會議記錄錦集（15篇）
會議記錄1
時間：
20xx年xx月xx日
地點：
20xx項目部會議室
參會單位：
建設單位、承包單位、監(jiān)理單位
主持：
監(jiān)理部總監(jiān)xx
會議內容：
業(yè)主通過各方努力協調，征遷工作順利完成，前期工作準備充分，施工單位就工程開工前準備工作做了陳述，監(jiān)理就為了完成好施工監(jiān)理任務，應嚴格遵循監(jiān)理程序辦事等做出說明。
一、施工單位介紹工程概況及有關人員，組織機構及職責范圍
工程概況xx
項目部主要管理人員已進場，組織機構設置完善，具體組織機構如下：項目經理xx，技術負責人xx，安全負責人xx，橋涵負責人xx。在隨后工作中項目部將根據工作實際情況，陸續(xù)選派人員予以補充。各項規(guī)章制度已建立完善。要求各工隊必須簽訂安全環(huán)保責任書，責任落實到位。
二、施工單位陳述各項工作的準備開展情況及安全環(huán)保措施
原始基準點及原地面復測工作已全部完成，標準試驗已做，原材料、機械設備、技術人員已到位，已具備開工條件。施工要貫徹“以人為本、安全第一、預防為主”的方針，定期對工作人員進行安全、環(huán)保培訓，建立巡查制度，發(fā)現隱患及時消除，力爭創(chuàng)造良好的施工環(huán)境。
安全工作執(zhí)行情況：
�、俳⒘税踩w系，制度齊全，并制定了可行的突發(fā)事故應急預案，措施到位。
�、诶酶鞣N宣傳工具，采取各種教育形式，強化安全意識，施工中以“安全第一、預防為主”為宗旨，全員參與抓安全工作。
③各施工作業(yè)面都配備有一名安全員，設立安全監(jiān)督崗。
�、芘R時房屋、照明線路、庫房都配置了一定的消防器材。
�、菔┕け愕缹Ｈ素撠煘⑺�，保證基本無揚塵。
�、拊O立安全警示標志、標牌，采取多種形式確保施工安全。
⑦環(huán)保方面：不隨意砍伐施工界限外植物，保護原有植被；及時清理開挖土石方；配備專用灑水車，減少施工揚塵；文明施工，有序生產。
三、監(jiān)理部說明監(jiān)理工作準備情況及有關事項
xx受業(yè)主委托承擔該大橋施工監(jiān)理任務。組建了項目監(jiān)理組織機構，編寫了監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細則、制定了各項規(guī)章制度等。監(jiān)理部至目前共進場監(jiān)理人員5人，監(jiān)理部主任xx，總監(jiān)理工程師xx；測量工程師xx，試驗工程師xx，實習監(jiān)理xx。
進場后，我們積極組織監(jiān)理人員學習有關文件及要求，復核熟悉圖紙，并制定了各項規(guī)章制度及工作要求，根據各項工程施工的特點，編制了針對各工程項目的監(jiān)理工作流程，以指導監(jiān)理工作的'有效開展。
監(jiān)理部主任xx指出，我們要力爭創(chuàng)造和諧的施工監(jiān)理環(huán)境，要求安全環(huán)保措施一定要得力，預控到位。無施工責任安全事故，杜絕重大安全事故的發(fā)生；監(jiān)理程序一定要遵守，按規(guī)范施工，按程序辦事是監(jiān)理和諧工作的具體體現；質量控制前提是按程序辦事，監(jiān)理組審查批復一般分項開工報告，進行工序簽認及分項工程的中間交工驗收，統一開工報告內容。
四、總監(jiān)xx就主要監(jiān)理程序、質量、安全和環(huán)保等進行說明
駐地監(jiān)理xx的進一步指出施工單位開工準備方面存在的問題，并限期整改，明確在施工過程中，監(jiān)理采取的各種監(jiān)理手段及例行的監(jiān)理程序，要求施工單位在施工過程中予以貫徹執(zhí)行。在施工過程中，主要進行工序檢驗，事先控制，施工單位首先進行工序自檢，對發(fā)現的問題、缺陷能及時糾正、及時返工。把事故消滅在萌芽中。質量控制是監(jiān)理工作的永恒主題，嚴格按照國家有關法律、法規(guī)、公路工程規(guī)范規(guī)程、合同條件、合同圖紙，對施工全過程進行檢查監(jiān)督和管理。
嚴把三個關口，實施事前控制，強化事中監(jiān)督，嚴肅事后處理。按照客觀規(guī)律辦事，用數據說話。采用檢查巡視、旁站、測量試驗、工序控制等形式，從質量、進度、費用三方面進行監(jiān)理。按合同辦事，采用信息化管理，積極協調業(yè)主和施工單位等合方面關系。堅持做到四不準：
1、人力、材料、機械設備準備不足不準開工；
2、未經檢查認可的材料不準使用；
3、未經批準的施工工藝在施工中不準采用；
4、上一道工序或分項工程部位未經監(jiān)理人員認可不準進行下一道工序或另一部位工程施工。
在工程施工過程中積極進行事前監(jiān)理，早發(fā)現，早解決。把質量隱患消滅在萌芽狀態(tài)，關鍵部位、關鍵工序全方位、全過程進行監(jiān)理。
安全方面：認真審查施工單位編制施工組織設計中的安全技術措施或專項施工方案是否符合強制性標準，督促施工單位制定安全生產事故應急救援預案，針對重點部位、重點環(huán)節(jié)制定工程項目危險源監(jiān)控和應急預案，在巡視、旁站過程中發(fā)現違規(guī)作業(yè)時，及時予以制止；發(fā)現安全事故隱患，立即書面指令施工單位整改；情況嚴重者簽發(fā)《工程暫停令》，同時書面上報介休市交通局，配合安監(jiān)、消防等部門切實可行抓好安全工作。
