連簡歷都不認真制作草率求職令人憂

21日，黃石理工學(xué)院舉行大型會，可簽約者寥寥。說起成功率低，有關(guān)人士對大學(xué)畢業(yè)生草率求職深表憂慮。

　　這場會，有40多家用人單位和3000多名畢業(yè)生入場。記者在會現(xiàn)場看到，眾多黃石及周邊地區(qū)的中小型企業(yè)用人需求量大，但大都是“空手而歸”。黃石鑫泰交通運輸公司的負責人說，他們收到的簡歷，除兩份較為完整外，其余都是“幾頁紙”。用人 單位招人，要看畢業(yè)生的所學(xué)課程、專業(yè)成績、實踐經(jīng)驗，更要看他們的工作態(tài)度。他們是否踏實肯干，從是否認真制作簡歷上就可看出來。連簡歷都不能認真制作的畢業(yè)生，誰敢要？

　　湖北大學(xué)教育學(xué)院的嚴梅福教授說，簡歷應(yīng)該將該傳遞的基本信息傳遞到位，這是增大應(yīng)聘成功機會的一個因素，也是對用人單位的尊重。簡歷都不認真制作，這樣草率求職令人憂慮。

【連簡歷都不認真制作草率求職令人憂】相關(guān)文章：

如何制作求職簡歷？10-08

求職簡歷制作技巧10-26

制作簡歷求職的標準10-05

簡歷模板來制作求職簡歷Word10-05

影視制作求職簡歷10-07

個人求職簡歷制作的要點10-07

精美的求職簡歷制作10-06

求職者求職簡歷制作技巧10-07

畢業(yè)生求職簡歷的制作10-07

大學(xué)生求職簡歷制作10-09