公司檢討書格式

時間：2022-10-06 20:59:33 檢討書我要投稿

公司檢討書格式范文

　　公司檢討書格式范文1

公司檢討書格式范文

　尊敬的領(lǐng)導：

　　通過今天下午領(lǐng)導對我們的批評教育和自己的反思，我深刻的認識到了自己所犯的錯誤。

　　以下是我針對自己關(guān)于工作態(tài)度問題和管理能力的檢討和改正措施：第一，關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴重不足。

　　如何發(fā)揚主人翁精神，公事不單單只是公司的事，它也與我們自身的利益息息相關(guān)。

　　只有公司發(fā)展壯大，我們才能有更廣闊展現(xiàn)價值的舞臺;也只有公司不斷提升效益，我們也才能不斷改善生活水平。

　　科學地來說，一個人在事業(yè)上的主人翁精神不是立刻就具有，而是通過對工作保持長時間的激情和熱愛。

　　而我現(xiàn)在需要的就是努力認真的對待工作，不斷的積累經(jīng)驗和磨練自己。

　　我始終相信我需要的不僅僅只是一份工作，而是一份終身的事業(yè)。

　　第二，關(guān)于我管理能力上存在的嚴重不足。

　　如今的我已是一名售后服務部經(jīng)理，身處這個職位我就應該深深意識自己所處職位的作用。

　　一名團隊的管理人員是應該對工作任務合理分配，督促下屬認真工作，積極完成領(lǐng)導賦予的任務。

　　而我卻不能推動團隊的整體運作，激勵大家的工作熱情，對此我有不可推卸的責任。

　　第三，關(guān)于處理事情應變能力上存在的嚴重不足。

　　對于領(lǐng)導安排的任務，應當先執(zhí)行，后討論。

　　每個人站的角度不同，他所看待問題的想法也就不同。

　　每一個安排一定都有其道理，我們可以有不同的看法，但應該先按照領(lǐng)導的意見去解決問題。

　　在遇到突發(fā)事情時，首先想到的應

　　該是如何去解決問題，而不是消極怠工，放任自流。

　　遇到不能解決的問題時，應當及時向上級匯報，尋求解決問題的方法。

　　對于這次所犯的錯誤，我們整個團隊都已經(jīng)深刻認識到了自身的問題，并決定立刻端正工作態(tài)度，從精神層面上提升我們的工作理念，積極投入到下一步工作中去。

　　在此希望領(lǐng)導能夠給我們一次改正的機會，監(jiān)督我們的行為，督促我們進步，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

　　檢討人：

　　20xx-6-29

　　公司檢討書格式范文2

　　尊敬的單位領(lǐng)導：

　　事到如今，錯誤經(jīng)您發(fā)現(xiàn)，我們受到了處罰問詢。

　　經(jīng)過深刻反省，我充分地認識到自身錯誤的嚴重性。

　　分析我的此次錯誤，我主要錯在了沒有足夠的工作思想覺悟、沒有充分認清行為可能造成的嚴重后果，礙于同事情面錯誤行駛，并且也暴露出我沒有足夠嚴謹、規(guī)范的工作態(tài)度。

　　錯誤發(fā)生以后，我心有余悸，始終覺得這個事情做錯了。

　　認識到了這些問題，我深感內(nèi)疚與自責。

　　然而，我清醒地意識到，錯誤已然發(fā)生，過多自責無濟于事。

　　我必須在充分認清錯誤的基礎上，充分采取切實、穩(wěn)妥的改正措施，以求最大限度地避免今后此類錯誤的發(fā)生。

　　特此，我向您做出保證：

　　1，從今往后，我必須時刻保持高度工作思想覺悟，堅決遵守單位工作各項規(guī)章制度，徹底杜絕此類違規(guī)操作行為。

　　2，充分吸取此次錯誤經(jīng)驗教訓，以此為戒。

　　并且穩(wěn)妥處理同事之間關(guān)系，讓同事關(guān)系避免出現(xiàn)此類情面穩(wěn)妥，讓同事關(guān)系朝著健康、謹慎、積極的方向發(fā)展。

　　3，今后努力認真工作，不辜負您的關(guān)懷與厚望。

　　檢討人：

　　年月日

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