會計職業(yè)判斷
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【摘 要】社會經濟的高速發(fā)展，會計環(huán)境的不斷變化，導致經濟事項的不斷增加，從而導致了職業(yè)判斷的空間不斷的擴大，會計職業(yè)判斷的重要性不言而喻。
本文主要通過分析會計職業(yè)判斷的現(xiàn)狀以及其影響因素，給出了筆者的幾條關于如何讓提高會計人員會計職業(yè)判斷能力的建議。
【關鍵詞】職業(yè)判斷;判斷能力;會計人員
隨著當今社會經濟的高速發(fā)展，經濟環(huán)境的復雜多變，不確定經濟事項的不斷增多，會計準則及相關法律法規(guī)的變化，使得會計職業(yè)判斷的重要性更加的凸顯，對會計人員的職業(yè)判斷能力也提出了新的挑戰(zhàn)。
我國一直都在不斷的規(guī)范會計職業(yè)判斷的建設，從1985年5月1日起執(zhí)行，由六屆全國人大常務委員會第九次會議審議通過的《中華人民共和國會計法》(簡稱《會計法》)，就對我國會計人員的職業(yè)判斷能力提出了一定的要求，再到1993年12月29日和1999年10月31日對《會計法》的重新修訂，更是豐富了對會計人員職業(yè)判斷能力的要求內容。
以及1993年7月1日實施的《企業(yè)會計準則》，1996年6月17日實施的《會計基礎工作規(guī)范》，2001年2月20日實施的《財政部門實施會計監(jiān)督的辦法》，2002年1月1日實施的《小企業(yè)會計制度》，2005年1月1日實施的《民間非盈利組織會計制度》，2007年1月1日實施的修訂后的《企業(yè)會計準則》等一系列會計法規(guī)都對我國會計人員的職業(yè)判斷能力進行了規(guī)范。
但目前我國會計人員的職業(yè)判斷能力還不能完全滿足會計法規(guī)的要求，如何提高會計人員的職業(yè)判斷能力，盡可能制止會計職業(yè)判斷能力的濫用，是需要解決的重要問題。
一、會計職業(yè)判斷及會計人員職業(yè)判斷能力的現(xiàn)狀
會計職業(yè)判斷就是指會計人員在面臨不確定的會計事項時，為了保證會計信息的可靠性以及相關性，根據(jù)會計法律、法規(guī)、會計準則、會計原理和會計慣例等會計標準，從企業(yè)的理財環(huán)境以及經營特點出發(fā)，充分利用所收集的各種信息資料以及自身的專業(yè)知識和職業(yè)經驗，通過對比分析、計算分析和邏輯分析等方法，對不確定經濟事項應采取怎樣處理原則、程序和方法等進行判斷和選擇的過程。
雖然可以用簡單的六個字來形容會計：確認、計量、披露，但會計人員的職業(yè)判斷能力則是一個會計人員全面綜合素質的展現(xiàn)。
怎么去認識會計人員的職業(yè)判斷能力，按照學術界的一般界定，會計人員的職業(yè)判斷能力，是指會計人員根據(jù)國家的法律法規(guī)，相關會計標準，運用自身專業(yè)知識和經驗，對不確定經濟事項會計處理方法的選擇，會計原則的選擇和協(xié)調，會計估計，重要性原則的運用等進行合理合法的判斷和選擇的能力。
事實上可以說，會計職業(yè)判斷能力實質上一種對會計信息的處理能力，他不僅僅是會計核算和會計監(jiān)督的問題，還要求會計人員堅守職業(yè)道德，提高法律意識，抗拒外界環(huán)境的影響等，合理合法的對不確定經濟事項按實際情況做出相應的職業(yè)判斷。
由于長期以來的客觀條件以及主觀因素的影響，目前我國對會計職業(yè)判斷的研究還是比較的少。
會計人員的理論與實踐沒能有效地結合，沒用充分的考慮實際環(huán)境，不重視職業(yè)判斷。
