會議發(fā)言稿(集錦15篇)
在日新月異的現(xiàn)代社會中，發(fā)言稿與我們的生活息息相關，發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。你所見過的發(fā)言稿是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的會議發(fā)言稿，歡迎閱讀與收藏。
會議發(fā)言稿1
一輪復習很快就要結束了，很多科目接近收尾階段。應該說咱們學校老師在復習備考方面是有經驗的。到目前為止我們各項工作進行的很好。
下面我談兩個方面的要求：
一、班主任方面
高三學生在復習中易于出現(xiàn)心焦氣燥的現(xiàn)象，所以班主任要對學生不斷的做思想工作。具體做好以下幾個方面：
第一方面要指導
指導學生進行復習，針對學生不同的特點進行指導，多以談心為主，最好是點對點的指導。通過談話減少學生的心里壓力，舉例我的學生孫同學（現(xiàn)在美國讀博士、心里焦慮問題）學生劉同學（現(xiàn)在中國醫(yī)科大學工作、數(shù)學成績問題）
怎樣才能做到有效的指導學生哪？
1、必須了解學生的實際情況，問題在哪里？學習成績的上升空間在哪里？
2、讓學生真心的感受你在幫助他，而不是簡單的應付完成作業(yè)。
高三下學期不建議班主任在班級長時間集中的講話，分散開來講最好。
第二方面要疏導
學生在緊張的復習過程中整天進行單一的活動，心里煩躁，情緒易于出現(xiàn)波動，易容出現(xiàn)學生與學生間、學生與教師間的矛盾。這個時候班主任要要善于進行疏導。例如孫同學和家長之間（學生讓家長陪著學習）還是建議班主任和學生談心，讓學生有一個傾訴的對象。把心里不暢通的地方疏導開就好了，班主任就像一個大的布袋子什么都能裝下來。
第三方面要引導
引導班級正常的.輿論導向，引導班級走向正常的復習氛圍，關注班級中影響整體復習的氛圍。班主任的心態(tài)，班主任的工作熱情對學生都是有很大影響的。特別是高三的后期建議班主任多在班級里陪著學生早自習、下午的自習、晚自習。
二、科任教師方面
高三的復習是個系統(tǒng)工程，班主任和科任教師應該組成一個團隊，不該出現(xiàn)“木桶效應”要想取得好的成績必須協(xié)調統(tǒng)一的工作。對于科任教師我談三點看法：
（一）反思一輪復習做好二論復習準備
針對我校學生的具體情況二論復習怎樣進行能更有效。
1、講什么、怎么講。2、練什么、怎么練。3、考什么、怎么考。
我們物理學科全部復習完畢，選修我們選擇了一本書進行復習。現(xiàn)在的情況是綜合卷答的不好，物理組一致認為不能等學生了，要硬上綜合卷做幾套，否則雙基測試學生肯定不適應，然后再進行二論的復習。在做套卷，講套卷過程中要求有針對性的考、講、練。課上考一段時間，課上就能面批一部分，然后進行余下的批改。
�。ǘ┭芯扛呖济}的方向和學生的難點
高考題短期看是穩(wěn)的，長期看是變的，就是考試中心所說的穩(wěn)中有變。穩(wěn)體現(xiàn)在試卷的結構、知識點的分布、試卷的長度、試題的難度。變體現(xiàn)在知識點考核的方向和角度。
舉例，我給《試題調研》寫稿的時候，選例題發(fā)現(xiàn)我所寫的內容高考沒有題，這說明什么？說明在我腦子里的例題已經不是高考的熱點了。物理學科思維方法1、化變?yōu)楹?、守恒思想3、對稱思想4、整體與局部思想5、方程函數(shù)思想6、等效思想7、模型思想等等。
�。ㄈ┘皶r高三下學期各項工作要及時
1、作業(yè)題選用及時。不用練習冊了從理論上講解決了習題針對性的問題，但是選題不精不及時就會帶來更大的問題。表現(xiàn)在不及時學生就沒有習題做，選的不精就會浪費學生的時間。
2、答疑要及時。開學初我們提出主動答疑，答疑的時候多問學生。通過主動答疑督促學生完成作業(yè)、督促學生進行復習、督促學生系統(tǒng)的復習。建議老師下午沒有課的時候經常去教室看看。
3、批改及時。下學期考試增多了，沒有一定量的考試學生不能積累考試的經驗。所以老師的批改就要及時。這樣才能及時的進行反饋也能給學生增加學生的動力。
在一模前要以考、講、練為主，二模以后考、講、考為主，這樣老師出題、批改、講卷、答疑的任務量就會增大，所以一定夠很辛苦，我相信天道酬勤。
最后希望這個年級學生取得良好的成績。
會議發(fā)言稿2
各位領導、各位同事：
首先，要非常感謝公司開展的“質量月”活動給我們提供了一個技能發(fā)揮的舞臺，同時，也讓我們清楚的認識到質量對企業(yè)發(fā)展的重要性，質量是公司持續(xù)發(fā)展的基礎，沒有質量，談什么品牌、發(fā)展、競爭都是空話，尤其是對于我們制造業(yè)來說，質量更是我們賴以生存和發(fā)展的基石。
質量在我手中----說明質量是人控制的，我認為，不管在什么情況和條件下，人的因素是第一位的，人是管理機器的主體，人決定質量，質量是一種責任心的培養(yǎng)，實際上，我們都知道，產品質量是我們每一位一線員工生產出來的，而不是檢驗員檢出來的!因此提高員工的品質意識，把產品質量深入到每個員工的心中，嚴把質量關，從現(xiàn)在做起，從我做起，我就是一名檢驗員，產品在我這里檢驗不合格，就不能流入到下道工序，舉個例子：上班了，假如我接班后繼續(xù)生產，產品質量出現(xiàn)了問題，經過分析是上個班調試好的設備，但責任應該是我的，我應該來承擔，為什么呢?因為生產前首件我應該進行檢查啊，假如我檢查了，就會將不合格的產品按程序處理重新調試設備，這是我的工作沒有做到位，所以說，產品自檢、專檢、巡檢是多么的重要，大家一定要嚴格按照要求去進行檢查。
一個企業(yè)無論他的產品廣告有多少漂亮，包裝有多么華麗，但是如果沒有質量，那么這個企業(yè)的生命將會是短暫的，因為他沒有用自己的'質量和信譽來奉獻給顧客，那么顧客自然會放棄他，企業(yè)要生存和發(fā)展下去，首先必須以產品或工作的質量取勝，以高質量的產品樹立起在顧客中的信譽，老員工應該都知道，我們現(xiàn)在的生產量是去年上半年的幾倍，為什么我們現(xiàn)在的生產量會持續(xù)增加呢，那是因為我們的產品質量在客戶處得到了認可，所以說，沒有質量我們就失去了工作的飯碗，沒有質量我們公司就難以生存!
