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活動方案

2025年退休干部春節(jié)走訪慰問活動方案

時間:2025-01-17 05:52:06 佩瑩 活動方案 我要投稿
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2025年退休干部春節(jié)走訪慰問活動方案(通用9篇)

  為保障事情或工作順利開展,往往需要預先制定好方案,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。方案應該怎么制定呢?下面是小編幫大家整理的2025年退休干部春節(jié)走訪慰問活動方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

2025年退休干部春節(jié)走訪慰問活動方案(通用9篇)

  2025年退休干部春節(jié)走訪慰問活動方案 1

  20xx年春節(jié)即將來臨,為進一步做好教育系統(tǒng)困難員工生活保障工作,充分體現(xiàn)黨和政府、學校對老教師、困難員工的.關懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日,根據(jù)教育局通知精神,我校將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定本工作方案。

  一、慰問活動目的:

  構建和諧校園,關愛困難教師。

  二、參加慰問活動的領導及工作部門

  慰問活動由校委會牽頭,黨支部、工會,校行政主要領導參與。

  三、慰問對象

  退休教師、困難教員工。

  四、慰問形式

  1、退休教師發(fā)給慰問品。

  2、困難教員工、困難退休教師、采取分組上門慰問。

  五、慰問費用預算

  1、退休教師共15人,人均慰問品100元,共1500元。

  2、困難員工共3人,人均慰問金100元,慰問品50元,共450元。

  3、生重大病教師共2人,人均慰問金400元,慰問品50元,共900元。

  4、困難退休教師共1人,人均慰問金200元,慰問品50元,共250元。

  5、參加慰問人員伙食費補助80元;車輛燃油費補助80元;香煙60元,五項總計:慰問經費總支3280元。

  六、慰問組成員

  楊亞林校長,宋元杰副校長,工會主席向樹林

  七、慰問時間安排:

  20xx年1月15日。

  八、相關要求和說明:

  1、這次慰問活動涉及人員多,面積廣,學校要從領導分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署,合理安排,確保活動順利完成。

  2、名學校于1月13日下午到校行政辦公室領取禮品,14日發(fā)放退休教師慰問品。

  3、困難教師慰問金、慰問品,于1月14日下午到財會員(陳志良老師)領取。

  2025年退休干部春節(jié)走訪慰問活動方案 2

  為進一步推進依法治校,促進民生實事,學校工會本著以密切群眾和服務群眾為宗旨,認真貫徹和落實教育工會的相關文件精神,為推進學校工作向著良性、健康、快速方向發(fā)展。充分體現(xiàn)學校對困難教職工生活的.關懷和尊重,讓他們過上快樂、祥和、平安的節(jié)日,現(xiàn)擬訂龍溪初中工會20xx年元旦、春節(jié)慰問方案:

  一、慰問對象

  1、特困職工:止20xx年底,已建立特困教職工檔案2人,擬慰問救助4人。

  2、困難黨員:1人。

  3、退休教師:止20xx年底,共有退休教師5,全部進行慰問。

  4、臨聘人員:2人。

  5、留守兒童:11人。(系家庭特別困難,每班推薦1人)

  二、慰問標準

  1、特困職工每人慰問金300元,計4人×300=1200元;

  2、困難黨員300元;

  3、退休教師每人慰問金200元,5人×200=1000元。

  4、臨聘人員每人100元,2人×100=200元。

  5、留守兒童每人50元,11人×50=550元

  三、慰問形式

  困難教職工由校領導、工會、進行慰問3人(舒瑩朗、陳陸平、黃玉川),困難黨員、臨聘人員由校領導領導進行慰問(舒瑩朗、潘超越),退休教師由校領導、工會進行慰問(舒瑩朗、付憲輝、黃玉川),留守兒童由校領導、班主任進行慰問(舒瑩朗、梁經舉)。

  四、資金籌措

  困難教職工、困難黨員、退休教師、臨聘人員和留守兒童,共需慰問資金3250元,請求學校在公用經費中解決。

  2025年退休干部春節(jié)走訪慰問活動方案 3

  20xx年元旦、春節(jié)(以下簡稱“兩節(jié)”)即將來臨,根據(jù)省里的統(tǒng)一部署,市委、市政府決定繼續(xù)在全市開展慰問和送溫暖活動,F(xiàn)將有關事項通知如下:

