簡歷寫作的三大弊端

　　1、空洞、缺乏事實和數(shù)字支持。

　　如寫了很多長處，做事認真，能吃苦耐勞，具有團隊精神、創(chuàng)新精神，適應能力強，溝通能力強……等等。這些空洞的詞句hr是比較反感的。與其寫這些，還不如寫你做過什么學生工作，組織了什么活動，取得了什么成績，兼職銷售過多少產(chǎn)品？

　　2、花了很多筆墨介紹學校、專業(yè)，列出專業(yè)課而沒有成績，很少寫到個人。

　　這樣的簡歷只適合從來沒有照過大學生生的單位。對于絕大多數(shù)企業(yè)hr，他們關心的是應聘者你個人的特點和能力。

　　3、散文式的簡歷。

　　簡歷象一篇散文或記敘文，看起來很費力，找不出重點，詩情畫意的詞很多，表示態(tài)度的詞很多，而事實和數(shù)字很少，條理不清楚。

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