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簡歷寫作

創(chuàng)意的簡歷,能不成功嗎?

時(shí)間:2022-10-01 00:12:41 簡歷寫作 我要投稿

創(chuàng)意的簡歷,能不成功嗎?

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    求職中,個(gè)性突出,特征鮮明的求職者容易在競爭中取勝,而簡歷也需要個(gè)性突出,特征鮮明,個(gè)性化的簡歷會(huì)從眾多簡歷中折射出光芒,吸引官的目光,但在各種簡歷模版,寫作規(guī)則,注意事項(xiàng)前,許多求職者迷失了自我,簡歷失去了個(gè)性,把簡歷當(dāng)成了自我吹捧的抒情散文,過于專注自己取得的每一項(xiàng)成就,這些八股文的簡歷求職競爭中不僅不能為求職者帶來幫助,反而會(huì)將原本有個(gè)性的求職者淹沒在眾多的泛泛而談的垃圾簡歷中。

創(chuàng)意的簡歷,能不成功嗎?

  也許有的求職者會(huì)說,在參加會(huì)之前,我并不知道哪個(gè)企業(yè)會(huì),況且我也要隨時(shí)準(zhǔn)備好幾份簡歷,供不時(shí)之需或有人索取時(shí),可以提供,因此,只能將簡歷做得沒有針對性,做到可以適用于各種情況,無法針對哪個(gè)者的具體需求定制簡歷,正如前面所述,許多求職者指望封面的一匹奔馬可以讓簡歷的閱讀者把自己當(dāng)成千里馬一樣,有這類想法的的求職者也在指望他的通用型,大眾型簡歷被閱讀者全面的理解,并發(fā)現(xiàn)其潛在價(jià)值,然后根據(jù)簡歷上的電話、通知你,請你于某日某月某時(shí)到某地點(diǎn)到我公司面試,最好是閱讀完簡歷后,被你的才華和能力打動(dòng)了,直接將你錄用,其實(shí)這種事情永遠(yuǎn)不會(huì)發(fā)生的。

  個(gè)性化創(chuàng)意簡歷的制作主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行:

  以企業(yè)出發(fā)進(jìn)行創(chuàng)新

  我們先來看看一位同學(xué)的簡歷。這兩位同學(xué)應(yīng)聘的企業(yè)分別是貴州神奇制藥和中國建設(shè)銀行,他們的簡歷就是為目標(biāo)企業(yè)量身定做的,具有唯一性和原創(chuàng)性,簡歷上體現(xiàn)了官最經(jīng)常見到的,但又最有感情的幾個(gè)基本要素。

  第一位同學(xué)把自己的簡歷當(dāng)作了貴州神奇的新產(chǎn)品說明書來制作。在簡歷的封面充分表現(xiàn)了官最希望看到的,最有感情共鳴的幾個(gè)元素。新產(chǎn)品、企業(yè)標(biāo)識(shí)、企業(yè)名稱、企業(yè)識(shí)別色等企業(yè)vi系統(tǒng)元素。

  這些對于官而言,這些元素具有特殊的意義,他們帶來的情感影響和共鳴決非一匹奔馬,一棟大樓,某學(xué)校大門,一臺(tái)電腦,或某大學(xué)、某專業(yè)這些要素所能比擬的,官通過觀看這些要素傳遞的信息極大地加深了對簡歷主人的認(rèn)同感和親切感,我們很難想像,當(dāng)神奇制藥的官,甚至董事長接到一份這樣的簡歷時(shí),他會(huì)是什么樣的心情,他會(huì)怎樣看待這份簡歷的主人?這份簡歷一定是一份能引起他共鳴的簡歷,獨(dú)樹一幟的簡歷,一個(gè)有心人的簡歷,官?zèng)Q不會(huì)把這份簡歷壓在眾多的垃圾簡歷中,被收廢舊報(bào)紙的阿姨以2角錢1斤的價(jià)格收走,他可能會(huì)想,這家伙是誰,還有點(diǎn)意思,叫他來看看。

  因此,在你的簡歷中出現(xiàn)上述官最喜聞樂見的幾個(gè)基本要素,并且把這些要素同你有機(jī)的聯(lián)系起來,這些要素就能為簡歷簡歷的主人服務(wù),提供切實(shí)有效的幫助,這些要素就會(huì)把你同官有機(jī)地聯(lián)系在一起,產(chǎn)生情感的溝通。

  總之,只要認(rèn)真思考,深入分析你應(yīng)聘的單位,多認(rèn)識(shí),多了解,結(jié)合企業(yè)的基本情況,充分考慮官的情感需求和心理愿望,把你自己以合適的形式同企業(yè)相結(jié)合,以恰當(dāng)?shù)姆绞奖憩F(xiàn)出來,你的簡歷就是獨(dú)具個(gè)性,富有創(chuàng)意,被官從眾多的簡歷中抽出來放到一邊的黃金簡歷!

  從應(yīng)聘的崗位出發(fā)進(jìn)行創(chuàng)新。

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