如何強化企業(yè)經濟管理論文
【摘要】企業(yè)經濟管理是一個企業(yè)運行發(fā)展的核心環(huán)節(jié)，在經濟不斷更新發(fā)展，新經濟形式形成的階段，企業(yè)經濟管理也在發(fā)生著轉變。在當前企業(yè)發(fā)展過程中，要主動適應知識經濟時代帶來的轉變，調整經濟管理策略，加強對經濟管理人才的培養(yǎng)，制定新的管理制度、政策，制定完善的經濟管理目標以及培養(yǎng)風險意識等，促使經濟管理成為推動企業(yè)發(fā)展的硬實力。
【關鍵詞】企業(yè)發(fā)展；知識經濟時代；企業(yè)經濟管理
隨著經濟社會的進一步發(fā)展，人類文明進入到了知識經濟時代，不同于以往的農業(yè)、工業(yè)經濟時代，知識經濟更多的以互聯(lián)網為載體，實現(xiàn)了世界經濟的交流，極大的打破了時間和空間的限制，經濟社會的轉變對企業(yè)經濟發(fā)展帶來了諸多新變，需要企業(yè)管理者根據經濟社會的轉變，作出判斷，以期為企業(yè)的長期發(fā)展墊底基礎。本文即針對于此展開簡單討論。
一、新時期經濟發(fā)展的新變
�。ㄒ唬┬聲r期經濟發(fā)展概述
想要進一步加強企業(yè)經濟管理，需要關注到當前的大型時下企業(yè)經濟管理工作的新變，有的放矢的制定新的企業(yè)經濟管理戰(zhàn)略。在新的歷史時期，我們進入到知識經濟時代，這一時期是以現(xiàn)代信息技術為主導，以高科技產業(yè)為支柱，實質上是新型的知識經濟對傳統(tǒng)的農業(yè)、工業(yè)經濟的變革。在這個過程中，對于經濟發(fā)展的結構、組織、體制、運行等方面都發(fā)生著轉變，影響著發(fā)展。這些都要求對經濟發(fā)展作出判斷，最終實現(xiàn)完善，推進企業(yè)的更新與發(fā)展，使其發(fā)展成為適應現(xiàn)代社會發(fā)展的現(xiàn)代經濟體，完成企業(yè)的更新與發(fā)展。電子商務、電子金融等的出現(xiàn)與發(fā)展，不僅轉變了現(xiàn)代貿易和發(fā)展的形式，轉變了生產的組織形式，在經濟管理中也帶來了信息化的新變。
（二）新經濟的特征分析
1、信息化帶來的新變在當前的經濟發(fā)展過程中，信息化的發(fā)展帶來了許多新變，對經濟社會發(fā)展的內部生產和外部環(huán)境都發(fā)生了新變。在內部生產狀態(tài)中，信息化帶來了交易方式及環(huán)節(jié)的新變，出現(xiàn)了許多新的名詞，極大的縮短了市場流通的時間和空間界限，縮小了各行業(yè)的利潤差異，推動著企業(yè)向著新的形式與運用發(fā)展走向，迫使企業(yè)發(fā)展適應經濟環(huán)境帶來新的戰(zhàn)略調整。在外部環(huán)境發(fā)展中，知識經濟時代的信息對稱程度日益加強，信息公開、透明且快速傳播，打破了貿易的時空限制的同時，也使得市場公平性增強，競爭中的信息對等性也在加強，減少了因信息不對等造成的貿易誤差。同時也正由于信息化等造成了管理中間環(huán)節(jié)的損耗降低，經濟管理成本下降，不同行業(yè)之間的平均利潤率減少，同時工作人員隨意進入或離開的流動性減少，這些都是現(xiàn)代經濟發(fā)展的優(yōu)勢所在。2、全球化的經濟形成知識經濟時代的發(fā)展，是一種全球化的經濟，開放性的互聯(lián)網載體，能夠對企業(yè)發(fā)展的各個環(huán)節(jié)產生積極影響，加之各種國際組織和公約的約束，國際與國內市場早就融為了一體。作為一個企業(yè)，在生產、流通、需求、供給等各個方面都走上了全球化的道路，制定全球化戰(zhàn)略已經成為重要的途徑。