一個班冒出16個班長?

id="1713552">          眼下又即將到了大學(xué)生求職的高峰期，很多大四學(xué)生都已經(jīng)精心準(zhǔn)備好了個人簡歷。然而記者在對一些大四學(xué)生的采訪中了解到，他們的簡歷中“兌水”現(xiàn)象嚴(yán)重。一項(xiàng)調(diào)查報(bào)告也顯示，有近三分之一的求職者在簡歷中有言而不實(shí)的內(nèi)容，其中超過10%的人在教育背景和社會實(shí)踐經(jīng)歷上夸大其詞。對簡歷“注水”不可取，那么簡歷只能寫大白話嗎？也不然。職場專家指出，只要用點(diǎn)技巧，對簡歷進(jìn)行適度包裝，真實(shí)的簡歷照樣行走天下。

　　怪狀：

　　一個班16個“班長”

　　據(jù)一家企業(yè)負(fù)責(zé)的朱先生介紹，在去年他們舉行了一場校園會，他們特意把收回來的簡歷做了一番統(tǒng)計(jì)，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，一個班30人，竟然冒出了16個“班長”，剩下的全是“班干部”。朱先生告訴記者，畢業(yè)生簡歷“兌水”主要出現(xiàn)在在校期間的獲獎證書和實(shí)踐經(jīng)歷上。其實(shí)，公司在決定錄用時，這些關(guān)鍵的信息都是要核查的。

　　困惑：

　　說實(shí)話會吃虧

　　一位女研究生告訴記者，簡歷造假是不可取的，但如果簡歷全是真實(shí)的，別人簡歷造假，自己不就吃虧了嗎？她的心態(tài)也代表了大多數(shù)簡歷造假者的心態(tài)：你要是實(shí)在沒有過工作經(jīng)歷，可以寫你在學(xué)校的社團(tuán)經(jīng)歷啊，誰去調(diào)查？

　　建議：

　　適度包裝沒問題

　　職業(yè)顧問認(rèn)為，為了能給方留下較好的第一印象，求職者完全可以使用一些技巧適度包裝自己的簡歷，如在弱項(xiàng)上避重就輕、避實(shí)就虛，而對強(qiáng)項(xiàng)突出渲染等。

　　如何突出渲染長處呢？如果教育背景不過關(guān)，就要拼命強(qiáng)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)或與之相關(guān)的技能。畢業(yè)生一般沒有工作經(jīng)驗(yàn)，這是個致命的弱點(diǎn)�？梢园押蛻�(yīng)聘職位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)羅列出來，表述方式同上。如果掌握某種和工作直接有關(guān)的知識或技能，也要盡可能提及。

小細(xì)節(jié)別讓你簡歷投遞失敗

制作簡歷四疑問

撰寫一份漂亮的簡歷

畢業(yè)生簡歷面面觀

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