(熱)工會活動方案
為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案是闡明行動的時間,地點,目的,預(yù)期效果,預(yù)算及方法等的書面計劃。那要怎么制定科學(xué)的方案呢?以下是小編為大家整理的工會活動方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

工會活動方案1
一、背景介紹
中秋節(jié)和國慶節(jié)是中國傳統(tǒng)的重要節(jié)日,也是全國人民團結(jié)、歡慶的時刻。為了加強企業(yè)員工的凝聚力和歸屬感,提高員工的幸福感和滿意度,我們工會決定制定中秋節(jié)和國慶節(jié)慰問方案,向全體員工送上節(jié)日的祝福和關(guān)懷。
二、慰問對象
全體公司員工,包括正式員工、臨時工和實習(xí)生。
三、慰問內(nèi)容
1. 中秋節(jié)慰問:
a. 發(fā)放中秋節(jié)禮品:準(zhǔn)備一份精美的中秋禮品,包括月餅和節(jié)日賀卡,以表達對員工的祝福和感謝。
b. 組織中秋節(jié)聯(lián)歡活動:安排中秋節(jié)聯(lián)歡晚會,包括舞蹈、歌曲、小品等節(jié)目,讓員工在歡樂的氛圍中共度佳節(jié)。
c. 舉辦中秋文化講座:邀請專家學(xué)者為員工講解中秋節(jié)的歷史、文化和傳統(tǒng)習(xí)俗,增進員工對傳統(tǒng)文化的.了解。
2. 國慶節(jié)慰問:
a. 發(fā)放國慶節(jié)禮品:準(zhǔn)備一份精美的國慶禮品,如小禮品套裝或紀(jì)念品,以表達對員工的祝福和關(guān)懷。
b. 組織國慶節(jié)慶祝活動:安排國慶節(jié)慶祝活動,如員工運動會、文藝演出等,讓員工在輕松愉快的氛圍中度過節(jié)日。
c. 組織員工旅游活動:為員工組織一次國慶節(jié)旅游活動,增進員工之間的交流與團結(jié),同時也為員工提供放松和休閑的機會。
四、慰問時間和地點
1. 中秋節(jié)慰問:在中秋節(jié)前一周進行,禮品發(fā)放和聯(lián)歡活動在公司內(nèi)部進行。
2. 國慶節(jié)慰問:在國慶節(jié)前一周進行,禮品發(fā)放和慶;顒釉诠緝(nèi)部進行,員工旅游活動則根據(jù)具體安排選擇合適的時間和地點。
五、慰問費用
慰問費用將從工會經(jīng)費中支付,具體預(yù)算和費用安排由工會負責(zé)人負責(zé)制定和執(zhí)行。
六、慰問方案宣傳
為了確保慰問方案的順利實施,我們將通過內(nèi)部通知、公告欄、企業(yè)微信等渠道向全體員工宣傳慰問方案的內(nèi)容、時間和地點,以及相關(guān)注意事項。
七、慰問效果評估
在慰問活動結(jié)束后,我們將進行慰問效果的評估,通過員工滿意度調(diào)查和反饋收集,了解員工對慰問活動的評價和意見,為今后的慰問活動提供參考和改進。
工會活動方案2
活動時間:周四下午第八節(jié)課
活動地點:體育室
指導(dǎo)老師:
活動安排:
1、首次活動將學(xué)生按基礎(chǔ)分組,指定一名組長,負責(zé)工作的安排、點名,配合教師實施管理。
2、每一小組安排一位學(xué)生帶好活動器材,保證上課的正常。
3、為了激發(fā)學(xué)生的`活動興趣,也為了學(xué)生能接受正規(guī)的比賽訓(xùn)練,需提前布置場地,每次活動均安排幾組學(xué)生示范。
4、學(xué)生分組活動時,進行分組指導(dǎo),訓(xùn)練到位。
5、多安排男生與女生對抗賽、高手對抗賽、班級對抗賽、階段比賽。學(xué)校還會開展全校性的大型羽毛球比賽。
安全措施
1、準(zhǔn)時到場等侯學(xué)生,課前點名,下課集中報到,要求不讓學(xué)生遲到早退。
2、學(xué)生分組活動時,巡回指導(dǎo),及時掌握動態(tài),不允許離開訓(xùn)練場地。
3、課前做準(zhǔn)備操,為激烈對打做準(zhǔn)備,避免運動受傷。
工會活動方案3
一、積極做好宣傳
1、4月底在電視臺、《報刊》以市委、市政府名義向全市廣大職工致以節(jié)日的祝賀。
2、在主要鎮(zhèn)鄉(xiāng)懸掛《工會法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》等相關(guān)法律法規(guī)宣傳橫幅。
3、深入企業(yè)宣傳“共同約定行動”,督促企業(yè)帶頭履行社會責(zé)任,努力做到不裁員、不減薪。組織開展技能比賽和“節(jié)能減排活動”,動員職工主動獻計出力,與企業(yè)和衷共濟,共渡難關(guān),共謀發(fā)展。
二、強化組織建設(shè)
在積極推進全市工會組建工作的`同時,重點抓好xx地震失地農(nóng)民過渡安置點工會組建工作,大力宣傳工會職能職責(zé),及時成立籌備班子,選舉產(chǎn)生安置點工會聯(lián)合會并授牌,明確工會聯(lián)合會工作職責(zé)、近期目標(biāo)和人員分工。
三、開展慰問活動
1、擬于4月28日組織全市各級勞模約80人到我市某工業(yè)園區(qū)進行考察,開展勞模為邛崍經(jīng)濟發(fā)展建言獻策活動,請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對勞模作慰問講話。
2、擬于4月26日與上級總工會聯(lián)合在過渡安置點舉辦一場大型慰問文藝演出。
四、抓好就業(yè)促進
1、繼續(xù)抓好我市返鄉(xiāng)農(nóng)民工和企業(yè)上崗人員的培訓(xùn)工作,力爭在4月底前舉辦一期培訓(xùn)班。