質量是企業(yè)之本，質量是企業(yè)的生命。
最后，也呼吁我們今天在場的每位同事，公司投入了很大的人力、物力和財力來開展此次的“質量月”活動，從趙總、李工和各個管理層都予以了高度的關注和支持，后期的工作中我們會通過質量培訓、品質知識競賽活動、質量攻關活動來增長大家的質量知識，希望大家團結一致、積極進取、踴躍參與，全面提升我們的工作質量和產品質量，為管組的今天和明天貢獻力量。
會議發(fā)言稿3
各位老師：
大家好！首先感謝你們在教學第一線默默無私的奉獻！畢業(yè)班工作是學校工作的重中之重，畢業(yè)班工作會議發(fā)言稿。今天召開畢業(yè)班工作會議的目的就是統(tǒng)一思想，統(tǒng)一步調，明確目標，確定措施，增添信心，為提高畢業(yè)班教學質量出謀劃策，加油鼓勁！
平時我也常聽身邊的老師們講，說這一屆學生又不及上一屆學生，這肯定是有些客觀的。我想，對這屆畢業(yè)班學生雖然有些憂患意識，但我們不能失去信心，說不定其它學�？赡芎臀覀儾畈欢�，甚至還不及我們樂觀呢，我說這話的意思不是自我安慰而是我們大家要有信心。
今年的畢業(yè)班我認為有三大優(yōu)勢：
1、有一套抓畢業(yè)班管理的成功經驗。學校多年來重視畢業(yè)班工作，抓畢業(yè)班管理、抓應考均已形成了一整套較為成熟的行之有效的工作程序和管理經驗。特別是前幾年畢業(yè)考試取得了好的成績，為我們積累了好的經驗。
2、有一批素質較高的畢業(yè)班老師隊伍：本屆畢業(yè)班班主任都是經驗豐富、忘我工作、樂于奉獻的優(yōu)秀教師。我們的全體任課老師都是教學能力強、有責任心、有經驗的教師，大家不計報酬，甘心苦干，樂于奉獻，以飽滿的熱情投入在教學中。
3、本屆畢業(yè)班有一定的優(yōu)勢，那就是原綠洲班的學生的人數(shù)增加了，學生的基礎比較好，有利于教師更多的挖掘人才，加強培養(yǎng)。
基于工作的需要，對畢業(yè)班的教學談談我的想法：
一、加強責任意識，態(tài)度決定高度
1、是要有敬業(yè)奉獻精神。實小擁有一支社會上公認的敬業(yè)、責任心強的教師團隊。這是一小的一筆財富，我們有責任用好這筆寶貴的財富。這種責任感來源于多個方面：社會的、上級的、領導的、家長的，更重要的基本的責任來自于學生的發(fā)展。這種責任感表現(xiàn)行為就是大家踏實認真的工作。
2、是要有負重拼搏精神。從表面上看，畢業(yè)班教師的工作量不比其他班級大多少，但壓力是別的班級所不能相比的，這種壓力來自于現(xiàn)在的體制，從社會層面來說，關注畢業(yè)班的質量；從學校層面來說，辦學水平、辦學效益成為校長、教師的關注點；從家長層面來說，學生畢業(yè)考試成績、排名成為他們討論的熱點。所以說，畢業(yè)班教師的肩上承載著太重的責任和壓力。但我希望，大家把這種壓力變?yōu)閯恿Γぷ鞑惠p松但氛圍要寬松，我希望每個人都是健康、樂觀、向上的`。剛才聽了各位老師的發(fā)言，我覺得有很多好的建議和意見，學校一定認真梳理，加以整改。上一屆的畢業(yè)班考得很好，社會、家長評價高，我們要發(fā)揚上一屆畢業(yè)班的精神，并把這種精神轉化為行動。
3、是團結協(xié)作的精神。一個共同的“愿景”能激勵一個團隊積極向上。我們的工作很忙，但我感覺大家很努力，工作的氛圍相當好�！懊Σ⒖鞓分�，這是我們的追求。“快樂”的第一要素就是有一個和諧的氛圍，形成一個“團結協(xié)作”團隊，同事之間、師生之間互相關心、互相幫助，讓學校真正成為大家的精神家園、生活樂園是我們共同的理想，讓我們?yōu)檫@個共同的理想努力吧！
二、做好科學管理，努力提高教學質量
1、嚴抓班級紀律，著重從思想上教育學生。思想的好壞是提高成績的前提，沒有一個好的班級集體，良好的學習氛圍，談成績就會成為一句空話。對畢業(yè)班的管理要從嚴、從細，要剛柔結合，齊抓共管。
2、狠抓教學質量，注重課堂，激發(fā)學生學習興趣。抓好兩頭，促中間。堅持有針對性的提優(yōu)補差，個別輔導。抓好尖子生帶動中等生，抓好后進生促進中等生。只有把差生抓在手上，才能大面積地提高教育教學質量。所以對差生不能放松要求，要嚴愛相濟，用愛心去管理學習。讓孩子們一個不能丟，因為管理好差生才是一個教師的最大能力，才能顯現(xiàn)出這個教師的真正水平。
3、各科教學要形成合力，分清主次，合理安排時間，合理使用時間。
4、加強團結協(xié)作。所有教師都要發(fā)揚團隊精神，增強全局觀念，目標一致。同學科老師要通力合作；要注重交流，互相取長補短，要做到資源的共享，攜手并進。
5、要注重對學生的激勵措施，不斷激發(fā)學生勇往直前，不甘落后的精神，要在獎優(yōu)罰劣上作文章，要表揚先進，鞭策后進。讓全體畢業(yè)班的學生能形成一個你追我趕，爭先向上的風氣。
6、充分挖掘資源，緊密家校聯(lián)系。（家校聯(lián)系、個別談話，形成家校合力，共同教育。）
希望全體畢業(yè)班的老師緊密團結在一起，群策群力，全力以赴，既要苦干、又要實干、更要巧干，為學校教學質量的提高盡心盡責。
拜托大家，謝謝！
會議發(fā)言稿4
各位朋友：
大家好！
20xx年剛剛辭歲歸去，20xx年悄然踏春而至。在這個辭舊迎新的日子里，也迎來了某某公司一年一度的種子營銷會議。首先，請允許我代表分公司全體同仁向今天到會的各位領導和朋友們表示熱烈的歡迎，對你們在過去一年中給予我們的支持表示衷心的感謝，并祝大家在新的一年里，新年新氣象，生意興隆，合家歡樂，萬事順意！
20xx年祖國處處欣欣向榮，振奮人心。對于某某公司而言，也是不平凡的一年，面對全國種子行業(yè)疲弱后的整體復蘇，日益激烈的市場競爭，公司本著“誠信創(chuàng)業(yè)”的宗旨，在困境中找出路，遵境中求發(fā)展，公司建立僅一年多的時間，隊伍進一步壯大，網絡進一步完善，在某某逐步形成了自己的品牌優(yōu)勢。
一、品牌已被廣大農民朋友和經銷戶所認可
從銷售的數(shù)量和范圍來看，去年，我們公司銷種近40萬斤，產品銷到了某某等十多個縣市，100余個種子營銷終端銷售了我們的品種。一位市種子管理站的`朋友曾開玩笑式的和我說：“你們泰邦完全把某某的種子市場壟斷了，我們到一些營銷點檢查，90%的種子是泰邦的。”雖說是句開玩笑的話，不可全信，但也還是能說明我們的品種在基層受歡迎的程度。從種子種植后的表現(xiàn)來看，也是很不錯的，去年銷售的種子沒有一起因種子純度、發(fā)芽率低等質量問題引起的賠償事故。我們也到農戶中走訪過，雖然沒有做正規(guī)的測產試驗，但農民朋友們一致反映，泰邦的種子過得硬，去年增產在10%左右，并表示今年將繼續(xù)選擇泰邦產品。
二、以誠信經營公司，結交了朋友
去年，專利品種還剛出爐，我們在前年與福建制種基地有一批制種合同，履行合同，直接影響專利品種的銷量，明擺著是虧，不履行合同，象去年的年份，專營專利品種，大家心各肚明是個賺。最終我們還是選擇了誠信，現(xiàn)在可以說了，去年的常規(guī)品種，我們是沒有賺一分錢的，甚至是賠了運費給廣大的經營戶。與制種基地如此，與營銷網點，我們更是如此，我們履行了去年對大家的承諾，把最優(yōu)惠的價格給了朋友，所以，今天，朋友們又給我們捧場來了。我們要的就是這樣的結果，“共同富裕”對種子行業(yè)來說是個真理。公司一家獨富是不能走得長遠，因為，廣大營銷網點是我們的基石英鐘，只有基石旺了，公司才會更加興旺發(fā)達。20xx年，在大家的大力支持下，公司收支兩抵，略有盈余，今年，讓我們攜手再創(chuàng)一個“雙盈”。
當然，在過去的一年里，因為公司剛剛成立，缺少經驗，經營管理還有欠缺，服務還不夠到位，有對不住大家的地方，還請原諒，也請你們多提寶貴的意見，以便于我們及時改正。
三、今年公司的經營方向
隨著種子行業(yè)的不斷發(fā)展，樹立公司品牌已經是一種發(fā)展趨勢，所以今年，我們將把泰邦專利品種作為我們的主營渠道，努力打造優(yōu)勢。主推的早雜品種有金優(yōu)899、E優(yōu)899、八兩優(yōu)96、株兩優(yōu)176，其中，為了樹立泰邦的品牌，總公司今年把金優(yōu)899和E優(yōu)899定為刮獎式有獎銷售品種，大家在銷售上述兩個品種時，有可能有意外之獎。晚雜主推湘優(yōu)66、中優(yōu)218、T優(yōu)259、種優(yōu)259、科優(yōu)52；一季稻有宜香3003、兩優(yōu)1577、國稻1號、中九優(yōu)838、兩優(yōu)6號等，為了滿足各地的種植習慣，公司也備足了種類常規(guī)品種，資料上都有介紹，在這里就不一一細說，總之，公司的品種齊全，能滿足和保證各經銷網點的需求。
