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就業(yè)宣傳政策簡報實用（15篇）
在快速變化和不斷變革的新時代，我們每個人都可能會接觸到簡報，簡報作為加強領導和推動工作的重要工具，內(nèi)容必須保證絕對真實、準確。你寫簡報時總是無從下手？以下是小編整理的就業(yè)宣傳政策簡報，希望對大家有所幫助。
就業(yè)宣傳政策簡報1
5月27日，龍興街道組織干部職工及部分村民群眾代表，利用貞豐縣龍場鎮(zhèn)趕場天開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動。
現(xiàn)場，街道工作人員向群眾詳細介紹了此次宣傳活動的目的'及意義，并向群眾講解就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關政策，發(fā)放了《貞豐縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳冊》。
接下來，為切實解決企業(yè)招工難用工難、求職者就業(yè)難等現(xiàn)實問題，龍興街道將根據(jù)上級的安排部署，以多渠道、多形式開展線上線下的政策宣傳活動，為我街道轄區(qū)村（居）民提供更多的就業(yè)機會。
就業(yè)宣傳政策簡報2
就業(yè)是民生之本。為積極貫徹落實省、市、區(qū)人社和殘聯(lián)的決策部署，抓好黨員聯(lián)系服務群眾“五個到戶”先鋒模范作用的'發(fā)揮。8月17日，衡陽市石鼓區(qū)青山街道牛角巷社區(qū)組織開展20xx年就業(yè)援助專項活動，為轄區(qū)就業(yè)困難人員和就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員送政策、送服務。
活動中，牛角巷社區(qū)黨員與社保專干通過發(fā)放宣傳單、居民微信群推送企業(yè)用工信息、現(xiàn)場講解等方式，深入轄區(qū)走訪摸底、收集信息,做到精準服務。摸清失業(yè)人員就業(yè)意愿和培訓需求，為居民宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等惠民政策。
同時，重點關注殘疾人的就業(yè)問題，針對該群體的特殊性，通過建立幫扶清單，幫助實現(xiàn)再就業(yè)。
通過此次就業(yè)援助月活動的開展，為部分有自主創(chuàng)業(yè)和符合條件的下崗失業(yè)職工提供了政策咨詢和扶持，得到了居民群眾的認可和支持。牛角巷社區(qū)將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗、查找工作短板，讓就業(yè)困難人員進一步感受到黨和政府的溫暖和關懷。
就業(yè)宣傳政策簡報3
為進一步做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，1月中旬，楚雄市人力資源和社會保障局以鹿城鎮(zhèn)、東瓜鎮(zhèn)為重點，利用外出務工人員春節(jié)返鄉(xiāng)、流動人員相對集中的有利時機，集中開展20xx年春節(jié)期間返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動。
市人社局工作人員通過入戶走訪重點宣傳，在鹿城鎮(zhèn)、東瓜鎮(zhèn)社保中心大廳窗口發(fā)放宣傳資料，與群眾面對面解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，手把手教怎樣通過手機了解政策、申領待遇等方法，讓廣大群眾在充分了解楚雄市創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策的.同時選擇適合自己的就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道。
此次就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動的開展，讓廣大市民對社會保險補貼辦理、創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、人社惠企政策、失業(yè)保險政策、職業(yè)培訓補貼政策等有了更加深入的了解，在全市范圍內(nèi)營造了良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。