在環(huán)保方面，認真審查施工組織設計是否按設計文件和環(huán)境影響評價報告的有關要求制定了施工環(huán)境保護措施。審查合格后方可同意工程開工。在施工監(jiān)理過程中，檢查施工單位制定的環(huán)境保護措施的落實情況，內容包括：施工環(huán)境保護責任人、環(huán)保教育、施工場地布設；職業(yè)危害的防護措施；施工現場灑水防塵；材料堆場設置環(huán)境的合理性；施工廢水、泥漿、生活污水、垃圾處置是否合理；切實配合環(huán)保部門做好環(huán)境保護工作。
五、業(yè)主代表xx作重要指示
xx是xx工程建設重點領域的重點項目。目前，業(yè)主征地、拆遷工作基本完成，已具備開工條件，業(yè)主將繼續(xù)加大協調力度，為施工單位創(chuàng)造良好的施工環(huán)境。xx同時對質量、安全、環(huán)保、進度、費用及變更程序具體要求及控制工作流程等做了重要指示，具體如下：
1、項目部要建立一整套完善的制度，組織機構要以文件形式下發(fā)各組成人員；
2、工地試驗室盡快完善，盡快完成試驗室儀器的標定與試驗室臨時資質的申請，限期完成試驗室人員組成、崗位職責、操作規(guī)程、臺帳等規(guī)章制度的完善，并組織試驗人員統一進行崗前培訓、學習，盡快熟悉業(yè)務；
3、要完善自檢體系，規(guī)范報驗程序，做好原始資料的整理工作，與現場施工要同步。
4、項目經理、總工有事離開工地要向業(yè)主請假，要告知監(jiān)理部。
5、要把好原材料進場關，鋼筋、碎石、砂、水泥要按規(guī)范要求進行檢測，要保證100%合格；
6、各工隊必須簽訂安全環(huán)保責任書，制定了應急預案，措施到位，施工現場配置安全防護設施，設立專職安全員，并建立值班制度，設立安全監(jiān)督崗。
六、會議總結目前，通過各方的努力，施工單位機械人員全部到位，工程已經具備了開工大干的良好局面，為完成總體任務目標，在有效施工期內，合理部署、精心組織、精心施工，確保各項工作的順利完成。
另通知本項目工地例會召開時間確定為每月30日召開。
xx
xx年xx月xx日
會議記錄2
會議時間：20___年___月___日15：30—16：00
會議地點：公司總經理辦公室
主持人：______
參會人員：______、______、______、_______。
記錄人：______、______、
會議議題：制定公司例會制度及人員工作職責制
會議資料：
一、例會：
時間：周一上午9：30—10：00、
參加部門：總經理，財務部，工程部，綜合辦公室，餐廳部。
參加人員：以上部門所有人員。
參會資料：匯報上周工作總結，本周工作進度，下周工作計劃。
二、車輛管理辦公室
成立專門的司機辦公室，管理公司車輛、游艇的.使用。
1、車輛、游艇的鑰匙保管。所有鑰匙統一保管，不得私人專管。
游艇鑰匙由xx負責保管。
2、需要出車部門先到辦公室填寫《車輛使用登記表》，拿到登記表后方可出車，使用人出車前先在《車輛出勤統計表》上填寫清楚，如有漏填或者不填發(fā)現后嚴肅處理。
3、每月月初至月末的時數里程及費用支出填寫《車輛費用支出月報表》，交由辦公室存檔。
三、所有部門鑰匙管理
1、董事長辦公室鑰匙管理如下：
由xx管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把，財務室備用1把。
xx不在的情景下再由辦公室使用，如都不在由財務室使用。其他人員一律不得留有和使用此鑰匙。
2、總經理辦公室鑰匙管理
由xx管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把。
其他人員不得留有和使用此鑰匙。
3、財務室鑰匙管理
由xx一人負責及使用。
其他人員不得留有和使用此鑰匙。
4、辦公室鑰匙管理
由辦公室人員管理。
其他部門不得留有和使用此鑰匙
5、接待包間鑰匙管理
由xx管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把，財務室備用1把。
xx不在的情景下再由xx去辦公室領取使用。
其他人員不得留有和使用此鑰匙。
6、庫房鑰匙管理
由xx管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把，財務室備用1把。
其他人員不得留有和使用此鑰匙。
四、工作人員職責制及工作安排
1、___年___月___日遞交xx房產市場調研報告，由xx負責，辦公室人員協助。
2、___年___月___日對庫房酒水盤點，由辦公室登記造冊，xx和xx協助盤點，供給酒水發(fā)票和數量，并每月月底對賬核實。
3、___年___月___日開始做xx文化收集工作，由xx負責，xx協及辦公室人員協助。
4、xx負責公司網站建設，及輔助辦公室工作。
5、由xx負責工程進度的督促及人員的考核，xx配合xx工程方面的工作。
6、餐廳部門
需要采購用車應避免用車高峰期，盡量選擇早上或晚上去。
接待菜品明細由xx負責登記，接待酒水由xx或xx負責登記，并每月的月初和月底做好統計核對。
會議記錄3
記錄人：xx（管委會秘書）
出席人員：李xx、王xx、張xx、趙xx、劉xx、陳xx、黃xx、楊xx、周xx、朱xx
缺席人員：無
列席人員：無
會議內容：
1、xxx宣布會議開始，并介紹了本次會議的'議程。
2、針對上個月的工作總結和本月的工作計劃，各部門負責人逐一匯報。
3、討論了最近出現的一些問題，并達成了一些共識。
4、對下月的工作計劃進行了安排和分配。
5、會議結束，散會。
會議記錄4
會議地點：幼兒園二樓會議室
會議記錄：卿梅(拍照)
會議主持：朱桂華
