淺談經(jīng)濟責任審計與績效審計的結合論文

　　摘 要：經(jīng)濟責任審計是一項科學的監(jiān)督方式，也是對工作的有效評價，隨著審計工作在我國的發(fā)展，經(jīng)濟責任審計工作中也出現(xiàn)了大量的問題，不僅會影響到經(jīng)濟責任審計工作的質量，還會影響到經(jīng)濟責任審計在我國的發(fā)展。就目前的經(jīng)濟責任審計工作而言，很多的工作還不夠成熟，而績效審計能夠對經(jīng)濟責任審計工作的不足進行彌補，因此，可以將經(jīng)濟責任審計與績效審計有效的結合起來，從而提升審計工作的質量。本文主要就當前的經(jīng)濟責任審計與績效審計結合中出現(xiàn)的問題進行分析，然后闡述了解決這些問題的策略，僅供參考。

　　關鍵詞：經(jīng)濟責任審計；績效審計；結合分析

　　引言

　　經(jīng)濟責任審計是對領導干部在任職期間的經(jīng)濟進行審計的有效方法，不但能夠進行有效的監(jiān)督，還可以對其工作進行科學的評價。而在審計工作的過程中，必須要遵守相關的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行工作的流程。

　　一、績效審計和經(jīng)濟責任審計結合中存在的問題

　　（一）審計工作的工作力度不足

　　就目前而言，審計工作人員在我國的各項工作開展中，任務量還是非常大的，尤其是在各級政府部門的換屆工作中，由于各個政府部門的人事變動比較大，需要進行審計的人員和事項非常多，導致了審計工作的質量出現(xiàn)問題，對經(jīng)濟責任審計的開展存在一定的阻礙。另外，我國的審計人員數(shù)量有限，很多的審計人員對于工作的內容還不是十分熟悉，導致了很多的審計人員無法找到經(jīng)濟責任審計工作的重點，對于經(jīng)濟責任的界定就會出現(xiàn)偏差，對于領導干部的工作評價也會出現(xiàn)一定的瑕疵。

　�。ǘ�）不具備合理的效益界定目標

　　經(jīng)濟責任審計工作的主要目的就是為各個領導干部的工作進行評價提供有利的依據(jù)。在實際的審計中，審計人員可以發(fā)現(xiàn)領導干部在任職期間的微觀效益，但是，審計人員并不能對宏觀效益進行直接的認定，導致了很多的領導干部的工作不能進行及時的評價，對審計工作的質量提升也非常不利。

　�。ㄈ�）不具備完善的評價標準

　　財政監(jiān)督是一項非常重要的工作，主要的監(jiān)督內容就是總量監(jiān)督和結構監(jiān)督，但是，對財政資金的使用效果監(jiān)督并不全面，這也是經(jīng)濟責任審計工作中非常容易被忽略的問題，一旦不能對財政資金的使用進行有效的監(jiān)督，就會導致審計工作失去應用的價值。

　　二、提高績效審計和經(jīng)濟責任審計結合工作的措施分析

　�。ㄒ唬└鶕�(jù)績效審計選擇合適的經(jīng)濟責任審計項目

　　無論是經(jīng)濟責任審計還是績效審計工作的開展，涉及到的內容都是非常廣泛和復雜的，而不同的審計方法之間也存在非常大的差異。因此，審計工作人員在進行審計工作的開展過程中，要首先判斷審計方法是否可行，根據(jù)績效審計對經(jīng)濟責任審計工作進行科學的項目安排。同時，根據(jù)審計工作人員的能力不同和自身的綜合素質的差異進行不同項目的安排，尤其是一項涉及到資金規(guī)模比較大、項目影響力比較強的項目上更要嚴格對待。

　�。ǘ�）構建科學合理的績效審計評級指標

　　在進行經(jīng)濟責任審計工作時，績效審計工作的開展依據(jù)是我國目前現(xiàn)行的法律法規(guī)和人們的共同認識與約定。但是，實際的審計工作會出現(xiàn)非常多的問題，不同的被審計單位的問題發(fā)生情況也差距較大，因此，審計人員在工作中必須要嚴格的按照績效審計的工作要求執(zhí)行，建立科學完善的績效審計評價標準，及時進行定性、定量的評價，確保績效審計工作的正常進行，從而提升經(jīng)濟責任審計的準確性。

　�。ㄈ�）制定科學合理的績效審計方式以及審計程序

　　在審計工作開展過程中，工作人員應該在采用績效審計的基礎上使得審計方式和工作人員的工作能力相吻合，從而使其形成一種規(guī)律性較強的審計體系，只有這樣才能保證績效審計在經(jīng)濟責任審計工作的作用最大化，同時，確保在實際的工作中，經(jīng)濟責任審計與績效審計工作有效融合，突破以往的審計工作模式，加強對工作方式的創(chuàng)新，并且融入信息化的管理模式，確保財務數(shù)據(jù)的準確性。

　　三、結束語

　　總而言之，審計工作的重要性不言而喻，經(jīng)濟責任審計和績效審計結合的科學執(zhí)行能夠有效的發(fā)現(xiàn)審計工作中的問題，是提升審計工作質量的有效措施，同時對于審計的發(fā)展也具有重要意義。在實際的審計工作中，審計人員要充分掌握審計工作的實際情況，對各項工作的監(jiān)督要落實到位，從審計的各個方面入手，提升審計工作的有效性，同時，通過經(jīng)濟責任審計與績效審計的結合，提升審計的質量，推動審計的發(fā)展。

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