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職校招生會議優(yōu)秀講話稿范文
篇一：職校招生會議講話稿
縣教育局領導、各位督學、校長、同志們：
大家下午好！
今天，在這里專門召開全縣中職學校招生工作會議，體現了教育局對職業(yè)教育的重視和招生工作對職業(yè)教育的重要。借此機會，我謹代表京山縣中等職業(yè)技術學校的全體師生向多年來關心、支持我校發(fā)展的各級領導、各位朋友表示衷心的感謝！
下面，我把學校工作向大家作簡要匯報。
一、德育為先，提升學生人文素養(yǎng) 。
我校堅持把“強化內部管理，規(guī)范師生行為，內練師生素質，外樹學校形象”作為學校發(fā)展的總體思路，把“招得來、留得住、教得好、送得出”做為學校教育和管理的基礎，重形象，抓細節(jié)，不斷改善學校的學習生活環(huán)境。針對學生文化基礎參差不齊，品質素質差別較大的現狀，我們通過實施感恩教育、信念教育、行為教育、能力教育和養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生“仁、義、禮、智、信”五常品德，加強安全知識和心理衛(wèi)生保健知識宣傳，通過開展一系列文體競賽和專題教育活動充分展示學生的個性特長，增強校園凝聚力。
去年，我校學生的整體素質有了進一步提高，并取得了一系列可喜的成績。學生在市技能競賽中獲得13個一等獎，44個二等獎，65個三等獎。在高中生數學競賽中，5人獲得省級二等獎，14人獲得省級三等獎，19人獲得市級獎。2014年高考，學校425人參加高考，職高二本上線8人，普高藝術本科上線1人；�？粕暇�380人，其中，技能高考上線77人，單招高考上線161人，上線率92﹪。學校也被評定為湖北省示范中等職業(yè)學校，學校團委被評為“五四紅旗團委”。
二、管理為王，全員參與質量提升。
自2014年9月，學校修訂實施了二十多項內部管理制度，教職工嚴格上下班打卡簽到制度、坐班查崗制度、會議簽到制度。學校對教師教育教學進行全程考核，內容涉及教學計劃、教案、上課、作業(yè)、早晚自習、實習實訓、考試、聽課、檢查與反饋等，考核結果與績效工資掛鉤。學校還借黨的群眾路線教育實踐活動的東風，狠抓師德師風建設，培養(yǎng)教師牢固樹立一切為了學生身心健康，一切為了學生終身發(fā)展的教育理念。同時提倡教師終身學習，組織教師外出聽課取
經，選派優(yōu)秀教師參加各類師資培訓，通過開展“公開課”“示范課”“觀摩課”等教研活動，發(fā)揮骨干教師隊伍的領頭雁作用；通過“名師工程”“藍青結對工程”“課內比教學”等活動，不斷提高青年教師的業(yè)務能力和水平。我校教育教學水平得到明顯提高。
三、項目為大，努力推進職教資源整合。
今年元月，縣委、縣政府與中國建筑企業(yè)聯(lián)合集團、天坤國際控股集團簽訂協(xié)議，由中國建筑企業(yè)聯(lián)合集團注資3億元，在溫泉新區(qū)建設一所嶄新的中等職業(yè)技術學校。另外，我校已爭取到2015年現代職業(yè)教育質量提升計劃中央專項資金220萬元，用于電工電子專業(yè)實訓室建設。目前，實訓室建設方案已上報，預計年底完成建設任務。同時，與天坤集團實施合作辦學。新校區(qū)占地面積300畝，建筑面積12萬平方米，可容納6000——10000名學生，預計今年6月破土動工。
四、政策是金，全力落實職教發(fā)展新政。
近年來，為大力發(fā)展職業(yè)教育，國家相繼出臺了許多優(yōu)惠政策，主要包括：
1 、免學費。所有中職生不用交學費。
2 、職業(yè)教育體系內部系統(tǒng)正在構建從中職、�？啤⒈究�、專業(yè)碩士研究生、專業(yè)博士研究生到工程院院士的培養(yǎng)體系，建立職業(yè)教育和普通教育雙向溝通的橋梁。