四、幾點承諾
記得去年的種子營銷會議上，我代表泰邦某某分公司向大家做了幾點承諾，本人是一個比較守信的人，一年來，與各位打交道一直是記著自己的承諾的，現(xiàn)在看來是基本兌現(xiàn)了，所以，去年的新朋友變成了現(xiàn)在的老朋友了，新朋友之間要講誠信，老朋友之間更要講誠信，那樣，朋友才能做得長久。在此，還是要代表公司向各位經銷商做三點承諾：一是保證為您提供最優(yōu)良的品種；二是保證給您優(yōu)惠的價格；三是保證以最快的速度結算您的返利。
最后，祝與會的領導和朋友們身體健康、工作順意、新年大吉，鼠年大發(fā)！
謝謝大家！
會議發(fā)言稿5
各位領導、老師們大家好！
很榮幸能參加今天的班主任會議，借此機會，我首先把自己在上一學年的工作思路匯報一下，請大家多提寶貴意見。
第一，走近學生，了解班級情況，樹立個人形象和風格。第二，努力創(chuàng)設班級環(huán)境，營造學習氛圍。
第三，加強對學生的思想道德教育，培養(yǎng)學生良好的品質。第四，加強班級管理，培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風。
第五，加強班干部隊伍建設，提升班級核心力量。
在本期工作中，我主要對學生抓“三個教育”。做好班主任工作，首先要注重學生的養(yǎng)成教育。
第一：養(yǎng)成良好的學習習慣。學習是學生的基本責任，是學生將來立身社會的前提，貢獻社會的基礎，所以學生要熱愛學習，學會學習，養(yǎng)成學習的好習慣，培養(yǎng)學習的能力，而其中學習習慣的養(yǎng)成尤為重要，為培養(yǎng)學生良好的學習習慣，學期一開始，我就組織第一次班會，讓學生談理想、談人生、談今年的計劃，隨后寫出個人的學期計劃，考試目標分數(shù)，然后一一對照，全年不間斷更新目標，從而不斷進步激勵自己更加努力學習。
第二：養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。清潔干凈美觀的環(huán)境有利于學生學習，要使學生成為素質高、氣質雅的人，平時特別注意從小處做起，從小節(jié)處育人，“隨手撿起一片紙”、“環(huán)境衛(wèi)生人人有責”、“我為人人，人人為我”這些口號都是我常掛在嘴邊的話語。
第三：養(yǎng)成良好的紀律習慣。“嚴格的紀律約束是為了讓學生達到更好的自律”，良好的紀律是一個班級的核心，為了讓學生養(yǎng)成良好的紀律，一開始我就制定了詳細的量化管理細則，其中包括紀律、衛(wèi)生、學習，從教室到寢室以及扣分、獎分等等，讓班長、紀律委員、衛(wèi)生委員、學習委員、寢室長和學生代表擔當值日生記錄情況，一周一總結，發(fā)現(xiàn)問題及時教育，及時引導，及時補救。
其次，要注重學生的思想教育，二十一世紀對人才的要求不僅要有知識，有文化，更重要的是有道德，思想道德教育對于一個班集體來講至關重要，所以我教育學生做一個有愛心的`人，做一個對社會、對他人、對家人真正有用的人。
最后，要注重學生的激勵教育，在課堂上的你的一個微笑，你的一個關愛的眼神，一句信任的鼓勵，都能贏得學生的信賴，會使他們的潛能發(fā)揮出來，在教育中應少一些批評，多一些賞識，對每一位學生都要充滿愛心，發(fā)現(xiàn)每一位學生的閃光點，班主任老師一定要相信每一位學生都有無窮的潛力，只要你耐心去開發(fā)，每一位學生都是一塊無價之寶。
在工作中，會有很多不足、挫折，我相信在我的努力下，在學校領導及其他任課老師的支持和幫助下，4。2班會成為一個班風正、學風濃的優(yōu)秀班集體的。
會議發(fā)言稿6
各位同學、家長、老師們：
大家好！
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。今天我們在這里隆重舉行xx高中xxxx年xx省普通高中學業(yè)水平測試沖刺大會，十分榮幸能代表任課教師發(fā)言，我交流的題目是《小高考大智慧》。
自從xxxx年以來，xx省已連續(xù)開展了9年普通高中學業(yè)水平測試工作，這是我省大力推進文化強省的重大舉措，為提升公民必備的學科素養(yǎng)作出了突出貢獻。今天，距離小高考還有20個太陽日，在20個晝夜交替的日子里，衷心希望大家一天一個小變化，三天一個大變化，努力做到夯實基礎、活化思維、優(yōu)化表達。下面我和大家分享三點思考：
一、明確目標、循序漸進
首先是奮斗的目標：凡事預則立，不預則廢。目光遠大，目標明確的人往往非常自信，而自信與成敗息息相關。要想在20天內取得實效，我們必須把所有的時間和精力集中到一個清晰的目標上，常言道：知己知彼，百戰(zhàn)不殆，心理暗示會激發(fā)無限潛能。
其次是學測評價的目標�？荚囌f明指出，學測重點考查學生的基礎知識與基本技能，注重學生分析問題、解決問題的能力的考查。從知識的分類來看，有事實性知識、概念性知識、方法性知識，我們要在強化“記憶”的`前提下，掌握重點、跨越難點，消滅易錯點，注重理解、運用、分析等高級認知思維的培養(yǎng)。
二、科學備考、講究方法
首先，理性思考，科學應對。有一個人想翻一堵墻到對面去，沿著梯子好不容易爬到了墻頭，發(fā)現(xiàn)梯子擺錯了位置，這就不是大智慧。有同學喜歡刷題、有同學喜歡背書、有同學喜歡整理。學習有法，但無定法。我認為適合的就是最好的，地理環(huán)境的差異性告訴我們，要遵循因地制宜、因時制宜的思想。GIS地理信息系統(tǒng)認為：input決定output，就是輸入決定輸出。我們要善于從多元化的輸入渠道中獲取解題的靈感，在短、平、快的備考中尤為有效。xx省學測試題突出國家意志，反映時代強音，一般以時事新聞、重大事件為載體，考查學科的核心、主干知識。例如，尼泊爾地震、巴西奧運會、一帶一路、全面二孩、五大發(fā)展理念、國家十三五規(guī)劃、建設“強富美高”新xx等等都會進入小高考試題，讓我們不斷地input。
其次，我們一定要善于研讀考試說明和歷年真題，有人說過：《考試說明》告訴我們考什么，歷年真題告訴我們怎么考。例如地理學科中，今年新增了“說明一年中地球上晝夜長短和正午太陽高度的變化”考點，我們就要充分應對，有備無患。統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，大氣環(huán)境、城市地理、區(qū)域經濟發(fā)展考點每年都在18分以上，我們要善于啃硬骨頭，啃有肉的骨頭，那才科學有效，其他學科同理可得。
再次，注重學習的節(jié)奏性，提升學習效率是保障。我們的復習絕對不能僅僅依托“聽課、背誦、做題、訂正四個環(huán)節(jié)。我們要善于從解題中獲得不一樣的“見解”，敢于發(fā)表自己的觀點，哪怕是錯誤的，我們老師會傾聽你的“心路歷程”，像GPS一樣為你精確導航，讓你走向“最強大腦”。節(jié)奏性表現(xiàn)在你學習的氣場，做事必先做“勢”，心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)來了，你也會成為傳說中的“學霸”。
三、守住寂寞、運籌帷幄
盧梭說過：誤用光陰比虛度光陰損失更大，教育錯了的孩子比沒有受過教育的孩子離智慧更遠。我們秉承“勤實、思辨、卓越”的工作風格，在這春暖花開的季節(jié)里守望孩子們的成長。我認為，成績是知識豐富的過程、成功是事件歷練的過程、成長是生命張揚的過程。我想用三個jin，與同學們共勉：第一個浸，是浸潤的浸，讓每一個考點都以A級標準浸潤在你的腦海中；第二個靜，安靜的靜，履行“靜能生慧”的哲學思想，第三個競，是競爭的競，有競爭才有動力，方能激發(fā)活力，收獲成功。讓我們發(fā)揚三打白骨精的精神，在真理面前，永不放棄自己的夢想，學習孫悟空、沙悟凈、豬悟能的“領悟”能力，只要思想不滑坡，方法總比問題多。沒有不能，只有不肯，難道不是嗎？