接下來，楚雄市人社局將以鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障和為民服務中心、村（社區(qū)）為民服務站為主陣地，充分發(fā)揮“市鎮(zhèn)村”三級就業(yè)服務網(wǎng)絡的力量，在春節(jié)前夕通過入戶走訪、村組宣傳欄、鄉(xiāng)村大喇叭、微信戶主群等宣傳途徑，加大創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策宣傳力度，鼓勵農(nóng)村勞動力外出就業(yè)，引導返鄉(xiāng)人員通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)步推進全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，為鞏固脫貧攻堅成果助力鄉(xiāng)村振興貢獻人社力量。
就業(yè)宣傳政策簡報4
為幫助農(nóng)村勞動力實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，切實提高貧困群眾“治窮病、拔窮根”自主能力，5月25日我局組織工作人員赴拖覺鎮(zhèn)、龍?zhí)舵?zhèn)開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動以及公益性崗位抽查工作。
一、加強就業(yè)政策宣傳。一是對農(nóng)村勞動力人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況和就業(yè)訴求進行了解掌握，對他們基本情況和信息及時進行更新、補充；二是重點對貧困群眾較為關心的就業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策進行了講解說明，讓政策家喻戶曉。
二、做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。一是根據(jù)農(nóng)村勞動力的具體情況，提供詳細的職業(yè)介紹、就業(yè)指導和崗位推薦，推薦其參加相應的職業(yè)培訓。二是鼓勵貧困勞動力自主創(chuàng)業(yè)，落實創(chuàng)業(yè)扶持政策，重點做好促進貧困家庭、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，貧困勞動力創(chuàng)成業(yè)、創(chuàng)好業(yè)，通過創(chuàng)業(yè)帶動更多的貧困勞動力實現(xiàn)就業(yè)。
三、提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位。通過鼓勵各類企業(yè)和用人單位開發(fā)適合貧困勞動力的就業(yè)崗位，優(yōu)先滿足貧困勞動力崗位需求，征集了一批社會聲譽好、熱心公益的.愛心企業(yè)幫扶貧困勞動力穩(wěn)定就業(yè)。向貧困人員詳細介紹了我縣企業(yè)用工需求、工資待遇和員工福利等相關情況，同時為有求職意愿的貧困人員耐心解答相關問題，為貧困人員搭好“就業(yè)橋”，鋪好“致富路”。此次活動服務人員共計200多人，發(fā)放就業(yè)政策日歷等材料共計600余份。
就業(yè)宣傳政策簡報5
為全面宣講就業(yè)促進政策、惠民舉措，營造技能就業(yè)、大眾創(chuàng)業(yè)良好氛圍，近日，河東區(qū)人力社保局在河東萬達廣場舉辦了就業(yè)政策專題宣傳活動，為前來咨詢的群眾講解就業(yè)創(chuàng)業(yè)、小額擔保貸款、培訓福利計劃等惠民利民政策舉措，現(xiàn)場發(fā)放宣傳材料500余份。據(jù)了解，20xx年，河東區(qū)人力社保局將聚焦崗位開發(fā)、全民創(chuàng)業(yè)、職業(yè)培訓和就業(yè)幫扶四個工作重點，全面推進就業(yè)促進工作。
一是開發(fā)就業(yè)崗位。開展百家企業(yè)就業(yè)聯(lián)盟活動，與轄區(qū)百余家“大項目”、“小巨人”、“樓宇經(jīng)濟”企業(yè)簽訂就業(yè)聯(lián)盟協(xié)議書，建立勞動力資源與企業(yè)招聘信息連接通道，每月至少三次上門為企業(yè)提供人力資源服務，促進經(jīng)濟就業(yè)同步增長。
二是推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。圍繞今年全市“促惠上”活動“一助兩促”主題，以創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款促進政策為重點，面向區(qū)域創(chuàng)業(yè)者、勞動者開展政策宣講和經(jīng)辦服務，營造大眾創(chuàng)業(yè)氛圍。聯(lián)系工商河東分局、區(qū)商務委、科委、樓宇辦，摸清轄區(qū)民營經(jīng)濟、中小企業(yè)貸款融資需求，扶持中小微企業(yè)做大做強。
