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活動方案

活動方案

時間:2025-02-17 10:42:48 活動方案

活動方案錦集[5篇]

  為有力保證事情或工作開展的水平質量,就不得不需要事先制定方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?以下是小編幫大家整理的活動方案6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

活動方案錦集[5篇]

活動方案 篇1

  活動目標

  1、觀賞藝術大師的作品,初步感受金魚的不同形態(tài)、動態(tài),感受金魚的藝術美。

  2、充分發(fā)揮想象力大膽表現金魚的各種藝術美。

  3、樂于參與活動,體驗動手操作的快樂。

  活動準備:

  名畫、金魚

  活動過程:

  一、今天老師給你們請來了生活在水里的朋友。(放視頻)

  師:他們是誰呀?金魚是什么樣子的`?你們覺得它們美不美?哪個地方最美?

  二、欣賞藝術大師的名畫

  師:這三幅圖中的金魚有什么不一樣?

  三、教師示范畫金魚

  師:看了大師的這些作品,我還想看一看金魚在水中舞動的姿態(tài),你們想不想看呀?

  示范畫一條金魚,以兒歌的形式邊說邊畫:身子圓又大,眼睛圓溜溜,尾巴像片楓樹葉,尾鰭擺動像裙飛。

  師:哎。小金魚你為什么嘆氣呀?我一個人太孤獨了,都沒有好朋友來陪我一起跳舞。我們和小金魚一起喊它的朋友來跳舞好不好?

  看,又游來了一條金魚,現在它們在跳雙人舞呢。ǚ乓曨l)

  我可要幫它們拍張合照,看,它們的舞姿是怎樣的呀?(根據視頻定格畫面示范畫)

  看,又來了好幾條金魚來和它們做朋友,一起跳舞。誰來把它們優(yōu)美的動作落到我們的畫紙上?請幼兒根據畫面作畫。

  四、創(chuàng)作表現

  師:小金魚們約上一群好朋友來到海底世界想參加舞蹈表演呢?它們想讓你們?yōu)樗鼈冊O計舞蹈服裝,你們愿不愿意?現在就請你們也做回大畫家把它們在水中優(yōu)美的舞姿描繪下來好不好?

活動方案 篇2

  活動目標:

  1、認識不同工作的老師。

  2、豐富社會經驗,了解人們的生活關系,培養(yǎng)孩子的熱情,禮貌的交往能力。

  活動準備:保健老師、司機老師、園長老師、門衛(wèi)老師穿上各自的'服裝。

  活動過程:

  一、歡迎客人。

  1、客人逐一進入教室和小朋友們見面,讓小朋友猜猜她是誰?

  2、客人進入班級后要簡單的向幼兒介紹自己,告訴幼兒自己的名字,會幫助幼兒解決什么困難。

  二、幼兒向客人介紹自己,和客人老師交流、談話。

  三、"猜猜我是誰"1、客人老師藏起來,敲門,幼兒說:"請進",老師問"我是誰",幼兒回答"你是……老師"。

  2、喜歡他的幼兒可以抱一抱這位老師。

  活動延伸:

  1、引導幼兒參觀各位老師工作的辦公室,進一步認識幼兒園的環(huán)境。

  2、在日常生活中,應多引導幼兒和其他教師打招呼,學習禮貌用語如:"老師好,老師再見等等"。

活動方案 篇3

  一、活動目的

  加強團隊建設,增加部門成員之間交流,創(chuàng)造和諧的團隊氛圍,豐富員工生活。

  二、活動時間

  12月2日

  三、活動地點

  初步定為道滘粵暉園

  四、參加人員

  客戶服務部全體員工(值班人員除外)約30人左右

  主持人:職責是負責組織開展小活動,調動氣氛,要求機智、活潑、風趣、幽默。

  活動工作人員:在活動前確定場地,準備好道具、器材、獎品等,活動時協助主持人開展活動,發(fā)放獎品,進行拍照,要求工作細致認真負責。

  五、活動內容

  本次活動以賽龍舟為主,穿插一些小游戲和頒獎活動,員工分為若干組,舉行劃船比賽,然后組織一些游戲活動,賽龍舟優(yōu)勝組和積極參加活動的員工有獎。在游戲進行完畢后,由部門領導為獲獎者頒獎。整個活動分為3個環(huán)節(jié)進行,賽龍舟、小游戲和頒獎儀式。

