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上班第一天工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿
隨著社會一步步向前發(fā)展，接觸并使用講話稿的人越來越多，講話稿是講話者為了在會議或重要場合上表達自己想要講的話而事先準(zhǔn)備好的文稿。相信許多人會覺得講話稿很難寫吧，下面是小編為大家收集的上班第一天工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿，希望對大家有所幫助。
親愛的同志們：
剛才，xx就抓好當(dāng)前各項工作作了全面部署和安排，具有很強的針對性和指導(dǎo)性，我完全贊成。希望大家認(rèn)真抓好貫徹落實。下面，我再強調(diào)幾點意見，供大家參考。
一是所有工作都要負(fù)起責(zé)任來。領(lǐng)導(dǎo)干部抓工作，必須要有責(zé)無旁貸、義不容辭的責(zé)任感。責(zé)任既是義務(wù)，又是使命，更是推動發(fā)展的原動力。我曾在多次會議上說過，責(zé)任心是第一位的。客觀來講，機制也是需要的，但在同樣的機制和制度下，為什么有的地方和部門工作干的好，有的地方和部門干的不好？這就是責(zé)任心問題。也許有的同志會說能力有大有小，但能力提升是有一個過程的，今天能力小并不等于一生一世永遠能力小，只要有責(zé)任心去干事業(yè)，就一定會不斷增長能力，因為事業(yè)就是增長能力的最好戰(zhàn)場。所以，我覺得責(zé)任心最重要。當(dāng)前，xx發(fā)展既面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，也面臨難得機遇。應(yīng)對挑戰(zhàn)，沒有責(zé)任心不行；搶抓機遇，沒有責(zé)任心更不行。我們講“我的崗位我負(fù)責(zé)、我的崗位請放心”，就是要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部守土有責(zé)、愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇工作，兢兢業(yè)業(yè)干事，切實把該擔(dān)的擔(dān)子擔(dān)起來、該負(fù)的責(zé)任負(fù)起來。希望各級各部門要進一步建立健全科學(xué)合理、行之有效、人人負(fù)責(zé)、層層負(fù)責(zé)的工作責(zé)任機制，把目標(biāo)任務(wù)分解到部門、具體到項目、落實到崗位、量化到個人，以責(zé)任制促落實、以責(zé)任制保成效，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。這里我要強調(diào)一下，對凡因工作不到位、責(zé)任不落實、造成整體工作被動的，組織、紀(jì)檢、監(jiān)察部門要主動介入，嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任，決不允許懈怠失責(zé)、貽誤發(fā)展的現(xiàn)象發(fā)生。
同志們，今年還有最后三個月，時間緊，任務(wù)重，全縣上下要迅速進入角色，集中精力，緊扣中心，突出重點，以前所未有的新思想、以扎扎實實的新作風(fēng)、以干勁十足的新精神，抓緊每一天，抓實每件事，為全面完成今年各項目標(biāo)任務(wù)，推進經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展而努力奮斗！
會議到此結(jié)束，散會。
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