調整簡歷面試企業(yè)

　　面試，此時要求你帶上簡歷、證書等一堆東西，那么你可以從中判斷出企業(yè)的一些信息，到底怎么判斷了?又判斷企業(yè)的哪些方面了?下面我們就帶著大家一步步利用所帶材料分析企業(yè)的具體情況。應屆理科本科生雙頁藍色風格簡歷模板

　　如果企業(yè)要求你攜帶簡歷以及證書原件，但是沒有要求你帶上證書復印件，而你面試的時候企業(yè)拿著你的身份證、證書等原件進行復印，這樣的企業(yè)才是最標準的企業(yè)，他們沒有要你把身份證等原件自行復印，說明他們企業(yè)不在乎這點錢或者說不想讓求職者花費過多錢弄這些，所以這樣的企業(yè)自身經(jīng)濟條件不錯而且對待員工還是比較好的。當然這不過是一個初步的判斷，但是一個良好的開頭總比不好的開頭好吧。

　　如果企業(yè)要你攜帶簡歷以及證件原件、復印件等所有紙質版資料，那么只能說這樣的企業(yè)是垃圾中的垃圾，大家注意下，有些企業(yè)會叫你攜帶個人的案例，并且還要你打印出來，而你打印這些資料可能花費幾十頁紙張，那么我可以很肯定地告訴你，這樣的企業(yè)絕對不能夠呆，如此對待求職者，人家?guī)�上U盤拷給你看不行嗎?

　　讓人家花費那么多的錢去打印簡歷等東西，而且你又沒有確定錄用人家，因此這樣的企業(yè)就是那種不拔一毛的企業(yè)，給你的薪水肯定也是比較低的，因此一定不要去面試，或者說面試之后你了解了更多的信息后，覺得這件企業(yè)不怎么好，那么就馬上離開，不要做任何的猶豫。所以說一個企業(yè)讓你花錢越多，就說明這樣的企業(yè)越小氣。

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