2、擬于4月23日,在xx過渡安置點舉辦一場就業(yè)招聘會,屆時組織我市10個以上企業(yè)參加,提供就業(yè)崗位150個以上。
工會活動方案4
我園工會在園黨支部的領(lǐng)導(dǎo)支持下,落實市區(qū)兩節(jié)教育工會部署,圍繞幼兒園工作中心,服務(wù)大局,圓滿地完成了20xx年度各項工作。20xx年我們將根據(jù)年度《幼兒園活動方案》,堅持“促進工作發(fā)展、維護職工權(quán)益”的原則,充分發(fā)揮好工會組織橋梁紐帶作用,發(fā)揮好教職工的積極性和創(chuàng)造性,為我園的持續(xù)、卓越發(fā)展做出貢獻。現(xiàn)將20xx年工會活動方案安排如下:
一、深入學(xué)習(xí),進一步提高教職工素質(zhì)
近年來各地不斷發(fā)生的虐待兒童事件,給教師這個神圣的職業(yè)抹了黑。究其背后的原因,主要還是師德教育缺失的結(jié)果。為防微杜漸,因此我園工會將以幼兒園“民主、開放、多元、和諧、創(chuàng)新”的辦園理念為主線,以師德教育為抓手,引導(dǎo)教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,增強人民教師的責(zé)任感,形成愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍和文化氛圍。
1.以“書香滿園”為活動載體,開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”的各種形式的讀書活動。豐富教師閱覽室的書籍,鼓勵教職工閱讀好書,寫筆記,留讀感,形成良好的學(xué)習(xí)之風(fēng)。
2.深入學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,開展“群體師德創(chuàng)優(yōu)”活動及“愛幼行動”,倡導(dǎo)積極進取、愛幼奉獻的職業(yè)精神。
3.發(fā)揮勞模先進激勵作用。大力宣傳身邊的先進人物事跡,進一步弘揚崇高的師德風(fēng)范,努力營造以德治園、以德育人、以德修身的良好氛圍。
4.開展法制宣傳,強化依法執(zhí)教意識。結(jié)合幼兒園政治學(xué)習(xí),繼續(xù)開展法律進幼兒園活動,引導(dǎo)教職工自覺做到依法執(zhí)教、嚴謹治學(xué),從而提高教師的職業(yè)素養(yǎng)。
二、提高主人翁意識,推進民主建設(shè)
我園多年來一直堅持教代會制度,并且按照教代會的提案和教師的合理化建議,努力解決大家提出的各類問題和建議。在教代會教師代表發(fā)言中,仲偉、付敏老師用“歸屬感”“幸福感”和“責(zé)任感”表達了全體教師代表的'心聲。今年,我們將繼續(xù)營造和諧民主的政治氛圍,切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán),以利于維護職工利益,發(fā)揮教職工的積極性、主動性,共謀事業(yè)發(fā)展。
1.建立和完善園務(wù)公開制度,將園務(wù)公開工作納入到長效管理的軌道,制定具體的實施方案和公開內(nèi)容。
2.定時在園務(wù)公開欄公開各類內(nèi)容,做到事前、過程和結(jié)果公開。
3.年底舉行一年一度的教代會,繼續(xù)優(yōu)化開展幼兒園的教代會制度。
4.為維護教職工合法權(quán)益,凡涉及教職工切身利益的活動進行投票表決。
三、實施“送溫暖工程”和建功立業(yè)活動
我園工會多年來建立了許多深得民心的工會制度,如“五必訪制度”“送溫暖制度”“特困職工救助制度”等,并且一項項認真付諸實施,深得全體員工的贊譽。今年,我們將繼續(xù)實施“送溫暖工程”和建功立業(yè)活動。
1.建立特困職工檔案,確定幫扶對象,開展走訪慰問和送溫暖活動。
2.生活中主動關(guān)心教職工,努力提高教師的福利待遇。關(guān)心退休職工和貧困職工,節(jié)假日園領(lǐng)導(dǎo)親自去慰問。關(guān)注教職工身心健康,拓展多種溝通渠道,及時了解教師的所思所想,做教師心理的疏導(dǎo)者、指路燈。
3.加強工會的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),培育奮發(fā)進取、理性平和、開放包容的社會心態(tài)。協(xié)助黨政做好教職工的思想教育工作,把矛盾化解在萌芽狀態(tài),構(gòu)建和諧校園、平安校園。
4.以教職工的興趣愛好為出發(fā)點,結(jié)合各項主題活動,加強工會文化陣地建設(shè),廣泛開展教職工喜聞樂見的文體娛樂活動,豐富職工的精神文化生活,以此提高職工之間的凝聚力,向心力。
5.積極參與上級工會組織的各類各項活動,并在活動中取得優(yōu)異的成績。
6.及時向市總工會及市區(qū)教育局工會上報幼兒園工會的動態(tài)和信息。
四、上半年度重點工作安排
三月開展紀(jì)念“三八”國際勞動婦女節(jié)105周年慰問表彰活動。建立完善園務(wù)公開制度。
四月舉行全園慶!拔逡弧眹H勞動節(jié)大型趣味運動會。
五月配合保教部做好“六一”慶;顒拥母黜棸才偶盎I備活動。
六月動員廣大教職工積極參加健身活動,在教工之家開展豐富多彩的談話、健身活動。
七月做好上學(xué)期檔案整理及學(xué)期工會總結(jié)工作
工會活動方案5
一、活動目的
為慶祝20xx年三八婦女節(jié),豐富機關(guān)一分工會女教職工的業(yè)余生活,給大家一個體現(xiàn)團隊精神及凝聚力的空間,讓大家在活動中體驗運動的趣味和快樂,為此在20xx年3月7日(周五)下午2:00進行快走趣味競賽:
二、具體項目及規(guī)則
。ㄒ唬╉椖棵Q:《趣味快走》
1、地址:學(xué)院運動場
2、項目負責(zé)人:
3、比賽規(guī)則:參賽時所有隊員,在規(guī)定的起跑線上出發(fā),快走800米,以到達目的地所用時間最少者獲勝。
(二)項目名稱:《原地投籃》
1、地址:學(xué)院籃球場
2、項目負責(zé)人:
3、比賽規(guī)則:參賽隊員,在規(guī)定時間內(nèi),以投籃個數(shù)多得者獲勝。
三、組織準(zhǔn)備
(一)分工會委員為活動負責(zé)人。
。ǘ┱垍①愓咦⒁獍踩、參賽者穿運動鞋,防滑防摔,賽前做好熱身運動。
四、此次競賽每個項目均有一、二、三等獎,分配辦法為各項目參賽人數(shù)的`:20%,30%,50%。
五、人數(shù)統(tǒng)計:
本年度三八婦女節(jié)趣味運動競賽的主題是“文明、快樂、健體”,屬趣味娛樂性質(zhì)的體育活動,望廣大女教職工朋友踴躍參加。
工會活動方案6
歡度五一勞動節(jié),登高望遠,陶冶情操,感受體育鍛煉的魅力,享受成功的樂趣,體現(xiàn)團隊精神,豐富業(yè)余生活,創(chuàng)建和諧校園文化。為此,工會將舉辦全校教工“歡度五一勞動節(jié)、喜登白云山活動”。
二、活動內(nèi)容
登白云山
三、組織機構(gòu)
總指揮:范獻華
工作組成員:常志華、胡美玉、石春鴻、徐麗萍、劉德健、徐國強、各工會小組長
四、具體事項
(1)時間;20xx年4月30日下午14:30—17:30
(2)地點:白云山風(fēng)景區(qū)
(3)形式:自由組合,自由活動
(4)考勤:
下午17:00前在山頂公園鳴春谷處登記,并領(lǐng)取100元活動費。
(5)要求:希望各位工會會員準(zhǔn)時參加,團結(jié)合作,互相幫助,根據(jù)自我身體狀況和健康條件,確定登山的'速度,要量力而行,并且愛護公物,注意安全,參加活動有始有終。
工會活動方案7
活動對象:
一、二、三年級學(xué)生
活動時間:
20xx年4月9日
1、活動前由德育處利用大課間組織全體學(xué)生展開春游活動安全教育,針對安全、衛(wèi)生、、理財四個方面進行相干教育,班主任利用夕會對學(xué)生就春游安全紀(jì)律文明要求,確保學(xué)生出行必知安全文明常識,強化學(xué)生行為常規(guī)。
2、各班語文老師向全體同學(xué)推薦一篇游記組織學(xué)生瀏覽,每位學(xué)生春游以后,一二年級同學(xué)可以利用夕會時間說一說自己的所見所聞或是小日記,三年級寫一篇春游觀花的作文參與評選。
3、組織全體學(xué)習(xí)春游活動流程,明確職責(zé)及相干留意事項。
4、隨行各班教師及年級負責(zé)職員必須認真做好學(xué)生、隨行家長的安全教育及監(jiān)視工作,做好家長學(xué)生分組安排,并隨時加強對學(xué)生的安全意識及安全行為的提示,遇緊急情況由年級負責(zé)職員及時向校長匯報,做到及時排查解決。
5、各班認真做好學(xué)生分組,保證活動時不散隊,學(xué)生能進行自我管理。
6、各年級碰到學(xué)生意外傷害等情況由各班隨行教師及時與隨行校醫(yī)、年級負責(zé)人聯(lián)系,由隨行校醫(yī)、年級負責(zé)人與景區(qū)醫(yī)生根據(jù)學(xué)生傷情做好及時處理,并安排上報學(xué)校。隨行校醫(yī)電在動身前告知全體教師。
7、留意事項:
1)學(xué)生同一著春季校服,里面著夏季短袖校服,同一著運動軟底鞋,晴天時可戴帽,背旅行小包。
2)學(xué)校會給在學(xué)校吃午飯的們預(yù)備一份的中餐,自己可以帶適當(dāng)?shù)牧闶,帶一瓶礦泉水(不帶飲料),所帶的用背包裝好,切忌不要用塑料袋裝。
3)每個學(xué)生帶一本喜歡看的.,休息的時候看。
4)帶圖畫本和繪畫工具(輕便),明天學(xué)生會在所在區(qū)域賞花、畫花。
5)每個人預(yù)備一個垃圾袋,每組帶兩張一次性桌布。
6)有暈車的學(xué)生提早做好相干預(yù)備。
1.本著學(xué)生自愿原則,學(xué)校同一組織安排。
2.本次地點旅游地點由高農(nóng)科技園區(qū)承接,門票費55元,園區(qū)自主瀏覽,車輛由金東方教育團體提供,彭俊主任負責(zé)聯(lián)系兩輛配備。
3.各班正副班主任負責(zé),確保學(xué)生安全,學(xué)校配衛(wèi)生老師一位,安保職員若干。
工會活動方案8
一、活動目的
為了豐富廣大教職工的業(yè)余文體生活,增添迎新年的.祥和氛圍,建設(shè)和諧的校園,通過教師的全員參與,切實提高教師身體素質(zhì),增強教師團隊協(xié)作精神,學(xué)校決定舉行迎新年趣味系列活動,希廣大教職工踴躍報名,積極參與。
二、參加人員:
學(xué)校全體教職工
三、組織機構(gòu):
組長:楊國斌
副組長:xx
成員:xx
四、活動時間:
20xx年12月28日——30日下午三、四兩節(jié)31日下午4:00
地點:教工之家、體育組、學(xué)校操場
指揮:湯寶興
宣傳、報道:向忠秋
五、具體要求:
1、各級部要重視這項活動,組織支持教職工積極參與,同時為教職工娛樂活動的開展創(chuàng)造條件。
2、活動要求人人參加,每位教職工只能參加一項,級部注意統(tǒng)籌安排,發(fā)揮優(yōu)勢。
3、友情提示:為了避免運動損傷,請老師們最好不穿長統(tǒng)靴或高跟鞋。
六、錄取名次和獎勵
