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經(jīng)濟管理論文

加強內(nèi)部控制提高經(jīng)濟管理水平

時間:2022-10-26 05:31:45 經(jīng)濟管理論文 我要投稿
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加強內(nèi)部控制提高經(jīng)濟管理水平

  加強內(nèi)部控制提高經(jīng)濟管理水平是我們當今面臨的問題之一。文章對內(nèi)部控制的相關(guān)原則進行了理論分析,并分析了內(nèi)部控制在企業(yè)經(jīng)濟管理中的應(yīng)用與完善內(nèi)部控制、提高經(jīng)濟管理水平的相關(guān)對策。

  摘要:隨著內(nèi)部控制的理論與實踐的發(fā)展,內(nèi)部控制從傳統(tǒng)的內(nèi)部牽制、內(nèi)部制度到內(nèi)部整體框架,發(fā)展到了今天的風險管理為導向的內(nèi)部控制體系。內(nèi)部控制與事業(yè)單位經(jīng)濟管理水平具有重要的內(nèi)在聯(lián)系,有效的完善事業(yè)單位組織結(jié)構(gòu)可以為內(nèi)部控制的實施提高堅持的保障,而內(nèi)部控制水平的提高,也有助于事業(yè)單位經(jīng)濟經(jīng)濟管理水平的提高。

  關(guān)鍵詞:內(nèi)部控制;經(jīng)濟管理

  一、內(nèi)部控制的相關(guān)原則

  1.重要性原則

  內(nèi)部控制應(yīng)重點關(guān)注企業(yè)的重要環(huán)節(jié)和高風險環(huán)節(jié)。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的過程中,雖然生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)互有聯(lián)系,但各個環(huán)節(jié)面臨的風險以及風險程度各不相同,這樣就要求在內(nèi)部控制的過程中,重點關(guān)注企業(yè)的重要環(huán)節(jié)和高風險環(huán)節(jié)。同時,各行業(yè)、各企業(yè)中各個生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)所面臨的風險及風險程度不同,這要求內(nèi)控人員需根據(jù)職業(yè)判斷來重點關(guān)注企業(yè)的重要環(huán)節(jié)和高風險環(huán)節(jié)。

  2.全面性原則

  企業(yè)的內(nèi)部控制應(yīng)覆蓋企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的各個環(huán)節(jié),涵蓋企業(yè)所有業(yè)務(wù)和事宜。內(nèi)部控制的全面性原則要求在建設(shè)內(nèi)部控制時,應(yīng)充分與公司經(jīng)營活動相結(jié)合,滲透企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的各個環(huán)節(jié),包含企業(yè)所有業(yè)務(wù)和事宜。

  3.制衡性原則

  內(nèi)部控制應(yīng)在權(quán)責分離、治理結(jié)構(gòu)、經(jīng)營環(huán)節(jié)以及結(jié)構(gòu)安排方面形成相互制約的機制。若內(nèi)部控制沒有設(shè)置制約機制,會違背企業(yè)的整體利益。企業(yè)內(nèi)部控制的核心在于通過設(shè)置制約性的崗位和崗位職責,確保企業(yè)各個部門和各個員工責任分離、相互制約,為提高企業(yè)利潤做貢獻。

  4.適應(yīng)性原則

  內(nèi)部控制應(yīng)與企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)、經(jīng)營活動、規(guī)模等相適應(yīng),并隨著企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)、經(jīng)營活動、規(guī)模的變化而進行相應(yīng)的調(diào)整。因企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)、經(jīng)營活動、規(guī)模不同,會導致企業(yè)內(nèi)部風險不同,因此內(nèi)部控制需與企業(yè)的發(fā)展階段、業(yè)務(wù)范圍、行業(yè)特征等相適應(yīng)。

  5.成本效益原則

  企業(yè)實施內(nèi)部控制的過程中,應(yīng)權(quán)衡內(nèi)部控制成本和內(nèi)部控制收益,盡量以較低的成本獲取較高的收益。內(nèi)部控制可以為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動提供一定的保障,但是內(nèi)部控制需發(fā)生成本,例如人工成本、內(nèi)部控制運作成本以及物資成本等。在內(nèi)部控制運作中,需貫穿成本效益原則,權(quán)衡內(nèi)部控制成本和內(nèi)部控制收益,不能為了追求完美的內(nèi)部控制而忽略內(nèi)部控制成本。

  二、內(nèi)部控制在企業(yè)經(jīng)濟管理中的應(yīng)用

  1.遵循法律法規(guī)和相應(yīng)規(guī)章制度

  內(nèi)部控制應(yīng)確保企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動各個環(huán)節(jié)符合國家法律法規(guī)和規(guī)章制度,促使企業(yè)的經(jīng)營管理合法。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動各個環(huán)節(jié)符合國家法律法規(guī)和規(guī)章制度是企業(yè)生存和發(fā)展的重要前提。因此,為了確保企業(yè)能良好的運作和發(fā)展,內(nèi)部控制應(yīng)發(fā)揮其效用,確保企業(yè)無違反國家法律法規(guī)和規(guī)章制度的生產(chǎn)經(jīng)營活動。