參加會議人員：園領導(陳園長、姜園長)、保健醫(yī)生：賀水平、食堂主廚：朱愛國及采購員:肖振榮、老師代表：邱珊、家委會成員代表
會議流程：
一.問候感謝
二、參加加會議人員自我介紹
三.主持人介紹會議主要目的
四、保健老師介紹有關膳食方面的`情況
五、各位參加會議人員好的建議和食譜以及園方的反饋意見
六、陳園長做會議總結
會議記錄5
會議名稱：安全主管會議
會議時間：20xx年8月2日下午
會議地點：公司會議室
主持人：xxx
記錄：xxx
出席人員：
xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
會議內容：
本次會議由xxx（副總經理）主持，會上根據總經理召開干部例會精神，以及近期監(jiān)督檢查工作發(fā)現的一些現象，對下一步的工作做了新的部署。
1、安全監(jiān)督檢查。由原先的'每月一次增加到每月兩次，主要參加人員安全員、主體負責人，根據檢查情況下達整改指令；每月底召開安全例會，通報近期安全工作情況。
2、安全巡檢制度�，F場巡檢人員、安全員、管理人員等要根據制度對各個部位進行巡檢并登記。巡檢頻率較低，不按制度執(zhí)行的按相關規(guī)定處罰；軋鋼廠在稀油站加一個記錄本，人員檢查等進出做好登記。
3、廠內車輛管理�，F在我們公司內車量較多，運輸車、來訪車輛等，要加強現場人員監(jiān)督管理，尤其運輸車輛，要勘查好裝卸現場，發(fā)現違章，一定要制止或通知保衛(wèi)部處理。
4、分區(qū)域設定安全責任人、特種工崗前培訓。
會議記錄：xxx
xxxx年xx月xx日
會議記錄6
時間：20xx年xx月xx日
地點：三樓會議室
參加人員：公司XXXXXXX
主持人：XXXX
主要內容：
xxx：1、為進一步搞好廠區(qū)的衛(wèi)生和健康意識，增強廠區(qū)員工的身體素質，現將廠區(qū)的健康教育工作認真總結。
2、加強組織機構建設力度，充實調整員工健康教育組織。
xxx：1、結合實際，認真擬定20xx年的`健康教育工作計劃，完善各種制度。
2、大力加強健康教育工作的宣傳力度，組織健康教育專(兼)職人員在廠區(qū)發(fā)放健康教育資料。
會議記錄7
會議時間：20xx年xx月xx日
參會人員：
周氏鴨業(yè)：xx，xx
武漢天喔：xx、xx、xxxx武漢南浦：xxxx、xx
會議地點：工業(yè)園小會議室
會議主要內容：
為了確定目前鴨制品質量問題的解決方案，特邀周氏鴨業(yè)周總、耿總到武漢天喔工業(yè)園共同協商。此次會議，雙方本著友好合作的原則，溝通的解決方案為：周氏同意將南浦目前門店及倉庫內所有鴨翅、鴨掌做換貨處理，關于下半年鴨制品訂單量及其他相關內容和具體實施方案，詳見與周氏簽訂的'鴨制品處理函件。
與工業(yè)園溝通
會議時間：20xx年xx月xx日
參會人員：
工業(yè)園：xxxx，xxxx，xxxx
品牌部：xxxx、xx
會議地點：工業(yè)園小會議室
主要溝通內容：
一、關于魚鮮禮盒的包裝細節(jié)
溝通結果：1、禮盒效期的打印位置，品控部回復，內袋魚無需打印日期，而7個內盒是否需要打印取決于外盒是否易于打開，品控暫定為外盒四周用天喔LOGO標貼密封，則整個魚鮮禮盒僅在外盒上打印日期即可。
2、以內部加有隔層的禮盒樣式，供應商需再提供表面材質為亮光和啞光的兩種方案樣板，下周一送樣至武廣品牌部
二、關于每月生產計劃制定問題
溝通結果：工廠于每月20日前先提報下月產能給品牌部，品牌部根據銷售情況及工廠產能制定下月生產計劃，計劃提報工廠后，若有異議，產品部可向南浦審計部匯報情況，重新審核
三、關于下半年工廠可生產品項
溝通結果：
1、關于新增的花生品項，經上海對目前幾種花生原料的審核，認同度最高的為蒜香花生，其次為鹵味花生，品牌部已將供價提供予上海，由于鹵味花生目前上海已有同類產品，因此其暫時僅針對蒜香花生在進行包裝設計、價格核算等籌備工作
2、關于蜜餞類新增品項，品牌部建議可申請增加180g韓話梅、200g珍珠梅、454g美國西梅的生產權限，工廠回復如生產454g西梅，則需增加一個吹瓶模具（約1800元），而以上單品最終是否可以生產，將取決于工廠與福建的溝通結果
3、關于年貨的4個鐵罐（開心果、杏仁、腰果、小核桃仁），由于已向上海確定包裝不改，但20xx年開始鐵罐上需添加營養(yǎng)標簽，因此今年可繼續(xù)使用原有輔料正常生產，并將申請擴大供貨范圍；另360g開心果工廠今年將繼續(xù)正常生產。
4、關于新增品項巴西松子、罐裝葡萄干及小魚花生，松子原料暫定使用長形巴西松子，考慮到原料價格偏貴，克重將暫定為260g—300g，罐子將根據工廠現有生產條件決定使用鐵罐或塑罐；葡萄干克重暫定為500g，罐子使用454g西梅的瓶型；小魚花生由于包裝需為充氮氣式包裝，包裝廠是否可生產此類包裝的產品，目前尚有待了解，品牌部將繼續(xù)跟進
5、以上品項中，已有品項的需求量根據去年同期增長20%，新增的品項需求量，品牌部與銷售部溝通后，與本周五下班前回復工廠
會議紀要人：xx
紀要成文時間：20xx年xx月xx日
會議記錄8
時間：9月8日下午
地點：2樓會議室
主題：消防安全工作會議
參加人員：中層以上領導及班主任
主要內容：部署了學校近期消防安全檢查工作。校長馬xx出席會議并代表學校與各部門簽訂了《消防安全工作責任書》，副校長張江華主持會議，各部門負責同志參加會議。
馬校長在講話中強調，學校安全工作無小事，大家要予以高度的重視，加強對師生員工安全教育，進行安全檢查、排查，消除安全隱患;對開放實驗室、學生食堂、接待中心等消防重點場所要加強安全檢查和管理，抓實抓好;冬季天氣干燥，易發(fā)火災事故，是防火的重要時期，要克服麻痹思想，警鐘長鳴;要將消防巡邏和火災巡邏作為重點內容納入到治安巡邏中。