根據(jù)我15年的高中地理教學經歷，據(jù)我預測，公元xxxx年3月19、20日是黃道吉日，宜參加大型考試（俗稱小高考），適用人群公元xxxx年前后出生。因為春分日已經來臨，晝夜平分，九九歸一，地球將向新的軌道邁進。
同學們，20天，心系遠方，路在腳下。你們將用青春證明，沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。鮮紅的終點在前方真真切切，成功從來沒有如此貼近你們的青春年華，在未來的20天里，乘夏季風之快意，御天地之靈氣，吸日月之精華，是強者必可脫穎而出，是勝者必可力壓群雄。
同學們，最后，我想用一句話結束今天的交流：行百里者半九十，做一名負責任的考生，審題仔細方能脫貧、答題規(guī)范才能致富，刻苦學習，向優(yōu)秀看齊！就算黃赤交角變成90度，也無法阻擋我們曾經的諾言。
謝謝大家。
會議發(fā)言稿7
朋友們：
下午好！
我很高興認識你。首先，我和李先生感謝父母花時間出席會議。
也許我們兩個老師還是有點奇怪，今天你們來這里召開一個會議主要有四層意義：一，我們是一個高級班老師和老師用新的調整做一個簡單的解釋和介紹；你支持我班的工作表達我的感激之情；第三是本學期的這個學期的主要工作，向你作簡短的報告，讓你進一步了解情況，讓你讓更多的家長了解情況，關心支持我們的工作；是聽取父母的意愿，了解你的需要和孩子的需要，并探討我們關心的一些問題。希望今天的家長不僅會說你聽，還希望你能提出寶貴的建議，讓我們的高年級課程在未來更好，更好的服務父母和孩子。
一、家庭成員名單：
我們10個家庭委員會成員從41個家長選出的這個學期我們四個班級家庭委員會，是在去年的基礎上增加幾個新的父母，為父母長期與我們衷心感謝！隨著您對我們工作的支持和理解，通過您的宣傳和幫助我們班上的所有我的父母，我們班的`工作成功地完成和完成，謝謝，還希望你能永遠關心，支持我們的工作�，F(xiàn)在我將再次閱讀我們的家庭名單。
二、家庭委員會的作用和工作職責
1、建立家庭委員會的宗旨和作用。
2、上級委員會的主要工作職責。
組織活動，幫助班上班做日常工作，也作為老師和其他家長之間的橋梁。這肯定會涉及很多能量，考慮這個問題越來越多。我想只要我們一起付錢，一起工作，肯定沒問題。例如，下個月我的課有一個親子活動，我們需要大家提出建議，討論旅游活動，聯(lián)系旅行社并選擇領導管理，具體負責分工事宜。父母由父母組成，父母是委員會的所有者，作為老師，我們可以相互溝通，討論，但我們只是參與者。
三、班級情況分析和本學期的工作
四、共同關心
問題1：孩子已經進入大班上個學期，有很多家長建議老師給大班的孩子們教一些小學數(shù)學，漢字和寫作等顯性方面的東西讓小學做準備，你認為適當？
問題2：有很多父母認為工作繁忙，幼兒園教師安排父母太多任務，特別是需要收集父母各種材料和材料太多，幾乎每天有些父母不知所措，你怎么看在這個問題。
問題三：閱讀作為一種能力，已經成為影響一個人的教育和學習的重要途徑。目前，幼兒閱讀培訓已成為教師和家長的共識，在幼兒時期發(fā)展他們對閱讀的興趣，將有助于孩子成長起來對閱讀有熱情，并能有效地閱讀人們。那么如何培養(yǎng)孩子的閱讀興趣和習慣呢？問題4：
五、請家長對課堂工作提出建設性建議
感謝父母和朋友的支持，現(xiàn)在請父母成員談談我們的意見或建議的各個方面。
會議發(fā)言稿8
同志們：
xxxx年，面對經濟下行壓力加大和嚴重自然災害等復雜嚴峻形勢，在市委、市政府的堅強領導下，全市農業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工緊緊圍繞重點工作和目標任務，真抓實干、砥礪奮進，推動各項工作取得了優(yōu)異成績：糧食生產保持穩(wěn)定，高效種養(yǎng)比例擴大，農產品加工逆勢向好，休閑農業(yè)異軍突起，三產融合發(fā)展喜人，高標準農田建設扎實推進，中國有機谷建設全面加快，改革轉型全面深化，美麗宜居鄉(xiāng)村建設成效明顯，第三屆農博會圓滿成功，農業(yè)農村發(fā)展的好形勢，為全市穩(wěn)增長、促發(fā)展提供了重要支撐。我們還迎接了中央政治局常委、全國人大常委會委員長張德江到襄陽視察《食品安全法》貫徹實施，全國人大常委會副委員長吉炳軒到襄陽開展《土地承包法》修改立法調研，迎接了全省高標準農田建設現(xiàn)場會、全省農村經管工作現(xiàn)場會在襄陽召開，襄陽農業(yè)在全國、全省的地位進一步提高，影響進一步擴大。在此，我代表市委農工委、市農委，向全市農業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工致以崇高的敬意和衷心的感謝！希望大家在新的一年，聞雞起舞，擼起袖子加油干，力爭取得新的更大成績。
在3月8日召開的全市農村工作會議上，秦市長代表市委、市政府作了重要講話，對全市三農工作提出了明確要求、做出了全面部署，我們要認真學習、深刻領會、抓好落實。銘德書記、叢玉市長對我們開好這個會都很關心、都很支持。今天，張市長在百忙之中親自出席農業(yè)工作會，充分體現(xiàn)了對我們農業(yè)工作的重視和對農業(yè)系統(tǒng)的關心，一會兒張市長還要作重要講話，希望大家按照張市長要求抓好落實。下面，圍繞貫徹落實全市農村工作會議精神，根據(jù)農委黨組研究的意見，我講四個問題：
一、明晰思路，推動全市農業(yè)農村工作創(chuàng)新發(fā)展
思路決定出路，干任何工作都要有觀點、有思路、有舉措，推動三農工作創(chuàng)新發(fā)展也是這樣。當前，我們要以什么樣的理念來謀劃工作，以什么樣的思路來發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，以什么樣的方法來抓工作落實，也進行了一些思考。歸納起來就是“三個三”，即“三位”工作理念、“三業(yè)”發(fā)展思路、“三抓”工作方法。
一是樹立“三位”工作理念。就是“在農業(yè)行業(yè)中爭位、在經濟發(fā)展中謀位、在作風建設中提位”的“三位”工作理念�！霸谵r業(yè)行業(yè)中爭位”，就是要強化責任擔當，樹立在全國爭先、中部領先、全省率先的“占位意識”和“晉位意識”，力爭襄陽農業(yè)農村工作在全省農業(yè)中爭第一、在全國同行中有名次、有地位。襄陽是省域副中心城市，要提升首位度、打造增長極、爭當排頭兵，奮力開創(chuàng)“兩個中心、四個襄陽”建設的新局面，我們農業(yè)系統(tǒng)的工作不爭第一怎么行�！霸诮洕l(fā)展中謀位”，就是在市委、市政府的中心工作中、在“兩個中心、四個襄陽”建設中，要切實擔當起基礎產業(yè)、支柱產業(yè)、綠色產業(yè)、富民產業(yè)的重任，以凸顯農業(yè)農村工作在襄陽全局工作中的地位�！霸谧黠L建設中提位”，就是要在作風建設年活動中，不斷提升“忠誠、干凈、擔當”的精神區(qū)位，不斷提升服務農村、農業(yè)、農民的能力和水平，不斷提升農業(yè)系統(tǒng)干部的能力水平和綜合素養(yǎng)。同志們都是農業(yè)系統(tǒng)干部中的“關鍵”，大家首先要提位，進而帶動全市農業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工全面提位。
二是明確“三業(yè)”發(fā)展思路。怎樣發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，現(xiàn)代農業(yè)包含哪些內容，應該包括三個方面，即種養(yǎng)農業(yè)、產業(yè)農業(yè)和休閑農業(yè)。種養(yǎng)農業(yè)是基礎，產業(yè)農業(yè)是核心，休閑農業(yè)是提升�，F(xiàn)在農業(yè)不僅僅具有生產功能，滿足物質需求，還要滿足精神方面的需求，這就需要把我們農業(yè)提高到一個更高的'層次。⑴種養(yǎng)農業(yè)供側改。在穩(wěn)定百億斤糧食產能的基礎上，以市場需求為導向，推進農業(yè)供給側結構性改革，調整種養(yǎng)結構，優(yōu)化品種結構，促進農業(yè)增效、農民增收、農村增綠。⑵產業(yè)農業(yè)深加工。如何提升農產品加工業(yè)的發(fā)展水平，如何推進農業(yè)產業(yè)化建設，必須堅持大基地、大園區(qū)、大龍頭、大品牌“四大戰(zhàn)略”。在實現(xiàn)路徑上，要標準化建基地，特色化建園區(qū)，市場化育龍頭，集約化強品牌。⑶休閑農業(yè)觀光游。就是結合美麗鄉(xiāng)村、綠色示范村、新農村建設和鄉(xiāng)村旅游，打造產業(yè)特色鮮明、環(huán)境優(yōu)美宜人、富含鄉(xiāng)土氣息和地域特色的新型休閑農業(yè)。在全市主要推廣五種模式：①以鄉(xiāng)土文化為內涵的堰河模式；②以生態(tài)文化為內涵的堯治河模式；③以都市農業(yè)為內涵的姚庵模式；④以林特產業(yè)為內涵的洪山嘴模式；⑤以綠色水系為內涵的引丹模式。這里先提出五種模式，大家可以幫助我們進一步完善。
