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檢討書

最新上班遲到檢討書

時間:2024-07-05 04:16:11 檢討書 我要投稿

2017年最新上班遲到檢討書

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2017年最新上班遲到檢討書

  篇一

  尊敬的領導:

  xx月xx日,我沒有在公司規(guī)定的上班時間前到達我的工作崗位,對此我表示很遺憾。

  這次遲到完全是由于我沒有做好上班前的充分準備,知道要下雪卻沒有提前出門,我承認我的錯誤。不過,人總是會犯錯誤的,當然我也知道不能以此作為借口,我們還是要盡量的`避免這樣的錯誤發(fā)生,希望領導可以相信我的悔過之心。“人有失手,馬有失蹄”。我的不良行為不是向公司的勞動紀律進行挑戰(zhàn),絕對是失誤,周經(jīng)理說的話很正確,勞動紀律是一定要遵守的,認真執(zhí)行公司的上下班時間制度這是最基本的工作紀律。相信領導看到我的這個態(tài)度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態(tài)度,我這樣如此的重視這次的事件,希望可以原諒我的錯誤,我可以向領導保證今后一定不會再犯同樣的錯誤。

  我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢討自己,批評和教育自己,自覺接受監(jiān)督。

  此致 敬禮!

  檢討人:________

  20____年____月____日

  篇二

  尊敬的領導:

  x月x日上班期間,本人沒有認真準時上班,而是遲到了。幾天來,本人認真反思,深刻剖析,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。在此,我謹向領導作出深刻檢討,并將幾天來的思想反思結(jié)果向領導匯報如下:

  人社局是一個為群眾落實社會保障政策的窗口部門,群眾來辦事的比較多,一旦發(fā)現(xiàn)工作人員有遲到的情況,并向網(wǎng)絡媒體舉報曝光,不僅損壞了公務人員在群眾中的良好形象,而且降低了社保局的公眾信任感,后果不堪設想。從網(wǎng)上搜索一下,這樣的反面教材舉不勝舉。經(jīng)反思,本人沒有從思想深處高度警醒,沒有從維護集體榮譽、為集體爭光的角度看待上班玩游戲的問題,總以為這是小節(jié)、無關大局,是個人問題、涉及不到集體問題。這是錯誤之一。

  局領導、中心主任多次通過辦公會、干部大會、個別提醒等方式,再三強調(diào)工作紀律,明確提出了上班期間不準遲到的要求。然而本人總認為工作任務第一,只要能完成好工作任務,其它都沒有關系,領導也不會太怪罪的。經(jīng)反思,本人沒有把遵守紀律中的“紀律”看作是全方位的.紀律,而是只求其一、不求其二;沒有充分認識到紀律的重要性,犯了自由主義的錯誤;沒有把領導的指示、紀律的要求當作剛性標準,沒有樹立“紀律高于一切”的觀念。這是錯誤之二。

  領導把我放在事業(yè)單位出納的重要崗位上,我沒有珍惜崗位榮譽、有辱崗位職責、愧對領導信任和關心,也對其他同事產(chǎn)生了消極影響。沒有把有限的工作時間花在工作上,即使有空余時間,也應用在鉆研業(yè)務知識、提高會計專業(yè)技能上,說明心智還不夠成熟,工作責任心、進取心還不夠強。這是錯誤之三。

  廖廖幾筆,難表我悔恨痛惜之情。今后,我一定在上班期間不遲到,認真恪守各項工作紀律,對領導提出的各項工作要求、上班制度牢記在心、落實于行。抓緊工作時間,高標準完成領導交給的各項任務,高質(zhì)量做好會計業(yè)務工作,同時堅持每天抽出一定時間學習與業(yè)務相關的知識,積極參加專業(yè)技術等級考試,學習政治經(jīng)濟知識以及做人做事準則,努力提高完善自身。積極爭當行業(yè)標兵、崗位表率,彌補我的錯誤,創(chuàng)造新的業(yè)績,為集體爭作貢獻、爭光添彩。

  請領導看我的實際行動吧。

  此致 敬禮!

  檢討人:________

  20____年____月____日

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