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品質(zhì)管理科主任個人簡歷模板
基本信息
姓名 饒先生
目前所在： 蘿崗區(qū) 年 齡： 31
戶口所在： 四川 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
身 高： 170 cm
體 重： 65 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 高級管理，計量/標準化/品管工程師，工廠經(jīng)理/廠長
工作年限： 6 職 稱： 高級
求職類型： 全職 可到職日期： 一個月
月薪要求： 5500～7999元 希望工作地區(qū)： 廣州，東莞，
工作經(jīng)歷
**公司 起止年月：2009-12 ～ 2011-06
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化
擔(dān)任職位： 品質(zhì)管理科主任
工作描述： 1.品質(zhì)管理科日常管理。
2.品質(zhì)管理體系完善。
3.新產(chǎn)品開發(fā)和工藝改善。
4.金蝶K3系統(tǒng)工程模塊的建立和維護。
離職原因：
**公司 起止年月：2007-06 ～ 2009-10
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： PE主管
工作描述： 1.標準的建立與建全。
2.產(chǎn)品的導(dǎo)入統(tǒng)籌與分配和跟進。
3.績效考核的完善和日常工作管理。
4.完成上級分配的工作
5.處理客訴。
離職原因：
**公司 起止年月：2006-09 ～ 2007-04
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述： 1.標準的建立與建全。
2.產(chǎn)品的導(dǎo)入統(tǒng)籌與分配和跟進。
3.績效考核的完善和日常工作管理。
4.完成上級分配的工作
離職原因：
**公司 起止年月：2005-06 ～ 2006-08
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： PE工程師/技術(shù)員
工作描述： 負責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入和生產(chǎn)制程管控
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 西華大學(xué)
最高學(xué)歷： 大�！ ～@得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2005-07
專 業(yè) 一： 電子信息 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
2005-02 2005-05 西華大學(xué) 電信 高級電工維修證
2005-07 2006-07 佳的美電子科技有限公司 JIT生產(chǎn)
2005-10 2006-06 佳的美電子科技有限公司 QCC小組
2006-10 2007-05 佳的美電子科技有限公司 初級講師培訓(xùn)資格
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
1.具備品質(zhì)管理體系文件的編制能力并持續(xù)優(yōu)化、完善。
2. 制定質(zhì)量方針、目標編制質(zhì)量管理體系工作計劃并組織實施。
3.編制并定期調(diào)整部門的各項績效考核工作。
4. 負責(zé)每月供應(yīng)商考核和評估，并輔助供應(yīng)商質(zhì)量改善。
5. 負責(zé)原材料不良確認與分析，處理，制程不良控制。將質(zhì)量問題控制在最前端。
6. 負責(zé)組織產(chǎn)品出貨前最后品質(zhì)檢查，履行最后產(chǎn)品放行權(quán)、并應(yīng)對客戶對工廠的產(chǎn)品質(zhì)量驗收審核
7.參與訂單評審，制定品質(zhì)計劃并跟進實施。
8.過程控制質(zhì)量統(tǒng)計、分析、總結(jié)，并每周開質(zhì)量會議，要求相關(guān)部門責(zé)任人進行糾正預(yù)防措施。
9. 客訴處理，并對市場反饋的意見進行整合，然后反饋相關(guān)部門整改并效果確認。
10. 質(zhì)量管理體系結(jié)構(gòu)優(yōu)化降低企業(yè)運營成本。
11. 新產(chǎn)品的先期質(zhì)量策劃，控制計劃。
12.每月一次品質(zhì)相關(guān)知識培訓(xùn)，提高部門人員品質(zhì)意識和責(zé)任，給予更好的工作方法。
13.管理和協(xié)調(diào)部門間的各項日常工作，積極主動配合上級的各項工作指示與工作要求;加強團隊建設(shè)，不斷提升團隊凝聚力與工作效率，致力于打造一流的工作團隊。
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