三是堅持“三抓”工作方法。我們究竟要怎樣抓工作，就是要“謀劃亮點抓亮點、突出重點抓重點、爭取重視抓落實”。①謀劃亮點抓亮點，就是自覺把三農工作放在全國、漢江流域、全省的大格局中去謀劃，放在國家農村政策導向中去謀劃，放在市委、市政府中心工作中去謀劃；②突出重點抓重點，就是要切實抓好抓實領導關心、社會關注、群眾關切的重點和熱點，重點抓好涉全局、打基礎、利長遠的工作；③爭取重視抓落實，就是要積極爭取上級農業(yè)部門對襄陽的支持，爭取市委、市政府對農業(yè)工作的重視，抓好市委、市政府交辦任務的落實。
會議發(fā)言稿9
今天開的是“女生工作會議”，體現(xiàn)了學校對女生工作的重視，是對女生的.格外的呵護。不存在對女生的歧視。
我今天講的主題是：女中學生常見的安全事故，及我們應該怎樣應對這些容易引發(fā)的安全事故。希望能增加各位同學的安全知識，提高大家的安全意識。
我講話之前，首先要解決兩個命題（也就是樹立兩個觀點）：第一個命題就是“女性不是弱者”，第二個命題就是“女性更容易受到傷害”，只有解決好這兩個命題成立，下面才能講下去，否則就講不下去。
會議發(fā)言稿10
尊敬的各位領導：
科普工作是弘揚科學精神，普及科學知識，傳播科學思想和科學方法的主要途徑，學校是傳承文明、傳授知識、培育人才的主陣地，我校是一所有著82年辦學歷史的國家級示范高中、省四星級高中，近年來，學校緊緊圍繞“科研領先、教學從實、文化立身、后勤助動”的辦學思路，教育教學業(yè)績連年攀升，在省內外產生了廣泛的影響。作為教育戰(zhàn)線上的排頭兵，我校把科普宣傳教育工作作為主要的突破口之一，打造誠信中、品位中、品牌中、激情中和綠色中，20xx年被表彰為“省青少年科技教育特色學�！�。為了積極響應縣委縣政府的號召，全力投身于創(chuàng)建“省級科普示范縣”活動之中，在全縣發(fā)揮龍頭作用，我們打算從以下兩方面開展工作：
一、領導重視建章立制
創(chuàng)建省級科普示范縣是惠及全縣百萬人民的一件大事，我們要站在講政治的高度積極響應號召，把科普工作提到學校工作的重要議事日程上來。首先是成立科普工作領導小組，校長陳穆任組長，副校長孫志光、吳向忠任副組長，各處室負責人為成員；其次是建立健全長效的科普工作管理機制和考核獎懲制度；再次是構建“一校三區(qū)”的科普宣教網絡，全面發(fā)動，全員參與，營造愛科學、學科學、用科學的良好氛圍，培養(yǎng)學生的科學思想、科學精神、科學思維和創(chuàng)新能力。
二、活動引路提升品位
圍繞創(chuàng)建省級科普示范縣的總體要求，結合學校實際，突出工作重點，拓寬工作思路，全方位開展豐富多彩的活動。
1、廣泛宣傳發(fā)動，考核到位規(guī)范。在�？破展ぷ黝I導小組統(tǒng)一部署下，充分利用設備優(yōu)勢，廣泛開展科普知識的宣傳，通過板報、畫廊、圖片展、校園電視臺、校園廣播站等陣地，普及科普知識。并落實教科處牽頭，定期舉辦科普知識專題講座，拓寬學生的知識面，激發(fā)廣大學生的求知欲，培養(yǎng)學生的興趣。
同時，為使工作進一步到位、規(guī)范、深入，我校將在在各校區(qū)、各年級部成立科普宣傳小分隊，由校區(qū)的負責人或年級部負責人于學期初制定科普宣傳計劃，擬定行動方案，明確負責人和完成時間，由領導小組分頭檢查、考核；同時，由教科處牽頭，組織班主任和相關老師，在各班級成立科技興趣小組，并擬定內容、日程安排和預期效果，對成績突出的集體和個人予以表彰獎勵，對工作不力的集體或個人予以通報批評。
2、發(fā)揮優(yōu)勢，組織師生積極參加各項科普競賽。近年來，我校師生在各類競賽中捷報頻傳，如：奧賽班有100多人次獲得全省乃至全國數(shù)、理、化奧林匹克競賽大獎，一直位居全市前三強。今年，我校高二年級奧賽班陳偉同學參加高考，以638分的優(yōu)異成績被少年科技大錄取，為江蘇賽區(qū)第二名；在剛剛結束的全國物理奧林匹克競賽中，我校周永奇同學獲得江蘇賽區(qū)一等獎，在鹽城市8名獲獎同學中該生名列第二名；我校在組織參加的“金鑰匙”競賽以及江蘇省“五小”發(fā)明競賽中，學生參與率高，獲獎面廣，獲獎層次高，為鹽城市同類學校之首；在前不久的“省青少年電子技師認定”大賽中，我校9名同學獲一等獎，學校被授于“電子技師認定”工作先進單位；在剛剛結束的江蘇省首屆未成年人才藝大賽暨第二十一屆全國“推新人”大賽江蘇賽區(qū)民間工藝“根雕”比賽中，我校劉紫龍同學一舉獲得“十佳獎”。但是，我們決不因取得的成績而沾沾自喜，我們將進一步發(fā)揮自身優(yōu)勢，全面發(fā)動師生積極參與各級各類競賽，組織骨干教師精心輔導，并力爭拿大獎、奪第一，以此來推進我校的品牌戰(zhàn)略。
3、積極開展第二課堂活動，拓寬學生的視野，培養(yǎng)學生的動手能力。我校將繼續(xù)舉辦校園文化藝術節(jié)，同時舉辦小發(fā)明、小制作大賽，并舉辦獲獎作品展。學校還將充分利用勞技實驗基地，定期組織學生參觀縣內外著名企業(yè)，深入車間，讓學生體驗有關產品的制造原理、生產流程和技術要求，讓學生把書本知識運用于實踐，從而加深對書本知識的'理解。
4、繼續(xù)發(fā)揮示范、輻射作用。學校將定期組織骨干教師送教下鄉(xiāng)，幫助農村薄弱學校提高教育教學和管理水平。目前，蘆蒲初級中學已被我校確定為幫扶實驗學校，我們將在成功經驗基礎上，廣泛接觸和幫扶薄弱的農村中小學，為全縣教育教學質量的全面提升做出我們應有的貢獻。學校還將面向全縣乃至全市開設公開課，全天候對外開放。并舉辦學術報告會，由我校老師或邀請國內知名高校的專家、教授講學，邀請全縣中小學派師生代表參加。與此同時，我校還將在社區(qū)搞好科普知識宣傳工作，為社區(qū)捐贈科普圖書，幫助社區(qū)搞好科普專欄，舉辦科普夜校，并選派生物教師前往我校蹲點的扶貧鎮(zhèn)（村）普及作物栽培、家禽養(yǎng)殖等方面的知識。
科學技術是第一生產力，二十一世紀的科學技術發(fā)展越來越快，科學發(fā)現(xiàn)、技術發(fā)展與社會化、產業(yè)化之間的關系越來越緊密，科技成果轉化為現(xiàn)實生產力的周期越來越短，科技進步和技術創(chuàng)新越來越成為促進經濟和社會發(fā)展的決定因素。因此，我們要充分認識創(chuàng)建“省科普示范縣”的重要意義，廣泛發(fā)動，全面參與，提高我們的科學文化素養(yǎng)和創(chuàng)新能力，為把我縣建成教育強縣，為“富民強縣，跨越發(fā)展，率先全面建成小康社會”作出新的更大的貢獻！
會議發(fā)言稿11
各位校長、主任、同志們：
20xx年暑假即將過去，新學期工作將要開始。今天我們召集全學區(qū)領導班子成員大會，主要是安排部署下半年乃至全年的有關工作，進行全體動員，統(tǒng)一思想、提高認識、鼓足干勁，確保剛才布置的工作落到實處，為此，我也提一點建議，各校會后開三個會：一是領導班子會：學校各職能部門按中心校工作布置，并結合本校實際，制定出本部門操作性強、內容充實、難易適度，有學校特色的工作計劃。全面研究和部署本學期和本學年度教育教學工作，做到月月有計劃，周周有安排，天天有事干。二是召開全體教師會，周密部署具體工作，讓每位教職工，明白這一年該干什么，干到什么程度，工作干得好與差有什么獎懲制度，都要提前公布，并提前安排開學前衛(wèi)生除草工作。三是學生入學教育大會，抓好校風校紀教育，營造良好的學習氛圍，建立穩(wěn)定的教育教學秩序，學校的各項規(guī)章制度要讓廣大師生熟記在心，用制度去指導師生的言和行。
