經(jīng)營管理委員會，設(shè)正主任一名，付主任若干名，委員會的職責是：
1.對聯(lián)營店實行領(lǐng)導和監(jiān)督。
2.決定聯(lián)營店正、付經(jīng)理及主要人員的選配和調(diào)整。
3.研究決定聯(lián)營企業(yè)的重大經(jīng)營問題。
4.聯(lián)營店的正、付經(jīng)理均由乙方擔任。
第四條 甲乙雙方的工作職責：
甲方：
1.根據(jù)業(yè)務經(jīng)營的需要，提供_________專項經(jīng)營的流動資金。
2.掌握經(jīng)營政策和價格政策。
3.進行日常業(yè)務輔導。
乙方：
1.全面負責回收網(wǎng)點，存放貨場和各種加工運輸工具的安排。
2.合理調(diào)整和使用人員。
3.組織好日常購銷業(yè)務工作。
第五條 經(jīng)營范圍：
1.有權(quán)接收規(guī)定劃區(qū)內(nèi)代購點和自營戶的收購業(yè)務。
2.有權(quán)經(jīng)營地區(qū)的購銷業(yè)務。
3.經(jīng)過批準，有權(quán)與省內(nèi)外開展舊_________的經(jīng)營業(yè)務。
4.認真貫徹執(zhí)行合同法，對外簽訂的合同，須經(jīng)市工商行政管理局簽證后生效。
5._________.
第六條 價格權(quán)限：
1.聯(lián)營企業(yè)成立物價評議小組，在市物資回收公司物價科的管理指導下進行工作。
2.執(zhí)行全市統(tǒng)一規(guī)定的收購價、交換價、銷售價。
3.在執(zhí)行統(tǒng)一銷售價的基礎(chǔ)上，聯(lián)營店可根據(jù)市場的行情變化和地區(qū)差價，有權(quán)在不超過_________的浮動范圍內(nèi)，自行調(diào)整價格。
4.在_________地區(qū)開展業(yè)務，應服從當?shù)貎r格管理，不得采取高價吸引開展業(yè)務。
5.市區(qū)不得采取違犯統(tǒng)一價格的手段，吸引代購點和自營戶的回收業(yè)務。
第七條 財務管理
1.建立完整的財務核算制度。
2.按照上級規(guī)定，按月、季度編報進、銷、費用、利潤、計劃，報有關(guān)領(lǐng)導部門。
3.嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，按國家財稅部門規(guī)定，支付各項費用。
4.帳目清楚，核算準確。
5.定期向管理委員會提報工作情況資料。
第八條 人員及盈虧分配：
1.聯(lián)營店的工作人員，要本著精簡節(jié)約的原則從實際出發(fā)，合理定員。如業(yè)務發(fā)生變化需要增加時，必須管理委員會批準，原則上從待業(yè)青年中挑選。
2.甲方派駐聯(lián)營店的輔導員，其工資和一切待遇，仍由甲方負責，派駐人員，不得從聯(lián)營店索取額外利益。
3.聯(lián)營店工作人員平均每人月工資不得超出_________元，要根據(jù)任務輕重，貢獻大小，確定合理差距。
4.聯(lián)營店的工作人員的勞動保護用品按工作情況需要參照國營企業(yè)標準執(zhí)行。
5.聯(lián)營店不執(zhí)行國家規(guī)定的勞動保險條例，工作人員發(fā)生意外工傷，聯(lián)營店要負責查明原因，提出初步意見報請聯(lián)營企業(yè)委員會研究經(jīng)上級批準，做一次性處理。費用從利潤中按_________比例甲乙分擔。
6.聯(lián)營店實行每月結(jié)算一次，經(jīng)營利潤所獲純利，采取按季統(tǒng)算的辦法，實行_________分成，即乙方分_________成，甲方分_________成，利潤分成后，雙方各自按上級規(guī)定繳納所得稅和利潤上交。 如因形式變化及政策性原因發(fā)生正當虧損，甲乙雙方按上述利潤分成比例分擔。
7.聯(lián)營店只負責與日常經(jīng)營商品有關(guān)的直接費用、間接費用以及管理委員會核定的行政辦公費用。如果發(fā)現(xiàn)任意擴大開支、亂攤費用的時候，除按規(guī)定扣回，并追查有關(guān)人員責任。
8.未經(jīng)管理委員會批準的經(jīng)營，發(fā)生違犯市場管理和價格政策所造成的損失，由從事經(jīng)營方和直接負責人負責，不能從費用中列支。