  一、主要對象

 。薄⒗霞t軍;曾任市級領導職務的離退休老干部;離休干部;正在市級以上醫(yī)院住院的老干部;曾任市級正職的老干部遺孀;無生活的離休干部遺屬。

 。病⑸罾щy的企業(yè)離退休人員,因重大疾病、意外災難、下崗失業(yè)及子女教育等原因導致基本生活特別困難的城鄉(xiāng)居民。

 。、生活困難的老黨員、各級勞動模范,建國前老工人,福利機構供養(yǎng)的.孤、殘兒童,生活特別困難的農民工。

 。础⒊鞘小叭裏o人員”、低保家庭,農村五保戶、特困戶,生活困難的軍烈屬、殘疾軍人、在鄉(xiāng)老復員軍人等優(yōu)撫對象。

  二、任務分工

 。、慰問老紅軍、老干部、老黨員及遺屬由市委組織部、市委老干部局負責組織實施。

 。、慰問企業(yè)離退休人員由市勞動和社會保障局負責組織實施。

 。、慰問勞動模范、困難職工由市總工會負責組織實施。

  4、慰問城市“三無人員”、低保對象、農村五保戶、困難戶、優(yōu)撫對象和福利機構供養(yǎng)人員等由市民政局負責組織實施。

  三、有關要求

 。、20xx年“兩節(jié)”慰問和送溫暖活動,是加快推進以改善民生為重點的和諧社會建設的重要舉措。各級各部門要從貫徹黨的十七大精神、落實科學發(fā)展觀、推進構建和諧社會的高度,充分認識解決好困難群眾生產生活問題的重要性。要把“兩節(jié)”期間開展向困難群眾送溫暖活動,作為一項政治任務擺上議事日程,滿腔熱情地組織好、開展好、落實好,確保困難群眾與全市人民一起度過歡樂、祥和的“兩節(jié)”。

  2、要按照《關于進一步完善領導干部聯(lián)系職工生活困難戶制度的意見》要求,做好各級領導干部聯(lián)系職工生活困難戶工作,市級領導及市直機關主要負責人要在春節(jié)期間普遍進行一次走訪慰問“結對”困難戶活動,深入了解群眾的實際困難,做好幫扶工作。

 。场⒏骷、各部門、各單位要高度重視,加強領導,精心組織,要按照市里的統(tǒng)一部署和要求,認真制定實施方案,并于春節(jié)前走訪慰問各類困難家庭。各縣要安排足夠的專項資金,確保農村困難群眾得到切實的救助。

 。、繼續(xù)開通送溫暖熱線。送溫暖熱線既是困難群眾反映問題和情況的窗口,也是領導及時了解群眾工作和生活狀況的重要渠道。市總工會、市民政局、市勞動保障局分別設立送溫暖熱線電話,并于20xx年1月1日開通。

 。、組織、工會、經貿、民政、勞動、財政、殘聯(lián)、扶貧、紅十字會、老干局等有關部門要認真履行職責,加強協(xié)調配合,形成整體合力;紀檢、監(jiān)察、審計部門要加強監(jiān)督,確保慰問和送溫暖資金?顚S,合理使用;新聞媒體要加大對關心困難群眾行為及社會人士義舉的宣傳力度,在全社會營造一種人人關心困難群眾,人人關愛幫扶工作的良好氛圍,讓廣大群眾切實感受到黨和政府及社會各界的溫暖。

  2025年退休干部春節(jié)走訪慰問活動方案 4

  春節(jié)即將來臨,為充分體現(xiàn)學校對老教師的關懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的'節(jié)日,根據(jù)教育局文件精神,我校將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定本工作方案。

  一、慰問活動目的

  構建和諧校園,關愛老教師。

  二、參加慰問活動的領導及工作部門

  慰問活動由學校牽頭,工會、校行政主要領導參與。

  三、慰問對象

  離退休教師。

  四、慰問形式

  離退休教師發(fā)給慰問品。

  五、慰問費用預算

  退休教師共5人,人均慰問品100元,共500元。

  六、相關要求和說明:

  1、這次慰問活動學校要從分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署,合理安排,確;顒禹樌瓿伞

  2、學校于1月26日前完成禮品采購。

  2025年退休干部春節(jié)走訪慰問活動方案 5

  又是一年冬季的來臨,冬風把深秋的枯黃吹得更加蕭條,冬雪將深綠色小草染成白色。這個蕭瑟的冬日,我們將去老干所去看望退休老干部,給他們送去愛的溫暖,讓他們覺得這個冬天并不寒冷。

  活動主題:

  溫暖人心,關愛退休老干部

  慰問工作的原則:

  按照科學發(fā)展觀的要求,堅持以人為本的.思想,慰問工作不漏一人,盡量減少重復慰問,慰問標準發(fā)足發(fā)齊的原則。活動目的:訪問退休老干部,給他們帶去愛的溫暖

  主要對象:

  對我校退休的老干部、老教師、老黨員、老專家進行走訪慰問

  活動時間:

  待定(持續(xù)時間約1—2小時)

  活動地點:

  新疆農業(yè)大學老干所

  活動舉辦方式:

  走訪慰問

  主辦單位:

  新疆農業(yè)大學動物醫(yī)學學院青年志愿者協(xié)會

  任務分工:

  1、對我校的退休老干部、老教師、老黨員、老專家的走訪慰問活動由動物醫(yī)學學院青年志愿者協(xié)會部長負責組織實施。

  2、對我校屬各單位的離退休老同志的走訪慰問活動由動物醫(yī)學

  有關要求:

  1、開展走訪慰問老干部、老教師、老黨員、老專家活動是一項政治性、政策性很強的工作,各單位要加強領導,統(tǒng)籌安排、突出特色、增強實效,創(chuàng)造性地開展活動。

  2、各單位要認真制定工作方案,領導干部要帶頭參加,明確專人負責落實,防止形式主義,反對鋪張浪費。

  3、對老干部、老教師、老黨員、老專家反映的特殊困難要切實解決好。

  4、慰問標準由各單位酌情安排。

  2025年退休干部春節(jié)走訪慰問活動方案 6

  一、活動背景、目的和意義

  在20xx年來臨之際,學校、學校工會決定慰問為大院教育事業(yè)揮灑畢生心血的.退休教師,激勵在崗教師勤奮、努力、創(chuàng)新工作。

  二、主辦單位:

  青川縣大院民族學校學校工會

  三、活動主題:

  走基層,溫暖退休教師心。

  四、活動負責人:

  五、參加人員:

  學校部分領導、工會部分委員、全體退休教師

  六、活動時間:

  20xx年1月20——1月30日

  七、活動地點:

  青川縣大院民族學校退休教師家

  八、活動前期準備

  1、辦公室在20xx年1月15日前宣布活動;聯(lián)系好到退休教師家的車輛;活動時期內,做好工作。

  2、工會、后勤處在20xx年1月16日前準備好活動所需用品(大米、菜油、面條)。

  九、活動構成、安排

  活動分3組

  一組成員:

  慰問人員:

  二組成員:

  慰問人員:

  三組成員:

  慰問人員:

  十、活動資源需要及用途

  1、車輛:3輛;

  2、物資:菜油16份(5kgx16);面條(160kg);大米(160kg)。

  十一、經費預算4500元(以實際支出為準)

  1、車費1000元(到廣元、青川、本縣鄉(xiāng)各村);

  2、慰問用品(大米、菜油、面條各16份)3500元。

  2025年退休干部春節(jié)走訪慰問活動方案 7

  20xx年春節(jié)即將來臨,為充分體現(xiàn)黨和政府、學院黨政對老干部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的'關懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日,根據(jù)中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神,開展“送溫暖、辦實事、促發(fā)展”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定如下工作方案。

  一、參加慰問活動的領導及工作部門

  整個慰問活動由人事處牽頭,黨委工作部、院工會參與,重要慰問活動邀請學院主要領導參加,具體安排另附。

  二、慰問的對象

  離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業(yè)軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。