安全工作也說幾句，新學期開學在即，各校一定要落實校長是安全第一責任人的責任制，嚴格實行：“誰主管、誰負責，誰在崗、誰負責”的制度，樹立“安全第一”的思想，把安全工作擺到重要位置，嚴防各種安全事故發(fā)生，落實“一崗雙責”,制定責任制和責任追究制度，認真制定和落實安全工作檢查制度。開學前，各學校要對教學用房，師生宿舍、食堂、廁所等師生相對密集的建筑物進行”拉網式”檢查，對查出的隱患立即消除，一時難以消除的，要堅決封閉停用，各學校還要進行安全知識普及教育，不斷完善突發(fā)事件應急處置預案，貫徹落實消防安全責任，認真開展安全教育和應急演練，提高學生在各種危險情況下應對能力。
下面談談關于學校領導班子隊伍建設，常言道：火車跑得快，全憑車頭帶。具體到學校，車頭就是學校領導班子。領導班子是否務實高效，是否有創(chuàng)新開拓意識，直接關系著學校的發(fā)展與壯大，關系著學校的辦學理念，關系著學校的特色，更關系著學校的興與衰。鑒于此，就學校班子隊伍建設方面，談談自己的一些觀點和想法，也算對班子成員提幾點要求與大家共勉：
1、學校班子成員要加強政治學習，學習政治理論，學習教育有關的法律法規(guī)，增強法律觀念，進而依法治校。
�。�、堅持教學中心意識不動搖。提高教育教學質量是學校教育的永恒主題，也是人民群眾殷切的期望。學校質量高、則形象好、人氣旺、發(fā)展快，提高教學質量主要靠教學，因此，我們一定要確立和落實教學工作在學校工作中的中心地位，學校班子成員要主動按中心校的要求擔任適量的課，做教師的表率，把教學中心意識貫穿到學校工作的始終。學校的工作思路應該以教學為主線，學校的各項工作都應該以教學為中心，學校的經費安排應該以教學為重點，舉全校之力提高教育教學質量。提高教學質量：這是
一個永恒的命題，提高的途徑不是唯一的，條條鐵路通北京，關鍵是選對符合本校實際的方法和途徑，這需要校長、主任們仔細思考，“拿來主義”是捷徑“間接經驗”很重要，但務必要聯(lián)系實際，切記生搬硬套，邯鄲學步。提高教學質量還應做好“承上啟下”的工作，“承上”是指上學年成功的做法和推廣的經驗，新學期要繼續(xù)落實好�！皢⑾隆笔侵竼l(fā)創(chuàng)新下學期新的舉措，也可理解為在穩(wěn)定中求進步（穩(wěn)中求勝），在基礎上求突破（從量變到質變），使學校工作在持續(xù)發(fā)展中上新臺階。我認為去年的工作作法今年要繼承的有“走出去、請進來，”“三個`二`工程，”“海量閱讀”， “漢字聽書寫大賽” “行為規(guī)范學校達標”創(chuàng)建活動音體美競賽和各種有益師生身心的活動。新學期還要做，而且要提高要求和標準。今年，我想再提一個要求就是：“打造高效課堂”狠抓組織教學，現(xiàn)在我們教師的知識足夠用，學生與老師之間也較熟悉，但不同教師上同一節(jié)課效果卻不一樣，問題出在哪？我認為在組織教學環(huán)節(jié)上分出了高低。出現(xiàn)了高效課堂，低效課堂，甚至是無效課堂，因此今年教研內容之一要重提“打造高效課堂”，向課堂四十分鐘要質量。近幾年的“洋思”、“杜郎口”經驗我們聽說的不少，有的學校甚至還去過這些學校取經，他們的經驗有這么幾點：“先學后教、當堂訓練”，“沒有教不會的學生，只有不會教的老師”，“三清運動”即堂堂清、日日清、月月清，不讓學生產生知識負積累，“兵”教“兵”，小組合作學習，以學定教，“三三六”課堂模式但歸納起來，都是在探討如何上好每一節(jié)課，如何上一節(jié)高效的課，如何上一節(jié)學生愿聽、愿學、不打盹、不走思、能聽懂并學會的.課，上一節(jié)高效課關鍵是什么？我認為是教師的“導學”，也就是如何組織教學，既然現(xiàn)在我們的老師知識足夠用，備教材不是難事，師生也較熟悉，備學生應當也不費力，那么需要討論的是，要在組織教學方面花大力氣進行探索和校本教研，探索過程中不能生搬硬套成功學校的經驗，搞校本教研要不拘一格，不管黑貓白貓，抓住老鼠就是好貓。不管哪個和尚的經，教會學生的經就是好經，實踐是檢驗真理的唯一標準，能教會丘頭學區(qū)學生的教學方法，就是好方法、好經驗。另外教研不要盲目追風，追求時髦名詞，不要花架子，要看本質，要看每節(jié)課通過教師的組織教學，學生有無知識負積累，沒有負積累就是一節(jié)好課。我希望經過一年的努力，明年出典型，進行推廣。
3、加強教育教學理論的學習。學校班子成員應該是一個容多“家”（教育家、政治家、管理家、指揮家、外交家、社會活動家等）為一體的帥才或將才，這需要多方面的知識和能力，所以大家一定要主動學習、善于學習，要加強管理方法的研究，加強管理藝術的學習，學校管理不是公式化管理，領導說，老師聽這是最理想的，可實際工作中，往往有不服從管理的情況，這就是考驗自己的管理藝術的時候，也是顯示是將才，還是庸才的時候，班子成員在進行管理時要時刻提醒自己：自己不能常有理，自己不是常勝將軍，要聽得進別人的建議，甚至是逆耳的話，一花獨放不是春，百花齊放春滿園，剛愎自用，固執(zhí)己見，我的地盤我做主，甚至連上級的話也不聽，隨意頂撞，我行我素，自以為是，長此以往遲早要摔跤的。教導主任、政教主任、安全主任、總務主任等中層領導要有能獨當一面創(chuàng)造性地開展工作的能力，校長要“放手”，給中層做的事盡量少插手，做到“疑人不用，用人不疑”。
4、學校班子內部一定要搞好團結。“家和萬事興”，學校也一樣，只要班子成員團結協(xié)作，擰成一股繩，心往一處想，力往一處使，學校的工作就能興旺發(fā)達，班子就有凝聚力、戰(zhàn)斗力，就能真正成為學校工作的火車頭。班子成員一定要大度，腹中要能容才、容過、容不同的意見，要時刻注意自己的工作方式和方法。要識大體、顧大局，絕不容許班子成員把個人成見及情緒帶到工作中去。
5、學校每個班子成員要制訂好任期目標，搞好學校近遠期發(fā)展規(guī)劃，要增強創(chuàng)業(yè)意識，力爭在自己的任期內工作要有新突破。校長、教導主任、教師在本質上沒有區(qū)別，只是分工的不同，只是上級領導看到每個人的不同長處，適才而用的問題；學校班子成員必須樹立兩個意識：一、學校里的教師是學校的主體。教書不是只靠你們學校班子人員去教的，只有全體教師共同努力，認真做好教育教學工作，才能帶動學校的發(fā)展；二、學校班子成員是為教師、學生、家長、社會服務的。所以，我們要求學校每個領導都要牢固樹立服務的意識，并把服務意識貫穿到我們工作的始終。
6、以身作則，率先垂范，率先垂范，是一種作風，更是一種品質；對廣大教師來說是一種導向，更是一種力量。良好的品質有利于形成人格魅力，說話無遮掩或陰陽怪氣，抖威風、擺架子、工作無計劃，遲到早退，有時一天都不見人，是形不成人格魅力的。所以我們學校領導班子成員，一定要以身作則，率先垂范，做師生的榜樣，把率先垂范意識貫穿到我們工作的始終。開展工作不能只靠行政權力，而要盡可能用自己的人格魅力，要以自己的實際行動來影響教師、引導教師、激勵教師，讓全體教師緊緊團結在學校班子周圍，形成堅強合力，共同推進學校工作全面進步。
7、要有開拓創(chuàng)新的意識。發(fā)展是第一要務，創(chuàng)新是發(fā)展的動力。學校領導班子不能滿足現(xiàn)狀，而要謀發(fā)展、圖進步，不能墨守成規(guī)，而要開拓、創(chuàng)新。我們想問題、出思路、立制度都要緊緊圍繞學校的發(fā)展，堅持開拓與創(chuàng)新，把創(chuàng)新意識滲透到各個領域、各個方面、各項工作、各個人員，這里提到的“想問題”很重要，只有“會”想問題，才能出思路、立制度。想問題也就是哲學范疇提出的發(fā)現(xiàn)問題。能不能發(fā)現(xiàn)問題，會不會發(fā)現(xiàn)問題，是驗證一個領導，尤其是校長工作能力的一個試金石，領導到學校上班，辦公桌前一坐，看看電腦、喝杯水，一天下來，無人匯報，則認為無問題，這是在被動等“問題”，這叫不作為。領導應主動去找問題，需“三勤”，腿勤、眼勤、嘴勤，有時也需要手勤，要不停的轉一轉、看一看、問一問、做一做，只有這樣才能發(fā)現(xiàn)問題。發(fā)現(xiàn)問題后，還要認真分析問題和解決問題。分析不透，找不到問題癥結所在，也不能解決問題。我希望大家會后認真讀一讀，如何發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題方面有關文章，因時間原因，不再展開。