另外，多數(shù)會計人員處在比較低的核算層次，缺乏更高更遠的視角去思考會計環(huán)境，加上當前多數(shù)企業(yè)的崗位劃分很細，會計人員難以對不確定經濟業(yè)務進行全面把控，以及會計人員很容易受利益驅動。
所以當前會計人員的職業(yè)判斷能力還存在很大的盲目性，不斷提高會計人員的職業(yè)判斷能力，對提高會計信質量意義重大。
二、會計職業(yè)判斷的影響因素
(一)會計人員自身的因素
1.會計人員的職業(yè)判斷能力
會計人員的職業(yè)判斷能力是影響會計職業(yè)判斷一個非常重要的一個因素，在現(xiàn)實工作中，會計估計，會計處理方法的選擇，會計原則的選擇等都涉及到會計職業(yè)判斷。
會計人員只有熟練掌握了相關的會計專業(yè)知識，擁有一定的工作經驗，具有一定的邏輯判斷能力，領會了會計法律、法規(guī)的精神，才能提高會計工作的效率并保證會計工作的質量。
2.會計人員的職業(yè)道德素質
會計人員是否具備誠實、正直的品質，崇高的思想品德，良好的職業(yè)道德，以及高度的責任感。
也就是會計人員是否具備良好的職業(yè)判斷素質，是導致會計人員做出的判斷是否客觀、公允的一個重要因素。
尤其是在涉及到會計人員的經濟利益時，會計人員的專業(yè)素質，工作作風，工作紀律等更是意義重大。
所以只有具備了良好的職業(yè)道德，才能在企業(yè)會計準則和制度，以及相關會計法律的規(guī)范下，選擇合理的會計處理程序和方法等，以確保會計信息的質量。
3.會計人員的個性特征
會計人員的氣質、個性、人生觀、價值觀等個性特征，對會計職業(yè)判斷也有著不可忽視的影響。
會計人員不僅需要坦率直爽的個性去對不確定的經濟事項做出果斷的判斷，更需要嚴謹?shù)膽B(tài)度度分析各方面的影響因素，運用會計職業(yè)判斷選擇最優(yōu)的會計政策。
只有會計人員具備了清晰、敏捷的思路，良好的交際能力，謹慎的工作態(tài)度，堅定的意志等，才能做好財務工作。
(二)企業(yè)的因素
企業(yè)內部的經營管理環(huán)境很大程度上影響著企業(yè)的會計職業(yè)判斷。
具體的包括企業(yè)的組織形式，企業(yè)的經營特點以及公司的治理結構。
一般而言企業(yè)的管理當局決定了企業(yè)的組織形式，而企業(yè)的組織形式又決定了企業(yè)的資金來源，企業(yè)資金來源不同的企業(yè)的會計事項的判斷和選擇有不同的側重點，進而又影響著企業(yè)的會計職業(yè)判斷。
不同類型，不同規(guī)模，不同地點，不同環(huán)境，不同要求的企業(yè)，需要進行的職業(yè)判斷也有較大的差異。
如國家頒布《金融企業(yè)會計制度》和《企業(yè)會計制度》，就是為了對融企業(yè)與非金融企業(yè)實行差異話的規(guī)范。
另外，企業(yè)管理當局的立場決定了公司的治理結構，所以公司的治理結構又成了限制會計職業(yè)判斷的內部監(jiān)督機制，也是利益主體在權、責、利上進行劃分和牽制的機制。
會計人員與管理當局的雇傭關系又導致了會計判斷要受到企業(yè)管理當局的影響。
所以公司治理結構的完善與否，對會計職業(yè)判斷也有著一定的影響。
(三)社會環(huán)境
會計職業(yè)判斷作為一種主觀行為，他是服務于一定社會環(huán)境下的經濟主體。
在市場體制下，會計具有廣泛的社會性，由于我國當前的市場經濟體制還有很多需要完善的地方，國家擁有絕對的主動權。
這種社會環(huán)境對會計職業(yè)判斷有著不可避免的影響，不同的經濟環(huán)境下，會計人員進行職業(yè)判斷的依據(jù)不同，而且隨著社會經濟大環(huán)境的變換，選擇的會計處理方法也不經相同。
