精選勞務(wù)合同范文集錦10篇
在人們越來越相信法律的社會中,很多場合都離不了合同,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?以下是小編整理的勞務(wù)合同10篇,希望能夠幫助到大家。

勞務(wù)合同 篇1
派遣單位(甲方):________________
法定代表人:___________________
被派遣人(乙方):________________
身份證號碼:___________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致達成以下條款,共同遵照執(zhí)行。
第一條 工作內(nèi)容及工作地點
乙方接受甲方轉(zhuǎn)移派遣(以下簡稱派遣),到________崗位工作。
派遣期限為_____個月,從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二條 合同期限及試用期
本合同期限為_____年,從生效之日起計算。
試用期為_____個月,從本合同生效之日起計算。
第三條 工作時間和休息休假
由用工單位根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及工作需要決定。
第四條 勞動報酬
乙方的工資比照學校事業(yè)編制內(nèi)人員的工資標準予以核定。由甲方在收到用工單位當月劃撥的款項后十個工作日內(nèi)(最遲不得超過當月最后一天)、通過郵局以工資卡的方式按月支付給乙方,并代繳個人所得稅。試用期的工資為正常工資的_____%。
第五條 社會保險及福利待遇
甲方負責為乙方依法辦理社會統(tǒng)籌養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、住房公積金手續(xù)(“四險一金”費用由用工單位支付)。
乙方工傷、患職業(yè)病等待遇由用工單位支付給甲方,甲方收到款項后及時支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間因工傷殘死亡的,用工單位可依據(jù)《吉林省實施〈工傷保險條例〉若干規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,在確定工傷殘疾等級之日或死亡之日起十個工作日內(nèi),將相關(guān)工傷待遇撥付給甲方,甲方收到相關(guān)費用后負責及時支付給乙方或家屬。
乙方在用工單位工作期間意外死亡的,用工單位可依據(jù)吉林省吉勞險字(91)6號文件等有關(guān)規(guī)定,在乙方死亡之日起十個工作日內(nèi),將相關(guān)待遇撥付給甲方,甲方收到費用后負責及時支付給乙方家屬。
乙方因患職業(yè)病或工傷導致無法履行崗位職責、又不符合解除勞動合同條件所發(fā)生的賠償、補償、工資及其它費用均由用工單位按照有關(guān)規(guī)定的時間和數(shù)額承擔。
第六條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
由用工單位依法向乙方提供勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護條件。用工單位不能依法履行義務(wù)時,由甲方向用工單位交涉,維護乙方合法權(quán)益。
第七條 勞動紀律
一、 乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律、法規(guī)及甲方和用工單位的各項規(guī)章制度。
二、乙方應(yīng)服從甲方及用工單位的管理和教育。乙方同意用工單位對本合同約定的工作崗位按照工作需要進行適當調(diào)整。
第八條 保密和競業(yè)限制
在本合同期限內(nèi),乙方不得向任何單位和個人泄露、不得使用(或變相使用)或幫助他人使用甲方及用工單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。在合同解除或終止后,乙方應(yīng)將甲方和用工單位的技術(shù)資料、商業(yè)資料返還,不得保留。乙方若違反上述約定,應(yīng)向甲方支付違約金三萬元,同時賠償給甲方造成的直接和間接的經(jīng)濟損失。
第九條 合同的變更、解除、終止、續(xù)簽
一、當客觀情況發(fā)生重大變化或相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變化時,甲乙雙方同意可以對合同條款進行適當變更。
二、合同的解除
(一)在本合同期限內(nèi),有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除本合同并不需對乙方支付經(jīng)濟補償:
1、乙方經(jīng)試用期或年度考核不勝任本職工作的;
2、乙方嚴重違反甲方或用工單位規(guī)章制度的';
3、乙方無故連續(xù)曠工_____天或年曠工累計超過30天的;
4、乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方或用工單位造成重大損害的;
5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方或用工單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)過甲方或用工單位提出拒不改正的;
6、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下簽訂本合同的;
7、乙方被追究刑事責任的;
8、在甲方依《勞動合同法》第41條規(guī)定進行裁員時。
(二)在本合同期限內(nèi),有下列情形之一的,甲方可以提前_____天以書面形式通知乙方或者額外由用工單位支付給乙方一個月工資后,解除本合同,并不需對乙方支付額外經(jīng)濟補償金:
1、乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事用工單位另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、本合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
(三)在本合同期限內(nèi),有下列情況之一的,乙方可以解除本合同:
1、乙方可以提前_____日書面通知(在試用期內(nèi)提前_____日通知)甲方解除本合同;
2、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
3、甲方未及時支付勞動報酬的;
4、甲方未依法為乙方繳納社會
勞務(wù)合同 篇2
編號____________
農(nóng)民工勞動合同書
甲方(用人單位)名稱_________________________
性質(zhì)_________________________
地址_________________________
乙方(勞動者)姓名_____________性 別__________
出生年月_________________________
身份證號碼_________________________
戶口所在地_________省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村
xx省勞動和社會保障廳
監(jiān)制
xx 省 建 設(shè) 廳
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致, 勞動合同期限采取下列第_____種形式:
1、有固定期限勞動合同
本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。其中試用期自_ ____年_____月_____日始,至_ ____年_____月_____日止。
2、無固定期限。其中試用期自_ ____年_____月_____日始,至_ ____年_____月_____日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務(wù))為合同終止時間。
二、工作內(nèi)容和工作時間
3、甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________。
三、勞動保護和勞動條件
4、甲方應(yīng)當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育,對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
5、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工
現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(JGJ146-20xx)。
6、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
四、工資待遇和保險待遇
推薦合同樣本·勞務(wù)分包合同·勞務(wù)外包合同·勞務(wù)承包合同
7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元,試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。
雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
8、甲方安排乙方加班加點,應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。
9、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認。
甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________
>
______________________________________________________
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10、甲乙雙方依法參加社會保險。
11、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止
12、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
13、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。
14、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:
(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的.;
(二)有打架斗毆、偷竊、、擅自停工等嚴重違紀行為;
(三)嚴重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;
(五)不服從甲方正當工作安排的;
(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。
15、乙方解除本合同,應(yīng)當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。
16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。
六、經(jīng)濟補償和法律責任
17、因甲方原因解除勞動合同,甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
18、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責任。
七、當事人約定的其他內(nèi)容
19、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:
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八、勞動爭議處理及其它
20、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
21、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。
22、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
23、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章) 鑒證機關(guān)(簽章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
年 月 日 年 月 日 年 月 日
勞務(wù)合同 篇3
乙方:
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,雙方就本建設(shè)工程勞務(wù)承包事宜協(xié)商一致,訂立本合同。
一、工程名稱:國道G320線保山境內(nèi)段(保山至蒲縹)公路改建工程A3工區(qū)路基防護、涵洞及排水工程。
二、工程地點:xxx
三、工作內(nèi)容及范圍:部份涵洞與擋墻基礎(chǔ)換填、砌筑(砼模板安拆及澆筑)、涵洞蓋板預(yù)制安裝及其附屬工程,部份水溝砌筑(澆筑)及蓋板預(yù)制安裝。
四、工期
1、本工程于 20xx年 6 月 1 日開工,于 20xx 年 6 月 30 日交工,總工期 395 天。
2、停工
為保證施工的持續(xù)性,未經(jīng)甲方允許,乙方不得以任何理由擅自停工,否則視為違約,甲方有權(quán)對乙方處以20xx元 /天的違約金,累計不超過本合同總金額的1%。
3、工期的延長
由于下述原因影響施工進度,乙方應(yīng)在該情況發(fā)生之日起三日內(nèi)書面報經(jīng)甲方同意后,可延長合同工期:
。1)工程量發(fā)生重大變化,經(jīng)業(yè)主同意延長的。
。2)異常惡劣的氣候條件:指以月計的某個時期的惡劣氣候比當?shù)貧庀蟛块T40年的統(tǒng)計資料,以20年一遇頻率計算,經(jīng)業(yè)主同意延長的。
(3)人力不可抗拒的重大自然災(zāi)害:指裂度7度以上地震;百年一遇頻率及以上的洪水;風力在11級及以上的暴風等人類不可抗拒的自然力的破壞作用;經(jīng)業(yè)主同意延長的。
五、承包方式:乙方自備小型施工機具、組織人員、自購地材(甲供材料以外部份)組織實施施工,對施工安全、質(zhì)量、進度及文明施工等全面負責,并自主經(jīng)營、自負盈虧。
六、工程質(zhì)量要求
1、驗收標準:滿足設(shè)計、規(guī)范要求,質(zhì)量等級為合格;質(zhì)量評定達“優(yōu)良”標準。
2、工程缺陷責任期、保修期按本項目業(yè)主規(guī)定執(zhí)行。
七、合同金額及單價
1、本合同總金額為 3800958 元(大寫:叁佰捌拾萬零玖佰伍拾捌圓整),該金額為預(yù)計數(shù),最終金額以結(jié)算價為準。