三是加強職業(yè)技能培訓。成立河東區(qū)實施“百萬技能人才培訓福利計劃”領導小組，根據(jù)各街道失業(yè)人員實際，分解培訓目標，每季度通報完成情況，加強督促考核。充分發(fā)揮區(qū)、街、社區(qū)三級保障平臺作用，開展家政服務員、養(yǎng)老護理員等職業(yè)技能培訓。調(diào)動轄區(qū)職業(yè)院校、民辦培訓機構等社會培訓機構積極性，共同開展技能培訓。
四是幫扶重點群體就業(yè)。堅持對準人頭、盯人幫扶、動態(tài)跟蹤，做好城鎮(zhèn)失業(yè)人員、外來務工人員、殘疾人、單親家庭等困難群體的就業(yè)工作。開展“就業(yè)援助月”、“暖春行動”、“春風行動”等專項活動，全面提升就業(yè)促進服務水平。
就業(yè)宣傳政策簡報6
根據(jù)《xxx護工（護理）培訓就業(yè)工作五年規(guī)劃》和全市脫貧攻堅會議精神，結(jié)合我縣片區(qū)“三個一”精準扶貧計劃和我縣貧困人口護工（護理）培訓五年規(guī)劃，我局積極開展勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓工作，并取得一定成效，也得到了市級領導的充分肯定，現(xiàn)將有關工作情況匯報如下：
一、我縣勞動力資源和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基本情況
xxx位于呂梁山西麓，黃河東岸，南與臨汾市xx、xx縣毗鄰，北與xx相交，東與xx接壤，西隔xx縣相望，國土面積1808平方公里。其中耕地面積49萬畝。下轄4鎮(zhèn)5鄉(xiāng)134個行政村，總?cè)丝谌f。其中農(nóng)業(yè)人口萬人。貧困人口萬人，占農(nóng)業(yè)人口的，是全省最為貧困的縣份之一。由于地理條件等方面的影響，我縣工業(yè)發(fā)展相對滯后，我縣富余農(nóng)村勞動力向來有外出打工的習慣，目前外出務工的人員有5278人。近年來，我局認真貫徹落實實際要求，按照市委雷書記多次提出的“打造呂梁山護工品牌，彰顯呂梁工作特色和優(yōu)勢”的總體要求，廣泛動員發(fā)動，精心制作培訓，全力轉(zhuǎn)移就業(yè)，截止目前，已組織培訓9期，共950人。其中太原、北京、青島以崗定訓各一次共350人，實現(xiàn)新增省內(nèi)外穩(wěn)定就業(yè)380人，我縣勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)呈現(xiàn)出持續(xù)健康發(fā)展的良好態(tài)勢。
二、促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作的成效和措施
一直以來，我縣高度重視農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，堅持把農(nóng)村勞動力的就業(yè)作為一項“民心工程”抓緊抓好，特別縣委、縣政府堅持精準扶貧、精準脫貧基本方略，明確把呂梁山護理護工培訓確立為精準脫貧三個一批行動計劃的首要行動任務以后，我縣把勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)作為加快經(jīng)濟社會發(fā)展的一項重要內(nèi)容，采取積極的措施，大力推進農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，取得了顯著的成效，為全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展起到了積極的作用。我們采取的措施主要有：
（一）加強領導，健全工作機制。我們始終堅持把農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作列入重要議事日程。
一是加強了對勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的領導，各鎮(zhèn)政府充實加強了對勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的領導，配備專職人員，形成了層層有人抓、有人管的工作局面。