學校安全會議記錄范文2 11月18日上午8點，學校召開了由校務辦、學生處、年級組、物業(yè)管理、體育、實驗室、學生宿舍等部門負責人參加消防安全緊急會議。會上通報了11月17日晚學校女生宿舍燒水箱電線走火的情況，校領導對學校的消防安全工作做了部署。
一、發(fā)生在女生宿舍燒水箱電線走火的情況
11月17日晚5點50分左右，有住在二樓的女生到一樓告訴值班的宿管員，二樓盥洗室里開水箱的電線在冒火，宿管員到二樓盥洗室一看，電線已開始燃燒，馬上采取了正確的措施，拉掉用電總閘。斷電后，電線的橡膠還在燃燒。這時如馬上采取簡單的滅火措施，事情就可以解決了，但宿舍值班員顯得驚慌失措，大叫失火了，幾乎引起住宿女生的混亂。男生宿舍管理員提了滅火機到起火現場，卻不會使用，就用一盆水把火撲滅了。與此同時，女生宿管員跑到傳達室通知保安打119電話。當消防車開進校園時，火早已熄滅。學生處的同志發(fā)現宿舍里發(fā)生了情況，馬上電話告知胡校長和陳書記，剛踏進家門的兩位領導馬上又趕回學校處理事故。
二、學校采取的措施
學校領導認為，11月17日發(fā)生的事情并不大，但是暴露了我校在消防安全問題上的不少問題，必須引起足夠的重視。在消防安全工作會議上，校領導作出了如下部署：
1、孫偉蘭、李偉明、凌�？到M成消防安全工作小組。負責消防安全檢查、培訓、對外聯絡，必需設備的購買工作。
2、要求學校各部門馬上進行消防安全問題自查，排除一切可能引起火災和影響師生安全的隱患。
3、對各相關的人員進行分層分批的消防安全知識培訓，使用消防器材培訓。
4、馬上對全體住宿生、宿管員進行消防安全知識培訓，請消防部門的'人來講課，對住宿生要進一步強調禁止使用電爐、電熱毯。
5、用電線路必須由專業(yè)人員安裝，禁止教職工和學生隨便拉電線用電。教職工也禁止使用電爐。
6、要注意體育課的安全。每節(jié)體育課要做好充分的準備活動，準備活動還應根據項目的不同，重點加強某部位的活動。
7、要注意交通安全，機動車輛在校內要緩速行駛，原則上禁止校外車輛進校，校門口要加建兩條減速條。校內禁止騎車。
8、要重視實驗室的安全，完善和嚴格執(zhí)行實驗室安全管理制度，實驗室的危險物品要有專人管理。
xx中學校務辦
20xx年11月18日
會議記錄9
時間：20xx年8月26日地點：三樓會議室
參加人員：劉白玉校長、高建偉副校長、各處室主任、各年級組長及全體班主任
主持人：
內容摘要：
一、開場白
肯定過去取得的成績，簡要回顧暑期德育活動，明確德育工作嚴峻的形勢，分析工作得失，年級組、班主任緊密合作，產生最大的工作效益。
二、劉校長作重要講話
1、新老班主任的`調整;
2、關于總務處的安排;
3、要求各班主任：
班主任要有責任心，形象好，精神佳，就各年級具體情況進行分析要求;
樹人先樹己，以身作則;
多方法、多角度來管理班級;
8、校牌、校服的管理
三、高副校長要求
1、學習《班主任一日常規(guī)工作》、《班主任一學期工作常規(guī)》;
2班主任做好表率，關心學生的一切，盡力開好每一次班會。
3、、班級文化建設：
如在教室掛四個特殊故本子，自省本、諫言本、安全本、表揚本;
讓閱讀成為孩子們的生活習慣;
創(chuàng)建班刊。
4、努力做好學生教育工作，激發(fā)學生的求知欲。
5、討論學生請假事宜。
四、政教主任曹廣興發(fā)言
1、班級不出問題，問題不出班級;
2、要重視教學日記的運用，打優(yōu)、考勤的要求，要掌控班級的情況;
3、學生請假事宜;
4、周末留宿方法;
5、儀容儀表的規(guī)范;
6、本學期有一個班主任工作研討會，政教處要求每位班主任創(chuàng)作一片班級管理論文，以集結成冊，推薦發(fā)表;
7、班級學生信息采集要認真，作三處室聯合用表。
五、教務主任羅忠學發(fā)言
1、三生教育，利用班會，勞動課外活動等;
2、九年級的目標，提高尖子生，強化平均分;
3、教輔費一定要宣傳到位，只是代收代保管;
4、兩操以及陽光運動;
5、學生作業(yè)情況;
6、遲到現象。
六、總務處主任盤才云發(fā)言
1、宿舍的安排;
2、教室、校產管理。
七、校長補充：
1、要妥善處理好班費問題，合理、學生事情學生辦;
2、學生請假事宜，三天以內班主任批假;
三天以上兩周以內，教務處批假;
兩周以上，校長批假;
3、要求班主任向學生公布電話號碼;
4、走讀生的作息等;
5、班委建設，衛(wèi)生打掃，特別是陽臺的打掃程序，注意安全;
6、九年級鼓勵會事宜;
7、學習要求;
寄宿生周三才可請假。
會議記錄10
時間：20xx年3月21日
地點：南區(qū)行政樓三會議室
人員：各學院院長、教學院長、院評建辦公室主任，校級領導及相關職能部門會議記錄基本信息：
一、周光明處長：本學期工作（35分鐘）
1、開展全校教育思想大討論：3月啟動，培養(yǎng)方案、專業(yè)計劃、質量工程。
2、大類招生改革：專業(yè)招生存在弊端，國家過去是200多個專業(yè)，后來發(fā)展成900多個，最后又減少到200多個，現在又增加到700多個。
就業(yè)、辦學條件，希望通過學生自然選擇，取消不必要的專業(yè)。
大類招生有助于增加學校的收入，專業(yè)建設自然歸類，對學生也有好處，希望教學院長舉雙手贊成。
3、學分制實施：3-5月，西大將成為重慶市首批學分制實施大學，有利于創(chuàng)新型人才培養(yǎng)（創(chuàng)新精神，實踐能力），教學管理的方式。
4、抓緊國家、市級精品課程申報：3-7月