每項比賽分一、二、三等獎,按報名比賽的名單頒發(fā)獎品(沒有特殊原因不參加或冒名頂替的不發(fā)),所有參加活動的教職工均有紀(jì)念品。
工會活動方案9
市總各部室:
按照淮文辦[xx]x號文件要求,結(jié)合我會實際,特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以社會主義核心價值體系建設(shè)為根本,以黨的群眾路線教育實踐活動為指導(dǎo),在“團圓、和諧、文明、歡樂”的氣氛中開展中秋節(jié)主題實踐活動,教育、引導(dǎo)工會職工認知傳統(tǒng)、尊重傳統(tǒng)、繼承傳統(tǒng)、弘揚傳統(tǒng),進一步增進愛黨、愛國、愛社會主義的情感,為我市爭創(chuàng)全國文明城市、建設(shè)精致淮北提供精神動力。
二、活動主題
“團圓過中秋、節(jié)儉倡新風(fēng)”
三、活動內(nèi)容
開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動。組織機關(guān)干部開展慰問、幫扶活動,深入火車站點開展衛(wèi)生大掃除,改進公共場所的環(huán)境衛(wèi)生,清除衛(wèi)生死角,維持乘車購票秩序、宣傳文明新風(fēng);組織志愿者慰問貧困職工子女、特困職工及離退休老干部,讓他們感受到大家庭的溫暖,為孩子們營造快樂、溫暖的成長氛圍;組織退休職工到南山村、榴園村感受參觀新農(nóng)村建設(shè)。
四、活動要求
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要把此次活動作為我會申報第十屆省級文明單位的重要內(nèi)容,納入日程,擺上位置,結(jié)合實際,周密部署,精心組織,抓好落實。要堅持貼近實際、貼近生活、貼近職工,充分利用現(xiàn)有的資源,積極創(chuàng)新傳統(tǒng)節(jié)日的`形式和載體,做到既形成聲勢又扎扎實實。
。ǘ┩怀龌顒又黝}。通過組織群眾性節(jié)日民俗、文化和志愿者活動,在和諧團圓的節(jié)日氣氛中進一步唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律,為我市爭創(chuàng)全國文明城市、建設(shè)精致淮北營造濃厚的社會氛圍。
工會活動方案10
一、背景
中秋節(jié)是中國傳統(tǒng)的重要節(jié)日之一,也是家庭團聚的時刻。為了讓員工感受到工會的關(guān)懷和溫暖,提高員工的工作積極性和生活質(zhì)量,我公司決定在中秋節(jié)期間給予員工一定的福利。
二、發(fā)放對象
全體公司員工,包括正式員工、合同工和實習(xí)生。
三、福利內(nèi)容
1、禮品發(fā)放:每位員工將獲得一份精心準(zhǔn)備的中秋禮品,包括月餅、茶葉等傳統(tǒng)節(jié)日食品。禮品將在中秋節(jié)前一周內(nèi)統(tǒng)一發(fā)放到各個部門。
2、節(jié)日津貼:每位員工將獲得一定金額的節(jié)日津貼,以增加員工的節(jié)日消費能力。津貼將在中秋節(jié)前一天發(fā)放到員工的工資卡上。
四、發(fā)放方式
1、禮品發(fā)放:由工會成員統(tǒng)一購買和包裝禮品,并在中秋節(jié)前一周內(nèi)送到各個部門。每位員工在領(lǐng)取禮品時需簽字確認。
2、節(jié)日津貼發(fā)放:由財務(wù)部門負責(zé)核算和發(fā)放節(jié)日津貼。財務(wù)部門將在中秋節(jié)前一天將津貼發(fā)放到員工的工資卡上。
五、注意事項
1、禮品選擇:工會將根據(jù)員工的`口味和需求,選擇品質(zhì)優(yōu)良的傳統(tǒng)中秋節(jié)禮品。禮品的選擇應(yīng)考慮到員工的文化背景和宗教信仰,避免造成不適。
2、節(jié)日津貼金額:津貼金額應(yīng)根據(jù)公司的財務(wù)狀況和員工的績效表現(xiàn)進行合理確定,以保證員工的滿意度和公平性。
3、禮品和津貼發(fā)放時間:禮品和津貼應(yīng)在中秋節(jié)前發(fā)放,以讓員工在節(jié)日前能夠享受到福利。
4、員工反饋:工會應(yīng)及時收集員工對福利發(fā)放的反饋意見和建議,以便不斷改進和完善福利方案。
工會活動方案11
為了加強對在高溫酷暑天氣下堅守生產(chǎn)崗位的企業(yè)員工和農(nóng)民工的防暑降溫工作,及時把黨和政府的關(guān)懷送到一線職工手中。下面是有工會夏季送清涼活動策劃,歡迎參閱。
工會夏季送清涼活動策劃范文1
為進一步做好暑期安全生產(chǎn)、防暑降溫工作,確保廣大職工的身心健康,及時把分局黨委和工會的'關(guān)懷送到工作在公路工程和養(yǎng)護、路政、收費一線的廣大干部職工中,決定開展“情系一線職工”為主題的“平安度夏送清涼”活動,F(xiàn)制訂實施方案如下:
一、活動時間
20xx年7月1日――9月30日
二、活動范圍
在分局機關(guān)、工程建設(shè)項目工地、各公路站、路政執(zhí)法中隊和收費站開展“送清涼”活動,工程建設(shè)項目工地、各公路站、收費站為重點。
三、活動對象
1、工程建設(shè)一線的職工、機械操作人員、技術(shù)人員;
2、各公路站生產(chǎn)一線的職工、養(yǎng)路工;
3、收費站收費窗口工作人員;
4、工作在一線的路政執(zhí)法人員;5、高溫條件下工作的其他人員。
四、活動內(nèi)容及方式這次活動的主要內(nèi)容是送清涼、送健康、送慰問和了解一線職工需求。
1、請專業(yè)人員對機關(guān)和各公路站、路政大隊、收費站的空調(diào)、風(fēng)扇進行維修、保養(yǎng);