8、要有務實的工作作風。學校班子的工作作風，直接影響教師的教風和學生的學風。一個學校，班子工作作風不好，教師的教風和學生的學風就不可能好，學校抓教育教學管理，提高教學質量，靠搞形式不行，靠擺花架子不行，最重要的是依靠苦干、實干的精神，求真、務實的工作作風。所以我們領導班子一定要吃苦在先，享受在后，要求師生做到的班子要先做到，要求班子做到的校長要先做到，全體班子人員要勇做師生的表率。
9、各位校長正確處理好以下幾個關系：
�。�1）“大”與“小”的關系：在不忽略細節(jié)的基礎上，更應該抓大事、抓規(guī)劃、抓機制、抓質量、抓管理、抓安全。
�。�2）“實”與“虛”的關系：干實事、說實話、報實數(shù)，不弄虛作假，不搞形式主義。
�。�3）“是”與“非”的關系：政策和原則面前，人人平等，辦事公平、公正、公開，不搞歪門邪道。
�。�4）“上級”與“下級”的關系：遵守組織紀律，有大局觀念，政治上成熟，下級服從上級，不搞個人主義，不搞地方保護。
�。�5）“自信”與“自負”的關系：自信是優(yōu)點，自負是缺點。
會議發(fā)言稿12
老師們：
大家新年好！
春光灑滿大地，春風送來吉祥。追夢的腳步踏出鏗鏘，奏響了快樂思源、幸福思源的新華章�；厥讀xxx，崢嶸歲月，韶華暗換；展望xxxx，豪情滿懷，激情澎湃。首先我代表思源學校向全體教職工送上美好的祝福，祝老師們身體健康、工作順利、萬事如意！
xxxx年，我們思源是奮斗年、豐收年、輝煌年。我校獲得了xx省“校園文化百強學校”、xx省課題研究“先進單位”、xx省“教育創(chuàng)新在路上”先進單位、xx市“平安校園”、xx縣“文明單位”、xx縣綜合治理“先進單位”等20余項殊榮，并被確立為全國首批足球示范試點學校、xx省科研課題項目示范學校。xxxx年，是國家“十三五”開局年，也是我校站在新起點，開啟新征程的拼搏年。老師們，我們既然選擇了教育事業(yè)，就要努力做孩子學習中的領路人，生活中的貼心人，成長中的助夢人。要向我縣舍身救生的師德楷模徐美容老師學習，學習她見義勇為、英勇救生的高尚品質；學習她大愛無疆、愛生如子的高尚情操；學習她教書育人、為人師表的`崇高精神；學習她執(zhí)著求真、孜孜不倦的敬業(yè)精神，爭做大愛教師，做到愛生如子、愛教如命、愛校如家；爭做陽光教師，做到自信立身、誠信做事、和善待人；牢記立德樹人，做到以德化人、以德育人、以德樹人。教師的智慧，就是快樂傳道；教師的成功，就是巧妙解惑；教師的可愛，就是潤物無聲；教師的可敬,就是甘為人梯；教師的可貴，就是不求回報；教師的偉大，就是有教無類；教師的價值，就是傳承創(chuàng)新；教師的樂趣，就是靜待花開。
下面，我簡單談談我新學期的工作思路：
緊扣“安全、規(guī)范、務實、創(chuàng)新、提升”的“十字方針”，落實“兩大任務”：一是提升學生的生命質量，為學生未來奠基；二是提高教師的綜合素養(yǎng)，讓教師享受職業(yè)快樂，實現(xiàn)“五大目標”：發(fā)展思源、和諧思源、質效思源、特色思源、快樂思源。
通過“十抓”落實上述任務和目標，
一是抓計劃促部署。各處室、教研組要制定好計劃，統(tǒng)籌兼顧，合理安排；
二是抓安全創(chuàng)和諧。
1、全員抓安全。一把手親自抓安全，分管校長具體抓安全，全體教師全員參與抓安全，政教隊伍全程抓安全，做到校長在校園中，干部在教師中，教師在學生中。
2、落實安全責任。簽好各層次的安全責任狀，組織好開學工作第一課。
3、政教創(chuàng)特色。留守兒童教育模式要探索，安全日常常規(guī)要落實，良好習慣養(yǎng)成要研究，十好十會研究要推進，五五德育模式要實施。
三是抓隊伍做表率。
1、抓黨建促活力，要做到黨建帶少先隊、團委、工會、婦工委，發(fā)揮工會和理財小組的協(xié)調監(jiān)管作用；
2、抓干部促戰(zhàn)斗力，領導干部要管好一條線，聯(lián)系一個年級，帶好一門課，引領一個學科，幫扶一名師生；
3、抓師資促內涵，提高教師的職業(yè)素養(yǎng)；
四是抓質量樹品牌。
1、抓教育教學質量，常規(guī)講規(guī)范，管理重過程，教研求務實，科研出成果（“四步雙控”課題要結題），質量上臺階，突破去年上進位（7人一線一中），實現(xiàn)黃高揚校威，全縣抽考居前列，各項競賽居上游，足球開球儀式，組織市級足球比賽。
2、抓后勤服務上質量，要讓師生住得順心，吃得舒心，睡得安心，玩得開心。
五是抓學習提技能，教師注重學習，推行富腦工程，倡導教師讀專著，拜名師，結對子，記筆記，寫反思，撰論文，出成果，打造學習型教師，形成學習型學校；
六是抓過程重質效，抓過程就是要重計劃的落實，重過程的指導，重過程的監(jiān)管，重整改出實效，任何工作做到有布置，有落實、結果要優(yōu)；
七是抓落實擔責任，主要是強調執(zhí)行力，做到政令暢通，事事有人做，事事要做好，人人要做事，人人做好事，人人要把責任放在心上，扛在肩上，把分內的責任擔當好；
八是抓評價促提升，主要通過教學評價和師德評價，讓教師認識自身不足，加強自身整改，鼓勵教師多干事、干成事，真正做到有為的人有位，吃苦的人不吃虧；
九是抓宣傳樹形象，校園文化重內涵，新聞宣傳擴影響，網站建設成窗口，師風建設鑄師魂，干部建設樹形象，圍繞黨建樹旗幟；
十是抓管理重規(guī)范，管理要做到制度化、規(guī)范化、人性化、精細化。規(guī)范從制度做起，規(guī)范健全組織，民主決策，民主理財，做到黨務校務公開，統(tǒng)籌統(tǒng)一運作。
老師們，大浪淘沙，方顯真金本色；暴雨沖過，更見青松巍峨！我們相信思源發(fā)展的步伐更堅定、鏗鏘，我們思源也一定會因我們的辛勤付出將更加精彩。讓我們帶著夢想，帶著希望，用每一天的真誠和努力，共同去開創(chuàng)我們的美麗思源和美好未來吧！
最后，祝全體教職工在新學期里身體健康、學習進步、工作順利、萬事如意！
會議發(fā)言稿13
尊敬的各位來賓、老師們，同學們：
在這個秋高氣爽，丹桂飄香，桃李金黃的九月，我們全體教師歡聚一堂，喜迎四方嘉賓，共慶教師佳節(jié)。在此，我謹代表全體教師，向一直關心、支持教育事業(yè)的各位來賓表示衷心的感謝！
從**年第一個教師節(jié)至今，二十年的時光匆匆而過，也正是這二十個由鮮花和掌聲、關注與期待交織在一起的教師節(jié)，使更多的人把熱情與尊重，理解與關懷的目光投向了我們，使我們和學生一起渡過的每一個平凡的日日夜夜有了更加不尋常的意義。因為有了我們在靜靜的課堂上播灑智慧的陽光，懵懂的孩子們才聽到了知識的聲音，遠大的理想激勵他們邁出了創(chuàng)新的腳步；因為有了我們在教育的沃野上翻動犁鏵，揮灑耕耘的汗水，三山島區(qū)的教育事業(yè)才生機勃勃，蒸蒸日上；因為我們所有教師腳踏實地，開拓創(chuàng)新，幾代中國人孜孜以求的強國之夢才熠熠生輝，燦爛輝煌！
正如一代偉人恩格斯所說的“尊師重教是一個民族強大的表現(xiàn)。”的確，如今的中國已經以不可爭辯的事實讓全世界矚目，讓全世界驚嘆。做為一名教師，我們?yōu)樾轮袊膰幻駨姸院�！所以，從踏上教壇的第一天起，我們就無悔地堅守著教書育人這方沃土，并用自己的青春和熱血譜就了一曲奉獻之歌，因為我們知道，雄鷹用翱翔回報藍天，駿馬用馳騁回報草原，我們唯有把熱情與夢想，創(chuàng)新與開拓奉獻給祖國人民，才能無愧于教師這個稱號。
“人才與國相始終，千古興亡鑒青史�！苯逃浅绺叩氖聵I(yè)，需要我們去獻身；教育是嚴謹?shù)目茖W，需要我們去探究；教育是多彩的'藝術，需要我們去創(chuàng)新；教育是系統(tǒng)的工程，需要我們共同參與，齊心協(xié)力。“一片丹心惟報國”，親愛的老師們，再長的話語也訴不完我們對教育事業(yè)的忠誠，最美的詩篇也表達不盡我們對教育事業(yè)的熱愛，我們祖國各項事業(yè)的迅猛發(fā)展就是對我們所從事的教師職業(yè)的最高禮贊，我們?yōu)樽约耗軓氖逻@種綿延亙古，傳遞未來的職業(yè)而驕傲和自豪！家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親們，你們放心吧，民族復興，我們責無旁貸；愛灑桃李，我們無怨無悔！