5、青年教師課堂講課比賽：3-5月，學院組織聽課，要有記錄，
6、 20xx級免費師范生招生：學校有指導性意見
7、設置本科專業(yè)負責人制度：系主任、副院長或兼職，專業(yè)建設不要盲目，但要注意，上去容易，下來難。
8、試卷抽查：地毯式的抽查，很多學院不是改卷有問題，培養(yǎng)方案-教學大綱-考試內容不是一條龍，考試內容覆蓋度不夠，至少80%的。內容。
9、本科教學水平診斷性評估：不求優(yōu)秀，選擇性某幾個學院進行抽查，可能對學院領導提
問，各專業(yè)的基本含義講清楚，專業(yè)方向、培養(yǎng)人才的規(guī)格。
各學院的環(huán)境“牛皮癬”，學院大樓、實驗室的基本環(huán)境衛(wèi)生，在診斷性評估前進行清理。
10、雙學位輔修或雙專業(yè)學位：20xx年達到4000人，20xx年為20xx多人。
希望做得好的
學員減少經驗，這是學校自主的培養(yǎng)方式。
宣傳好專業(yè)、規(guī)劃好、選好課。
11、學院管理制度：評估本身也需要。
比如專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、師資、實驗室規(guī)劃。
制度建設，
不是教務處有多少文件就一定要有多少個文件，應當根據學院需要，制定必須的。
一定是干貨。
比如對教師責任事故，只需要幾條制約措施就行了。
對學生違紀、違規(guī)、遲到、早退，有相應的措施（不能評獎學金等）。
又如實習，的基本要求。
12、文化建設：就是通過環(huán)境建設表達長期沉淀的學院理念，人文景觀。
學校給15萬元就是要求作出點東西來。
一個學院的精神、物質要一代代傳遞下去。
經費要求�？顚Ｓ谩�
共37點。
二、鄧義貴副處長：畢業(yè)生工作（25分鐘）
1、畢業(yè)生成績：5月25日前完成考試。
畢業(yè)論文在6月1日前完成。
確保學位審定。
2、畢業(yè)生不及格課程的.處理：教務處網頁-規(guī)章制度的文件。
畢業(yè)前的補考與彈性學分制有矛盾，因此對所有學生在校期間有2次重修、重考的機會，包括本學期課程，否則畢業(yè)后交費重考。
專業(yè)課由學院組織，公共課又任課學院組織，學生所在學院配合。
5月28日前提交考試成績。
3、學生欠款：完清學籍手續(xù)，在網上查看。
4、學位外語考試：5月20日（星期天）考試，需要宣傳：授位，這是一次機會，難度高于3級低于4級，只考一次，不準重考。
要求看網頁。
5、畢業(yè)及學位資格審查：留校察看的學生不授予，取消學位，但如獲得過學校獎勵，每年5月可以提出申請，審批后可以授位。
6、證書的發(fā)放：輔修專業(yè)、二專業(yè)、雙學位專業(yè)，老生老辦法，新生新辦法來處理，即20xx年以后招生的，完成部分課程發(fā)“單科輔修”。
專升本（一定要注明“專升本”字樣）。
7、試卷檢查：按評估辦的要求來審定。
首先學院試卷管理情況介紹，然后出示教學大綱，教學材料，專講檢查后要公布結果。
每門課程抽10分試卷。
一般一個學院1天檢查，也可能延長。
園藝園林學院3月28日進行檢查。
8、教學秘書：3月22日上午8點半在三樓會議室開會。
9、轉專業(yè)：新生不能轉，但每年第二學期期末可以提出。
3年級學生可以轉專業(yè)。
黨政聯席會商定，院長簽字。
三、吳能表副處長：實驗室（20分鐘）
1、每個實驗室必須具備4個東西
儀器設備維修記錄本：實驗室運行記錄：實驗室開放記錄：大型設備使用記錄：1萬元以上的設備。
2、實驗室文化建設
學院自己做，標示，簡介，功能，特色
3、實踐教學體系構建
4、實驗室開放：所有的建制實驗室全天開放，各學院一定要解決好坐班人員的待遇問題。
至少有人，有記錄。
5、畢業(yè)論文：網上有數據庫，所有的數據都必須通過Excel導入。
6、示范中心建建設：文科獎勵20萬，理科30萬元。
7、實驗規(guī)范：要求老師準確，希望學生參加準備。
8、某些專業(yè)實驗要有統一著裝。
8、校外實驗基地：希望每個學院有自己的基地，學�？梢詤f助簽訂協議，授牌。
9、實驗報告：學院統一印制實驗報告，可以收費。
10、實驗報告的批閱：采用等級制，A、B、C、D、E五級。
11、實習大綱：還有部分學院沒有提交實習大綱。
實驗大綱和實習大綱由學校統一印制，如果沒有編印，學院自己出錢印制。
3月底和4月底印制完畢。
每個學生人手一冊。
內容有詳細的要求。
一定要與培養(yǎng)方案對應，時間對應，內容對應。
學校嚴格按計劃撥款。
四、學院發(fā)言：（10分鐘）
-教學材料：涉及到專業(yè)課，交叉課，收集學院要給報酬。
五、陳校長：總結（40分鐘）
-教學評估后完善所有的規(guī)章制度，基本規(guī)范和要求全面落實，可能會減輕任務。
-畢業(yè)生的工作提前了，去年的工作很被動，要做在前面，學院要宣傳到位，尤其是學位外語，要事先給學生講清楚。
學院不要把矛盾推給學校。
-教學評估：重中之重，數據，自評報告、院長報告、資料在6月前全部完成。
4月外面的專家對我校進行診斷性評估。
找問題，解決問題，強力的措施。
5月底全面驗收。
每個學院15萬元專項經費，評估辦將發(fā)通知，怎樣使用。
學生技能、人員補助、文檔資料、文化建設。
-學校評估氣氛：還不夠，更深入、更具體學習、領會評估指標體系具體內容和精神，講解和宣傳。
各個方面的人干什么，尤其是老師對評估的要求，涉及教師本人的，標準要落實。
教學評估人認識評估對象，涉及到老師和學生。
報告可以補充，但具體工作是不能彌補的，。
4、學生技能培訓：
本學期以學院專業(yè)技能培訓為主