2、本工程承包單價以后附的工程量清單為準。該單價包含完成該分項工程所需的人工費、材料費、機械設(shè)備使用費、材料損耗、措施費、勞務(wù)管理費、缺陷修復費、利潤、規(guī)費、試驗檢測費、所有稅費、各種保險等一切費用的總和,以及合同明示或暗示的所有責任、義務(wù)和一切風險。以及為完成上述內(nèi)容所作的輔助工序,甲方不再支付其他任何費用。乙方簽訂協(xié)議前,應(yīng)認真核算單價,在合同履行期間不予調(diào)價。
3、本協(xié)議書附后的'工程量清單中所列的工程數(shù)量是預(yù)計數(shù),僅作為簽訂本協(xié)議書的基礎(chǔ),不能作為本工程計量支付、結(jié)算的依據(jù)。甲方有權(quán)根據(jù)工程進展和乙方施工能力情況,調(diào)整乙方的工作量。計量支付與結(jié)算應(yīng)以經(jīng)監(jiān)理工程師和業(yè)主認可的,并滿足質(zhì)量要求的實際工程數(shù)量為準。對乙方未經(jīng)甲方認可,超出設(shè)計圖紙范圍和因乙方原因造成返工的工程量,甲方不予計量。
4、設(shè)計變更增加工作內(nèi)容的結(jié)算涉及工程變更時,乙方負責提供有關(guān)資料,按業(yè)主有關(guān)工程變更規(guī)定程序辦理。合同清單中有單價的按約定的單價結(jié)算,如沒有相關(guān)項目單價則以業(yè)主批復單價為依據(jù)雙方另行協(xié)商單價并簽訂補充協(xié)議。
5、施工中乙方不得對原工程設(shè)計擅自進行變更。因乙方擅自變更設(shè)計發(fā)生的費用和由此導致甲方的直接損失,由乙方承擔,延誤的工期不予順延。因乙方自身原因?qū)е碌墓こ套兏,乙方無權(quán)要求追加勞務(wù)報酬。
6、為完成本合同項目工程,而工程量清單中未列的項目視為已包含在相應(yīng)項目中,不再另行計價。
8、砼由與甲方相關(guān)的第三方統(tǒng)一生產(chǎn),自料出倉始由乙方自備車輛運輸,在結(jié)算時砼以立方米(按過磅重量以所用配合比折算為體積)為單位按下表價格扣除:
。1)如由他方提供運輸至作業(yè)點時,無論距離長短,M7.5、M10砂漿及C10、C20砼運費按35.04元/m3計,C25、C30砼運費按36.04元/m3計,運費在結(jié)算時按過磅重量以所用配合比折算為體積計算扣除。
。2)表中價格為不含外加劑價格,如砼中使用有外加劑時,則按砼過磅重量以配合比折算外加劑用量后,按外加劑購買價計算并扣除費用。
八、勞務(wù)款的支付、結(jié)算辦法
1、本工程無開工預(yù)付款。
2、甲方收到業(yè)主計量款后,在扣除乙方質(zhì)量保證金、代扣稅(費)后等合同約定扣除費用后支付給乙方。
3、勞務(wù)款采用轉(zhuǎn)賬方式支付到合同中乙方指定賬戶。
4、支付方式:按業(yè)主計量款到位情況及乙方完成計量工程款的80%(不超過甲方收到業(yè)主支付款比例)進行支付。
5、乙方提供建筑安裝工程發(fā)票。
6、乙方在此鄭重承諾:在甲方未獲得業(yè)主計量款時,為保證施工的持續(xù)性,乙方自行解決資金周轉(zhuǎn)問題,放棄向甲方索要利息的權(quán)利,不能因此而停工或延誤工期。
九、工程履約保證金、質(zhì)量保證金、安全保證金、民工工資保證金的扣除及返還
1、履約保證金:無。
2、質(zhì)量保證金:乙方承包工程的質(zhì)量保證金比例按每月支付額的5%,由甲方在乙方的計量結(jié)算支付款中扣除。工程竣工驗收合格后,缺陷責任期終止,甲方收到業(yè)主退回質(zhì)保金10日內(nèi)無息退還乙方。在缺陷期和保修期內(nèi)發(fā)生任何施工質(zhì)量問題,乙方應(yīng)在甲方發(fā)出保修通知十日內(nèi)到現(xiàn)場無條件保修。如乙方拒不保修,由甲方實施返修,發(fā)生費用從乙方質(zhì)量保證金內(nèi)扣除。如乙方質(zhì)量保證金不足以支付工程返修或保修費,由乙方另行全額承擔。由此給甲方造成損失的,乙方應(yīng)負責賠償。
3、安全保證金:乙方承包工程的安全保證金比例按每月支付額的1%,由甲方在乙方的計量結(jié)算支付款中扣除,待乙方所有人員撤離本項目后5日內(nèi)一次性無息返還剩余安全保證金。
4、民工工資保證金:乙方承包工程的民工工資保證金比例按每月支付額的2%,由甲方在乙方的計量結(jié)算支付款中扣除,待協(xié)議內(nèi)所有工作內(nèi)容完成,乙方所有人員撤離本項目后,一年內(nèi)如未發(fā)生農(nóng)民工討薪事件,由甲方一次性無息返還。若發(fā)生討薪事件,給甲方造成影響的,甲方有權(quán)動用保證金解決相關(guān)問題,不足部分由乙方補足,且乙方應(yīng)向甲方支付違約金50000元。
5、當乙方不能按合同約定完成本工程時,甲方可動用乙方的質(zhì)量保證金選擇新承包人完成本工程,由此增加的費用由乙方承擔。
十一、安全責任
1、乙方應(yīng)遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定以及業(yè)主關(guān)于安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定,嚴格按安全標準進行施工,并隨時接受行業(yè)安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查,采取必要的安全防護措施,消除事故隱患。
2、乙方應(yīng)當對其工作人員進行安全教育,按甲方要求配置現(xiàn)場專職安全員一名,或兼職安全員二名。特種作業(yè)應(yīng)當持證上崗,按規(guī)定管理易燃易爆材料,對其所使用的施工機具設(shè)備均應(yīng)定期檢查,并有安全員的簽字記錄;為了保護本合同工程免遭損壞,或為了現(xiàn)場附近和過往群眾的安全方便,在確有必要的時候和地方,或當監(jiān)理工程師或有關(guān)主管部門要求時,應(yīng)自費提供照明、警衛(wèi)、護欄等安全防護設(shè)施。
3、甲方有權(quán)對乙方在施工中違反操作規(guī)程或安全規(guī)程的行為予以處罰,或責令其停工整頓,且停工時間在合同工期之內(nèi)。
4、由于乙方責任造成的罰款、索賠、損失賠償、訴訟等費用,由乙方承擔。
十二、文明施工與環(huán)境保護
1、乙方應(yīng)當履行業(yè)主關(guān)于文明施工,環(huán)境保護的有關(guān)規(guī)定。
2、加強現(xiàn)場管理,嚴格執(zhí)行建設(shè)主管部門及環(huán)水保、消防、環(huán)衛(wèi)等有關(guān)部門對施工現(xiàn)場的管理規(guī)定,做到文明施工;按甲方統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料、機具,按標準化工地要求設(shè)置標牌,搞好生活區(qū)的管理,做好自身責任區(qū)的治安保衛(wèi)工作;采取一切合理有效的措施保護施工現(xiàn)場內(nèi)外的環(huán)境,避免由于施工操作引起的粉塵、水土的流失、油污、有害氣體、噪音、振動等對環(huán)境的污染。
3、由于乙方的責任未對其負責的上述事項采取必要的措施而導致或發(fā)生與此有關(guān)的罰款、索賠、損失賠償、訴訟費用,由乙方承擔。
十三、甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、負責向乙方提供設(shè)計文件復印件(A3幅面)一份,及其他相關(guān)技術(shù)資料。