全球化的發(fā)展，為企業(yè)經濟的發(fā)展帶來機遇的同時也帶來了挑戰(zhàn)，中美之間的貿易戰(zhàn)，使得國產品牌中興迅速處于被動局面，事實上，一個企業(yè)在面對全球化經濟的過程中，必須要能夠抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)，才能切實的增加自身的實力與戰(zhàn)斗力，在貿易競爭中保持主動與進一步的發(fā)展。在經濟全球化這一新經濟條件下，商品流通的中間環(huán)節(jié)被進一步簡化，這也迫使參與其中的企業(yè)要不斷調整自己的發(fā)展戰(zhàn)略以適應經濟的發(fā)展，不在高速發(fā)展的新經濟中失去優(yōu)勢。
二、企業(yè)經濟管理有效策略思考
（一）轉變企業(yè)經濟管理思路
經過前文的分析，可以發(fā)現(xiàn)，在新的經濟發(fā)展環(huán)境下，想要實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展，或者說是企業(yè)不被時代所淘汰，需要及時調整和轉變發(fā)展戰(zhàn)略，重視到經濟管理的改革與發(fā)展。在新經濟環(huán)境下，單純的依賴于擴大生產規(guī)模已經不能使企業(yè)快速得到發(fā)展了，而固步自封不善于學習的企業(yè)也必然被時代所淘汰。及時了解和學習新經濟發(fā)展的相關動態(tài)與內容，實現(xiàn)企業(yè)經濟管理的創(chuàng)新，能夠極大的提高管理效率，推動企業(yè)的發(fā)展。事實上，在傳統(tǒng)企業(yè)發(fā)展過程中并未及時的意識到經濟管理與規(guī)劃對企業(yè)發(fā)展的影響，由此而忽視對其創(chuàng)新與發(fā)展，僅僅關注到短期的利益，實際上企業(yè)經濟管理影響著企業(yè)的未來發(fā)展走向，是企業(yè)發(fā)展的內在動力所在。
�。ǘ┘訌娊洕芾砣藛T的培訓
在明確了經濟管理在企業(yè)發(fā)展中的地位所在，更要關注到對經濟管理人員的培訓，及時引入人才，并且加強培訓。隨著知識經濟時代的到來，對于人才的培養(yǎng)及判斷，也需要關注到其可持續(xù)發(fā)展能力，適應新的經濟及社會發(fā)展不斷更新自身的知識的人才才更適應現(xiàn)代企業(yè)的要求。作為一家企業(yè)，在引入人才的時候，不僅要考察其專業(yè)能力，更要關注到人才的學習能力、創(chuàng)新能力甚至鉆研能力。人才儲備是一個企業(yè)發(fā)展的生力軍，能夠為企業(yè)帶來足夠的活力，實現(xiàn)人才的儲備與培養(yǎng)，能夠對企業(yè)經濟管理工作帶來新的面貌，推動企業(yè)的發(fā)展。除了在人才引入環(huán)節(jié)進行關注，還要在企業(yè)的發(fā)展過程中，制定獨特的、符合當前企業(yè)需求的管理制度，能夠為企業(yè)的長期發(fā)展作出人才的體系建設。
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企業(yè)的經濟管理的發(fā)展，是一個持續(xù)、系統(tǒng)、長期的過程，在這個過程中制定明確的管理制度，能夠對企業(yè)長期的發(fā)展產生積極的影響，能夠促使經濟管理的各個環(huán)節(jié)都有所規(guī)劃，形成獨特的經濟管理戰(zhàn)略。制度是一個較為穩(wěn)定扎實的內容，在企業(yè)發(fā)展過程中，制定符合企業(yè)實際情況的經濟管理制度，能夠使得企業(yè)在發(fā)展的各個環(huán)節(jié)都不走偏、走邪，都能在現(xiàn)有的基礎上進一步的發(fā)展。值得注意的是，與經濟管理制度相配合的，要制定相應的監(jiān)管制度，既能保障管理制度的按計劃實施；也能維護管理制度的實施更為公平公正，不被人為因素所影響。這些都是經濟管理制度發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，維護企業(yè)的科學發(fā)展。