2、由工會領(lǐng)導(dǎo)帶隊,到各公路站、路政大隊、收費站對堅持在生產(chǎn)一線職工、養(yǎng)路員和路政執(zhí)法人員進行慰問,將茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品送到職工、養(yǎng)路員和路政執(zhí)法人員手中;
3、由工會領(lǐng)導(dǎo)帶隊,到各公路工程項目部、施工工地對堅持在生產(chǎn)一線職工、機械操作人員、技術(shù)人員進行慰問,發(fā)放茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品;
4、了解公路生產(chǎn)一線防暑降溫設(shè)施、設(shè)備配備情況和防暑降溫措施落實情況,提高一線工作人員勞動保護水平,部署“平安度夏送清涼”活動持續(xù)開展。
工會活動方案12
一、活動主題
深入貫徹市委十屆九次全會精神,認真學(xué)習(xí)我市“”發(fā)展的總體思路和目標(biāo)任務(wù),圍繞創(chuàng)新型、生態(tài)型城市建設(shè)要求,團結(jié)動員機關(guān)干部職工為“助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,提升企業(yè)科學(xué)發(fā)展,加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”服務(wù);圍繞學(xué)習(xí)型城市建設(shè)要求,充分發(fā)揮工會大學(xué)校作用,不斷提高干部職工的科學(xué)和文化素養(yǎng),努力培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的工會干部和職工隊伍。
二、活動形式
本次活動采取分散活動和集中活動相結(jié)合,自選動作和規(guī)定動作相結(jié)合等方式,從基層工會、工會片組、市級機關(guān)工會三個層面開展,以基層工會、片組層面為主,活動時間貫穿于全年。
三、活動內(nèi)容
(一)明確目標(biāo)任務(wù)
各級機關(guān)工會要認清“”期間機關(guān)工會工作面臨的新形勢和新任務(wù),要把廣大干部職工的思想和認識進一步統(tǒng)一到市委十屆九次全會精神上來,牢牢把握加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這條主線,調(diào)動一切積極因素,把廣大干部職工的智慧和力量進一步凝聚到實現(xiàn)“”時期的目標(biāo)任務(wù)上來。
1、解讀規(guī)劃。各級工會要組織工會會員,特別是工會干部解讀“”規(guī)劃,認真學(xué)習(xí)市政府的各項扶持政策,開展各種形式的政策宣傳和培訓(xùn)工作,更好地服務(wù)企業(yè)、促進發(fā)展。市級機關(guān)工會將舉辦工會干部“”規(guī)劃專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)班”,為企業(yè)組織政策答疑活動。
2、建言獻策。各級工會要組織動員干部職工以高度的主人翁責(zé)任感和使命感,以實現(xiàn)“”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)為已任,積極開展為“”發(fā)展建言獻策活動;要引導(dǎo)職工樹立節(jié)約、綠色、低碳發(fā)展理念,發(fā)動干部職工開展開源節(jié)流、節(jié)能減排合理化建議活動,努力在構(gòu)建創(chuàng)新型、生態(tài)型城市發(fā)揮工會作用。
會要深化“立足崗位做貢獻”活動,激發(fā)干部職工的建功熱情,鼓勵干部職工立足本職,發(fā)揮聰明才智,實現(xiàn)崗位建功。要引導(dǎo)干部職工樹立崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的意識,組織干部職工開展社會主義勞動競賽,為實現(xiàn)“”目標(biāo)做出新貢獻。
(二)開展系列服務(wù)
各級工會組織要圍繞構(gòu)建“3+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,充分發(fā)揮優(yōu)勢,積極整合資源,圍繞中心,主動作為,組織干部職工在服務(wù)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式上,推動現(xiàn)代工業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)建設(shè),促進文化創(chuàng)意、旅游休閑、金融服務(wù)、電子商務(wù)、信息軟件、先進裝備制造、物聯(lián)網(wǎng)、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保和新能源等十大產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
1、“服務(wù)項目”集中公開。以工會網(wǎng)、機關(guān)黨建網(wǎng)為平臺,采取服務(wù)項目內(nèi)容網(wǎng)上集中公開的方式,多渠道、多平臺、及時地將支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)造良好人才環(huán)境等一系列政策告知企業(yè)。幫助企業(yè)用足用好政策,充分激發(fā)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性工會活動方案20xx活動方案。