2、組建項目管理機構(gòu),負責日常施工管理。
3、負責審批乙方的施工組織設(shè)計、圖紙會審,組織本工程的技術(shù)交底,但不能以此作為乙方免除應(yīng)承擔的質(zhì)量責任。重點、難點工程須經(jīng)監(jiān)理工程師批準后,乙方才能組織施工。
4、負責組織工程中間驗收和辦理有關(guān)簽證。
5、在施工過程中,甲方對乙方的工程進度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護措施,有權(quán)監(jiān)督檢查,并向乙方提出整改要求。
6、甲方可根據(jù)工程進度的要求,有權(quán)要求乙方隨時增加施工人員及機械設(shè)備,并有權(quán)對乙方的施工人員及機械設(shè)備進行統(tǒng)一調(diào)配。
7、統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)乙方與其他交叉施工作業(yè)隊、班組的配合,積極配合乙方協(xié)調(diào)地方關(guān)系。
8、負責協(xié)調(diào)項目部進行結(jié)構(gòu)挖方和回填,回填如需使用乙方人員或機具設(shè)備雙方另行協(xié)定價格。
9、負責協(xié)調(diào)項目部修建進場道路、作業(yè)平臺及加工場地平整壓實,安設(shè)紅線內(nèi)臨時排水涵管。
勞務(wù)合同 篇4
甲方:
乙方:
根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,按照平等自愿,協(xié)調(diào)一致的原則,簽訂如下勞務(wù)協(xié)議。
一、工程名稱:
二、工程地點:
三、乙方的工種及人數(shù):
乙方帶隊負責人姓名:
四、開竣工日期:從 年 月 日起至 年 月 日止。
五、乙方勞務(wù)承包工作內(nèi)容:
甲方將 委托給乙方施工;乙方包耗材,包卸材料、上樓、場內(nèi)轉(zhuǎn)運及垃圾清運,自帶工具及消耗品,如切割片、電纜線、鉆頭等工具耗材,(按附表單價相應(yīng)計算造價、含管理費)以此作乙方結(jié)算工資款。甲方提供的材料,乙方損耗控制在2℅以內(nèi),超出損耗部分由乙方負責賠償。
六、工期、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全要求
1、工期
2、質(zhì)量標準;工程質(zhì)量一次交驗合格率100%;顧客滿意率85%
3、職業(yè)健康安全; 實施JGJ59-99標準檢查合格率100%,優(yōu)良率40%以上;
4、環(huán)境(現(xiàn)場文明);現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生符合JGJ146-20xx標準;
七、勞動報酬及付款方式
1、根據(jù)乙方承擔分部分項工程或建筑面積,參照預(yù)算定額單價和勞動力市場工資價位,實行計件工資包干。工資包干中,包括人工工資、管理費、自帶工具費、病傷輔助工資、差旅、伙食、住宿以及節(jié)假日加班、雙搶等。乙方人員的工資由乙方定期造工資表發(fā)放到人,并交一份給甲方。
2、具體分部分項工程或建筑面積單價:
3、以上單價為稅后價格。乙方工人進場,建設(shè)單位付款之前甲方按50元/天·人預(yù)支生活費給乙方;進度款按建設(shè)單位付款時間為準,建設(shè)單位支付進度款時,甲方按乙方完成工程量乘以單價,支付至70%給乙方,在第一次支付進度款時扣除預(yù)支生活費;工程竣工驗收后,甲方按97%支付給乙方;第二年質(zhì)保金為3%。
4、計件包干工資與乙方承包工作內(nèi)容的進度、質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境(現(xiàn)場文明)掛鉤。凡不能滿足要求的,分別按以上四項指標扣減計件包干工資10%。
八、甲乙雙方職責
(一)甲方:
1、甲方應(yīng)對乙方人員進行施工技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全要求交底,進行環(huán)境(現(xiàn)場文明)、企業(yè)規(guī)章制度和紀律、法律法規(guī)等方面的學習。
2、甲方應(yīng)驗明乙方人員的身份證、計生證、以及特種作業(yè)人員操作證及職業(yè)資格等證書。
3、甲方提供乙方的安全帽、安全帶、臨時水電、活動腳手架、提供10套活動架。
4、乙方違反合同條款,甲方有權(quán)解除合同,將乙方清退。
(二)、乙方:
1、乙方人員必須身體健康,年齡在18—45歲內(nèi)的公民(一般為男性);特種作業(yè)人員必須持有效的《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》上崗。
2、乙方人員必須遵紀守法,遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從工作安排。
3、乙方違法亂紀,違反安全操作規(guī)程,造成傷亡事故,其責任由乙方自負。
4、乙方違反施工操作規(guī)范,造成返工,浪費材料,要全額承擔材料損失費及人工費。
5、乙方進場時,要提供勞務(wù)人員花名冊一式三份,花名冊內(nèi)容包括姓名、性別、年齡、工種、工作年限、身份證號碼、家庭詳細住址等。
6、活動腳手架由乙方自行搭設(shè)。
九、進度獎罰條款:
乙方必須根據(jù)項目部所制定開、竣工日期,進度計劃,按時完成,乙方根據(jù)所承包的工程量和進度計劃要求配備相應(yīng)的勞動力,如因乙方自身原因造成進度滯后,則按乙方施工人員每天每人扣除25元。每周按進度計劃按時完成獎50元,每月按進度計劃按時完成獎100元,每月提前三天以上完成獎200元;如不能按期完工,甲方有權(quán)拒付工程款并清退出場。
十、獎罰執(zhí)行:
對乙方的罰款由項目相關(guān)人員開具罰款單,并從甲方每月向乙方支付的工資中予以扣除。獎金則由甲方從項目獎勵基金中發(fā)給乙方。
十一、工作結(jié)算:
乙方每完成一單位工程后按實際的`工程量結(jié)合本協(xié)議單價表進行結(jié)算,未注明單價的項目按公司內(nèi)部定額單價或甲、乙雙方協(xié)商,不計管理費,簽證計時工按技術(shù)工種100元/工日。
十二、其他說明補充事項
1、乙方被理解為本合同各項工作內(nèi)容及合同隱含工作內(nèi)容及風險均已包括雙方確認的合同之中。
2、工程竣工驗收后,甲方補助4000元給乙方做材料上樓及垃圾清運費。
3、20xx元之內(nèi)的工傷事故由乙方自行承擔,超過20xx元的工傷事故由甲方協(xié)助乙方找保險公司賠償。
十、其它未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
十一、本合同一式三份:甲方二份,乙方一份。本合同自雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章): 代表: 年 月 日
乙方(蓋章): 代表: 年 月 日
日 期: 日 期:
勞務(wù)合同 篇5
經(jīng)濟補償金的計算:
經(jīng)濟補償金應(yīng)由用人單位一次性支付給勞動者。經(jīng)濟補償金的工資計算標準是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動者解除合同前十二個月的月平均工資。第二、四、五種情況,勞動者的月平均工資低于企業(yè)月平均工資的',按企業(yè)月平均工資的標準支付。