  六、活動預算

  總經費按照30人*50元=1500元算。其中包括租船費用3條*60元=180元,中餐30人*25元=750元,約500元可以購買游戲道具和獎品等。

  附件:

  具體活動內容:

  1、賽龍舟(約3小時)

  2、中餐(2小時)

  3、游戲

  帶球賽跑

  時間:30分鐘

  人數:不限

  道具:每對參賽者一個氣球,加上備用氣球若干

  兩根繩子(用來標記賽跑的起點和終點)

  概述:這是一個讓人熱血沸騰的游戲

  目的:1、使小組充滿活力

  2、顯示合作的力量

  3、引人發(fā)笑

  準備:

  步驟:1、選一塊寬闊平整的比賽場地

  2、讓每個隊員找一個搭檔

  3、給每對搭檔發(fā)一個氣球

  4、讓每對搭檔把自己的氣球吹起來,縛住氣嘴

  5、用兩根繩子分別在賽場上標記出賽跑的起點和終點。起點和終點的距離至少為20米

  6、宣布比賽規(guī)則,自始至終保持氣球完好無損;賽跑過程中不許用手或胳膊拿球;必須兩人共同帶球;賽跑過程中球不能掉到地上,否則重回起點

  7、比賽開始

  8、為冠軍頒獎

  戰(zhàn)俘

  時間:

  2—3分鐘的游戲開場白。加上找出答案所需的時間。不同的小組找出答案所需時間可能會有非常大的差別。

  道具:

  兩頂紅帽子,分別裝在兩個不透明的厚紙袋子里。

  兩頂藍帽子,分別裝在兩個不透明的厚紙袋子里。

  一堵磚墻或是一棵大樹(用來把一名隊員和其他三名隊員隔開)

  概述:這是一個能讓所有隊員都開動腦筋的游戲?梢杂盟鼇砼囵B(yǎng)團隊精神和溝通能力。單純以娛樂為目的來玩也未嘗不可。

  目的:

  展示以小組為單位解決問題的好處,展示集體智慧的力量。

  準備:

  把四頂帽子分別放人4個紙袋子里,注意放的過程不要讓隊員們看見。在袋子上做好標記,以保證在發(fā)帽子時,給1號戰(zhàn)俘一頂紅帽子,2號戰(zhàn)俘一頂藍帽子,3號戰(zhàn)俘一頂紅帽子,4號戰(zhàn)俘一頂藍帽子。

  步驟:

  l、告訴隊員他們需要一起來解決一道難題。

  2、邀請4個志愿者充當戰(zhàn)俘。給每個志愿者一個裝有帽子的紙袋子,告訴他們得到命令之后才能打開紙袋子,不得擅自開啟。

  3、讓4個志愿者排隊站好。l號戰(zhàn)俘站在磚墻或大樹的后面,將被戴上一頂紅帽子;2號戰(zhàn)俘站在磚墻或大樹的另一側,將被戴上一頂藍帽子;3號戰(zhàn)俘站在2號戰(zhàn)俘的后面,將被戴上一頂紅帽子;4號戰(zhàn)俘站在3號戰(zhàn)俘的后面,將被戴上一頂藍帽子。四個志愿者站好后,告訴他們在任何情況下都不許說話和回頭。

  4、讓其他隊員每四個人組成一個小組,并告訴他們保持沉默,仔細聽。

  5、所有小組組建完畢、就位之后,給站好的4個“戰(zhàn)俘”作游戲開場白,開場白如下:請你們把自己想象成戰(zhàn)俘集中營里的`戰(zhàn)俘。集中營的司令讓你們四個人站成一排,并給每人戴一頂帽子。他不許你們移動、回頭和說話。如果有人膽敢回頭或說話,就會立刻被槍決,F在。請你們閉上眼睛,把帽子從袋子里拿出來,戴在頭上。在這個過程中,任何人都不許看自己的帽子。司令讓你們猜出自己所戴帽子的顏色,如果你們4個人中有人能說對自己所戴帽子的顏色,你們4個人都會被釋放。但是,如果第一個答案是錯誤的,你們都會被槍決。顯然,第一個答案將決定你們的命運。一個重要的已知條件是4項帽子中兩頂是紅的。兩頂是藍的。別忘了。不可以說話、走動和回頭。

  6、有必要的話,重述一遍游戲開場白,以確保4個人都明確了問題和游戲規(guī)則。然后,對他們說:“從現在開始,你們說出的第一句話將會決定你們的生死。祝你們好運!”

