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個人簡歷裝扮
喜歡裝扮乃是當代大學生的一個典型特點，但是不要將裝扮用到不正確的地方，做個人簡歷可不用對姓名進行什么裝扮。而根據(jù)企業(yè)提供的簡歷我們卻發(fā)現(xiàn)一個很大的問題，就是簡歷里的姓名存在多種版本。這些版本大部分都是不正確的，所以大學生必須認識到哪些簡歷姓名寫法是不正確的。
使用彩色的姓名絕對是錯誤的，當企業(yè)看到簡歷開頭的姓名居然是彩色的，此時就會馬上產(chǎn)生不好的印象為此別輕視姓名寫法。本來使用黑色讓人感到最為舒服，即使不考慮簡歷的規(guī)范性那看著彩色的字也會感到不習慣的，比如用藍色或者紅色等都讓眼睛有些不舒服的，因為黑色的反光性是最小的而那些明亮的顏色對眼睛產(chǎn)生的反光性最大，就會讓眼睛受到的刺激更大。
加粗的姓名難道也是不對的嗎?如果對簡歷姓名進行加粗難道也會帶來危害嗎?這會影響簡歷開頭內(nèi)容的一致性因為基礎(chǔ)信息里的欄目內(nèi)容都是沒有被加粗的，如果僅僅對姓名進行加粗那肯定顯得有些不協(xié)調(diào)的。再說你對簡歷姓名加粗干什么?簡歷姓名在最開頭而且又不用擠，你對簡歷姓名進行加粗那是不是沒有一點意義了?你根本用不著采用加粗模式去突出姓名，貌似招聘者還看不到姓名。
改變字形的姓名也是不正確的，比如利用藝術(shù)字或者斜體字等，好好一個正規(guī)的字體而你偏偏將其弄得怪模怪樣的，招聘者不會欣賞你的姓名多么特殊，只會覺得你閑著蛋疼而花時間對姓名做這種改變。
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