3 、中職學生畢業(yè)后可獲得雙證：一是畢業(yè)證，二是從業(yè)資格證。 4 、中職學校一、二年級涉農專業(yè)學生和非涉農專業(yè)家庭經濟困難學生還可享受國家資助，每生每年2000元，兩年共資助4000元。
5、貧困學生可享受雨露計劃資助，每人一次性補助1000元；品學兼優(yōu)學生可獲得“王氏獎學金”。
6、從中職學�？既敫咝５呢毨可磕昕梢韵硎懿怀^6000元的無息國家助學貸款�？既肴罩票究圃盒５�'學生可以享受2000元或3000元的財政補助資金�？既肴罩乒k高等院校的學生，入學時，可以享受500元或1000元的路費補貼。
7、農村低保家庭子女、殘疾家庭子女、殘疾學生、烈屬子女在職校畢業(yè)時，可享受國家800元的就業(yè)補貼。
也就是說，在職校，讀書不花錢。我們學校在縣電視臺黃金檔用多種形式開展宣傳。同時，學校還在今日京山開辟了“職教專欄”，介紹學校動態(tài)。在此，也拜請大家多宣傳我校，讓更多的社會人士真正了解職業(yè)教育，知曉職教優(yōu)惠政策。
五、合作為要，全面打通學生發(fā)展道路 。
學校遵循“以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，以能力為本位”的職教思想，堅持走 “學歷教育與各類培訓”相結合的職教路線，堅持探索“校校合作”和“校企合作”的職教模式，著力打造高素質技能人才，服務經濟社會。
在校校合作方面，學校被省教育廳確定為五年制高等職業(yè)技術人才試點學校。經省教育廳批準，學校同湖北水利水電職業(yè)技術學院、
武昌職業(yè)學院、湖北生態(tài)工程職業(yè)技術學院簽訂了“3﹢2”培養(yǎng)協(xié)議，經考核合格的學生讀三年中職后直接上大學。學校還與武漢船舶職業(yè)技術學院等10多家高職院校建立了合作辦學關系，從專業(yè)建設、課程管理、課堂教學到實習實訓等全方位開展合作，為中職生向高技能人才發(fā)展創(chuàng)造條件。今后合作的學校會更多。
在校企合作方面，學校先后與中興通訊設備有限公司、上海普麗盛輕工設備有限公司、武漢華工正源光子有限公司、廣州粵研液壓機電設備有限公司、美的集團、太力集團等多家企業(yè)簽訂了學生定向培養(yǎng)協(xié)議，實施定向培訓，實現定向就業(yè)，把學生的培訓規(guī)格與企業(yè)的用人標準無縫對接，既“借雞生蛋”又“返蛋孵雞”，拓寬了學生的就業(yè)渠道。天坤集團是中國人力資源服務第一品牌，與天坤集團合作辦學，能夠實現高品位辦學，高品質就業(yè)，并有“1+N”終生就業(yè)保障。 各位督學、校長，中職教育是中學學歷教育的兜底教育，也是部分孩子人生的轉折教育，但是教育的價值是喚醒心靈，教育的責任在于充分開發(fā)學生的潛能，讓每個人都有人生出彩的機會。衷心希望通過這次會議，通過大家的坦誠交流，能讓更多的老師、家長和學生了解我校，真誠地希望大家能不遺余力為職教鼓與呼，使更多的學子能做出明智的選擇，走上緊缺型、技能型人才的成才之路，讓職業(yè)教育充滿活力和魅力。
最后，再次感謝大家對我校招生工作的大力支持，歡迎大家對學校多提寶貴意見。
謝謝大家！
篇二：招生動員會議上的講話
同志們：
今天我們召開2011年招生動員大會，主要任務是，總結經驗，展望未來。動員廣大教職工進一步認清形勢，統(tǒng)一思想，明確目標，以高度的責任感和飽滿的工作熱情，積極投身到2011年招生工作中來，為共創(chuàng)學院招生工作新局面，實現學院省級示范院校的目標而貢獻力量。
一、2010年招生就業(yè)工作回顧
招生就業(yè)工作是學院工作中的重中之重，是攸關學院生存發(fā)展和全院教職工切身利益的大事�！耙�(guī)模是學院的生存線，質量是學院的生命線，品牌是學院的生長線”我們必須謹記于心。2010年在生源緊張、招生工作極度困難的情況下，全院廣大教職工按照學院部署，勇?lián)熑危矣谔魬?zhàn)，快速行動，以強烈的主人翁責任感，我院高職新生到校人數1368人，高技32人，中職84人。