  7、把其他小組帶到這4個人聽力所及的范圍之外,問他們哪個戰(zhàn)俘可能猜出自己帽子的顏色,為什么

  8、游戲小組找到答案之后,引導隊員就解決問題、團隊合作和溝通等方面展開討論。

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活動方案 篇4

  為了積極響應全國第23個“質量月”活動,根據20xx年寧波市市政公用工程安全質量監(jiān)督站“質量月”活動實施方案的通知,貫徹集團公司關于“質量月”的精神,提高項目部的質量管理水平和工程實體質量,項目部計劃于20xx年9月組織開展“質量月”活動。

  一、指導思想

  以科學發(fā)展觀為統領,以品牌、標準、服務、信譽和效益為重點,圍繞“質量提升年”和“質量管理年”的精神,大力實施以質取勝戰(zhàn)略,努力營造全員關注質量的良好氛圍,全面提高全員質量意識,努力提高項目部質量管理水平。

  二、活動主題

  提高質量水平,推進科學發(fā)展

  三、活動時間

  20xx年9月1日~20xx年9月30日。

  四、組織領導

  為加強項目部“質量月”活動的組織領導,特成立20xx年“質量月”活動領導小組。

  組 長:鮑芳芳

  副組長:王 盛 楊雪敏

  組 員:章明旭 張葉瑋 林萌 胡云樺 朱峰 陳營凱

  五、活動內容

  “質量月”期間的各項活動均按照公司的活動要求并結合項目部工程實際開展,整個活動分三個階段進行,時間安排見附表一具體過程如下:

  第一階段:動員宣傳階段

  1.大力營造“質量月”的濃厚氛圍

  (1)“質量月”活動開展之前,項目部首先要圍繞“質量月”活動主題,組織召開“質量月”動員大會,進行“質量月”活動動員和部署,引導全體員工積極投入到“質量月”活動中。

  (2)在項目部辦公生活區(qū)域、主要施工道路出入口、主要施工建筑物等處,懸掛橫幅、標語,并制作展板,對質量法規(guī)、質量文化等進行宣傳,營造全員關注質量的良好氛圍。

  第二階段:活動實施階段

  1.開展專題知識講座學習活動

  項目部將以“質量月”活動為契機,結合項目部施工實際,開展一次鋼筋保護層厚度施工質量知識講座,培訓對象為項目部現場施工員、質檢員、鋼筋工作人員,主要內容是鋼筋保護層厚度施工有關規(guī)程規(guī)范、標準以及施工工藝。

  另外,項目部將積極組織質量管理人員學習公司《質量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系文件》和《質量管理手冊》,確保年度質量目標和指標的圓滿實現。

  2. 組織現場檢查評比

  為展現“質量月”活動的成果,由質檢部組織活動領導小組、各家作業(yè)隊伍及主要施工管理人員,按照質量控制風險列出的檢查計劃,對完成的'作業(yè)面進行檢查、評比,形成文字,質量較好的給予獎勵,差的給予處罰并提出糾正措施,責令作業(yè)隊進行整改。

  3.開展質量專項檢查活動

  項目部響應公司號召,積極開展以“查質量意識、查質量水平、查質量體系、查標準執(zhí)行情況、查計量檢測保證、查現場管理、查質量損失”為主要內容的“七查”活動,要通過專項檢查、綜合檢查等

  形式對工程質量重點控制內容及關鍵點進行全面質量檢查和隱患排查。

  4.“質量創(chuàng)新,領導先行”主題活動

  由項目經理組織展開,對項目部各成員進行引導和帶動。活動分兩部分進行

 。1) 在項目部組織以質量為中心的學習和培訓活動

 。2)項目經理親自制定有經驗的技術負責人對施工現場的管理人員講解在施項目出現的質量通病及應對措施,從而讓每個人都懂得如何將質量通病發(fā)生率降到最低,如何使用最好的方法來預防質量通病。

活動方案 篇5

  課題引領是學校發(fā)展的動力,課程建設是學校發(fā)展的載體,課堂活力是學校發(fā)展的核心。為促進整體推進“課程、課堂、課題”真正落實,不斷促進教師專業(yè)發(fā)展的自覺性,改進教育教學行為,提升教育教學質量,不斷推進學校教育教學的整體水平。通過學習安海教委辦首個“三課提質月”活動方案,我校高度重視,在結合了我校教學實際情況,制定本方案。

