簡(jiǎn)歷通常是求職者的敲門磚。在我們修改簡(jiǎn)歷的時(shí)候，總會(huì)根據(jù)一些常用的修改簡(jiǎn)歷規(guī)則來(lái)進(jìn)行對(duì)照更改，可是你是否知道，曾經(jīng)那些被大家廣泛認(rèn)同的修改規(guī)則也隨著時(shí)間做出了不小的變化呢？許多大型或者中小型的公司現(xiàn)在招聘的流程基本都以機(jī)器自動(dòng)篩選簡(jiǎn)歷，當(dāng)然，個(gè)別雇員少于100人的小型公司也有例外。如果你想要在這個(gè)不斷變化的職場(chǎng)中求職成功，那就一定要掌握先機(jī)，了解職場(chǎng)中的最新變化。

　　1. 不要浪費(fèi)簡(jiǎn)歷上的位置來(lái)寫(xiě)一些你會(huì)的技能，比如說(shuō)Email，電子表格，Word文檔等等。

　　錯(cuò)！如果這些技能恰好是你要申請(qǐng)的這個(gè)職位里面所要求或者所偏好的話，請(qǐng)一定要把它們加進(jìn)你的簡(jiǎn)歷里。原因？請(qǐng)接著看下面兩條

　　2. 一個(gè)版本的簡(jiǎn)歷就足夠了

　　現(xiàn)在這個(gè)規(guī)則已經(jīng)被淘汰出局了！在過(guò)去，不論是郵寄，傳真或者是面試的時(shí)候我們都采用一個(gè)版本的簡(jiǎn)歷，這一個(gè)版本的簡(jiǎn)歷通常都是人為來(lái)篩選并且被存放在一個(gè)實(shí)際的抽屜里。而現(xiàn)在，簡(jiǎn)歷通常都是通過(guò)電子版本來(lái)投遞的，而簡(jiǎn)歷通常都會(huì)先經(jīng)過(guò)公司的簡(jiǎn)歷篩選系統(tǒng)，這些系統(tǒng)都是根據(jù)關(guān)鍵詞來(lái)做篩選，只有符合職位關(guān)鍵詞的簡(jiǎn)歷才可以通過(guò)篩選系統(tǒng)成功投遞到人力資源負(fù)責(zé)人的手里。

　　舉個(gè)例子，現(xiàn)在職場(chǎng)里最基本的要求是簡(jiǎn)歷需要被修改成與你申請(qǐng)的職位要求相關(guān)的模式：

　　申請(qǐng)目的/目標(biāo)：職位名稱或者是總結(jié)�？偨Y(jié)一兩個(gè)句子說(shuō)出為什么你符合這個(gè)職位的要求，比如說(shuō)“你有5年相關(guān)的行政管理經(jīng)驗(yàn)，這些經(jīng)驗(yàn)包括了日程管理，會(huì)議組織和管理，出差計(jì)劃，公司領(lǐng)導(dǎo)層與員工之間的互動(dòng)交流活動(dòng)等等”一定要將自己的經(jīng)歷里的事情盡量與職位要求靠攏。

　　更好的例子：

　　如果你想要你的簡(jiǎn)歷通過(guò)公司的簡(jiǎn)歷自動(dòng)過(guò)濾系統(tǒng)，那么你必須根據(jù)職位要求里面的關(guān)鍵字來(lái)修改你的簡(jiǎn)歷，因?yàn)楹芏喙�司的�?jiǎn)歷篩選系統(tǒng)通常都是根據(jù)他們職位上的關(guān)鍵字來(lái)進(jìn)行選擇和過(guò)濾的。如何定義一個(gè)符合要求的求職者呢？在這里我們說(shuō)的符合要求的求職者可能恰好就是因?yàn)樗麄冇昧艘恍┞毼焕飿?biāo)注出來(lái)的關(guān)鍵詞或者是一些在這個(gè)職位的要求，從而使得他們通過(guò)了系統(tǒng)的簡(jiǎn)歷自動(dòng)篩選。

　　因此，除了將你自己與職位要求符合的經(jīng)歷總結(jié)出來(lái)之余，不要忘記合理運(yùn)用職位的關(guān)鍵詞或者關(guān)鍵句子來(lái)豐富你的簡(jiǎn)歷，盡量與你想要申請(qǐng)的職位：

　　如果你的理想職位想要招聘一群有“managed”經(jīng)驗(yàn)的求職者，那么請(qǐng)不要使用類似“supervised”的詞；

　　如果你的理想職位需要一些精通如果何用MS

　　Office的人，請(qǐng)不要把這個(gè)理解為“對(duì)Microsoft Office”系列產(chǎn)品很熟悉的人；

　　如果你的理想職位正在招聘一些社交網(wǎng)站專家，請(qǐng)不要只單純寫(xiě)出“擁有管理LinkedIn的經(jīng)驗(yàn)”等

　　如果你的理想職位需要一些有“PMP”資格證的求職者，請(qǐng)不要在簡(jiǎn)歷里將“PMP”改寫(xiě)成全稱，盡量與職位招聘上保持一致。

　　在你寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，千萬(wàn)要保證簡(jiǎn)歷的真實(shí)性，但是在保證真實(shí)性的前提下，盡量將描述經(jīng)歷的關(guān)鍵詞與自己想要申請(qǐng)的職位靠攏。

