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簡歷格式按照標(biāo)準(zhǔn)做
個(gè)人簡歷的基本格式可以看出求職者的辦事風(fēng)格?所以要注重簡歷的基本格式以此建立良好的第一印象。什么樣的格式是正確的還有什么樣的格式是不符合要求的?

該高管表示最好的簡歷格式就是按照標(biāo)準(zhǔn)做,第一,簡歷里的每一項(xiàng)內(nèi)容都是不能錯(cuò)位的,打個(gè)比方證書榮譽(yù)在工作或者學(xué)習(xí)經(jīng)歷之后,但是不能因?yàn)樽约簱碛幸粋(gè)世界性的榮譽(yù)就講證書榮譽(yù)放在這些欄目的前面,也不能放在所有欄目的前面因?yàn)檎衅刚邥榭醋C書榮譽(yù)的,不一定全看可正常情況下會看靠前的榮譽(yù)證書,所以只要將重要的證書榮譽(yù)放開頭那就不用擔(dān)心它們被招聘者漏掉。
第二,簡歷里所有字體、邊框等都只能使用黑色而不得使用其它顏色,因?yàn)榘婷嬖胶唵卧阶屓擞X得舒服,如果多來幾種顏色就會覺得很花眼還令簡歷的嚴(yán)肅性大大降低。一些學(xué)生會使用藍(lán)色等顏色的字體標(biāo)記郵箱、手機(jī)號碼、學(xué)歷等,這樣做沒有必要因?yàn)檎衅刚吣軌蜉p易地找到這些內(nèi)容。
第三,不要加入任何新的元素因?yàn)檫@些會影響簡歷的規(guī)范度,簡歷里沒有老師評語這個(gè)欄目那就不得添加此欄目,因?yàn)槟愕男袨橐呀?jīng)顯得多此一舉了。沒有這類欄目就說明企業(yè)并不需要它們,如果需要肯定會出現(xiàn)在簡歷里的,或者你覺得真的需要加某些內(nèi)容可以在已有的欄目里提出來。最后,要明白基本格式和一個(gè)人是否遵守紀(jì)律、識大體、效率等都是有關(guān)系的!颈疚氖装l(fā)于www.jfpvqos.cn大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng),轉(zhuǎn)載請注明,謝謝!】
核實(shí)概率中等的內(nèi)容,你最近工作的公司名稱以及崗位、工作經(jīng)驗(yàn),比如你在某某某公司擔(dān)任會計(jì)崗位,還有你在會計(jì)崗位上干了幾年時(shí)間。因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)是很重要的,干得時(shí)間長那見識也多所以不要以為你故意多寫一兩年就沒問題。
核實(shí)概率小的內(nèi)容又有哪些?自我評價(jià)以及課程介紹等內(nèi)容,自我評價(jià)是沒辦法核實(shí)的而且影響力很小,那么為什么用不著核實(shí)課程介紹了?因?yàn)樯线^什么課也不重要,重要的是你的專業(yè)還有工作狀況。但是不管核實(shí)概率是不是很小那都不要隨意造假,因?yàn)榕Fご荡罅艘踩菀妆蝗俗R別出來的。
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