《勞動合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
《勞動合同法實施條例》第二十七條規(guī)定:勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償?shù)脑鹿べY按照勞動者應(yīng)得工資計算,包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的,按照當?shù)刈畹凸べY標準計算。勞動者工作不滿12個月的,按照實際工作的月數(shù)計算平均工資。
勞務(wù)合同 篇6
甲方:____________
地址:____________
電話:____________
電傳:____________
傳真:____________
乙方:____________
地址:____________
電話:____________
電傳:____________
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜,在平等互利的原則下,簽訂如下合同。
第一條總則
1.應(yīng)乙方聘請,甲方同意從內(nèi)地選派____名勞務(wù)人員前往香港乙方公司工作。
2.甲方派遣勞務(wù)人員(以下簡稱勞務(wù)人員)在香港工作期限為24個月。
3.勞務(wù)人員的年齡為____至____周歲,并具有________畢業(yè)文化程度。
4.勞務(wù)人員須身體健康,須經(jīng)內(nèi)地縣級以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴港前應(yīng)提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。
5.勞務(wù)人員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求,并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認可方可派出,考試或考核所需費用由乙方負擔。
6.乙方與甲方勞務(wù)人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關(guān)當局規(guī)定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》,該合約作為本合同不可分割的組成部分。
第二條工資和其他待遇
1.勞務(wù)人員與香港當?shù)毓蛦T實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為:
工種________人數(shù)________每人月工資(____________元)
2.乙方對勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開立的銀行賬號內(nèi)。
3.勞務(wù)人員除上述薪酬外,還享有與當?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位,則與其他公司相等職位的本地雇員相等。
4.合同期內(nèi),若因企業(yè)臨時停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因,致使勞務(wù)人員暫時不能工作,乙方須照常支付該期間內(nèi)的`基本工資和待遇;如提前解除合同,乙方須提前30天書面通知甲方,或支付7天工資作為代替通知金。
第三條工作時間、休假及加班待遇
1.勞務(wù)人員每天工作8小時,每周工作6天,超時工作,乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當?shù)赝热藛T標準付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報酬。
2.勞務(wù)人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當?shù)毓蛦T享受同等待遇。
3.勞務(wù)人員服務(wù)滿一年,可享有最少6天有薪年假。
第四條勞保福利待遇
1.乙方負責為勞務(wù)人員提供適當?shù)淖∷蓿∷迼l件須符合香港有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。
2.勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜,乙方應(yīng)負責一切必需的醫(yī)藥費及住院費,并支付補償。此條款自勞務(wù)人員抵港之日起生效。
3.勞務(wù)人員享有與當?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障,由乙方按照香港現(xiàn)行法例負責購買保險及承擔所需費用。
4.如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇,乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方,并承擔有關(guān)費用及傷遣費。
5.勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外,乙方須按保險條例負責為勞務(wù)人員向保險公司索賠。如意外死亡,乙方須負擔將勞務(wù)人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。
6.勞務(wù)人員工作所需的勞動保護用品,由乙方免費提供。
7.勞務(wù)人員在香港工作的所有稅收,均由乙方負責申報,按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。
第五條雙方責任
1.甲方責任
(1)負責在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員,安排時間由乙方面試考核;
(2)負責安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體,辦理體格合格證明書;
(3)負責辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù);
(4)教育勞務(wù)人員嚴格遵守香港的法律、法規(guī)、社會公德,遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。
2.乙方責任
(1)負責辦理勞務(wù)人員入境、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔所需費用________元港幣,此費用自簽約時交付;
(2)乙方負責勞務(wù)人員體檢的費用;
(3)乙方負責勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至香港及于合約終止或?qū)脻M時返回原居地的旅費;
(4)負責合同期內(nèi)對勞務(wù)人員在香港期間的管理;
(5)負責勞務(wù)人員滿一年后延期簽證費用,該項費用按中華人民共和國駐香港簽證處當時的規(guī)定支付;
(6)負責在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。
第六條勞務(wù)人員的責任和人員的更換
1.勞務(wù)人員的責任
(1)必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī),遵守社會公德;
