雙語簡歷的制作技巧

　　與傳統(tǒng)意義上簡歷不同的是，因為附帶著英文翻譯部分，雙語簡歷對詞語的選擇、格式、句型上要求更高。

　　在很多人看來，雙語簡歷并沒有什么難的，不就是照著中文再翻譯一遍嗎?實際上，恰恰相反!中文語言靈活，表現形式多樣。而英文因為不熟悉，往往受詞匯量的影響，在寫作時會出現漏洞。為了凸顯自己的英語水平，不少相關專業(yè)畢業(yè)生在求職時喜歡制作雙語簡歷。如果不想給自己招攬麻煩，在寫作中英雙語簡歷的時候，就得小心小心再小心，一些帶有歧義詞語、俚語、長句子，能不寫的盡量不要出現。

　　1、語言用詞要簡練。

　　中文、英文，一詞多義的現象都是普遍存在的。很多時候稍有不慎，便會引起誤會。選詞一定要簡單精練，千萬不要產生歧義。

　　2、不要出現長句子。

　　簡歷不是賣弄文采的時候，一些花里胡哨的長句子，能不用盡量別用。中文的還好，英文部分則有可能因為語法句式的不熟悉而鬧出笑話，這就有點得不償失了。別管你是雙語簡歷還是純粹的中文簡歷，無外乎都得給面試官過目。遇到英文水平高的還好，如果普普通通的，看不懂你寫的內容，吃虧的還得是自己!

　　3、盡量遵守英文簡歷樣式。

　　中文簡歷一般樣式很隨意，只要將重點內容表達出來，其它的排版、版塊部分都是隨心而定。而英文簡歷則不同，英文簡歷一般都有著固定的樣式，在這一點上要求更為嚴格一些。

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