二是與各鎮(zhèn)政府簽訂目標管理責任書，每年將培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)目標任務分解落實到各鎮(zhèn)，工作職責落實到人。
三是確保就業(yè)培訓資金到位，縣財政在運作非常困難地情況下，每年為勞動力轉(zhuǎn)移工作安排工作和辦公經(jīng)費，以保證勞動力轉(zhuǎn)移工作的順利開展。
四是建立定期聽取勞動力轉(zhuǎn)移工作情況匯報制度，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。
五是認真落實國家、省、市有關農(nóng)民工外出務工的各項優(yōu)惠政策，鼓勵農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，解決他們的后顧之憂，保護外出務工農(nóng)民土地權利。
（二）典型引路，開展廣泛宣傳。在推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作中，我們注重運用典型表率作用，采取抓點帶面、典型引路，積極開展有針對性的政策宣傳，啟發(fā)農(nóng)民勞務創(chuàng)收致富，并積極開展法律法規(guī)的宣傳活動，宣傳農(nóng)民外出務工相關知識，宣傳典型事跡和農(nóng)民勞務經(jīng)濟收入，啟發(fā)教育農(nóng)民，動員農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)，增強農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移工作的主動性和積極性。
�。ㄈ⿵娀嘤�，提高技能素質(zhì)。
根據(jù)人力資源市場的需求，有針對性地開展各類培訓活動，組織開展適合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移需求和實用型技能培訓班，分期分批對不同層次的勞動者進行培訓，對農(nóng)村勞動力開展實用技能培訓，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。如：20xx年1月11日至19日舉辦的.石樓縣首期新型職業(yè)農(nóng)民（月嫂）技能技術培訓班；20xx年1月23日舉辦的為期15天的西式面點師培訓班等培訓項目。
（四）強化服務，搭建就業(yè)平臺。一是建立我縣“xx護工”就業(yè)服務信息平臺，暢通“呂梁山護工”與全國各大就業(yè)服務平臺及用工單位的聯(lián)系。二是為企業(yè)和勞動者提供用工登記、招聘信息發(fā)布、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導、政策咨詢等就業(yè)服務，并認真組織開展各類就業(yè)活動。三是積極舉辦各類勞務招聘會，促進勞動力供需對接，促進我縣勞動力的勞務輸出。
三、主要工作亮點
�。ㄒ唬┙Y(jié)合產(chǎn)業(yè)特點抓特色培訓。
為順應目前勞務市場對高技能家政服務人員的迫切需求，立足拓寬農(nóng)村婦女就業(yè)渠道，提高廣大農(nóng)村婦女就業(yè)技能，并結(jié)合我縣實際情況，20xx年1月11日至19日，我們與縣扶貧辦、婦聯(lián)合作，由xxxx家政公司承辦，在xx縣迎賓館舉辦了石樓縣首期新型職業(yè)農(nóng)民（月嫂）技能技術培訓班，特聘請專業(yè)母嬰護理講師陳道影老師面授，為期9天。報名參加培訓的人員177人，實際培訓人員達到230余人。
�。ǘ┱腺Y源，夯實技能培訓基礎。為了加強技能培訓基礎，改善技能培訓效果，提高培訓質(zhì)量，我們搭起了一個集農(nóng)村實用技術培訓、絨山羊養(yǎng)殖管理技術培訓、新技術推廣和新型職業(yè)農(nóng)民培訓為一體的技能培訓實訓平臺，大大提高了職業(yè)技能培訓的規(guī)模和檔次。
�。ㄈ┐罅M織“送培訓下鄉(xiāng)”活動。為充分激發(fā)農(nóng)村勞動者參加職業(yè)技能培訓的積極性，我縣積極創(chuàng)新培訓工作機制，加強技校合作，與廣州江南技工學校和市高級技工學校建立長期合作關系，借助技校良好的師資和先進的教學設備設施組織培訓，以各鎮(zhèn)初級中學為培訓據(jù)點，充分利用中學的教學培訓資源，大力開展“送培訓下鄉(xiāng)”活動，把培訓班送到農(nóng)村，送到農(nóng)民家“門口”，大大方便了農(nóng)村勞動者參加培訓學習。認真抓好新生農(nóng)村勞動力的勞動預備培訓，每年針對在校的初、高中畢業(yè)生開展培訓，將就業(yè)觀念、就業(yè)前適應、職業(yè)道德、勞動保護等知識納入培訓課程，有效地提高了新生農(nóng)村勞動力的就業(yè)競爭力和社會適應能力。