(2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定,嚴格執(zhí)行本合同的條款;
(3)合同期內(nèi),不準私自變換工作另行求職或兼職;
(4)不得與任何人
發(fā)生借貸關(guān)系;
(5)合同期滿,必須按時回內(nèi)地,不準以任何理由滯留不歸;
(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度,不準罷工或以其他形式怠工。
2.人員更換
如發(fā)生下列情況,經(jīng)甲乙雙方確認后,可以遣返或更換人員:
(1)勞務(wù)人員申請與香港居民、永久性居民或游客結(jié)婚;
(2)涉及非法或不道德行為,不宜繼續(xù)工作;
(3)不履行或破壞合同;
(4)懷孕;
(5)因病需長期治療,不能繼續(xù)工作。
屬以上(1)~(4)款的情況,如與乙方有關(guān),路費及所發(fā)生的費用應(yīng)由乙方負責;如與乙方無關(guān),路費由被遣返的勞務(wù)人員自負,屬第(5)款的情況,路費由乙方負責。
第七條合同的生效、終止和延長
1.本合同于20____年____月____日在____________簽訂,一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準后生效,有效期從勞務(wù)人員進入香港之日起兩年內(nèi)有效。
2.合同到期如需續(xù)約,甲、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員,甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。
3.合同生效后不準單方面終止。如單方違約,須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。
4.如發(fā)生下列情況之一時,雙方可協(xié)商終止合同:
(1)香港新的法律、法規(guī)、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務(wù)人員不能繼續(xù)受雇;
(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等)使得合同無法執(zhí)行。
本合同如在上述情況下終止,乙方則負責安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負擔所需費用。
第八條仲裁
因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議,由簽約雙方通過友好協(xié)商解決,若協(xié)商仍不能解決,將提交仲裁,仲裁在被訴方所在地仲裁機構(gòu)進行,仲裁為最終裁決,雙方必須無條件執(zhí)行,仲裁費用由敗訴方負擔。
甲方代表:(簽章)____________乙方代表:___________
勞務(wù)合同 篇7
甲 方:
乙 方_____________
身份證號碼__________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止;其中試用期為_______月。
二、工作內(nèi)容
1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在___________崗位工作,并為乙方提供必要的工作條件;
2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位,按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù);
三、勞動保護和勞動條件
1、為使乙方完成工作任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,愛護甲方的財產(chǎn)。
四、勞動報酬
1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬。
3、乙方試用期工資薪酬每月為___________元,試用期為_______月;
4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY薪酬規(guī)定。
五、勞動紀律
1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。
2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得損害甲方或業(yè)主利益,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
六、教育與培訓
用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的`實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓。
七、勞動合同的解除、變更、終止
1、乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動合同。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;
。3)嚴重失職、營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;
。4)被依法追究刑事責任的。
2、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的,按法律的規(guī)定辦理。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更合同相關(guān)內(nèi)容。
4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當即行終止。甲方應(yīng)當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。
八、違反勞動合同的責任
1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同,違反方應(yīng)支付對方違約賠償金____________元。
2、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓的,乙方如若違反本合同,需無條件向甲方支付違約賠償金。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的,可不承擔違約責任。
九、勞動爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方(蓋章)__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字)________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞務(wù)合同 篇8
單位名稱: (以下簡稱甲方)
單位名稱: (以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的基礎(chǔ)上,進一步明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商達成共識,同意簽訂本合同。
一、合同類型和期限