5、校外專家：
4月16—18日到學院檢查
會議記錄11
時間：20xx年xx月xx日星期xx
會議地點：xxxx
會議主持人：xxxx
會議記錄人：xx
出席人：公司各部門人員
缺席：xx人
會議內容：
公司召開了業(yè)務會議，為了公司的良好發(fā)展，提出了以下內容。
xxxx經理提出：
1、關于公司人員的重新分配，從今天開始，xxxx著重投入于網絡的優(yōu)化，做好網頁的宣傳，而新入職的辦公室助理則接手之前擔任的行政工作內容，其他人繼續(xù)做好自己的'崗位。
2、嚴格管理業(yè)務部，業(yè)務是最重要的模塊，要加大力度抓緊和投入。
3、嚴格執(zhí)行考勤制度，一個月內遲到兩次要相應的扣除工資，遵守打卡制度，如有特殊情況，須提前通知請假，然而請假的員工需在次日到梁經理處補名。
4、有關座位的重新編排，把業(yè)務部的人員規(guī)劃在一起，讓公司有一個嚴謹、規(guī)范的形象。
5、最后，規(guī)范一個專門對外接受咨詢的qq，每天專門由xxxx一人負責登錄，然后分派給業(yè)務員，到月末進行統計網上咨詢了解公司產品和信息的客戶人數。這樣有利于決定加大還是保持公司的投入力度。
總經理提出：
1、加強生產、銷售，銷售是重點，需要用心做，另外還提議員工多走車間，這樣可從中更好地了解產品的參數和構造。
2、對商品的投放力度要加大，努力完善網站的優(yōu)化。
并給予相關支持。會議認為，此類情況要理性對待，一旦投入就要對品牌形象傳播產生積極效果。會議明確：一是在酒博會會場租用一定場地開展企業(yè)形象和品牌形象宣傳，費用控制在xx萬元左右。
一、關于公司領導休年休假事宜。
自公司執(zhí)行帶薪休假制度以來，公司處以上干部大部分未休過假。為此，會議明確，今年北京會議前后，公司領導班子成員帶頭執(zhí)行年休假制度。
二、審議通過《公司投資項目管控模式及機構調整方案》。
有關生產廠易地技改工作要全面實施，建設項目要啟動，投資項目管控模式及機構調整應著重解決：技改項目如何在講求質量的前提下高效推進；如何使用好現有的人力資源；如何確保項目建設上不出問題、不出廉政問題；集中管理和充分授權如何實施四個方面問題。綜合計劃部要認真梳理、匯總會議意見后進行調整。
三、審議通過《公司多元化企業(yè)管理體制改革實施方案》。
法律與改革部按照會議意見修改后報xxxx。會議明確，一是公司多元化管理體制改革的定位為已成立公司投資管理公司為契機理順公司投資管理關系。二是投資管理公司批復后，人力資源部上相關部門提出人員配置意見。先要明確需求，再確定崗位配置，關鍵要組建好管理團隊。三是勞動用工分配管理，一開始就要把事做正確。人力資源部商投資管理部進一步理順勞動用工關系。四是公司多元化投資管理體制改革工作組抓緊推進投資管理公司建立的各項工作，待人員配置完成后，在理順管理關系。
發(fā)：公司各部門、各單位
送：公司領導、副巡視員、總經理助理
xxxx有限責任公司辦公室20xx年10月17日印發(fā)
會議記錄12
主持人
日期20xx年xx月xx日
應參加人數
實際參加人數，13
缺席人數，0
參加人員簽字：
會議記錄：
一，學習文明禮儀管理標準
著裝，儀容和舉止屬供電營業(yè)職工的根底行為，它既反映了員工個人的修養(yǎng)，又代表著企業(yè)的形象。好的根底行為才干贏得客戶良好的第一印象，為做好供電營業(yè)服務于工作奠定良好的開端。
1，服裝正規(guī)，整潔，完好，協調，無污漬�？圩育R全，不漏扣，錯扣。
2，在左胸前佩帶好統一編號的'服務于證（牌）。
3，襯衣下擺束入褲腰和裙腰內，袖口扣好，內衣不外露。
4，著西裝時，要打好領帶，扣好領扣。上衣袋要少裝東西，褲袋不裝東西，并做到不挽袖，挽褲。
5，皮鞋應保持干凈。
6，女職工懷孕三個月后，上崗時可不著工作裝，但仍應注重服飾的整潔，協調和大方。
二，本月環(huán)境衛(wèi)生檢查情況良好，辦公環(huán)境整潔干凈，員工衣著整潔，穿戴得體，樹立了良好的企業(yè)形象。
三，本月經調度所全體員工民主推選，評選出了本月的崗位之星：
會議記錄13
時間：12月4日下午7:30
地點：圖書館門口
參與人員：吳祖棟，鐘虎，李運雄，莫春玉。
會議過程：根據自己的學習特點和學習類型確定個人的有效學習方法,
吳祖棟：學習時間偏愛是屬于晚上型,晚上頭腦清醒，反應敏捷，記憶和思維效率高。
我是屬于視覺型的,通過學習的感知覺通道調查我是視覺型,善于通過接受視覺刺激而學習，喜歡通過圖片、圖表、錄像、影片等各種視覺刺激手段接受信息、表達信息.我通過觀察所獲得的信息和知識，往往比從交談、聆聽或是實際習作中所獲得的還要多。在學習上，我通過自己動手涂寫獲取知識，要比閱讀文字或聆聽語言更有效。喜歡閱讀，而且能夠比較容易地從書本上吸收知識,因而在復述或書面測試中容易取得好成績
。我一般都很自信，而且具有很強的自制力，學習有自主性和計劃性，有時還具有創(chuàng)造性。喜歡提問題，自己找問題，分析問題。也喜歡和別人討論，交流心得。
學習方法：平時讀一些課外讀物，讓引人入勝的書籍來幫助培養(yǎng)我“坐得住”的習慣，并讓自己堅信自己是坐得住的，改進自己對學習科目的興趣和思維方法。在課前對科目進行預習，課后復習，并適當做一些練習。在學習中分配文理分科學習，并且學習了一段時間后就休息一會。喜歡去圖書館看書，喜歡上網找資料，自學。
鐘虎:我是屬于視覺型的
學習時間偏好是屬于清晨型(又稱為百靈鳥型)：這類學習者在清晨時頭腦清醒，反應敏捷，記憶和思維效率高。學習者偏愛哪一時間進行學習，受許多因素的制約，其中有些因素如生活習慣等是可以調節(jié)的。了解自己的時間偏愛后，每一個人均應合理科學地安排作息制度和最佳學習時間，提高學習的效率。 學習特點