社會環(huán)境中的文化、風尚、觀念等因素對會計職業(yè)判斷也同樣有影響。
如過于保守、謹慎的傾向，往往會導致過高計提壞賬，低估企業(yè)的資產等。
一個文化水平很低的社會，會計信息的提供和利用都存在很大的局限性。
從法律角度看，每個企業(yè)的會計政策都會受到法律的影響，會計準則和會計制度都屬于規(guī)范性的文件，具有強制性，必須執(zhí)行。
當法律、法規(guī)、會計準則等沒有規(guī)定或者沒有明確的規(guī)定或是其他有可供選擇的情況，這就要求會計人員充分發(fā)揮其職業(yè)判斷能力。
健全的法律、法規(guī)能有效的防范會計人員利用會計政策的可選擇性，制造虛假的會計信息。
良好的社會環(huán)境，有利于會計人員通過職業(yè)判斷，選擇合理的會計處理方法，客觀、公允的提供會計信息，以保證會計信息的真實性。
三、提高會計人員職業(yè)判斷能力的建議
(一)加強專業(yè)知識的學習
要提高會計職業(yè)判斷能力，筆者認為首先就是要注重專業(yè)知識的學習，提高理論水平。
隨著經濟社會的快速發(fā)(下轉第109頁)(上接第107頁)展，對會計工作提出了更高的要求，會計人員必須重視會計理論的學習，特別是《會計準則》中的基本準則的學習。
例如會計準則對公允價值的計量等，都體現(xiàn)了會計人員的職業(yè)判斷能力。
其次會計人員應該系統(tǒng)、全面的掌握會計各門主干課程的知識，形成比較完整的知識系統(tǒng)。
另外，隨著全球經濟一體化以及我國市場經濟的不斷完善，會計人員不僅僅需要掌握好會計專業(yè)知識，還需要掌握與會計工作相關的經濟學、金融學、貿易學、風險投資、戰(zhàn)略管理、法律等相關方面的知識。
同時可以建立一個科學的考評制度，來敦促和檢驗會計人員專業(yè)知識的學習情況。
(二)加強會計實踐訓練
會計人員只有在掌握了專業(yè)知識的基礎上，提高處理復雜多變的會計事項的能力，才能做好會計職業(yè)判斷。
這種能力就需要會計人員通過不斷地實踐逐步的積累起來。
所以我們可以在會計人員的繼續(xù)教育中加大理論與實踐的聯(lián)系，重視案例剖析，通過這種實踐學習提高會計人員的分析問題、解決問題的能力，從而提高職業(yè)判斷能力。
還可以在企業(yè)中實行崗位輪換制度，使得會計人員能夠全面的了解和熟悉不同崗位的各項經濟業(yè)務，從而通過提高其綜合業(yè)務素質來提高會計人員的職業(yè)判斷能力。
另外，可以建立經驗交流的網絡平臺，供會計人員互相交流學習。
單位內部也可以通過開展一些經驗交流活動，總結和分享實踐工作中的心得體會。
當然也可以組織一些技能競賽活動，可以使企業(yè)內部，也可以在企業(yè)之間進行，通過競賽活動提高會計人員的職業(yè)判斷能力。
(三)加強會計人員職業(yè)道德的建設
會計人員的職業(yè)道德水平對會計職業(yè)判斷至關重要。
會計職業(yè)判斷單靠理論知識、實踐經驗、工作技巧等是遠遠不夠的，還需要會計人員具備較高的職業(yè)道德水準。
尤其是在涉及到個人利益時，只有職業(yè)道德才能真正的解決問題。
如何提高會計人員的職業(yè)道德，筆者認為，首先可以以成文的形式，來制定會計職業(yè)道德規(guī)范，進而在會計教材中充實會計職業(yè)道德的內容，以此來提高會計人員的職業(yè)道德修養(yǎng)。
另外可以實地開展一些與會計職業(yè)道德相關的講座或是網絡公開課程，通過結合一些典型案例的講解、分析，提高會計人員的職業(yè)道德水準，從而提高會計人員的職業(yè)判斷能力。
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