第一條:甲、乙雙方選擇固定期限形式確定本合同:自 年 月 日起至 年 月 日止,共 年 月。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第二條:甲方根據(jù)乙方要求,為乙方配置保安人員 名,從事保安門衛(wèi)工作。
第三條:甲方保安員應(yīng)按照乙方的要求,嚴守相應(yīng)的法規(guī)制度,以崗位質(zhì)量標準要求完成工作。
三、保安費的計算,工作時間和休息休假
第四條:乙方付甲方保安服務(wù)費按每人每月計人民幣 元,自合同簽訂之日起,一次性預(yù)付全年(含保安人員保險等一切費用)。
第五條:甲方隊員在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。乙方因工作需要安排甲方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的',乙方應(yīng)依法支付甲方相應(yīng)工資報酬。
四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第六條:乙方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,為甲方派駐保安員提供必要的勞動條件和勞動保護用品及住宿。
第七條:甲方保安員有權(quán)拒絕乙方的違章指揮。
五、社會保險和福利待遇
第八條:乙方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為甲方保安員繳納各項社會保險費用。
第九條:甲方保安員依法享受同本單位員工標準一致的福利待遇。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十條:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。如乙方無正當理由辭退甲方保安人員的;甲方無正當理由撤回保安人員的,均按合同剩余履行時間的30%保安費支付對方。
第十一條:本合同期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,續(xù)訂勞動合同。
七、雙方約定的其他事項
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務(wù)合同 篇9
工程名稱:
甲 方:
乙 方:
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)定甲方將樓所有的鋼筋工程的勞務(wù)單包給乙方,雙方協(xié)定如下:
1、承包范圍:該工程所有的鋼筋制作與安裝、預(yù)埋;(包括地面地坪的鋼筋制作安裝)鋼筋制作安裝所用的機具;接頭和所用機具;鋼筋調(diào)直和所用機具及機具所用的電線、扎絲;場內(nèi)的鋼筋轉(zhuǎn)運;樓層上的鋼筋清理、收集;柱、墻內(nèi)清掃;試件制作;安全帽和安全帶的配備;工人住宿清理和管理。
2、操作規(guī)程及質(zhì)量要求:
、、施工前要認真學習圖紙,了解圖紙設(shè)計意圖。清楚鋼筋規(guī)格、數(shù)量、形狀、尺寸、錨固長度,接頭數(shù)量、位置及構(gòu)造要求,然后要進行放制大樣。
②、鋼筋放樣必須按設(shè)計要求及國家現(xiàn)行施工驗收規(guī)范進行,樣放好后,必須經(jīng)現(xiàn)場主管人員檢查簽字后,才能下料。
、邸摻钕铝鲜,一定要將鋼筋的規(guī)格、數(shù)量、形狀、尺寸、搭接、錨固長度,接頭位置按設(shè)計要求及規(guī)范搞清楚。將同規(guī)格鋼材根據(jù)不同長度,計算好長短搭配,減少短頭,減少損耗。鋼筋下料具體要求為斷口不得有起彎現(xiàn)象,長度要求準確,允許偏差±10mm,鋼筋對焊
必須符合規(guī)范要求。
、、鋼筋制作,必須按正確的操作規(guī)程操作。其質(zhì)量要求鋼筋形狀正確,平面上不能有翹曲不平現(xiàn)象。鋼筋成型長度±10mm,鋼筋末端彎鉤凈空直徑不小于鋼筋直徑的2.5倍,末端平直部分長度按圖紙要求的抗震等級定,彎起鋼筋起彎點位移±20mm,彎起高度±5mm,箍筋長±5mm。
、荨摻畎惭b:鋼筋安裝前必須按圖紙及規(guī)范要求劃出鋼筋的位置線,做到橫平豎直,不能漏扎。
、、鋼筋保護層要求:按圖紙及規(guī)范要求墊好保護層墊塊或墊鐵,使鋼筋間距及在澆筑過程中不錯位。
、、現(xiàn)場施工中容易出現(xiàn)的問題要特別注意:框架柱、構(gòu)造柱、施工縫預(yù)留鋼筋在砼澆注過程中錯位。所以在砼澆筑時,鋼筋工一定配合澆注工控制好柱鋼筋及預(yù)留鋼筋的位置,不得錯位,如有錯位,必須返工。
、、鋼筋制作后,要分型號、種類等規(guī)范堆放。安裝后清理好現(xiàn)場,不得有遺漏現(xiàn)象。鋼筋進場時必須分型號、分種類、有條不紊的`堆放好。
⑨、砼澆注過程中,必須有鋼筋工,對鋼筋保護層和鋼筋位移及時調(diào)整。
3、現(xiàn)場管理細則:
、、制作工人的下料單未經(jīng)現(xiàn)場鋼筋工長簽字,不能下料,制作違反者每次罰款100元造成損失按原價2倍賠償。
、、短料鋼筋運用Φ6—Φ10長度超過200mm;Φ12—Φ14長度超過300mm;Φ16—Φ25長度超過500mm;必須全部用完,如未用盡者按鋼筋原價2倍賠償。
、、分部工程完成后,自己先按圖紙要求核對鋼筋型號、尺寸、標高,提交專業(yè)施工工長檢查。如出現(xiàn)大部分返工按每處罰款100—500之間。
、、特別強調(diào),框架柱、剪力墻鋼筋保護層必須準確,如不準確造成梁鋼筋縮頸必須返工。按每處罰款20元。如監(jiān)理提出修復,影響澆筑時間。每次扣500元。
、、砼澆筑過程中如鋼筋移位,保護層未墊好必須返工,按每處罰款20元。板或梁由于保護層及鋼筋制作安裝原因影起的露筋,按每處50元罰款。
、、完成一個部分后,鋼筋必須收集到制作房便于二次利用,如發(fā)現(xiàn)未收者自己收集每根(個)5元罰款。如發(fā)出通知未收者每根(個)罰款10元,收集最后期限未在砼澆筑前。
⑦、愛護公物做好成品保護。發(fā)現(xiàn)惡意損壞公物者,賠其損壞公物厚另罰款500元以上。發(fā)現(xiàn)偷盜行為,輕者罰款5000元以上并驅(qū)逐出工地。重者移交法律機關(guān)重懲。
、唷⑺腥藛T必須服從現(xiàn)場管理人員指揮安排,若無正當理由且不服從者,驅(qū)出工地,并罰款100-1000元。
、、工地上小組與小組之間,打架斗毆者,輕者每次各罰款500-1000元,重者賠其所需費用后,并依法辦理。
、狻F(xiàn)場清潔衛(wèi)生;嚴禁在樓層上大小便,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元并清理干凈。
4、安全條例(所有工種通用):
(1)、進入施工現(xiàn)場,必須佩戴好安全帽,扣好帽帶。違者每次罰款50元。
(2)、在高空危險處作業(yè)必須系好安全帶。違者每次罰款100元。
(3)、不從事電器和機械的人員,嚴禁動用機電設(shè)備,嚴禁私自接電源。違者每次罰款100元。
(4)、高處作業(yè)時,不準往下或向上拋投任何物件。
(5)、工人在堆放建筑材料時一定要堆放整齊穩(wěn)當。
(6)、在操作中應(yīng)堅守工作崗位,嚴禁酒后操作。違者驅(qū)出工地并罰款200元。
(7)、特種作業(yè)人員(如電工、機械工、架工、機械駕駛員等)操作時思想一定要集中,不能擅自離崗。停止使用時,必須截斷電源,整理好機械,鎖好配電箱。
(8)、施工現(xiàn)場禁止穿拖鞋、高跟鞋、易滑和帶釘?shù)男?/p>
(9)、施工現(xiàn)場的腳手架,防護設(shè)施未經(jīng)施工負責人同意,不得擅自拆除。
