有份量的獎勵才能出現(xiàn)在簡歷里

　　在學(xué)習(xí)經(jīng)歷當(dāng)中我們獲得了一些獎勵，把這些獎勵擺在個人簡歷里可以令個人的光環(huán)更為顯耀，那是不是擺出來的學(xué)校獎勵越多越好?雖然單單看獎勵肯定是越多越好，可簡歷里的內(nèi)容不只有獎勵還有其它東西，所以在介紹簡歷學(xué)校榮譽時要注意以下事項。

　　首先，需要注意學(xué)校榮譽的時間問題，你從小學(xué)開始一直寫到大學(xué)可行嗎?這樣獎勵的數(shù)量是多了不少可問題是沒意義，你的小學(xué)和初中距離大學(xué)畢業(yè)的時間起碼有六七年，六七年前得到的東西對現(xiàn)在來說有何意義?六七年前你的數(shù)學(xué)成績很了得并且獲得了全省數(shù)學(xué)競賽一等獎，但是在高三你的數(shù)學(xué)成績已經(jīng)處于中等水平，而在大學(xué)里也不過如此，那過去數(shù)學(xué)好可以說明現(xiàn)在數(shù)學(xué)成績好嗎?為此在簡歷里要注意所陳述的獎勵時間，最早到高中即可，而最合適的做法還是只體現(xiàn)大學(xué)和研究生期間獲得的獎勵。

　　其次，注意簡歷學(xué)校獎勵的數(shù)量問題，學(xué)校獎勵不可過多，通常只需要展示六個即可，因為招聘者也就看那么幾個而已，很少會看后面的獎勵因為這是審核簡歷而不是閱讀小說，你寫得太多反而影響重點內(nèi)容的突出�！颈疚氖装l(fā)于www.jfpvqos.cn大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請注明，謝謝！】

　　第三，簡歷學(xué)校獎勵的分量度問題，是獎勵但是還要是有份量的獎勵才能出現(xiàn)在簡歷里。芝麻大的獎勵出現(xiàn)在簡歷里不是讓人感覺太無聊嗎?比如你在大學(xué)生數(shù)學(xué)考試第一而受到嘉獎，這種獎勵根本沒份量所以不要將其加到簡歷里。一般可以加到簡歷里的獎勵至少是學(xué)校級別的，比如全校獎學(xué)金再就是全市、全省、全國等比賽獲得的嘉獎。

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