�。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想，積極應對新形勢
2010年，湖南省高考報名人數為41.3萬，比2009年減少9.5萬人，降幅達18.7%。為應對當前生源銳減的形勢，穩(wěn)定學院生源規(guī)
模，招生就業(yè)工作處多次召開招生工作研討會，積極探討新的招生模式及思路：全員發(fā)動，責任到人，將宣傳工作落實到每一所中學和中職學校，確保志愿填報數量及有效性。
�。ǘ┚唧w措施
1、落實招生計劃。經過爭取，我院2010年三年制高職大專原始計劃1620人，投放量630人。
2、制定招生政策，鼓勵全體教職員工及學生參與學院的招生宣傳工作。
3、招生宣傳工作：
a、制作多種形式的學院招生簡介：折頁宣傳資料4萬冊；大簡章0.5萬張；小名片8萬冊。
b、對招生網站進行調整更新。
c、廣告宣傳：
�。�1）《教育測量與評價》雜志的《生源計劃專輯》彩版插頁第2頁整版廣告。
�。�2）湖南招生考試信息港主頁導航欄下方右一通欄鏈接廣告。 d、安排工作人員到中學進行招生宣傳
�。�1）在教職工中確定了定點招生人員106人；
�。�2）鼓勵全院教職員工提供招生宣傳資源信息，積極參與招生宣傳工作；
（3）組織輔導員發(fā)動全院學生參與招生宣傳工作。
�。�4）對參與招生宣傳的人員進行了培訓。
4、錄取工作
本著“公平、公正、公開”的原則，完成了湖南等6個省、市（區(qū)）招生錄取工作，依據考生志愿擇優(yōu)錄�。�
�。�1）錄取時，各地市招生負責人與各中學或考生聯(lián)系，確定錄退名單；
�。�2）錄取結束后，各負責人與各中學或考生聯(lián)系，督促錄取新生來校報到。
5、在整個招生宣傳和錄取工作過程中，嚴格遵守招生紀律，沒有發(fā)現任何違規(guī)招生的現象。
6、中、高職招生人數位居前列情況：
二、2011年單招工作小結
截至2011年3月27日，我院聾人單招考試工作暫告一個段落，后段的錄取工作將繼續(xù)進行，現將前段單招工作小結如下：
1、準備工作
在院領導的支持關心下，成立了聽障工作領導小組特教招生工作小組，制定了2011年聾生單招工作方案，印制了單招宣傳簡章，為單招工作的順利進行作了組織機構和招生宣傳資料方面的準備。
2、宣傳發(fā)動工作
從2010年10月至2011年3月4日前，以特教招生工作小組成員婁星明、余弦、王得義、李業(yè)華等老師為主，學院有關人員參與，到江西、湖北、四川、云南、貴州、廣東、福建、湖南等九個省近30所特殊教育學校，拜訪了學校的領導、班主任老師，并和所在學校的聾生進行了面對面的溝通交流，對我院單招工作進行了宣傳。許多學校的領導、教師都對我院的單招工作表示支持、理解，并且對殘疾人就業(yè)表達了極度的關注之情（這也是我院今后工作的重點之一）。經過面對面的交流溝通，很多原先不知道、不準備派學生參加我院單招考試的學校，改變了原先的想法，都表示盡力組織學生參考。
3、迎考工作
3月26、27日是我院單招考試的時間，我們制定了詳盡的迎考、
組考方案，辦公室、教務處、學工處、總務處、東校區(qū)綜合管理辦公室等工作部門精心組織、認真工作，積極配合、協(xié)作，書記、院長及全體院領導也親臨探視參考的`學生和帶隊領導、教師、家長，省殘聯(lián)、省教育考試院等領導也來到考點親臨指導，使本次單招考試取得了圓滿的結束。各省特校的帶隊領導、老師和參考學生都表達了滿意之情，許多老師離別之際也表達了謝意，感謝我院的熱情周到的接待。本次單招考試報名人數為163人，實際參考人數為156人，送考人員近50名，為歷年之最。由于我們周密、細致、熱情的接待工作，很多學生表達了愿來我院就讀的意向。
三、2011年招生工作面臨的形勢和工作要求