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
會議發(fā)言稿14
各位領導、各位同仁：
新年好!新年伊始，春回大地，萬物復蘇。根據(jù)會議安排，我代表所在這里作表態(tài)發(fā)言。按公司工作要求，結合園區(qū)所工作實際，我們采取如下積極有效措施，確保安全生產萬無一失，確保各項指標任務務期必成，確保優(yōu)質服務再上新臺階。
一、抓安全，保生產
(一)、從制度上，不斷完善各項安全生產責任制，嚴厲制度剛執(zhí)性，扎實開展春季安全檢查后續(xù)整改工作，深入開展好各項安全活動，查找和解決問題。
(二)、從思想上強化員工安全意識，堅持安全月例會和每周的安全活動學習會，認真貫徹上級的會議文件精神，結合實際，深學活用。
(三)、加強施工現(xiàn)場監(jiān)督管理，做好現(xiàn)場施工的組織措施和技術措施，強化安全生產的獎懲考核力度，堅決杜絕計劃外工作，繼續(xù)加大反違章力度，控制好施工現(xiàn)場安全，增加巡視線路設備力度，加大用戶設備的督察力度，扎實地開展好電力設施保護工作，確保安全無死角。
(四)、認真貫徹落實《國家電網公司安全生產事故隱患排查治理管理辦法》，杜絕園區(qū)安全隱患發(fā)生，有效提高工作水平，確保園區(qū)所安全生產事故隱患排查治理取得實效。
(五)、進一步優(yōu)化和規(guī)范基礎資料管理，進一步完善各臺區(qū)基礎臺帳，及時更新數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準確性。做好迎峰渡夏(冬)和主要節(jié)日、重大活動期間的保電工作，加大巡視、夜巡、特巡等力度，確保電網設備健康穩(wěn)定運行。
二、抓營銷，促效益
(一)、是抓電量增長。繼續(xù)強化報裝項目的過程跟蹤控制，力爭重點報裝項目按時報裝接電，努力挖掘新的電量增長點。大力實施臺區(qū)改造工程，解決供電卡口問題，搶抓工業(yè)園區(qū)新的用戶不斷增長等有利機遇，努力增供擴銷。
(二)、抓電價執(zhí)行。抓好供用電合同的管理，加強業(yè)務變更、電價異動審批管理，繼續(xù)加大基本電費、農排用電的分析監(jiān)控力度，確保均價穩(wěn)步上揚。
(三)、抓電費回收。加強電費回收考核，加強回收分析、考核和督導，繼續(xù)大力推進居民電費繳費業(yè)務，努力提升預付費在應收電費中所占的比例，逐步消除農電工墊付電費現(xiàn)象，力爭將電費回收隱形風險降到最校
(四)、抓降損增效。按照公司統(tǒng)一部署，加快計量里程碑改造步伐，進一步完善臺區(qū)基礎信息。高低壓線損指標，落實到班組，班組落實到個人，加強線損過程管理，加大線損分析、考核力度，堵塞管理漏洞;按照公司統(tǒng)一安排，開展高損臺區(qū)整治和低電壓改造工作，逐步消滅高損臺區(qū)、負損臺區(qū)和零損臺區(qū);深入開展有針對性的反竊電活動，進一步加強反竊電宣傳工作，維護企業(yè)合法權益。
(五)、加強營銷基礎管理。進一步完善營銷工作質量管理體系，加強營銷基礎信息清理工作力度;積極參入公司主辦和加強所內營銷培訓工作，切實提高營銷員工的業(yè)務技能素質。加強用戶安全供用電檢查，確保不發(fā)生營銷安全事故。
三、抓服務，鑄品牌
(一)、強化線路設備搶修管理，進一步理順內部管理流程，下大力氣解決搶修時間過長，處理故障時間過長的'問題，大力提高供電可靠性。
(二)、開展所內優(yōu)秀電工評選，推進電工服務下鄉(xiāng)進戶，切實打造好一流服務品牌，提升公司形象。繼續(xù)深入優(yōu)質服務自查自糾，不斷查找和整改服務工作中的不足，進一步規(guī)范員工服務行為，全面提高“零距離”、個性化、人性化服務水平。
(三)加強優(yōu)質服務工作考核，積極做好“95598”故障報修工作，超前防范客戶投訴，嚴肅查處投訴事件。積極開展上門服務，加強與客戶交流溝通。對客戶投訴舉報、來信來訪等，認真處理，做到件件有落實，件件有回音。
加強農電工培訓，提升農電工品牌服務意識，不斷提升優(yōu)質服務能力。
在2xx-x年的工作中，我們將堅決按照公司的整體部署，強化全員公轉意識，提升全員執(zhí)行力，在基礎上下功夫，在效益上做打算，在服務上上臺階，力爭全面完成年度各項目標。
會議發(fā)言稿15
各位領導，老師們：
大家好！
在縣委、縣政府的領導關懷下，在縣教育局的正確指導下，在全縣兄弟學校的支持幫助下，我校的各項工作再次取得豐碩成果。
今年高考，我校創(chuàng)全市新高，本科錄取1276人，全市第一；秦艷偉同學以全市第二名的成績考取北京大學。這樣，建校以來，我校16屆高考，共有26名同學考取北大和清華，其中，1人獲得省文科狀元，3人分獲省五、六、七名，8人獲市文理狀元。近六年高考中，我校三次奪得全市第一、２次全市第二、1次第三。
我校的特長生培育碩果累累。奧林匹克競賽成績喜人，近幾年有23名同學獲得全國一等獎，200多名同學在高校自主招生考試中獲得保送、免試及加分錄取資格。在電腦機器人比賽中，我校２次獲得全國冠軍，4次奪得全省冠軍。學生獲得200多項國家科技發(fā)明專利。學生的漫畫、文學作品經常見諸報端。藝體比賽獲得多項市縣桂冠。
這些成績的所得，不是偶然僥幸，也非一招制勝、一發(fā)破的。群星合力閃爍，方有夜空的美麗；百川齊心東流，才有滄海的壯闊。
這些成績的塔基，受益于四方力量的支撐。
一、上級領導的關懷支持。孫縣長和孫局長多次來學校慰問指導。在百忙之中擠時間帶領縣教育局領導，參加我校的一模成績分析會。在眾多政務要務纏繞之中，孫縣長和孫局長與我校的尖子生座談，給同學們加油鼓勁。在教師節(jié)前夕，又慰問我校教職工，帶來了溫暖和關懷。使我們倍感榮幸，力量倍增。
二、，我們的教師教書育人，關愛學生，潛心鉆研，智慧從教。我們走出去，請進來，如饑似渴，學而不厭；我們夙興夜寐，分類包教，誨人不倦；我們固化大小集備，優(yōu)化導學案，精妙點拔；我們吃透考綱，研磨考題，精準訓練；我們遵常規(guī)，重課堂，減負擔，育特長；我們明確目標，自我加壓，不用揚鞭自奮蹄。
三、，我們的干部注重自身素質和管理能力的提高，率先垂范，科學管理。校領導、年級組領導兼課、包學科、包班級、包弱師，與教師同備課、同研討、同輔導、同評改�？啃袆右I，以人格激勵，用人文凝心，傾真情服務，全跟進指導。我們直言不諱談工作，雷厲風行抓落實，和風細雨講道理，同甘共苦挑重擔。
四、，我們的學生尊師守紀，文明自律，勤奮刻苦，奮勇爭先。我們在雷打不動的'升旗儀式上，重塑信仰，規(guī)劃人生；在為期兩月的讀書節(jié)中，涵養(yǎng)性情，陶冶品德；在歡快激越的體育節(jié)中，挑戰(zhàn)自我，奮力競爭；在激情飛越的合唱節(jié)中，唱響理想，凈化心靈；在嚴格規(guī)范的輪流值周中，學會自律，增強責任；在眾多自發(fā)的志愿者活動中，學會奉獻，傳遞溫暖；在形式多樣的紀念活動中，懂得珍惜，奮發(fā)圖強；在艱澀難懂的奧賽自修中，開發(fā)思維，磨練意志；在智勇對拼的機器人活動中，增長才智，追崇超越；在妙趣橫生的科技創(chuàng)新中，升發(fā)靈性，激活潛能；在豐富多彩的社團活動中，培養(yǎng)特長，成就自我。在慷慨激昂的宣誓中，提升自信，走向成功。
站在新時期教育的潮頭，我們要實現(xiàn)教育教學質量的再次提升，必須積極創(chuàng)新發(fā)展思路，大膽改革辦學模式，“聚焦三個核心”，統(tǒng)領學校發(fā)展。
一是聚焦學生品行修養(yǎng)，大力弘揚社會主義核心價值觀，把學生培養(yǎng)成為社會有用之才、社會改良之才、引領社會發(fā)展人才。二是聚焦教師專業(yè)成長，致力于培育“敬業(yè)型、學習型、科研型、專家型”的教師團隊。三是聚焦課堂教學，以培養(yǎng)學生的學科能力、核心素養(yǎng)為目標，讓課堂更有教育涵養(yǎng)。
面對時代的需求、學生和家長的渴求、各級領導的期望，我們要用勤奮經營自己，用智慧培育學生，用質量做強學校，努力辦出讓人民滿意的教育。這是我們的責任，更是我們的追求。
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