�。ㄋ模┲贫ń洕芾戆l(fā)展規(guī)劃
制定經濟管理發(fā)展規(guī)劃，需要為企業(yè)未來的發(fā)展創(chuàng)設階段性目標，不斷為企業(yè)的發(fā)展提供指引與動力。在現(xiàn)代經濟發(fā)展過程中，企業(yè)需要關注到經濟管理規(guī)劃對企業(yè)發(fā)展的影響。經濟管理是企業(yè)發(fā)展的根本，是對于企業(yè)內部經濟活動及資金運行進行規(guī)范化管理的環(huán)節(jié)，與企業(yè)的發(fā)展密切相關。在了解到經濟管理發(fā)展的內涵所在，就可以發(fā)現(xiàn)到企業(yè)經濟的發(fā)展能夠對企業(yè)的整體發(fā)展產生重要影響，對其進行規(guī)劃，能夠使企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)經濟發(fā)展的走向，預估可能出現(xiàn)的風險，制定相應的目標戰(zhàn)略，使企業(yè)趨利避害的得到發(fā)展。在經濟管理發(fā)展規(guī)劃制定過程中，需要及時關注經濟發(fā)展大環(huán)境動態(tài)及市場動態(tài)，在不斷地市場調研基礎上進行調整，在制定基本的目標基礎上作出不斷地調整，幫助企業(yè)應對金融風險、把握經濟發(fā)展風向，全面推動企業(yè)的發(fā)展。想要推進企業(yè)的發(fā)展，需要在經濟管理的過程中著眼未來，發(fā)揮前瞻性的意義，激烈的市場競爭中有所突破及發(fā)展。
�。ㄎ澹╆P注到企業(yè)經濟管理風險意識
在對企業(yè)進行管理過程中，經濟管理既能為企業(yè)的未來發(fā)展作出前瞻性的規(guī)劃，幫助企業(yè)制定相應的發(fā)展戰(zhàn)略，同時也具備觀察和發(fā)現(xiàn)風險的意義，能夠幫助企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)自己的風險走向，作出風險規(guī)劃，即使規(guī)避可能發(fā)生的風險。在當前企業(yè)發(fā)展過程中，處于市場經濟體制下，需要自主經營、自負盈虧，這使得企業(yè)在獲得利潤的同時面臨著一定的風險，需要面對來自市場的風險。在整個過程中，需要企業(yè)具有風險意識，根據市場的動態(tài)，不斷分析自身在市場經濟環(huán)境下存在的風險、劣勢，并且在分析的基礎上為企業(yè)作出進一步的規(guī)劃。能夠對企業(yè)可能面臨的風險進行分析，能夠幫助企業(yè)作出判斷，實現(xiàn)自身的不斷發(fā)展，為未來的發(fā)展作出定位。只有規(guī)劃而沒有風險分析的企業(yè)是盲目的。根據企業(yè)經濟的管理，能夠幫助判斷風險，增強企業(yè)的風險意識，實現(xiàn)企業(yè)的進一步發(fā)展。在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展過程中，要適應知識經濟時代的發(fā)展，要時刻關注到對企業(yè)經濟的管理，作出風險與發(fā)展的規(guī)劃，全面推進企業(yè)適應時代的發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)的現(xiàn)代化管理。
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