就業(yè)宣傳政策簡報7
為更好的將醫(yī)療保險工作做好、做實、深入人心，確保城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保登記工作的順利進行，我中心將此項工作與城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險宣傳并重、服務并重，大力宣傳參與城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險所帶來的效益，加大宣傳力度，提高參保率，為實現(xiàn)全民參保，使廣大群眾能夠明白參保、放心參保。
利用城鄉(xiāng)居民醫(yī)保收繳這一時機，村級協(xié)管員向群眾詳細講解醫(yī)療保險三重醫(yī)療保障的報銷比例，著重強調(diào)醫(yī)保工作的重要性，讓他們在參保登記時，充當臨時義務宣傳員，宣傳此項政策,另外，我鎮(zhèn)將通過地區(qū)趕集日多散發(fā)宣傳資料或下村召開群眾會時進行宣傳為群眾答疑，充分調(diào)動群眾參保積極性，以身邊的人帶動身邊的.人，以身邊的事引導身邊人，鼓勵群眾積極參保。
為及時將省外務工崗位信息向群眾傳遞，烏沙鎮(zhèn)人社中心，每周六利用趕場日進行天天招聘會，及時將最新的崗位信息向群眾進行推薦，每周向群眾推薦的崗位不少于3個以上，并及時向群眾推薦合適他們的工作崗位，到目前為此，累計向群眾推薦工作崗位25個企業(yè)崗位，宣傳人次達1000余人。
為外出務工的建檔立卡戶，申報一次性創(chuàng)業(yè)補貼12人，及時將補貼兌現(xiàn)到農(nóng)戶手中，協(xié)助烏沙鎮(zhèn)周邊的經(jīng)營場所申報場地補貼47戶，目前正在進行信息入戶核實。
就業(yè)宣傳政策簡報8
為進一步提高社區(qū)居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)的積極性，貫徹落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,加強政策宣傳力度，西湖街道瓜州路社區(qū)近日在瓜州路市場口開展了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動，滿足了小區(qū)廣大居民對各類就業(yè)政策和信息的需求，鼓舞了轄區(qū)失業(yè)人員實現(xiàn)再創(chuàng)業(yè)的'積極性。
工作人員及時講解了創(chuàng)業(yè)政策補貼、就業(yè)技能培訓、小額貸款等政策，同時對居民提出的政策咨詢、疑難困惑等問題進行了解答。加深了社區(qū)居民對就業(yè)政策的理解，使其改變傳統(tǒng)的就業(yè)觀念，促進就業(yè)再就業(yè)。另外，社區(qū)結(jié)合低保失業(yè)人員自身情況針對就業(yè)再就業(yè)政策以多種形式舉例解答。同時還鼓勵就業(yè)年齡段高的低保人員大膽邁出第一步，結(jié)合就業(yè)再就業(yè)的優(yōu)惠政策，再次走上就業(yè)崗位，為社會貢獻出一點力量。
活動現(xiàn)場，工作人員為前來咨詢的居民朋友發(fā)放了宣傳資料、小禮物等30余份，吸引了大批群眾參與關注，氣氛非�；钴S。此次活動為居民提供了更多的就業(yè)機會，還為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)維權政策咨詢服務，為居民解答疑難問題，讓社區(qū)居民群眾更加全面地了解了就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項政策，增強就業(yè)信心。今后社區(qū)將繼續(xù)發(fā)揮就業(yè)平臺作用，幫助轄區(qū)居民和各類用人單位了解、運用就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關扶持政策，促進勞動者穩(wěn)定就業(yè)。
就業(yè)宣傳政策簡報9
為破解轄區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)難題，區(qū)人社局積極落實“六大舉措”，推動轄區(qū)實現(xiàn)更加充分、更加高質(zhì)量的就業(yè)。
搭建平臺幫就業(yè)，有針對性地開展“就業(yè)援助月”等專項活動，計劃在牡丹廣場開專場招聘會，涉及二十多個行業(yè)，提供就業(yè)崗位8000余個；
