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連簡歷都不認真制作草率求職令人憂
21日,黃石理工學(xué)院舉行大型會,可簽約者寥寥。說起成功率低,有關(guān)人士對大學(xué)畢業(yè)生草率求職深表憂慮。 這場會,有40多家用人單位和3000多名畢業(yè)生入場。記者在會現(xiàn)場看到,眾多黃石及周邊地區(qū)的中小型企業(yè)用人需求量大,但大都是“空手而歸”。黃石鑫泰交通運輸公司的負責人說,他們收到的簡歷,除兩份較為完整外,其余都是“幾頁紙”。用人
單位招人,要看畢業(yè)生的所學(xué)課程、專業(yè)成績、實踐經(jīng)驗,更要看他們的工作態(tài)度。他們是否踏實肯干,從是否認真制作簡歷上就可看出來。連簡歷都不能認真制作的畢業(yè)生,誰敢要?
湖北大學(xué)教育學(xué)院的嚴梅福教授說,簡歷應(yīng)該將該傳遞的基本信息傳遞到位,這是增大應(yīng)聘成功機會的一個因素,也是對用人單位的尊重。簡歷都不認真制作,這樣草率求職令人憂慮。
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