大多數時間通常是抽象而隨機的思維！
抽象而隨機的思維者考慮問題很少從現實出發(fā)的，往往是沖動和激情引發(fā)他們的'思考，他們的思維跳躍性很強，往往不按常規(guī)出牌。辦事不講究條理，大多時候是憑直覺和想像去感應和判斷事物的。這種人的想象力極其豐富，對語言的感受力也極強，他們情感豐富，熱情，風趣，善于交際，也善于用抽象的語言抒發(fā)自己的感受，對藝術作品的理解力強。他們的變通性強，適應性強，討厭規(guī)矩的束縛，對日常的例行公事感到乏味，有些時候不安于現狀而好高鶩遠，不安分。如果是一個抽象隨機的思維者，那么可以運用與人合作的能力，吸取他人看待事物的方法，通過合作加強自己學習的計劃性，逐漸約束自己的行為。
李運雄:
我是屬于夜貓型,這類學習者在夜晚時頭腦清醒，反應敏捷，記憶和思維效率高。
二.學習的感知覺通道：你是屬于動覺型的
學習建議：這類學生宜采用分散法進行學習。這種類型的學習者要學點集中精力的方法。動覺型學習者可通過下列方式加強學習能力：
三：思維類型：你大多數時間通常是抽象而隨機的思維！抽象而隨機的思維者考慮問題很少從現實出發(fā)的，
往往是沖動和激情引發(fā)他們的思考
，他們的思維跳躍性很強，往往不按常規(guī)出牌。
四：左右腦習慣：你屬于右腦型。學習者在大多數情況下善于使用右腦。
五.場獨立性和場依存性測量：你屬于偏場依存性類型場依存性學習者對于需要逐步分析的問題
莫春玉；
學習時間偏愛測定：你是屬于清晨型(又稱為百靈鳥型)：這類學習者在清晨時頭腦清醒，反應敏捷，記憶和思維效率高。
思維類型的測試：你大多數時間通常是具體而有序的思維！
場獨立性和場依存性測量：你屬于偏場依存性類型場依存性學習者對于需要逐步分析的問題，要思考解題的思路、過程、策略，逐步發(fā)展其邏
輯分析能力；在聽到他人的要求、意見、建議和疑問時，要加以分析，提出自己的評判，培養(yǎng)和提高自己的批判思維能力。
會議記錄14
一、XX教育實習概況
教育實習是師范教育的重要組成部分，是師范教育貫徹理論與實踐相結合原則的體現，是培養(yǎng)適應21世紀需要的合格教師的重要環(huán)節(jié)。
今年我校XX級共有2450位師范生，混編學校共128所，參加混編有1853人，占全年級76%。實習隊伍實行分片原則，實習時間為下學期第三周到第十一周(即9月11日到11月5日)共八周。
會議主講張老師特別提醒：
教務處 張老師說現在華南師大的畢業(yè)生，后勁較足，學科知識扎實，但班主任工作薄弱，板書薄弱，老師的基本素質還比較欠缺，講課很多時候比不上廣大、湛師的畢業(yè)生，希望我們利用暑假和實習期間加強這方面的鍛煉。
而在實習期間要保持謙虛向指導老師求教、尊重別人的態(tài)度。
二、打造優(yōu)質實習團隊
1、團隊建設第一步：組隊
隊員見面、認識;
選出臨時隊長;
民主選出正副隊長;
以實習片區(qū)為單位將實習隊伍信息反饋回教務處。
2、建立溝通平臺，加強交流
設計出實習隊伍通訊錄;
建立qq群，公共郵箱;
申請并建立博客;
經常瀏覽實習網站，關注上面發(fā)布的最新實習信息。
3、收集資料，做好出發(fā)前的充分準備
實習網站下載教育實習工作手冊;
實習計劃、實習成績評定、評優(yōu);
明確隊長的職責。
4、發(fā)揮團隊作用
制定實習隊計劃(包括實習目標、實習前的技能訓練、實習隊之間的溝通交流、實習的安排等)
制定嚴格合理的隊規(guī)(安全、紀律、請假制度方面)
會議主講張老師特別提醒：
小細節(jié)能使隊伍更團結;各隊伍需要盡快制定實習隊計劃。
三、認真做好實習前的準備工作
1、做好不怕苦，不怕累、不怕吃虧、不怕磨難的思想準備
生活上(吃、穿、注行)
工作上(教學、班主任工作、綜合實踐、主題班會等)
人際交往上(與隊長、隊員、實習學校領導、指導教師之間溝通)
2、教育教學技能準備
學習并吃透新課標，了解新課標理念、目標和實現背景;
補充心理學方面知識和班主任方面的理論，掌握班主任工作方式、方法，提高班主任工作技能;
組織師范技能訓練(教育見習、微格教學、三筆字等)
會議主講張老師特別提醒：
我們要注意轉變理念，真正的課堂不是模擬課堂，是需要用心對待關注學生，充分相信依靠學生，注重與學生交流，多設想課堂突發(fā)狀況及解決措施，在學生的實際基礎上展開教學。
3、實習學校聯系
將混合編隊計劃、實習計劃、隊員名單及相關資料寄給實習學校;
通過各種渠道了解實習學校相關信息，為實習工作做好準備;
踩點，在一般情況下，下學期開學初隊長與分片區(qū)實習負責人一起踩點。
四、實習前的任務(每位隊員)
1、一份電子教案;(最好每一節(jié)課都先準備好教案)
2、一個課件;
3、一個班會課教案;
4、一份第二課堂方案;
5、一份個人實習計劃。
五、實習后要上交的資料
上交學院的材料：教育實習鑒定表。具體要求如下：
1.請將三份成績評定表(即班主任工作、課堂教學、紀律評分表)夾在教育實習鑒定表里面;
2. 實習結束前，實習隊長統一收齊教育實習鑒定表，由實習隊長寫評語及帶隊教師簽名后，交由實習學校相關負責人給予評語并給出教育實習成績和班主任工作成績(建議實習結束一周前給中學，給予實習學校充足時間以評定成績)。以上工作完成后，教育實習鑒定表交回學院年級級長或學習委員，由年級負責人收齊后交學院負責老師，作為評定實習成績的參考依據，后存進學生檔案)。
上交教務處教師教育科的材料：
1、教育實習基本情況統計表;