開發(fā)崗位幫就業(yè)，今年擬開發(fā)公益性崗位100人，緩解就業(yè)困難人員的就業(yè)情況，實現(xiàn)空崗即補，及時補缺；
技能培訓幫就業(yè)，以中短期、“訂單、定向、定點”式培訓為特色，農(nóng)民工技能培訓就業(yè)率達到95%，同時還有引導性培訓每年不低于人；
創(chuàng)新載體助就業(yè)，利用勞動保障網(wǎng)絡化信息平臺，建立我區(qū)勞動力資源信息庫，面向社會及時發(fā)布各類崗位信息，實現(xiàn)空崗即補安置；
宣傳補貼助就業(yè)，大力宣傳“開創(chuàng)業(yè)補貼”“小微企業(yè)吸納就業(yè)崗位補貼”“大眾創(chuàng)業(yè)扶持項目”等國家優(yōu)惠政策，助力職工創(chuàng)業(yè)；
鼓勵創(chuàng)業(yè)助就業(yè)，“一園一賽”促就業(yè)，扶持孵化基地1個，預計帶動就業(yè)500人，大力支持澗西區(qū)創(chuàng)業(yè)大賽，扎實有效地推進全區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
就業(yè)宣傳政策簡報10
為加強車民街道特和社區(qū)就業(yè)政策宣傳力度，加大失業(yè)人員對就業(yè)信息、政策宣傳力度，8月8日，特和社區(qū)全體干部職工針對失業(yè)人員入戶開展就業(yè)政策宣傳活動。
入戶過程中，工作人員通過跟群眾面對面宣傳、一對一講解，進一步加深他們對就業(yè)政策的`理解，達到行之有效的宣傳效果，并通過宣傳改變其傳統(tǒng)就業(yè)觀念，促進就業(yè)再就業(yè)。
此次宣傳工作，讓特和社區(qū)失業(yè)人員即時了解就業(yè)政策，鼓勵適齡就業(yè)的群眾大膽邁出致富第一步，結(jié)合就業(yè)再就業(yè)的優(yōu)惠政策，再次走上就業(yè)崗位，促進家庭增收致富。
就業(yè)宣傳政策簡報11
為全面貫徹落實國家惠民政策，進一步增強轄區(qū)居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)積極性，營造轄區(qū)關心、支持創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的良好氛圍。近日，紅古區(qū)礦區(qū)街道二坪臺社區(qū)“社工委”積極開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動。
活動中，社區(qū)“社工委”委員、志愿者深入轄區(qū)門面店鋪，向私營業(yè)主講解創(chuàng)業(yè)政策補貼、就業(yè)技能培訓、小額貸款等政策，現(xiàn)場解答了居民提出的.政策咨詢、疑問，并詳細講解了創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓相關政策和辦事流程，并向其發(fā)放宣傳資料50余份。通過大力宣揚社區(qū)創(chuàng)業(yè)典型，進一步宣傳創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持優(yōu)惠政策，讓轄區(qū)居民更加全面了解積極的就業(yè)政策。
此次活動的開展，進一步加強了轄區(qū)居民對國家就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的知曉度，使國家創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持政策進一步落到實處。下一步，礦區(qū)街道二坪臺社區(qū)“社工委”將不斷增強宣傳工作的主動性、針對性、互動性、實效性，將創(chuàng)業(yè)就業(yè)惠民政策落實到轄區(qū)每一位居民身上，不斷提高轄區(qū)居民的獲得感、幸福感。
就業(yè)宣傳政策簡報12
3月4日上午，新疆建設兵團一師十團在慶坪鎮(zhèn)召開赴疆轉(zhuǎn)移安置就業(yè)宣傳動員會，會議由慶坪鎮(zhèn)鎮(zhèn)長李學軍主持，鎮(zhèn)全體干部、駐村幫扶工作隊全體成員、村“兩委”成員、鎮(zhèn)屬單位負責人共計130人參加了會議。
新疆建設兵團一師十團政委張虎介紹了阿拉爾市和十團的基本情況和未來發(fā)展前景，解釋說明了十團轉(zhuǎn)移就業(yè)安置政策的`由來和赴疆轉(zhuǎn)移就業(yè)安置扶持政策，結(jié)合全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)這一目標，鼓勵慶坪鎮(zhèn)有意愿轉(zhuǎn)移到新疆建設兵團一師十團安置就業(yè)的群眾，早日實現(xiàn)脫貧致富夢想。
