大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
對(duì)每個(gè)畢業(yè)生而言，最當(dāng)務(wù)之急的事情恐怕就是制做一份個(gè)人簡(jiǎn)歷了。那么，簡(jiǎn)歷的內(nèi)容、式樣設(shè)計(jì)方案，仁者見(jiàn)仁，智者見(jiàn)智。簡(jiǎn)歷是求職的敲門(mén)磚，如何用簡(jiǎn)歷誘惑心儀的職位，吸引HR的眼球。
簡(jiǎn)歷，顧名思義就是簡(jiǎn)要的個(gè)人經(jīng)歷，個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡(jiǎn)要介紹。其作用是吸引用人單位招聘人員的眼球，獲得面試的機(jī)會(huì)即可。
一、簡(jiǎn)歷格式總體設(shè)計(jì)
包括框格簡(jiǎn)歷和無(wú)框格簡(jiǎn)歷，框格簡(jiǎn)歷優(yōu)點(diǎn)是方便對(duì)齊、緊湊;缺點(diǎn)比較機(jī)不可失、壓抑;而無(wú)框格簡(jiǎn)歷優(yōu)點(diǎn)簡(jiǎn)潔、明朗，缺點(diǎn)不容易對(duì)齊，需要模板;我們一般推薦無(wú)框格簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷一般1～3頁(yè)紙，核心內(nèi)容一頁(yè)，外加封面、推薦信等。
簡(jiǎn)歷一般不中英夾雜，若是應(yīng)聘外語(yǔ)特別優(yōu)秀，或是應(yīng)聘外資企業(yè)，應(yīng)該同時(shí)制作英文簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷字體一般是宋體和黑體，也可以選擇其他自己覺(jué)得好看的(華文中宋、微軟雅黑)，一份簡(jiǎn)歷不要用太多字體。
簡(jiǎn)歷的色彩基調(diào)一般為白色、藍(lán)色和黑色，同一份簡(jiǎn)歷色彩不宜過(guò)多。
簡(jiǎn)歷單面打印，可彩打，也可打印后再貼彩色照片(保證紙張質(zhì)量)。
二、簡(jiǎn)歷的內(nèi)容
一份完整的簡(jiǎn)歷一般包括個(gè)人信息、求職意向、教育背景、實(shí)踐經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況、英語(yǔ)及計(jì)算機(jī)水平、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、自我評(píng)價(jià)等8個(gè)方面：
(一)個(gè)人信息
姓名、手機(jī)號(hào)碼、微信、微博和 email是必不可少的內(nèi)容，尤其是手機(jī)號(hào)碼和email 一定要寫(xiě)在最醒目的地方，讓看簡(jiǎn)歷的人可以非常容易的找到你的聯(lián)系方式。
籍貫(地域優(yōu)勢(shì))、專業(yè)、學(xué)校、政治面貌、通訊地址……..可選擇性的寫(xiě)
生日、身高、體重、星座……不需要寫(xiě)(用人單位要求除外)
照片要求真實(shí)(藍(lán)底或紅底一寸免冠照，不應(yīng)使用生活照，反對(duì)PS)。
(二)求職意向
一份簡(jiǎn)歷務(wù)必要有“求職意向”，即你想應(yīng)聘的職位，一般1-3個(gè)職位，而且按照職業(yè)大類來(lái)撰寫(xiě)。
求職意向一般放在個(gè)人信息前面或后面(稍多)，整個(gè)內(nèi)容應(yīng)圍繞求職意向來(lái)撰寫(xiě)。
求職意向排版時(shí)可留空白，打印出來(lái)以后再手寫(xiě)上去。
(三)教育背景
列出時(shí)間、學(xué)校、院系、學(xué)位、主修課程
如果你的GPA(加權(quán)成績(jī))還算出色的話，不妨列出來(lái)。同時(shí)可以附一些說(shuō)明性的文字，例如專業(yè)前 5%，相對(duì)的數(shù)字永遠(yuǎn)比絕對(duì)的數(shù)字來(lái)的有說(shuō)服力。
(四)實(shí)踐經(jīng)歷
實(shí)踐經(jīng)歷分為社會(huì)實(shí)踐(單位實(shí)習(xí)、志愿者、義工等社會(huì)組織)和校內(nèi)實(shí)踐(班委、團(tuán)學(xué)會(huì)、學(xué)生社團(tuán)等)。
采用時(shí)間“倒序”的形式排列，先寫(xiě)近期的，然后寫(xiě)較早。
實(shí)踐經(jīng)歷很多，選擇最重要的或者與應(yīng)聘職位相關(guān)經(jīng)歷(主次分明、針對(duì)性強(qiáng))
實(shí)踐經(jīng)歷很少，寢室長(zhǎng)、班委、家教、社團(tuán)活動(dòng)……都可以(實(shí)事求是)。
社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷內(nèi)容撰寫(xiě)應(yīng)包括實(shí)踐地點(diǎn)、職位、實(shí)習(xí)內(nèi)容和實(shí)習(xí)成果。
對(duì)實(shí)踐經(jīng)歷要非常熟悉，面試時(shí)HR經(jīng)常會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷上面這兩部份內(nèi)容發(fā)問(wèn)。
(五)獲獎(jiǎng)情況
獲獎(jiǎng)證書(shū)簡(jiǎn)要寫(xiě)，證書(shū)時(shí)間、等級(jí)、名稱寫(xiě)正確。高等級(jí)的、與應(yīng)聘職位相關(guān)的證書(shū)放在前面和顯要的位置。
(六)英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平及其他證書(shū)
英語(yǔ)一般是四六級(jí)，有托福、雅思、BEC等更好。
計(jì)算機(jī)一般是offic辦公軟件，若涉及專業(yè)需求的計(jì)算機(jī)軟件也可列出(例如MATLAB、SPSS等)
其他相關(guān)證書(shū)選擇必要的放在上面。
(七)項(xiàng)目、課題研究
如SIT計(jì)劃Student Innovation Training Program“國(guó)家大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)計(jì)劃”、“新苗計(jì)劃”，或者有導(dǎo)師帶的其他項(xiàng)目，或者在公司實(shí)習(xí)做的項(xiàng)目都可以。
結(jié)合自己專業(yè)情況決定是否添加這一項(xiàng)
(八)自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)可以以四字言為主，朗朗上口，最后一個(gè)多字句總結(jié)一下
也可以用人生信條，座右銘之類的
還可以自己寫(xiě)一段話。
三、特別注意
越是針對(duì)性強(qiáng)的簡(jiǎn)歷越容易受到認(rèn)可。每個(gè)求職者，都必須為特定企業(yè)、特定職位，“量職打造”簡(jiǎn)歷，一份簡(jiǎn)歷打天下的時(shí)代已不存在。
在寫(xiě)簡(jiǎn)歷之前你要先決定自己的求職方向。分析出自己的優(yōu)勢(shì)及弱點(diǎn)，然后再選擇目標(biāo)企業(yè)及職位，并且要對(duì)目標(biāo)企業(yè)及職位需求情況有所了解。
一份合格的求職簡(jiǎn)歷應(yīng)該是“求職意向”清晰明確，所有內(nèi)容都應(yīng)有利于你的應(yīng)聘職位，無(wú)關(guān)的甚至妨礙應(yīng)聘的內(nèi)容不要敘述。
簡(jiǎn)歷制作完成時(shí)應(yīng)該仔細(xì)檢查，避免出現(xiàn)錯(cuò)別字。
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