9.聯(lián)營企業(yè)只負責管理委員會批準在本企業(yè)從事經(jīng)營工作人員基本工資和國家規(guī)定的獎勵標準，其他獎金和報酬均由乙方自行從分得的利潤中解決，不列聯(lián)營企業(yè)費用支出。
10.聯(lián)營店在經(jīng)營中發(fā)生的商事糾紛所造成的經(jīng)濟損失，應由聯(lián)營企業(yè)負責。
第九條 甲乙雙方聯(lián)營時間
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。如雙方都同意繼續(xù)聯(lián)營，須另立聯(lián)營合同，或延期執(zhí)行原合同條款。
第十條 本合同在執(zhí)行期中，如有一方需要變更合同條款，必須在兩個月以前提出書面意見，經(jīng)雙方同意后執(zhí)行，不經(jīng)雙方同意，均不得單方違約。 否則，由違約一方承擔責任，雙方意見一時不能統(tǒng)一，可報請簽證機關(guān)裁決。
第十一條 本合同雙方簽章后，經(jīng)雙方上級批準和合同管理機關(guān)簽證之日起生效，并按規(guī)定辦理工商企業(yè)登記，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，以及辦理稅務登記手續(xù)。
第十二條 企業(yè)終止聯(lián)營后，庫存商品均按帳目數(shù)量、金額，由甲方自行處理。
第十三條 本合同書正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，副本若干份，送交有關(guān)部門備查。
甲方（蓋章）_________ 乙方（蓋章）_________
代表人（簽字）_________ 代表人（簽字）_________
_________年____月____日 _________年____月____日
主管部門（蓋章）_________
負責人（簽字）_________
_________年____月____日
本著真誠合作、做強做大、互惠互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商訂立合作條款如下;
一;甲方的責任與義務;
甲方以直營店的經(jīng)營系統(tǒng)、管理系統(tǒng)、教育系統(tǒng)幫助乙方的經(jīng)營、管理教育和發(fā)展。乙方享受甲方以下的支持和服務;
(1)、合作后，乙方整店員工的技術(shù)、技能培訓主體學費免掉，每人每次僅交少許水電費。提供經(jīng)營者、店長、副店長一年三到五次經(jīng)營管理、店務實戰(zhàn)課程學習，不定期參加店經(jīng)理、收銀員培訓。
(2)、每周業(yè)績報表電話回訪，分析督查店長經(jīng)營管理，安排店長直營店觀摩學習;
( 3 )、與經(jīng)營者溝通戰(zhàn)略及店務調(diào)整方案，新方案與舊方案對比，經(jīng)營者認可后與人事架構(gòu)干部溝通講解;
( 4)、 幫助建立合理的股份人事組織架構(gòu)和經(jīng)營體制定位;
( 5)、 幫助規(guī)劃店內(nèi)晉級機制，員工目標升級規(guī)劃;
( 6 )、 幫助調(diào)整店內(nèi)產(chǎn)品、價格定位方案;
( 7 )、 幫助調(diào)整店內(nèi)更加合理的薪資提成方案;
( 8) 、 幫助調(diào)整店內(nèi)各項店務表格;
( 9)、幫助店內(nèi)各項售卡、活動策劃及活動單各類卡表格的設(shè)計制作;
(10)、幫助調(diào)整員工心態(tài)、理念、銷售、口才、抓指定客、服務流程及干部培訓等;
二;合作方式;
合作輔導費每年 元，合作時間自 年 月 日至 年 月 日;
三;乙方的責任與義務;
( 1)、乙方需守約按時付款，否則甲方有權(quán)終止合作;
( 2)、乙方為主導經(jīng)營方，甲方為輔助、督導經(jīng)營方，雙方互相溝通才能合作更佳;
( 3)、乙方不得做有損甲方品牌信譽的事，否則甲方有權(quán)終止合作并追究乙方損失;
( 4)、有問題及時咨詢，干部和員工要加強周期性學習，提高技術(shù)、技能。
五;雙方要信守合作原則，互惠互利、共同發(fā)展，甲方和乙方在條件成熟時可提升合作模式，爭取獲得雙方更大的合作意義。
六;未盡事宜，雙方本著公平原則共同協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
甲方; 乙方;
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