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個人簡歷模板

績效考核人員個人簡歷

時間:2022-10-01 00:40:20 個人簡歷模板 我要投稿
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姓  名: 大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)
國  籍: 中國
目前住地: 番禺區(qū)
民  族: 
戶 籍 地: 廣州
身  材: 163 cm 45 kg
婚姻狀況: 未婚
年  齡: 22
人才類型:  
應(yīng)聘職位: 人事專員/助理、績效考核人員、人才中介/獵頭顧問:
工作年限: 0 職  稱: 
求職類型: 均可 可到職日期: 三個月以后
月薪要求: 1500--2000 希望工作地區(qū): 海珠區(qū) 汕頭 番禺區(qū)
◆ 工作經(jīng)歷
公司名稱: 汕頭人才市場 起止年月: 2013-01 ~ 
公司性質(zhì): 事業(yè)單位 所屬行業(yè): 機關(guān)/事業(yè)單位/社會團體
擔(dān)任職務(wù): 人事代理部實習(xí)生 
工作描述: 共處理2000批次的人事檔案調(diào)轉(zhuǎn);負責(zé)應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫資料更新和存檔;
企事業(yè)單位轉(zhuǎn)正員工工資改級,包括工資單印制、跟進蓋章、更新數(shù)據(jù)庫;
表現(xiàn)優(yōu)秀,獲得實習(xí)證明及工資獎勵(該地區(qū)實習(xí)生一般無工資) 
離職原因:  
公司名稱: 新東方教育科技集團 起止年月: 2012-09 ~ 2013-06
公司性質(zhì): 民營企業(yè) 所屬行業(yè): 教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職務(wù): 無憂經(jīng)理 
工作描述: 擔(dān)任無憂經(jīng)理(每個高校只有1名),職屬新東方國內(nèi)部;
組建、帶領(lǐng)華南師范大學(xué)6人團隊完成活動計劃、實施、反饋全部流程
組織多個百人級校園講座,參與千人級校園巡講,包括宣傳、控場和后期跟進工作;
全面負責(zé)新東方華師站網(wǎng)絡(luò)宣傳以及市場信息收集,吸引了至少20個潛在學(xué)員;
參加新東方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、營銷培訓(xùn)、團隊管理培訓(xùn)
上年度表現(xiàn)優(yōu)秀,獲得年度獎勵(全廣州區(qū)高校團隊僅2人) 
離職原因:  
公司名稱: 廣州廣之旅國際旅行社股份有限公司 起止年月: 2012-07 ~ 2012-08
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 所屬行業(yè): 酒店/旅游
擔(dān)任職務(wù): 前臺顧問 
工作描述: 負責(zé)接待來訪顧客,為他們提供旅游信息咨詢。 
離職原因:  
◆ 志愿者經(jīng)歷
公司名稱: 廣交會  起止年月: 2012-09 ~ 
擔(dān)任職務(wù): 志愿者 
工作描述: 為外賓指引方向、解答疑問 
公司名稱: 黃埔圖書館  起止年月: 2012-05 ~ 
擔(dān)任職務(wù): 志愿者 
工作描述: 協(xié)助整理書籍 
公司名稱: 廣東科學(xué)中心  起止年月: 2011-09 ~ 
擔(dān)任職務(wù): 志愿者 
工作描述: 引導(dǎo)游客使用器械、維持秩序 
公司名稱: 啟智學(xué)校  起止年月: 2010-11 ~ 
擔(dān)任職務(wù): 志愿者 
工作描述: 協(xié)助老師跟小朋友完成康復(fù)訓(xùn)練課程 
◆ 教育背景
畢業(yè)院校: 華南師范大學(xué) 
最高學(xué)歷: 本科 畢業(yè)日期: 2014-06-01
所學(xué)專業(yè): 人力資源管理 第二專業(yè): 
培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
2012-11  華南師范大學(xué) 人力資源管理 助理人力資源管理師 
◆ 語言能力
外  語: 英語 良好  
國語水平: 精通 粵語水平: 良好
 
◆ 工作能力及其他專長
新東方教育科技集團實習(xí)
   這個過程鍛煉了我的團隊合作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,同時接受了新東方關(guān)于個人素質(zhì)與職業(yè)素質(zhì)提升的培訓(xùn)。這半年里,我收獲了一個團隊,一份責(zé)任。
汕頭人才市場實習(xí)
   這個實習(xí)經(jīng)歷讓我真正意義上地接觸了人力資源管理的實操運作,對于鞏固專業(yè)知識有了很大的幫助。
團支書工作
   積極凝聚新同學(xué),帶領(lǐng)團支部獲得“優(yōu)秀團支部”稱號,在參加評選的過程,我鍛煉了團隊協(xié)調(diào)能力和組織能力,合理安排支委工作,達到人力資源使用最優(yōu)化。
團委調(diào)研部副部長
   這個經(jīng)歷讓我開始在學(xué)生工作中運用人力資源管理,同時兩年的調(diào)研工作使我做事冷靜,尊重事實,勤于思考取證,同時也有一定的調(diào)研基礎(chǔ),我做過的調(diào)研報告共為6份,其中有3份以組長的身份組織。 
 
◆ 個人自傳
我是華南師范大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院人力資源管理系的學(xué)生,將于2014年6月畢業(yè)。大學(xué)期間我參加了很多比賽,也拿了一些獎項。因此我練就比較好的信息收集,邏輯思考,方案創(chuàng)新,以及短時高效完成任務(wù)的品質(zhì)。為了進一步強化我的專業(yè)技能,上學(xué)期我拿到了助理人力資源管理師證。這學(xué)期我正在備考托業(yè),希望提升我的英語會話能力。
   我曾在新東方教育科技集團、汕頭人才市場、廣之旅實習(xí),努力尋找機會將所學(xué)人力專業(yè)知識付諸實踐。在新東方實習(xí)的半年內(nèi),我成功組建高校團隊,任“無憂經(jīng)理” ,帶領(lǐng)團隊在廣州高校舉辦、協(xié)助舉辦五場大中型講座,跟進市場及學(xué)員信息,進行微博、Q群維護及活動宣傳。因此我相信自己的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)能力和完成困難任務(wù)的能力。
  大學(xué)期間,我擔(dān)任過團委調(diào)研部副部長、班級學(xué)委、團支部書記。在我擔(dān)任經(jīng)管團委調(diào)研部副部長期間,主要負責(zé)部門的人力資源版塊管理及調(diào)研培訓(xùn)工作,帶領(lǐng)團隊參加學(xué)校團工委調(diào)研考核比賽及其他調(diào)研項目,因此我有人力資源管理和調(diào)研的經(jīng)驗。在擔(dān)任團支部書記期間,所帶團支部獲得“優(yōu)秀團支部”,因此我自信我的管理能力和人際親和力。
   同時,在課外時間,我也參加過廣交會、廣東科學(xué)中心、啟智學(xué)校、黃埔圖書館等志愿者服務(wù)。通過志愿者服務(wù),我愈加懂得給予,懂得感恩,同時也收獲了團隊的友誼。無論在任何領(lǐng)域,幫助別人都應(yīng)該是分內(nèi)事。

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