  一、指導思想

  以“三個面向”為指針,以學生的全面發(fā)展為核心,圍繞課程改革、高效課堂、課題研究等方面的實踐探索,以提高課堂教學質量為目標,以課程建設為載體,以課題的研究與實施為根本,充分發(fā)揮教育科研的先導、服務功能,努力提高教育科研質量,提升我校教育教學、教育科研工作的整體水平。

  二、活動時間

  20xx年4月

  三、組織領導

  為了加強組織領導,成立下洪小學“三課”提質月活動領導小組。

  組 長:許美滿

  副組長:蘇淑惠

  成 員:全體教師

  四、方案內容

  (一)課程管理落實課程計劃,推進素質教育,嚴格規(guī)范辦學行為,嚴格執(zhí)行國家課程標準。

  嚴格執(zhí)行國家課程方案是規(guī)范辦學行為的根本內容。我校認真學習貫徹課程標準,立足現實,創(chuàng)造條件,著重從五個方面抓規(guī)范,即規(guī)范課程,規(guī)范課時,規(guī)范作息時間,規(guī)范作業(yè)量,規(guī)范考試評價機制。

  嚴格按照國家課程標準,調整規(guī)范學校各學科課程和課時,開全課程,開足課時。不敷衍,不走樣,不搞兩個課程表,不搞兩個時間表。特別是音樂、體育、美術、技術、綜合實踐等課程,學校更是完全依照學科教學實施意見,保證能開、上好。學校還制定了比較完善的'作業(yè)管理制度每天作業(yè)量不超過規(guī)定,公示了作息時間表,每天在校時間不超過6小時(課外活動1小時)。我校積極探索教師工作評價檢查機制(工作月評表),成立評價小組,專人負責,確保教育教學工作良性發(fā)展,穩(wěn)步提高。

 。ǘ┱n堂高效

  1.在教研中進步。

  學校重視教研活動,做到了教研機構健全,教研計劃有針對性,教研制度完善。教學計劃群策群力制定。各學科教研組長牽頭,針對學生的知識現狀及年齡段特點,圍繞“如何提高課堂效率,向四十分鐘要質量” 這一中心,全組成員共商共議本學期的教學計劃。

  集體備課全方位落實。每周集體備課時間,由一人主講,其他人修改、補充,共同商討每個單元、每篇課文的的上法,真正做到資源共享,智慧共享。

  2. 提高課堂效率

  課堂教學是學校教育的主陣地,向課堂40分鐘要效益,提高課堂效率,是我校教師始終不變的追求。有人說:寫兩年的備課,成不了名師;寫兩年的反思,卻能成就一個名師。所以我們提出在“反思中前行”的要求,比如數學組,在校園公開課優(yōu)缺點的基礎上,提出“低起點,小步子,快反饋”的教學思路,并推而廣之。為提高教師的課堂教學研究能力學校每學年定期開展形式多樣內容多樣的教研活動:每月一次教研組“課例研究”活動;每周一次教研組集體學習、備課;不定時的教育文摘推薦;定期分學科欣賞全國名師授課錄像……

  (三)課題引領

  我校重視課題研究,讓課題成為教師實現專業(yè)化進一步發(fā)展的工作途徑,提倡著眼于生情學情的教師個人小課題、校內微課題,讓教師“在實踐中研究,在研究中實踐”。

  我校數學教研組設立了《如何提高農村小學生學習數學的興趣》的校內課題。在此課題內分別設有:(教學情境創(chuàng)設是如何促進學生學習數學的興趣)(小組活動時如何促進學生學習數學的興趣)(聯系生活實際是如何促進學生學習數學的興趣)(現代信息技術教學手段是如何促進學生學習數學的興趣)(競賽游戲活動時如何促進學生學習數學的興趣)(實踐操作是如何促進學生學習數學的興趣)(建設性評價體系如何促進學生學習數學的興趣)等教師個人小課題;語文教研組設立了《小學語文課堂師生互動存在的問題及對策》的校內課題。校內課題在扎實而有效地開展著,并促進教育教學方式的進一步研究與實踐。為我校開放式教學的實施提供了堅實的理論基礎與實踐依據。

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