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簡(jiǎn)歷寫(xiě)作

大學(xué)生制作“花樣簡(jiǎn)歷”吸引招聘者

時(shí)間:2022-10-08 04:32:46 簡(jiǎn)歷寫(xiě)作 我要投稿

大學(xué)生制作“花樣簡(jiǎn)歷”吸引招聘者

正所謂“物以稀為貴”,自從高校擴(kuò)招以后,大學(xué)生的身價(jià)瞬間“貶值”。以前是眾企業(yè)爭(zhēng)搶?zhuān)行⿲W(xué)校的學(xué)生還出現(xiàn)過(guò)二十個(gè)單位任他選的局面,現(xiàn)在卻正好反過(guò)來(lái)。盡管仍有部分幸運(yùn)兒深受企業(yè)青睞,但那只是莘莘學(xué)子中的鳳毛麟角,更多的人是在離開(kāi)象牙塔后,加入滾滾求職大潮的行列。

  要求職,簡(jiǎn)歷自然成了敲門(mén)磚,也是讓人挖空心思的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。如何在成千上萬(wàn)的簡(jiǎn)歷中脫穎而出,引起方的注意呢?大學(xué)生們開(kāi)始費(fèi)盡心機(jī),獨(dú)巨匠心的簡(jiǎn)歷也因此層出不窮。

  有人訴苦,說(shuō)是早早開(kāi)始策劃簡(jiǎn)歷,甚至花幾百元去上培訓(xùn)班,最后花費(fèi)幾千元,用多幅藝術(shù)照、各種大小獎(jiǎng)項(xiàng)以及幾大頁(yè)熱情的求職信裝點(diǎn)了簡(jiǎn)歷,沒(méi)想到,雖花費(fèi)心血,但還是被用人單位以“沒(méi)有重點(diǎn)、缺乏創(chuàng)意”為由“拒之門(mén)外”。還有南京某高校的一位女大學(xué)生在自己的簡(jiǎn)歷中附上了半裸彩色寫(xiě)真照,并專(zhuān)門(mén)注明自己“能歌善舞、貌美端莊、溫柔賢惠、社交能力較強(qiáng),能喝酒……”等言辭,如此簡(jiǎn)歷,讓方哭笑不得。

  看來(lái),簡(jiǎn)歷成了求職者之間的第一輪較量,大學(xué)生也真可謂用心良苦。究竟,怎樣的簡(jiǎn)歷才能勝出呢?

  1.“黑桃A”簡(jiǎn)歷

  在一次人才交流會(huì)上,一位來(lái)自職業(yè)技術(shù)學(xué)院的同學(xué)別出心裁地將簡(jiǎn)歷制作成撲克牌形式,并且自己成了“黑桃A”。眾所周知,在海灣戰(zhàn)爭(zhēng)后其中一方發(fā)明的“撲克牌通緝令”中,“黑桃A”代表著“一號(hào)人物”。

  該同學(xué)介紹說(shuō),這張牌的正面是他的照片,背面則是個(gè)人簡(jiǎn)歷,既方便攜帶,制作成本又不高,關(guān)鍵是能引人注意。他的這一別出心裁的簡(jiǎn)歷果然讓方吃驚不小,有企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)為,撲克牌雖然比較簡(jiǎn)單,但創(chuàng)意好,可見(jiàn)該同學(xué)開(kāi)拓精神足,很有發(fā)展?jié)摿Α?/P>

  點(diǎn)評(píng):撲克牌簡(jiǎn)歷真是讓人忍不住會(huì)心一笑,拍手叫絕,代表“黑桃A”的正是讓對(duì)手打著燈籠滿世界找,絲毫不敢忽視的人物,而求職者把自己做成了“黑桃A”,在以獨(dú)特創(chuàng)意吸引方的同時(shí),也向企業(yè)宣告:我就是你們要找的人!

  2.書(shū)本簡(jiǎn)歷

  一位來(lái)自暨南大學(xué)的碩士研究生將一份超厚的簡(jiǎn)歷投給了中國(guó)南方航空集團(tuán),這份簡(jiǎn)歷多達(dá)90頁(yè),南航人力資源負(fù)責(zé)人說(shuō),這種態(tài)度認(rèn)真的應(yīng)聘者讓人非常滿意。因?yàn)樗暮?jiǎn)歷并不是用一些空話、套話堆積出來(lái)的,而是將自己的實(shí)習(xí)成果、發(fā)表論文、獲獎(jiǎng)證書(shū)分門(mén)別類(lèi)地用一本厚厚的文件夾裝訂好,還為簡(jiǎn)歷內(nèi)容做了索引,細(xì)心周到可見(jiàn)一斑。

  點(diǎn)評(píng):很多求職者都認(rèn)為,簡(jiǎn)歷寫(xiě)得越簡(jiǎn)單越容易被淘汰,因?yàn)楸”〉囊粡埣埡茈y給人留下深刻印象。于是,單位收到的簡(jiǎn)歷一個(gè)比一個(gè)厚。其實(shí)有調(diào)查顯示,經(jīng)理平均每一分半鐘看完一份簡(jiǎn)歷,并在30秒之內(nèi)決定是否要給一個(gè)面試機(jī)會(huì)。試想,在如此短的時(shí)間內(nèi),他怎么可能耐著性子看完每一頁(yè)?尤其是那些為了湊頁(yè)數(shù),拼上許多空泛字句的簡(jiǎn)歷,更讓人頭痛。畢竟,能拿出像這位研究生一般“猛料”的求職者少之又少,更何況的大學(xué)畢業(yè)生,很少有工作和學(xué)術(shù)研究的機(jī)會(huì)。簡(jiǎn)歷要取勝,拼的可不是簡(jiǎn)單的厚度。

  3.視頻簡(jiǎn)歷

  一位南京大學(xué)英文專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的同學(xué),為了向單位展示自己的才華,特意做了一個(gè)視頻簡(jiǎn)歷,并在里面錄制了一段與老外用英語(yǔ)對(duì)話的錄像。該同學(xué)認(rèn)為,很多人雖然是英文專(zhuān)業(yè)畢業(yè),但都是以“寫(xiě)”和“譯”為主,“說(shuō)”并不見(jiàn)得有多流利,而大部分企業(yè)又特別注重口語(yǔ),生怕招到只會(huì)“啞巴英語(yǔ)”的人。如果采用視頻簡(jiǎn)歷,就可以很直接地向單位展示自己的口語(yǔ),使對(duì)方放心。

  點(diǎn)評(píng):視頻簡(jiǎn)歷,顧名思義,就是把個(gè)人情況和才藝通過(guò)圖像的方式錄制下來(lái),作為影視資料提供給者。

  盡管這種簡(jiǎn)歷“閱讀”起來(lái)更花時(shí)間,但因某些職位的需要,例如主持人或播音員等職位,使用視頻簡(jiǎn)歷無(wú)疑是錦上添花,有助于更具體、全面地向企業(yè)推薦自己。

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