  2.確保企業(yè)資產(chǎn)安全完整

  企業(yè)經(jīng)營管理中最重要的要素是人力、財力、物力這三個方面。對資源的管理一方面是管理資產(chǎn)的控制、使用和支配,另一方面是確保企業(yè)資產(chǎn)安全完整,并盡量促使資產(chǎn)保值增值。若企業(yè)資產(chǎn)不完整,則會嚴重影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。因此,資產(chǎn)安全完整是確保企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動前提,也是企業(yè)內(nèi)部控制的主要目標。

  3.確保財務(wù)報表和財務(wù)信息真實、可靠、完整

  財務(wù)報告及相關(guān)信息是企業(yè)所有的利益相關(guān)者在進行與企業(yè)有關(guān)的決策時的重要依據(jù)。企業(yè)內(nèi)部控制必須保證財務(wù)報告及相關(guān)信息的真實完整。卜市公司的財務(wù)報告及相關(guān)信息不真實完整,如果未發(fā)現(xiàn),從短期來看可能不會給公司造成重大風險,但從長遠來看公司最終會被投資者和債權(quán)人等所拋棄,其生存就會存在問題。根本就沒有發(fā)展可言。此外,不真實完整的財務(wù)報告及相關(guān)信息很可能會誤導投資者做出錯誤的決策,從而造成社會資源配置的低效或無效,最終導致社會資源的嚴重浪費。

  4.提高企業(yè)的經(jīng)營效率和效果

  企業(yè)占有各項經(jīng)濟資源,并運用其進行各項生產(chǎn)經(jīng)營活動的目的是獲取經(jīng)濟利益。在經(jīng)濟資源的使用中,資源的所有者及經(jīng)營者最關(guān)心的是資源的使用效率和效果。提高效率就是充分合理利用現(xiàn)有有限的資源,使有效產(chǎn)出增加,也可以說,為了獲得一定量的有效產(chǎn)出,盡量降低對資源的耗用量。提高經(jīng)營效果就是要努力增加因使用資源而帶來的有效產(chǎn)出;作為管理的重要手段,內(nèi)部控制的一個重要目標就是要有助于提高經(jīng)營的效率和效果,以增加利益相關(guān)者的收益。

  三、完善內(nèi)部控制、提高經(jīng)濟管理水平的相關(guān)對策

  1.提高內(nèi)部控制制衡水平

  內(nèi)部控制可以在企業(yè)內(nèi)設(shè)置職責分離,解決企業(yè)中管理層、職能部門之間的權(quán)責關(guān)系。為了更好的發(fā)揮內(nèi)部控制的作用,完善企業(yè)的組織架構(gòu),應(yīng)完善內(nèi)部控制的制衡效用。完善的內(nèi)部控制可以有效的確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家法律法規(guī)和規(guī)章制度,有利于企業(yè)提高生產(chǎn)經(jīng)營效率。內(nèi)部控制可以為真實、完整、可靠的財務(wù)信息提供保證,有利于企業(yè)管理層與職能部門之間進行權(quán)責制衡,提高企業(yè)的經(jīng)濟管理水平。

  2.完善企業(yè)的財務(wù)預(yù)算機制

  內(nèi)部控制已從傳統(tǒng)的檢查賬務(wù)和核實資產(chǎn)完整向風險控制方面進行轉(zhuǎn)變。企業(yè)財務(wù)活動中較重要的一項是財務(wù)預(yù)算,財務(wù)預(yù)算一方面可以預(yù)測未來企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,另一方面具有事前防范和控制風險的作用。企業(yè)進行財務(wù)預(yù)算的過程中,可以根據(jù)預(yù)算劃分各個部門各個員工的職責,提高各個部門各個員工工作積極性,為有效的發(fā)揮內(nèi)部控制作用提供一定的保證。同時預(yù)算還是企業(yè)經(jīng)濟管理中重要組成部分,財務(wù)預(yù)算會促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營合理。根據(jù)目前的企業(yè)現(xiàn)狀,一般企業(yè)管理層決定預(yù)算方案,各個職能部門執(zhí)行預(yù)算方案。通過財務(wù)預(yù)算可以為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動提供一定的保證,從而確保企業(yè)正常活動的進行,從而控制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中產(chǎn)生的風險。財務(wù)預(yù)算是企業(yè)財務(wù)活動中的重要組成部分,財務(wù)預(yù)算可以為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動提供監(jiān)督的保證。

  3.完善企業(yè)組織管理與內(nèi)部控制的有機結(jié)合

  為促進內(nèi)部控制與企業(yè)組織管理有機結(jié)合,首先,完善企業(yè)組織管理中應(yīng)解決管理層與各個員工之間的職責分離、激勵問題。建立良好的監(jiān)督和激勵對提高企業(yè)組織管理水平有重要的意義。其次,企業(yè)應(yīng)完善各個部門各個崗位的職責體系,確保各個部門各個崗位職責分離、并有利于提高各個部門各個崗位工作積極性。最后,企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)貫穿企業(yè)組織管理,與組織管理密切結(jié)合。

  參考文獻:

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