簡歷中自我評價的重要要點

　　簡歷中自我評價最好簡潔得當

　　大凡寫簡歷的時候，最頭痛的莫過于自我評價這部分了。有些人這部分不敢填寫，怕寫不好反而弄巧成拙。其實，自我評價如果簡潔得當，也是很能夠幫助自己從眾多簡歷中勝出的。 針對此份簡歷，智聯(lián)招聘職業(yè)顧問建議，簡歷書寫的“自我評價”部分遵循以下3條原則：實事求是簡歷的真實性是人事經(jīng)理一致的要求。在求職者書寫“自我評價”時，千萬不要有虛假成分，例如夸大自己的能力、優(yōu)點或工作經(jīng)驗等。經(jīng)驗豐富的hr很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實。一旦語句讓人感覺到浮夸，hr往往會不露聲色地把求職者的簡歷淘汰出局。

　　找到真正的閃光點很多人的自我描述沒有重點，或者過于大眾化，難以讓自己出挑。人事經(jīng)理往往希望看到你是否有閃光之處，并且這些閃光之處到底和這份工作有無聯(lián)系。因此，建議在寫自我描述之前，仔細羅列自己的工作經(jīng)歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢，挑選出自己與其他人的不同之處，以突出自我的優(yōu)勢。

　　以此次刊登的簡歷為例，該求職者應聘公關關系的職位，從人事經(jīng)理的角度來看，他希望看到你“簡歷中自我評價最好簡潔得當”

【簡歷中自我評價的重要要點】相關文章：

簡歷中自我評價的寫作要點10-08

簡歷中的自我評價06-08

簡歷中自我評價11-28

簡歷中的自我評價精選10-05

精選簡歷中的自我評價10-09

簡歷中的自我評價06-21

個人簡歷的重要點10-07

簡歷中寫自我評價09-24

應聘簡歷中的自我評價08-26

英語簡歷中的自我評價12-30