  三、慰問活動的形式

  1、分別召開座談會

  2、離休干部、特級教師、縣處級及以上退休干部上門慰問

  3、退伍、復員、轉業(yè)軍人、軍、烈屬分校區(qū)慰問

  4、全體離退休人員參加團拜聚餐

  四、慰問活動費用預算

  1、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業(yè)軍人、軍、烈屬共39人,人均100元,共3900元。

  2、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師座談會,會費及餐費1200元。

  以上費用合計5100元,由學院劃撥經費開支。

  3、全體離退休人員春節(jié)團拜聚餐xx元,在離退休人員活動經費中開支。

  4、發(fā)放離退休人員春節(jié)慰問金100元,在20xx年離退休經費中開支。

  2025年退休干部春節(jié)走訪慰問活動方案 8

  一、活動主題:

  “敬老愛老·溫暖過春節(jié)”——退休干部春節(jié)走訪慰問活動

  二、活動目標:

  弘揚尊老敬賢的傳統(tǒng)美德,關心關愛退休干部的生活狀況,傳遞組織的關懷與溫暖,讓他們在春節(jié)期間感受到家一般的溫馨。

  三、活動內容與流程:

  1.提前規(guī)劃與籌備:收集整理退休干部的基本信息及需求,準備相應的慰問品如健康禮品、生活用品、春聯(lián)、福字等,并制定詳細的走訪計劃。

  2.上門走訪慰問:由單位領導或代表組成慰問小組,按照預定路線逐戶上門走訪。在走訪過程中,除了送上節(jié)日慰問品外,還要詳細詢問他們的身體狀況、生活情況以及存在的困難,傾聽他們的心聲。

  3.舉辦座談會:可根據(jù)實際情況組織小型座談會,邀請部分退休干部參加,回顧過去一年的工作成績,聽取他們對單位發(fā)展的意見和建議。

  4.提供服務保障:針對有特殊需要的.退休干部,可安排專人進行醫(yī)療咨詢、家政服務等方面的幫助。

  5.情感交流互動:鼓勵年輕職工陪伴退休干部聊天、講述單位的新變化,共享團圓飯,營造和諧融洽的家庭氛圍。

  四、后續(xù)跟進:

  走訪慰問后,要對了解到的問題和建議做好記錄并及時反饋處理,對于長期關注的需求應納入常態(tài)化的關懷服務體系之中。

  2025年退休干部春節(jié)走訪慰問活動方案 9

  一、活動前期準備

  1.確立組織機構:成立春節(jié)走訪慰問工作領導小組,負責活動的整體策劃、組織和執(zhí)行。

  2.摸底調查:提前對本單位所有退休干部進行一次全面的信息更新和需求調研,包括了解他們的健康狀況、居住地址、聯(lián)系方式及家庭情況等。

  3.物資準備:根據(jù)調研結果準備慰問品,如米面糧油、水果禮盒、保健品、年貨禮包等,同時制作具有單位特色的春節(jié)賀卡,表達對退休干部的'深深祝福。

  4.制定走訪計劃:合理安排走訪時間和順序,確保每位退休干部都能得到及時、有效的慰問。

  二、活動實施階段

  1.實地走訪:由單位領導帶領慰問團隊按計劃進行上門走訪,向退休干部轉達單位的關心和祝福,詳細了解他們的生活狀況,記錄他們的需求和建議。

  2.情感交流:鼓勵在職員工與退休干部進行深入交談,分享單位的發(fā)展成果,聽取老同志的意見和建議,增進彼此間的感情聯(lián)系。

  3.特別關懷:對于體弱多病、獨居或生活困難的退休干部,提供更為貼心的服務和照顧,必要時可協(xié)調相關部門給予幫助。

  三、后期跟進

  1.問題反饋與解決:針對走訪中了解到的問題和需求,及時反饋至相關部門并推動解決,讓退休干部真正感受到單位的關懷。

  2.活動總結:活動結束后,做好資料整理和工作總結,將此次走訪慰問的情況形成書面報告,為以后的類似活動提供參考和借鑒。

  3.持續(xù)關注:春節(jié)走訪慰問并非一次性活動,應將其納入常態(tài)化的關心關愛機制,全年保持對退休干部的關注與支持,讓他們始終感受到來自單位大家庭的溫暖。

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