人力資源經(jīng)理/主管中文簡歷寫作
| 簡歷編號: |
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更新日期: |
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無照片 |
| 姓 名: |
大學(xué)生個人簡歷 |
國籍: |
中國 |
| 目前所在地: |
廣州 |
民族: |
漢族 |
| 戶口所在地: |
廣州 |
身材: |
175 cm?68 kg |
| 婚姻狀況: |
已婚 |
年齡: |
32 歲 |
| 培訓(xùn)認證: |
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誠信徽章: |
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| 人才類型: |
普通求職? |
| 應(yīng)聘職位: |
建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類:物業(yè)經(jīng)理、行政經(jīng)理、行政/人事類:行政管理、人力資源經(jīng)理/主管:人力資源管理 |
| 工作年限: |
11 |
職稱: |
中級 |
| 求職類型: |
全職 |
可到職日期: |
隨時 |
| 月薪要求: |
3500--5000 |
希望工作地區(qū): |
廣州 省 |
| 個人工作經(jīng)歷: |
| 公司名稱: |
電子信息大廈起止年月:2003-09 ~ 2007-03 |
| 公司性質(zhì): |
國有企業(yè)所屬行業(yè): |
| 擔任職務(wù): |
經(jīng)理 |
| 工作描述: |
全面管理 |
| 離職原因: |
國企改制 |
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| 畢業(yè)院校: |
省委黨校 |
| 最高學(xué)歷: |
本科 |
畢業(yè)日期: |
2003-07-01 |
| 所學(xué)專業(yè)一: |
經(jīng)濟管理 |
所學(xué)專業(yè)二: |
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| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: |
| 起始年月 |
終止年月 |
學(xué)校(機構(gòu)) |
專 業(yè) |
獲得證書 |
證書編號 |
| 2003-10 |
2003-12 |
建設(shè)部培訓(xùn)教育司 |
物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理 |
結(jié)業(yè)證 |
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| 外語: |
英語 良好 |
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| 國語水平: |
優(yōu)秀 |
粵語水平: |
優(yōu)秀 |
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本人2000年從空降兵部隊退役,曾在街道辦事處從事過社會治安綜合治理管理工作,后分流到國有企業(yè)從事人力資源管理工作。在企業(yè)歷任基層主管、副主任、主任、經(jīng)理、總監(jiān)。國企改制后在某外資企業(yè)從事企業(yè)管理工作。在管理崗位上歷盡挫折,一路與失敗和教訓(xùn)同行,但通過學(xué)習(xí),進修,自我總結(jié)以及閱歷的不斷增長,使自身的素質(zhì)及管理能力有了一步步的提升,積累了企業(yè)管理所須的實際管理經(jīng)驗,了解和熟悉相關(guān)法律法規(guī),及日常的管理運作流程。尤其擅長行政及人力資源方面的工作。熟悉各模塊的運作。深切體會企業(yè)文化在企業(yè)運用的實際效能,強調(diào)轉(zhuǎn)變管理職能,提升領(lǐng)導(dǎo)水平,重績效管理輕績效考核,對于企業(yè)文化的實際建設(shè)有獨到心得。具有較強的自現(xiàn)能動性以及組織管理能力。在國有企業(yè)期間,獨立主持過集團人力資源管理工作對組織架構(gòu)設(shè)置與責(zé)權(quán)確定、人力資源規(guī)劃、與錄用管理、員工培訓(xùn)管理、績效與薪酬管理等運作均有成功的操作例子。 本人在管理過程中實行,細化、量化、標準化的工作標準,能定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),交流。較好地調(diào)動工作人員的主觀能動性,具備良好的思想、身體及軍事素質(zhì),掌握相關(guān)業(yè)務(wù)技能的教授、培訓(xùn)能力。與相關(guān)的政府職能部門能保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò),為企業(yè)提高經(jīng)營收益創(chuàng)造良好的條件。 |
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| 通訊地址: |
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| 聯(lián)系電話: |
020XXXXXXXXXX |
家庭電話: |
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| 手 機: |
137XXXXXXXXXX |
QQ號碼: |
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| 電子郵件: |
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個人主頁: |
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