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個(gè)人簡(jiǎn)歷里使用強(qiáng)勢(shì)性的詞語(yǔ)
個(gè)人簡(jiǎn)歷里使用強(qiáng)勢(shì)性的詞語(yǔ),在寫求職過(guò)程中語(yǔ)句應(yīng)該強(qiáng)硬時(shí)就是強(qiáng)硬不要太過(guò)軟化,過(guò)于軟化只會(huì)給人一種自己不行的感覺(jué)。

個(gè)人簡(jiǎn)歷里使用強(qiáng)勢(shì)性的詞語(yǔ)
為了將自己顯得很有吸引力于是一些人在個(gè)人簡(jiǎn)歷里使用強(qiáng)勢(shì)性的詞語(yǔ),比如在簡(jiǎn)歷里說(shuō)明個(gè)人能力時(shí)使用強(qiáng)中之人、超凡脫俗等等,形容個(gè)人形象時(shí)則使用無(wú)人能及、當(dāng)世最好的男人等等。這些強(qiáng)勢(shì)性詞語(yǔ)是具有加強(qiáng)性的作用,可在簡(jiǎn)歷里就沒(méi)有這樣的影響了,在簡(jiǎn)歷里只會(huì)讓人覺(jué)得你是一個(gè)喜歡吹牛皮或者自大的人。為此在做簡(jiǎn)歷的時(shí)候不要想著依靠強(qiáng)勢(shì)性詞語(yǔ)去突出個(gè)人的能力或者形象等,它們非得不能突出還破壞了個(gè)人的好形象。
強(qiáng)勢(shì)性詞語(yǔ)本身沒(méi)有價(jià)值性,這是求職者首先必須認(rèn)清的一點(diǎn)所以在簡(jiǎn)歷里不要展示這些詞語(yǔ)。它們就跟形容詞一樣具有的只是表面性的作用,無(wú)非就是修飾而不能說(shuō)明個(gè)人能力怎么樣的,你取得了多好的成績(jī)才能說(shuō)明你的個(gè)人能力多么強(qiáng),而你如果無(wú)法取得好成績(jī)能靠著強(qiáng)勢(shì)性詞語(yǔ)取勝嗎?既然沒(méi)作用就沒(méi)必要在簡(jiǎn)歷里出現(xiàn)的。
強(qiáng)勢(shì)性詞語(yǔ)還有一個(gè)很大的缺點(diǎn)就是給人一種過(guò)于強(qiáng)勢(shì)的感覺(jué),你在普通人面前強(qiáng)勢(shì)是沒(méi)有多大影響的,可招聘者對(duì)于你這個(gè)求職者來(lái)說(shuō)是不是在上?你在上級(jí)面前還把強(qiáng)勢(shì)形象體現(xiàn)出來(lái)是不是有些目中無(wú)人了?不是說(shuō)你不能展示能力而是說(shuō)你不能把強(qiáng)勢(shì)態(tài)度體現(xiàn)出來(lái),能力強(qiáng)或者形象好的人不一定就表現(xiàn)地多么強(qiáng)勢(shì),態(tài)度是可以地調(diào)一些的但是工作表現(xiàn)仍然可以比較高調(diào)。所以求職者要懂得依靠實(shí)際的才華展示自己,不是靠著一種態(tài)度去展示自己,即便是態(tài)度也是依靠實(shí)際行為體現(xiàn)出來(lái)的。
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