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2011年全省高考學生約37萬左右，大約5-6萬人將復讀，全省今年將下達招生計劃32萬左右，計劃大于實際要讀大學的學生數，大家都知道，要少則少高職學院的學生，本科學校不會有多大問題，特別是我們學院勢必受到影響。同時在經歷了2010年的招生寒冬后，預計各高校都將加大招生工作的力度，今年的生源爭奪戰(zhàn)將愈演愈烈，民辦高校將會將所有手段用到極致，地方保護政策也可能出臺。如有的學院已經準備將第一年學費全部用于招生成本，民辦院校一個學生直接的招生費用就在1200-1500元甚至更高，據說湘西就已有政策保護本地高職院的招生。
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今年的招生工作要重點把握好以下幾個方面：
1、要進一步認識招生工作的重大意義，增強做好工作的責任感
篇三：招生動員會講話稿
一年一度的招生工作馬上就開始了，今天咱們召開招生動員會，安排一下今年的招生工作。
招生工作是關系到學校生存與發(fā)展的大事。今年我們搬入了新校區(qū)、配置了一些新設備，教學條件有了明顯改善，所以今年的招生工作要做得更好，要招到更多的學生。為確保我校今年招生任務能夠順利完成，需要大家共同努力。下面我就今年的招生工作做一簡單介紹。
一、目標任務：
力爭完成2014年烏蘭察布市教育局給我校下達的招生指標。豐鎮(zhèn)今年的初中畢業(yè)生共1530人，按照4:6的比例，我們應該招610名學生。即使完不成這個任務，也應超出去年的`招生數（去年共招98名）。
二、開學以來的招生工作
自開學以來學校一直在做招生工作，主要做了以下一些工作：
1. 成立招生領導小組。
2.印制招生簡章及有關宣傳資料。
3.深入教育局及相關學校掌握本年度全市初中畢業(yè)生人數及信息資料，進行匯總。今年共有20個初三畢業(yè)班，其中六中10個班，共580多名學生，五中8個班，共350人，新城灣2個班，72人。
4.培訓參與招生的學生。為了搞好今年的招生工作，學校鼓勵學生參與。開學初共有30多名學生自愿報名參與招生，對學生為期半個月的初期培訓已經結束，馬上進行選拔。
三、教師參與招生政策
為了完成今年的招生任務，促進學校的發(fā)展，學校鼓勵大家積極參與招生工作，共同為學校的發(fā)展出點力。計劃成立專業(yè)招生組，專業(yè)招生組負責日常招生工作，中考成績下來前后，能利用中午及雙休日打電話并到學生家里做宣傳動員工作。其他沒有時間或精力參加專業(yè)
招生組的教師也可自主招生，按照自己的時間安排招生工作，招來學生的，學校也給與相應的補助。
補助發(fā)放辦法見招生責任狀。
招生責任狀
為了調動廣大教師的積極性，提高工作效率，搞好招生工作，特制定此責任狀。
1、招生教師要做好招生宣傳工作（宣傳材料由王緒平老師提供）。
2、開設主要專業(yè)：財會、美工、計算機、電焊、烹飪、酒店管理等。
3、招生教師由招生辦統(tǒng)一安排，按組承包中考線下生、未參加中考報名的學生和初中輟學學生等。
4、招生用車：首先用學校公車；如需租車，請先到辦公室登記，用后由辦公室統(tǒng)一報銷，不得先用車后辦手續(xù)。
5、每位招生教師任務為2名，補助800元（包括餐費、車費），招不到學生的人員不再有其他補助。
6、招生教師每隔一周（暫定）向組長匯報一次工作，不得弄虛作假，以免耽誤學校招生工作。各組長要掌握每位招生人員動態(tài)，如需調整應及時調整，督促招生人員認真做好工作。
7、每位招生教師應把招到的學生當做自己的學生進行后續(xù)思想、行為習慣、學習生活教育，并登記造冊，作為該生在校期間的小班主任。
8、其他未報名教職工招來學生的補助同上。
學校（蓋章） 報名教師簽名
2014年5月日
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