2、實習學校介紹文字稿及電子版(內容包括實習學校簡介;校領導、實習負責人等的姓名、聯系方式;學校地址、乘車方式、本次實習所需車費;網址;給下屆實習生的建議等);
3、實習積極分子名單(要求密封帶回，加蓋學校公章);
4、實習隊總結文字稿及電子版;
5、調查報告(每實習隊推薦1-2篇);
6、優(yōu)秀專題總結或對實習的看法及感受文字稿及電子版(每實習隊推薦2篇);
7、實習隊日記本。
注：每個實習隊派一名隊員到本部行政樓的教師教育科領取相關資料。
六、幾點要求
1、注意言行舉止方面，樹立并維護好華師的.形象;
2、遵守實習學校的規(guī)章制度;
3、注意人身、財產的安全;
4、未經允許，不允許組織實習學校的學生外出活動;
5、找到合適的人，在合適的時間，用合適的方式聯系實習學;
6、合理利用假期時間。
優(yōu)秀實習生經驗之談
主題：如何讓指導教師信任你——數科院林佳佳
聽課階段
1、 在上課之前要先備課;
2、 聽課需要耳目腦手并用;
3、 聽課防止單一(即要聽其他老師的課、其他科目的課);
4、 聽課后不能一走了之(課后要跟老師交流、學習);
5、 聽課之后要自我反思。
上課階段
1、 善于協商;
2、 充分備課;
3、 試講(自己先獨自講);
4、 再試講(隊友聽課);
5、 上課過程(微笑、調節(jié)好課堂氣氛);
6、 反思(這是經驗積累的過程，很重要)。
評課階段
1、 虛心;
2、 聆聽;
3、 自我反省(寫好總結、修改教案)。
四個善于——
善于利用網上資源
善于利用去年的博客
善于利用身邊資源
善于問問為什么
目標：要讓實習老師、實習學生、實習隊伍喜歡自己
主題：如何做好班主任工作——政行學院蔡曉葵
1、與原班主任之間(如何處理好關系)
比較棘手班主任兩種類型：
(1)全面放手型;
(2)全面防守型。
2、 與學生之間(如何處理好關系)
對學生的情況了如指掌(注意不要讓學生對你了如指掌);
做每一件事從學生角度出發(fā);
做一個能教好書的班主任。
2 角色定位
在班主任指導老師面前謙虛而不卑微;
在學生面前要有師道尊嚴。
注意適可而止(不要在實習結束后學生離不開我們實習老師)
會議記錄15
時間：20xx年xx月xx日
出席者：xxxx管委會副主任xxxx管委會副主任管城建xxx市建委副主任xxx市工商局副局長xxx市建委城建科科長及建委工商局有關科室宣傳人員。街道居委會負責人。
列席者：管委會全體干部
記錄員：xxx管委會辦公室秘書
討論議題：
1如何整頓城市市場秩序。
2如何制止違章建筑維護市容市貌。
楊主任報告城市現狀：我區(qū)過去在開發(fā)區(qū)黨委領導下，各職能單位同心協力齊抓共管在創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市方面取得了一定成績，相應的城市市場秩序有一定進步，市容街道也較可觀�？山鼛讉�月來，市場秩序倒退了，街道上小商販逐漸多起來，水果攤菜擔小百貨滿街亂擺。一些建筑施工單位沿街違章搭棚。亂堆放材料，搬運泥土撒落大街，這些情況嚴重地破壞了市容市貌，使大街變得又亂又臟社會各界反應很強烈。因此今天請大家來研究：如何整頓市場秩序如何治理違章建筑違章作業(yè)維護市容。
討論發(fā)言按發(fā)言順序記錄
個體商販不按規(guī)定到指定市場經營，管理不得力處理不堅決，我們有責任。這件事我們堅決抓落實：重新宣傳市場有關規(guī)定，坐商歸店小販歸市農民賣蔬菜副食到專門的農貿市場工
商局全面出動抓，也希望街道居委會配合，具體行動方案我們再考慮。
xxx工商局市管科科長：市場是到了非整不可的地步了。我們的.方針辦法都有了，過去實行過，都是行之有效的，現在的問題是要有人抓，敢于抓落到實處。只要大家齊心協力問題是能夠解決的。
xxx居委會主任：整頓市場紀律我們居委會也有責任。我們一定發(fā)動群眾配合好，制止亂擺攤，亂叫賣的現象。
xxx建委副主任：去年上半年創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市時，市上出了個7號文件，其中規(guī)定施工單位不能亂擺戰(zhàn)場。工棚工場不得臨街設置，更不準侵占人行道。沿街面施工要有安全防護措施今年有的施工單位不顧市上文件，在人行道上搭工棚堆器材。這此違章作業(yè)嚴重地影響了街道整齊美觀，也影響了行人安全�；ㄈ〕龅哪嗤�，拖斗車裝得過多，外運時沿街散落，到處有泥沙，破壞了街道整潔。希望管委會召集施工單位開一次會，重申市府7號文件，要求他們限期改正。否則按文件規(guī)定懲處。態(tài)度要明確堅決。
xxx：對犯規(guī)者一是教育，二是逗硬。不教而殺謂之虐，我們先宣傳教育，如果施工單位仍我行我素不執(zhí)行，那時按文件逗硬處理，他們也就無話可說。
xxx：城市管理我們都有文件有辦法，現在是貴在執(zhí)行，
職能部門是主力軍，著重抓，其他部門配合抓。居委會把居民特別是執(zhí)勤老人退休職工都發(fā)動起來，按七號文件辦事，我們市區(qū)就會文明清潔，面貌改觀與會人員經過充分討論協商，一致決定：
1由工商局牽頭，居委會和其他部門配合，第一周宣傳第二周行動，監(jiān)督實施，做到坐商歸店，攤販歸點，農貿歸市，徹底改變市場紊亂狀況。
2由管委會牽頭，城建委等單位配合對全區(qū)建筑工地進行一次檢查。然后召開一次施工單位會議，對違章建筑違章工場限期改正。一個月內改變面貌。過時不改者，堅決照章處理。
散會。
主持人簽名xxxx
記錄人簽名xxxx
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