簡歷自我評價怎么說

　　簡歷自我評價怎么說

　　簡歷自我評價范本一

　　本人熱心誠懇、樂觀向上，有良好的思想品德和職業(yè)素質，并有良好的團隊協(xié)作和敬業(yè)精神。

　　本人能熟練操作office、excel等辦公軟件及辦公室事務,擅長與人交往，有良好的交際和組織協(xié)調能力。

　　認真細致，有團結協(xié)作精神，“誠信，堅韌，寬容”的個人品質操守。

　　全身心投入，細心負責的工作態(tài)度，熱愛學習，勇于探索，喜歡挑戰(zhàn)性的工作。

　　對工作認真負責,誠實穩(wěn)重,邏輯清晰、服從公司安排。

　　工作中會很用心地去履行自己的職責,選擇了就會很好地去執(zhí)行。

　　簡歷自我評價范本二

　　本人誠實守信，工作嚴謹踏實，認真負責，處事機靈。

　　擁有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好,具有良好的心理素質和吃苦耐勞精神，對事有自己的見解，并有較強的共事協(xié)作能力。

　　我有著年輕人特有的朝氣和魄力,富有開創(chuàng)事業(yè)的頭腦和激-情,有較好的文字功底,口頭表達能力以及交際能力，注重團隊合作。

　　在校期間長期任電子詞典等電子產品的校園銷售代表，曾舉辦過多次產品展銷。

　　參加過多次社團活動，包括活動策劃、活動組織和外聯工作，曾成功舉辦可口可樂公司參觀活動、珠海高校街舞晚會、協(xié)辦06屆畢業(yè)生校園招聘會及動感地帶大學生街舞挑戰(zhàn)賽等。

　　超過半年的外貿船務工作經驗。

　　簡歷自我評價范本三

　　三年的校園生活，使我自身的綜合素質、修養(yǎng)、為人處事能力以及交際能力等都有了質的飛躍;讓我懂得了除學習以外的個人處事能力的重要性和交際能力的必要性。

　　學習中，我嚴格要求自己，虛心向老師、同學請教;努力學好專業(yè)知識，除了專業(yè)知識外，還注重各方面知識的擴展，豐富自己的知識空間。

　　工作中，我認真負責，對班級、系部、院部舉行的活動積極主動參加;踏實，任勞任怨，有較強的職任心，努力地把工作做到最好，不斷地提高自己的實踐能力。

　　生活中，我充滿熱情，養(yǎng)成良好的生活習慣，以積極的態(tài)度與同學們的相處極為融洽，受到同學們的歡迎;同時自身的交際能力也隨之得到增強。

　　在以后的時間，我會更加努力地去學習，踏實地去工作，也許我不是最好的，但我會是最努力的，我相信一切都會在實踐中得到證明。

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　　寫好自我評價其實也不難，就分三步走：

　　第一步：深刻剖析自己。

　　不要每天想著HR會不會要你，HR在想什么;先想想自己到底是一個什么樣的人，具有哪些特質，這些特質與具體意向職位的關聯是什么;

　　第二步：把自己的與求職相關的特質列出來;

　　第三步：流暢的表達出你的這些特質，如果可以用一些比較有特色的表達方式會更好。

　　自我評價中需要注意的問題：

　　1.不要不要隨意寫一些自己不具備的特質。

　　很多同學再寫自我評價的時候會寫自己：謹慎，做事仔細，這可以，但是一定不能在簡歷中出現那些“小馬虎”才犯的錯誤，比如：錯別字，缺字，多字，語句不通順，排版錯亂，字體不一，不留聯系方式等等。

　　這些看起來有些“低級”的錯誤，其實是HR每天都一定會看到的，大家一定要引起重視，不要再犯。

　　你可以適當的夸夸自己，但是剛夸獎自己這方面很好，就犯相應的錯誤，那HR會怎么想呢?

　　2.不要說一些特別虛的話，“吃苦耐勞”“的領導能力和溝通能力，優(yōu)秀的協(xié)調能力和應變能力，富有團隊精神。”等等。

　　假期做過促銷員就說自己吃苦耐勞?當過班長就具備的領導能力?敢說自己具備領導能力的人有幾個?不管是說話還是做事，都要踏踏實實的，這才是企業(yè)希望找到的好員工。

　　3.不要把簡歷中的各種經歷在自我評價中全部重復一遍，有的同學自我評價從小學開始，到大學結束，各種獎勵說了一遍，問題是，小學的小紅花能說明你適合某個職位嗎?誰長這么大還能沒點“光榮歷史”啊，不要讓HR跟著你回顧一遍，最好得出你小時候明顯比現在優(yōu)秀這樣一個結論，對吧。

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