由于我國對于簡歷模板沒有明確的要求，于是導(dǎo)致很多求職者都不注重簡歷模板的選擇。實(shí)際上簡歷模板能夠直接影響到個(gè)人簡歷的通過率，只有選擇優(yōu)質(zhì)的簡歷模版才能夠避免出現(xiàn)唇亡齒寒的情況。很多求職者都不知道怎樣選擇簡歷模板，實(shí)際上簡歷模板的選擇與簡歷內(nèi)容的編寫有異曲同工之處。

　　

　　不管是選擇簡歷模板還是編寫簡歷內(nèi)容都需要結(jié)合求職意向，只有與求職意向相關(guān)的個(gè)人簡歷才能夠獲得面試機(jī)會。

　　

　　求職意向不同選擇簡歷模板的方式也有偏差，如果求職者想要從事政務(wù)方面的工作，在選擇簡歷模板的時(shí)候可以在專業(yè)的網(wǎng)站上直接下載。這種簡歷模板在設(shè)計(jì)上雖然不別致，但是模板的分布十分合理，從而不至于降低個(gè)人簡歷的通過率。但是如果說你想要從事藝術(shù)方面的工作，在選擇簡歷模板時(shí)就需要適當(dāng)?shù)脑黾右恍┳约旱脑O(shè)計(jì)，這樣才能夠在最大程度上提高個(gè)人簡歷的競爭力。

　　

　　在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候除了需要注重簡歷模板，還需要知道怎么樣才能夠編寫出能夠獲得招聘人員認(rèn)可的簡歷內(nèi)容。求職者在編寫簡歷內(nèi)容的時(shí)候，也需要結(jié)合求職意向，不管是工作經(jīng)驗(yàn)還是專業(yè)技能，只有與求職意向相關(guān)才能夠戰(zhàn)勝其余競爭者。

　　

　　簡歷模板與簡歷內(nèi)容都與求職成功有密不可分的聯(lián)系，因此在制作個(gè)人簡歷時(shí)二者都需要重視，只有這樣才能夠獲得面試機(jī)會。