會議最后，鎮(zhèn)長李學軍強調(diào)：一是迅速宣傳政策，結(jié)合“兩不愁三保障”摸底工作，將“招工簡章”發(fā)放到每家每戶。二是加大動員力度，駐村幫扶工作隊成員和村兩委積極發(fā)揮好“傳幫帶”作用，有效將駐村工作力量合一統(tǒng)籌，確保此項工作落實到位，使群眾有實打?qū)嵉墨@得感。
下午，縣勞務辦協(xié)同十團招工人員在慶坪鎮(zhèn)潘家溝村開展宣傳動員工作。
就業(yè)宣傳政策簡報13
20xx年我系畢業(yè)生共計五個專業(yè)479人。嚴峻的就業(yè)形勢的挑戰(zhàn)，要求我們更加重視就業(yè)工作。畢業(yè)生就業(yè)率的高低直接關系到學生的生存和事業(yè)的發(fā)展，也關系到學校的聲譽和發(fā)展，尤其是將影響示范校建設。為此，必須以對學生生存負責和學院發(fā)展負責的精神抓好就業(yè)工作。特作如下工作計劃：我系就業(yè)工作目標是：就業(yè)率達到90%，力爭簽約率達到95%。
一、系領導和全體教師在各方面工作和教學中繼續(xù)灌輸“以就業(yè)為導向”的人才培養(yǎng)意識，樹立人人關心學生就業(yè)，人人為學生就業(yè)提供指導的觀念。
二、繼續(xù)加強對負責就業(yè)工作的教職工的培訓，提高就業(yè)服務水平
1、明確責任，明確任務；
2、熟悉就業(yè)工作策與程序；
3、了解就業(yè)工作會遇到的普遍性問題，探索解決辦法；
4、注重加強畢業(yè)生的思想工作，適時指導畢業(yè)生處理好實習與就業(yè)的關系、實習于專接本的關系、實習與畢業(yè)的關系。
三、加強對學生的就業(yè)指導，開好就業(yè)動員會。
9月份對學生進行就業(yè)指導，主要內(nèi)容是：樹立正確的職業(yè)觀和價值觀；就業(yè)形勢、就業(yè)擇業(yè)觀念、就業(yè)應聘知識與程序、就業(yè)信息的收集與選擇、就業(yè)資源的利用、如何寫簡歷、如何寫求職自薦書、如何參加面試，掌握面試技巧，講解以往就業(yè)出現(xiàn)的問題以及經(jīng)驗與教訓等。保證實現(xiàn)學院提出的100%的受教率和指導率，為實現(xiàn)99%以上就業(yè)率做好基礎工作。在11月初開好實習和就業(yè)動員會。實踐系里提出的以就業(yè)為導向的實習要求，使畢業(yè)生提升就業(yè)意識，提前與企業(yè)對接，與就業(yè)對接。為企業(yè)和學生創(chuàng)造雙向選擇的最好氛圍和機會。
四、召開8到12次校內(nèi)雙向選擇招聘會。請用人單位直接與學生交流和相互選擇。多開小型就業(yè)雙選會。為學生提供更多的就業(yè)機會。爭取增加一倍的就業(yè)信息，讓畢業(yè)生選擇。注重提高就業(yè)質(zhì)量和簽約率。
五、建立以負責學生工作的.副書記與班主任、班干部為24小時就業(yè)信息暢通渠道。及時為學生提供就業(yè)信息服務和指導。
六、對就業(yè)較困難的學生實行重點幫助，注重省外生源畢業(yè)生的就業(yè)工作，對每一個畢業(yè)生負責，特別注重防止假簽“三方協(xié)議”現(xiàn)象的發(fā)生，保證學生的合法利益和學院的聲譽不受侵犯及產(chǎn)生不利影響。
七、建立畢業(yè)班學生就業(yè)自助領導小組，各班建立校友錄和信息維護小組，定期和不定期收集信息和發(fā)布信息。
八、建立就業(yè)貢獻激勵機制。班主任是就業(yè)工作中就業(yè)信息傳遞和學生思想工作的重要力量，要繼續(xù)堅持激勵策。對其他干部及教師在幫助畢業(yè)生就業(yè)中做出突出貢獻的給與適當獎勵。
九、站在學院大局的角度，注重就業(yè)信息的共享與協(xié)調(diào)利用。加強與各系的合作與溝通，一是就業(yè)信息共享，二是再就業(yè)市場開發(fā)過程中，注重全院各專業(yè)的就業(yè)信息的選擇與開發(fā)，為其他系就業(yè)提供幫助。真正落實以人為本，全面協(xié)調(diào)共同發(fā)展的科學發(fā)展觀。
在抓好今年就業(yè)工作的同時注重總結(jié)經(jīng)驗教訓，以不斷提高教學和就業(yè)工作的質(zhì)量。特別是注重發(fā)現(xiàn)成功學生的典型，以充分利用榜樣的資源教育在校生，促進我校畢業(yè)生取得更好的成績。
就業(yè)宣傳政策簡報14
為貫徹落實全國就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作暨20xx年普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議精神，天府新區(qū)大力實施20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃、創(chuàng)業(yè)引領計劃和就業(yè)幫扶行動計劃，突出重點，綜合施策。