2、開展“企業(yè)需要”調(diào)查。各級工會、片組要樹立服務(wù)大局、服務(wù)社會的理念,通過座談、走訪、發(fā)放調(diào)查表等形式,開展企業(yè)需求的調(diào)查活動,積極爭取各類資源,創(chuàng)造一個與企業(yè)聯(lián)系溝通的平臺,并將企業(yè)需求,通過工會輿情及時上報有關(guān)部門,幫助企業(yè)化解發(fā)展困難,推動不同行業(yè)、企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
3、組織“結(jié)對服務(wù)”活動。為了更好服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,各級工會、片組要解放思想,主動作為,創(chuàng)新作為,高效作為,結(jié)合本單位、本片組的實際,深入企業(yè)第一線,采取結(jié)對幫扶、建立科研服務(wù)隊等創(chuàng)新的服務(wù)方式,幫助企業(yè)突破發(fā)展瓶頸,激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力
爭取各方資源、積極組織動員廣大職工在推動杭州發(fā)展,服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮作用。各基層工會、片組要積極組織參與市級機關(guān)工會組織的各類服務(wù)活動。
(三)注重職工素養(yǎng)提升
實現(xiàn)“”發(fā)展目標(biāo),要靠高素質(zhì)的勞動者來實現(xiàn),各級工會要圍繞學(xué)習(xí)型城市建設(shè),充分發(fā)揮工會“大學(xué)校”作用,不斷深化“創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”。要結(jié)合實際,以提升機關(guān)干部科學(xué)素養(yǎng)、文化 市級機關(guān)工會將組織開展 “傳承文化,品味生活”菜單式的系列講座,有條件的工會也可向市級機關(guān)工會提供學(xué)習(xí)資源,各級工會共同努力,不斷提升機關(guān)干部職工素養(yǎng)。
(四)評選表彰優(yōu)秀案例
“服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,服務(wù)職工素養(yǎng)提升”活動是市級機關(guān)“黨建帶工建”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要工作,其評選表彰工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動同步。各基層工會組織、工會各片組要結(jié)合工會品牌的創(chuàng)響工作,認真總結(jié)、交流經(jīng)驗、樹標(biāo)示范、表彰先進,積極向市級機關(guān)工會推薦先進典型、優(yōu)秀案例。
各級工會要加大宣傳,充分展示機關(guān)工會服務(wù)中心的工作成果,要結(jié)合實際,建立健全學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型工會的長效機制,推動工會各項工作新發(fā)展。
四、具體要求
1、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。各級機關(guān)工會要從全局和戰(zhàn)略的高度,充分認識開展這項活動的.重要意義,切實增強責(zé)任感和使命感,精心組織、周密部署,切實把 “服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,服務(wù)職工素養(yǎng)提升”活動抓緊抓實、抓出成效。各基層工會、片組要結(jié)合實際,明確分工,落實責(zé)任,提高工會服務(wù)能力,切實把各項工作落到實處。
2、深入企業(yè),掌握實情。各單位要拓寬工會工作視野,通過多種渠道、多種形式廣泛聽取和征詢企業(yè)的意見和建議,在積極幫助企業(yè)解決實際困難的同時,深入了解和分析我市經(jīng)濟發(fā)展和服務(wù)企業(yè)工作的情況,以機關(guān)工會輿情形式積極向黨政提出進一步改善投資發(fā)展環(huán)境和提高服務(wù)水平的工作建議。
3、創(chuàng)新思路,完善制度。各級工會要創(chuàng)新思路,努力研究探索新形勢下機關(guān)工會工作的新思路、新方法,不斷拓寬機關(guān)工會服務(wù)中心、服務(wù)職工的領(lǐng)域,進一步提高服務(wù)的自覺性。完善各項服務(wù)制度,健全服務(wù)的長效機制,以制度和機制來確保為企業(yè)服務(wù)、為職工服務(wù)的效果。
4、通力配合,務(wù)求實效。各級工會、工會片組要圍繞杭州發(fā)展大局,按照活動方案的要求,通力配合,形成合力,要結(jié)合自身情況,制定本單位“服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,服務(wù)職工素質(zhì)提高”活動方案,確保此項活動順利進行。