　　3. 盡量保持簡(jiǎn)歷里的詞匯與求職要求上的詞匯一模一樣

　　當(dāng)然不需要。因?yàn)樽龊?jiǎn)歷篩選的人不一定會(huì)和編寫(xiě)職位要求的人使用同樣的關(guān)鍵詞，與此同時(shí)，編寫(xiě)職位的人有時(shí)候也不一定能夠使用出最準(zhǔn)確的詞語(yǔ)來(lái)形容這個(gè)職位的職責(zé)。那么我們需要做的就是在保證自己使用申請(qǐng)職位里的關(guān)鍵詞之余，再做一些錦上添花的小改動(dòng)：

　　如果這個(gè)職位需要一些精通如果何用MS

　　Office的人，你可以把經(jīng)歷修改為“精通MS Office （Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft

　　PowerPoint, and Outlook,both 2007 and 2010 versions）”

　　如果你的理想職位正在招聘一些社交網(wǎng)站專家，你可以把經(jīng)歷寫(xiě)成“曾管理過(guò)社交網(wǎng)站，其中包括在LinkedIn上管理超過(guò)5,000人的小組

　　如果你的理想職位需要一些有“PMP”資格證的求職者，你可以把全稱寫(xiě)在簡(jiǎn)寫(xiě)之后：“PMP(Project

　　Management Professional) Certification."

　　現(xiàn)在你就不僅把自己的經(jīng)歷成功用職位的關(guān)鍵字寫(xiě)出來(lái)，還追加了更多重要的信息在你的經(jīng)歷里。除了以上這幾點(diǎn)，在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候也要注意以下縮寫(xiě)和全稱：

　　"BofA"

　　和 "Bank of America"

　　"NM"

　　和 "New Mexico"

　　"WP

　　和 "WordPress"

　　"Admin

　　Assistant" 和 "Administrative Assistant"

　　"CPA"

　　和 "Certified Public Accountant"

　　4. 如果你的經(jīng)歷參差不齊，那么相比于將簡(jiǎn)歷按照時(shí)間順序來(lái)排列，你可以將簡(jiǎn)歷按照你擅長(zhǎng)的領(lǐng)域來(lái)排版，從而突出你的長(zhǎng)處。

　　當(dāng)然不是！就我本人的經(jīng)歷來(lái)看，每一個(gè)我問(wèn)過(guò)的招聘官都告訴過(guò)我，當(dāng)他們收到這種只按照自己長(zhǎng)處來(lái)排版的簡(jiǎn)歷的時(shí)候，都會(huì)直接給這個(gè)求職者亮紅燈并且直接無(wú)視掉這個(gè)求職者的簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷專家Susan Ireland曾給過(guò) 廣大求職者一個(gè)建議，那就是將自己的簡(jiǎn)歷按照時(shí)間線排列，或者是綜合時(shí)間和自己的長(zhǎng)處來(lái)排列一個(gè)時(shí)間功能合并履歷表。所謂的時(shí)間功能合并履歷表，就是在你將經(jīng)歷按照時(shí)間排布的同時(shí)，在你每個(gè)經(jīng)歷的頂端標(biāo)注出來(lái)你重點(diǎn)突出的經(jīng)歷和成就。這個(gè)時(shí)間功能履歷表在你申請(qǐng)不同行業(yè)的時(shí)候尤其有用。

　　5. 下劃線，粗體字，還有其他的圖表圖片能夠讓你的簡(jiǎn)歷脫穎而出。

　　以上元素可能會(huì)讓一些軟件難以準(zhǔn)確識(shí)別你的簡(jiǎn)歷信息，同時(shí)，大家現(xiàn)在都流行用超鏈接，你用下劃線的話就會(huì)讓大家感到迷惑。

　　總的來(lái)說(shuō)，如果你想要自己的簡(jiǎn)歷脫穎而出，那么請(qǐng)記住這樣一條：保證你的簡(jiǎn)歷看上去簡(jiǎn)潔明了。在公司的自動(dòng)篩選器篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候，簡(jiǎn)潔明了的簡(jiǎn)歷通常會(huì)讓篩選器清楚抓住簡(jiǎn)歷上的關(guān)鍵詞和重點(diǎn)，從而將你的簡(jiǎn)歷和被篩除的簡(jiǎn)歷區(qū)分開(kāi)。