一是做好就業(yè)宣傳引導，利用微信、微博等媒介，通過基層公示欄、宣傳手冊、培訓講座等形式，幫助未就業(yè)高校畢業(yè)生了解促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項政策和幫扶措施，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施的社會知曉度，全年計劃發(fā)放宣傳資料20xx余份。
二是做好就業(yè)信息發(fā)布和招聘會的舉辦，依托人力資源機構聯(lián)系轄區(qū)企業(yè)，精心搜集、發(fā)布企業(yè)用工信息，截至目前，已開展"就業(yè)創(chuàng)業(yè)嘉年華"大型專場招聘會1場，為大學生提供5000余個就業(yè)崗位，吸引2300余名高校畢業(yè)生求職應聘，開展就業(yè)指導服務230人次，簽定就業(yè)意向協(xié)議521份，全年計劃新增高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)2200人，促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)80人。
三是做好就業(yè)見習，大力開發(fā)適合高校畢業(yè)生的'就業(yè)見習崗位，擴大見習基地規(guī)模，新增認定3家見習基地，依托直管區(qū)現(xiàn)有10家就業(yè)見習基地，全年提供就業(yè)見習崗位100個，有效提升高校畢業(yè)生的就業(yè)能力，增長工作經(jīng)驗。
四是積極提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，積極落實高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項優(yōu)惠政策，對有創(chuàng)業(yè)意愿的畢業(yè)生，組織參加創(chuàng)業(yè)培訓，提供政策資詢、創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等專項服務。截至目前，已兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)補貼發(fā)放41萬，全年計劃發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼62萬，已啟動首期在校大學生SYB培訓30人，全年計劃完成在校大學生SYB培訓200人。
就業(yè)宣傳政策簡報15
為進一步擴大暖民心就業(yè)促進行動政策的社會影響力，提升埇橋區(qū)公共就業(yè)服務質(zhì)量，埇橋區(qū)人社局“點、線、面”結(jié)合，全方位宣傳暖民心就業(yè)促進行動，提高群眾對政策的知曉率、滿意度。
突出重點，制定宣傳方案。梳理暖民心就業(yè)促進行動內(nèi)容，對照宣傳指引，結(jié)合全區(qū)開展情況，制定相應的宣傳方案。明確豐富宣傳方式，開展網(wǎng)格化宣傳，加強信息編報，落實專項活動，織密就業(yè)幫扶“一張網(wǎng)”，統(tǒng)籌民生實事。
緊扣主線，創(chuàng)新宣傳方式。堅持“線上+線下”相結(jié)合，在居民微信群發(fā)布“三公里”就業(yè)圈政策，街道社區(qū)宣傳欄張貼海報、橫幅，街道社保窗口放置宣傳立牌、宣傳頁，在街道轄區(qū)重要路口、廣場等居民聚集地設置展臺、分發(fā)宣傳頁，一對一解讀暖民心就業(yè)促進行動相關政策；抓牢居民核酸檢測契機，常態(tài)化借助宣傳頁、宣傳立牌面對面宣傳，指導居民登記注冊“社區(qū)快聘”小程序。利用媒體平臺發(fā)布“三公里”就業(yè)圈政策信息宣傳，加強信息編報。
拓展覆蓋面，提升宣傳時效。埇橋區(qū)人社局聯(lián)合人力資源公司，結(jié)合城市文化，舉辦“暖民心促就業(yè)”“百日千萬”等大型招聘會，常態(tài)化開展求職招聘活動，促進人力資源精準對接，為高校畢業(yè)生、退役軍人等重點就業(yè)群體提供高效、便捷、精準的`公共就業(yè)服務；開發(fā)臨時性專項崗位、公益性崗位對就業(yè)困難群體等重點群體，進行就業(yè)兜底幫扶。
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