5、加強宣傳,及時反饋。注重發(fā)揮宣傳的作用,圍繞活動主要內(nèi)容和任務(wù),通過報刊、工會網(wǎng)、黨建網(wǎng)等宣傳媒介,加強宣傳報道推進企業(yè)發(fā)展的各種措施,積極報道先進典型、介紹成功經(jīng)驗,營造一個上下全力推動加快轉(zhuǎn)變杭州經(jīng)濟發(fā)展方式的良好輿論氛圍。
工會活動方案13
一、目的
為進一步做好關(guān)心職工、愛護職工、幫助職工的工作,集團始終把困難職工的慰問工作做細、做深、做實,構(gòu)建和諧的企業(yè)關(guān)系當(dāng)作公司宗旨,為落實好困難職工幫扶機制,結(jié)合集團實際情況,特制定職工生活困難救助辦法:
二、慰問活動主題
關(guān)心職工生活,構(gòu)建和諧順達。
三、慰問對象
困難職工、困難黨員及軍屬。
四、參加慰問的領(lǐng)導(dǎo)及部門
順達商貿(mào)慰問活動由商貿(mào)公司工會牽頭,集團董事長、總裁、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。
五、慰問形式
1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問金、慰問品;
2、軍屬(現(xiàn)役軍人家屬)發(fā)給慰問品:
3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會,經(jīng)集團領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行。
六、慰問時間:
20xx年1月25日(臘月二十五)之前。
七、困難職工評定標(biāo)準(zhǔn)
為體現(xiàn)公司對職工的關(guān)愛,切實讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖,特制定評定標(biāo)準(zhǔn)。
1、家庭成員中有人患有重大疾病,常年醫(yī)治費較大難以承擔(dān);
2、家庭無自有產(chǎn)權(quán)住房,常年在外承租住房,只有一人工作承擔(dān)家庭所有開支,年收入低于25000元;
3、家庭雖有自有產(chǎn)權(quán)住房,但家庭成員中有人患有重大疾病,需要常年醫(yī)治,家庭年總收入低于20000元;
4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財產(chǎn)損失,影響家庭正常生活;
5、符合以上困難的黨員、職工評定標(biāo)準(zhǔn)的家庭無大額存款,年內(nèi)無添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施。
八、困難職工評定程序:
根據(jù)公平、公開、公正原則,制定困難黨員、職工評定程序。
1、根據(jù)各子公司困難黨員、職工評定標(biāo)準(zhǔn),由黨員、職工本人向公司提出書面申請,如實說明其家庭經(jīng)濟狀況,交給所在部門;
2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請人所在部門進行初步核查評定,部門經(jīng)理簽字上報公司;
3、各子公司組織人員調(diào)查核實;
4、核實后提交各子公司經(jīng)理辦公會研究,確定困難職工名單,并在公司公示欄公示3天。
5、公示無異議后,上報集團黨群部。
工會就業(yè)服務(wù)活動方案范文 第二十篇
為了豐富教職工的`文化生活,促進教職工的身心健康,營造積極健康向上的校園文化氛圍,積極倡導(dǎo)教師“每天鍛煉半小時,健康工作一輩子”的思想理念,讓全體員工能以強健的體魄,振奮的精神,團結(jié)的力量投身教育。擬在20xx年秋期開展以“我參與,我快樂,我健康”為主題教職工文體活動。具體活動安排如下:
一、分組:
A組:初中、低段(26人);B組:高段、、幼兒園小家(26人)。
二、項目設(shè)置:
拔河比賽、往返投籃、羽毛球車輪賽、乒乓球車輪賽、跳繩、踢鍵、象棋、擲飛鏢,拋墊接力、文娛節(jié)目。
三、各項目規(guī)則及負責(zé)人:
1、拔河比賽:負責(zé)人:包 毅。每組選出10名成員參賽,其中女職工不少于3人。三戰(zhàn)兩勝。
2、往返投籃:負責(zé)人:霍運德。每組選5個男教師和3個女教師參加。每位選手從底線運球出發(fā),到達對面投球,投進后返回再投。投進四個后球后(往返兩次)第二位選手接著進行,以時間少者取勝。
3、羽毛球車輪賽:負責(zé)人:任思靜。每組選3對混雙隊員,采用車輪戰(zhàn)術(shù),即甲乙兩隊首先各派一對隊員進行比賽,先輸?shù)?1分的隊員就被淘汰,被淘汰的隊員所在的組里再派人接著打,贏球隊員的輸球個數(shù)依然要被計算,哪一組的隊員被最先淘汰完就算輸。
4、乒乓球車輪賽:負責(zé)人:張小明。每組選3對混雙隊員,采用車輪戰(zhàn)術(shù),即甲乙兩隊首先各派一組隊員進行比賽,先輸?shù)?1分的隊員就被淘汰,被淘汰的隊員所在的組里再派人接著打,贏球隊員的輸球個數(shù)依然要被計算,哪一組的隊員被最先淘汰完就算輸。
5、跳繩:負責(zé)人:李繼學(xué)。每組12人,2人搖繩,其余10人依次進入,一人跳一次,未進入或進入絆繩者淘汰,最后剩下一人后結(jié)束,按計數(shù)取勝負。
6、踢 毽:負責(zé)人:趙中莉。每組參賽隊員5人,男女不限,一分鐘計時,合計所踢個數(shù)取勝負。
7、象棋:負責(zé)人:張遠祿。每組參賽5人,男女不限,分三輪抽簽對決,勝者計2分,負者計0分,和棋各計1分,各組累計5名選手得分計輸贏。
8、擲飛鏢:負責(zé)人:宋興平,每組參賽5人,男女不限,以累計各選手得分計輸贏。
