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簡(jiǎn)歷做得象征個(gè)人性格
當(dāng)招聘者拿著一份簡(jiǎn)歷時(shí)就感覺(jué)到它的重量了,一般一兩張紙的簡(jiǎn)歷根本讓人感覺(jué)不到任何重量,而一份十多頁(yè)甚至幾十頁(yè)的簡(jiǎn)歷就不同了,至少招聘者拿在手里能夠明顯感覺(jué)不同。人家的簡(jiǎn)歷都那么少,而你的簡(jiǎn)歷卻洋洋灑灑的這么多。如果把你的簡(jiǎn)歷看完那真的抵得上看上五六份以上的簡(jiǎn)歷,對(duì)于這種簡(jiǎn)歷,企業(yè)的招聘者可是一點(diǎn)都不歡迎的。

如果你的長(zhǎng)篇大論簡(jiǎn)歷在開(kāi)頭一兩頁(yè)就把重點(diǎn)內(nèi)容講完了,那后面的內(nèi)容沒(méi)有被招聘者進(jìn)行審閱,也不會(huì)對(duì)你產(chǎn)生什么影響。但是簡(jiǎn)歷本身的欄目并沒(méi)有出現(xiàn)在最前面幾頁(yè),而是穿插在這十幾頁(yè)簡(jiǎn)歷里面,這樣招聘者就看不到你在其它方面的狀況了。因?yàn)檎衅刚呖隙ú粫?huì)看后面的內(nèi)容,這么多要花費(fèi)多少時(shí)間?誰(shuí)叫你把簡(jiǎn)歷寫(xiě)地這么長(zhǎng),而且里面的廢話隨處可見(jiàn),一些內(nèi)容真是和工作沒(méi)一點(diǎn)關(guān)系,也被你詳細(xì)地描述出來(lái),這到底是簡(jiǎn)歷還是故事書(shū)了?
做簡(jiǎn)歷復(fù)雜一些在一定范圍里也是容許的,但是絕對(duì)不能因?yàn)樘砑恿藷o(wú)用的內(nèi)容而變得復(fù)雜。還有一點(diǎn)是這類(lèi)喜歡廢話的求職者要注意的問(wèn)題,就是在前兩頁(yè)把所有欄目都列出來(lái),免得你那榮譽(yù)證書(shū)、自我評(píng)價(jià)等欄目都跑到第十幾頁(yè)了。誰(shuí)吃飽飯沒(méi)事做去后頭搜索了?至于你想在后面加上什么內(nèi)容,那就隨便你了,反正把該說(shuō)的東西先呈現(xiàn)出來(lái)就行,而那些無(wú)用的東西放在后面也起不來(lái)多大壞處,反正誰(shuí)也不看這些內(nèi)容。精練的簡(jiǎn)歷就如同精干的人才,簡(jiǎn)歷做得如何就象征著我們個(gè)人性格如何。
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