9、拋墊接力:負責(zé)人:吳朝緒。每組以8人(男女各4)為隊,分別站在排球場兩頭,開始的隊員有兩塊墊子,雙腳踏在墊上,將另一墊子拋向前方,跳到該墊上,轉(zhuǎn)身拿起起跳的墊子,再拋向前方,循環(huán)反復(fù),到對方時,最后一墊須在線外,再交給自己的隊友,6人拋完,最先進入終點為勝。
10、文娛節(jié)目負責(zé)人:雷鳳。時間在“129”與學(xué)生同臺演出(暫定)。
四、獎勵
1、記分辦法:每個項目勝者記10分,敗者記5分,平局各記8分。文娛節(jié)目不記分,學(xué)校另給獎勵。
2、根據(jù)隊員參加項目多少工會發(fā)給小禮品,另對獲獎小家給予一定的物質(zhì)獎勵。
3、經(jīng)費預(yù)算:含器材,禮品獎勵合計約6500元。
五、其他說明
1、攝影:羅建敏、錢媛。
2、每個會員至少報名參加2項,以報名先后確定參賽人員,如果人報名人數(shù)不足,由各小家家長安排會員參加。
3、負責(zé)人自行準(zhǔn)備器材,通知比賽時間地點。一般安排在下午第四節(jié)課。
工會活動方案14
參與人員:公司員工(不含司機及安排值班人員)
活動時間:xx年7月31日至8月1日
活動地點:河源市萬綠湖、野趣溝、鏡花緣、漂流
活動車輛:一臺中巴車
活動安排:
1、7月31日早9:30點北京廈集合出發(fā),前往河源。
2、12:00抵達河源后與當(dāng)?shù)芈眯猩缃哟?lián)系,對方接團安排導(dǎo)游、午餐。
3、午餐后游覽華南地區(qū)最的人工湖萬綠湖,湖上游船觀光后前往鏡花緣風(fēng)景區(qū):溶洞探險、客家歌舞表演、游泳等。
4、入住新世界酒店,四星級標(biāo)準(zhǔn)雙人間。安排晚餐。
5、晚餐后前往萬綠湖觀賞亞洲第一彩色音樂噴泉。
6、8月1日8:00開始早餐,9:00出發(fā)前往野趣溝自然風(fēng)景區(qū)游玩,項目包括水上滑道,水中蹦極等,前往狐貍坳木徑攀爬,銀龍瀑布漂流。約5~6小時小時,午餐。
7、午餐后返回深圳。
活動費用:
1、290元/人,含全體人員三正餐一早餐、酒店住宿一晚、萬綠湖游船費用、景點首張門票及導(dǎo)游服務(wù)。
2、早餐為酒店自助式早餐,正餐標(biāo)準(zhǔn)為八菜一湯,酒店為四星級標(biāo)準(zhǔn)。
3、該活動經(jīng)費不包括車輛費用。
當(dāng)?shù)亟哟?/strong>
河源市自然旅行社麥先生
其他注意事項:
1、此次活動安排一部車輛,由辦公室王負責(zé)全程組織和安排,任何人不得在活動期間不打招呼私自脫離集體。
2、原則上工會活動不提倡攜帶家眷。
3、請參加人員自帶泳衣。
工會活動方案15
一、 活動目的
為了體現(xiàn)公司工會對員工的關(guān)愛,豐富員工業(yè)余文化生活、增進部門員工間的相互了解,增強團隊合作精神,特組織全體成員開展聯(lián)誼活動。活動旨在通過各項文體活動促進員工間的相互溝通、相互學(xué)習(xí),搭建一個相互交流的'平臺,營造活躍、向上的工作氛圍,為今后更好的工作打下基礎(chǔ)。
二、活動時間及地點
地點:
時間:20xx年xx月xx日10:00~16:00
三、 組織機構(gòu)及參加人員
組長:
副組長:
工作人員:
活動共計人
四、活動內(nèi)容
1、撲克比賽:
參賽人員采取自愿報名的.方式進行,采取個人積分制比賽規(guī)則等事項有參賽人員自行商定,比賽獎勵前三名。獎勵具體辦法為:第一名:沐浴露一瓶(元);第二名:牙膏一支(元);第三名:筆筒一個(元)。
2、羽毛球比賽:
參賽人員采取自愿報名的方式進行,分設(shè)單打、雙打,男女不限。比賽分為單打組與雙打組,采取循環(huán)積分賽制。比賽規(guī)則等事項有參賽人員自行商定,比賽獎勵各種前三名。獎勵辦法具體為:第一名:保溫杯一個/每人(3x元);第二名:洗發(fā)水一瓶/每人(x元);第三名:羽毛球一筒/每人(x元)
3、氣排球比賽:
每班組派出一隊參加比賽(每隊7人),各小組人員由各班組決定,6人上場比賽。比賽賽制為循環(huán)積分制,比賽規(guī)則等事項有參賽人員自行商定,比賽獎勵前三名。獎勵辦法具體為:第一名:沐浴露一瓶/每人(x元);第二名:牙膏一支/每人(x元);第三名:筆筒一個/每人(x元)。
4、拔河比賽:
每班組派出一隊參加比賽(每隊8人),各小組人員由各班組決定,比賽賽制為循環(huán)積分制,比賽規(guī)則等事項有參賽人員自行商定,比賽獎勵前三名。獎勵辦法具體為:第一名:沐浴露一瓶/每人(x元);第二名:牙膏一支/每人(x元);第三名:筆筒一個/每人(x元)。
五、活動經(jīng)費預(yù)算及所需物品
1、獎品:洗發(fā)水三瓶(x元)、保溫杯三個(x元)、羽毛球三筒(x元)、沐浴露十六瓶(x元)、牙膏十六支(x元)、筆筒十五個(x元)
合計:元
2、活動道具:
撲克牌四副(x元)、記分牌一個(x元)、哨子一個(x元)、羽毛球一筒(x元)、氣排球兩個(x元)、拔河繩一根(x元)、羽毛球拍(自備)。
合計:元
3、雜項:飲料(約x元)、瓜果零食(約x元)、杯具紙巾等(約x元)、場地費(x元)
合計:X元 以上活動經(jīng)費預(yù)算共計約X元。
六、注意事項
1、希望各班組員工積極參加各項文體活動
2、各項比賽秉持友誼第一、比賽第二的精神,重在交流,避免各類傷害的發(fā)生
以上本次文體活動方案為初步安排,各班組應(yīng)根據(jù)各自工作情況,提前做好計劃,合理安排,做到生產(chǎn)、活動兩不誤。
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