(10)、工人在經(jīng)過施工現(xiàn)場的洞和坑時,必須注意標志牌。
(11)、嚴禁坐提欄上下,攀登井架及垂吊設(shè)備。
。12)、不準坐在腳手架和防護欄上休息及睡覺。
。13)、在推斗車時,不能猛跑或甩掉手把空放。
(14)、拆下的腳手板,模板、木板等要及時整理,圓釘要及時拔除。
。15)、砌墻坎磚必須向內(nèi)坎。
。16)、施工操作時,要隨時注意自己手里工具,不用時要放好。
(17)、不準在龍門架內(nèi)穿行,不準提升后,不采取安全措施到下面清理雜物。
(18)、塔機吊鉤在下班后必須掛好,龍門架吊籃不準在空中久停。下班后吊籃必須停在施工底面上。
(19)、腳手架上有泥或建渣要及時清理。
。20)、腳手架上堆放磚不得超過單行側(cè)放三層。
。21)、拆除與墻連接的鋼管架時,一定要采用安全有效的方法。
。22)、檢修塔吊和龍門架,及高處臨邊懸空時,必須系好安全帶。
。23)、梯子上部要扎穩(wěn),下部要有防滑措施。
。24)、高空作業(yè)的工人必須具備以下條件:
、、從事高空作業(yè)的人工身體必須健康,嚴禁有高血壓、貧血、嚴重心臟病、精神病、癲癇病、深度近視,以及經(jīng)醫(yī)生檢查不能從事高空作業(yè)的人員,嚴禁高空作業(yè)。
、、在平臺,屋檐口操作時,面部要朝外,系好安全帶。
、邸⒃谄脚_邊,挑頭拆除模板時,撬棒部要向外,不要用力過猛,并系好安全帶。
④、如遇暴雨或大風應(yīng)停止室外作業(yè)。
勞務(wù)合同 篇10
勞務(wù)輸入單位(甲方):xxxxxxxx
電話:xxxxx
地址:xxxxx
勞務(wù)派遣單位(乙方):xxxxx
電話:xxx
地址:xxxxx
戶名:xxxxx
開戶行:xxxxx
帳號:xxxx
甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系,乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員,甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作,F(xiàn)就有關(guān)問題簽訂本合同:
一、勞務(wù)人員的數(shù)量、條件、派遣期、試用期和提供勞務(wù)的方式
乙方按照甲方要求從_______年_______月_______日起派遣_______名勞務(wù)人員到甲方工作,甲方安排勞務(wù)人員的具體工作,并向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費用。派遣期_______年,試用期_______個月。
勞務(wù)人員須具備的條件:_____________________________________________________
提供勞務(wù)的方式:按照用工單位的生產(chǎn)需要,派遣符合條件的勞務(wù)人員。
二、勞務(wù)人員的招錄與變更
勞務(wù)人員由乙方負責按照合同條款條件組織招錄,也可由甲方進行推薦,按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定,甲乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員清單》,并簽字、蓋章,作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務(wù)人員進行變更的,要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單》,并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。
三、勞務(wù)合同的期限
本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效,至_______年_______月_______日終止。
四、費用的支付
。ㄒ唬┘追较蛞曳街Ц兜膭趧(wù)費用包括:
1、勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬;
2、甲方應(yīng)承擔勞務(wù)人員的相關(guān)社會保險費用;
3、甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費用;
4、用于勞務(wù)人員的一次性費用:勞動合同鑒證費、勞務(wù)人員的體檢費等。
。ǘ┵M用的標準:
1、勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬標準按國家和省的.規(guī)定由甲方確定,并由甲方向乙方提供勞務(wù)報酬單;
2、甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用數(shù)額按雙方約定的標準由乙方書面通知甲方。
3、勞務(wù)派遣服務(wù)費標準:甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商,從以下兩種標準中任選一種。(√×)
。1)乙方委托甲方代發(fā)勞務(wù)人員工資,乙方收取____________元/人·月的勞務(wù)派遣服務(wù)費。(_______)
。2)若由乙方直接發(fā)放勞務(wù)人員工資,乙方收取____________元/人·月的勞務(wù)派遣服務(wù)費。(_______)
4、一次性費用標準為:勞動合同書及鑒證費用由甲方按實際發(fā)生數(shù)支付;其他一次性費用經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后由甲方承擔。
每月應(yīng)支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費=當月實際使用的勞務(wù)人員數(shù)×派遣服務(wù)費標準/人·月×派遣月數(shù)
當月實際使用的勞務(wù)人員數(shù)以雙方簽字蓋章的《勞務(wù)派遣人員清單》人數(shù)為準。
派遣期不超過半月的,派遣月數(shù)按半月計算,派遣期超過半月、不滿一月的,派遣月數(shù)按一個月計算。
。ㄈ┲Ц斗绞胶椭Ц稌r間:
1、勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬,由乙方以書面正式委托形式,委托甲方代為發(fā)放;(具體操作按委托書面條款執(zhí)行)或由乙方直接為派遣勞務(wù)人員發(fā)放。
2、甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用,由乙方提供繳納清單,繳納期限經(jīng)甲方確認后,支付給乙方按期繳納。
3、勞務(wù)派遣服務(wù)費按_______(月、季)支付,由甲方于______________將當_______(月、季)費用以轉(zhuǎn)帳結(jié)算的方式支付給乙方。
4、勞動合同書及鑒證費用,由乙方開據(jù)正式單據(jù)交給甲方確認后,甲方支付給乙方。其他一次性費用,支付時間根據(jù)實際情況經(jīng)雙方協(xié)商后確定。
5、勞務(wù)人員個人需承擔的費用,由甲方按月從勞務(wù)人員工資中扣除,并打入乙方帳戶。
五、甲方權(quán)利
。ㄒ唬┌才艅趧(wù)人員在甲方的具體工作崗位,監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)人員完成工作的情況,并負責日常管理;
(二)勞務(wù)人員有以下情形之一的,甲方應(yīng)提前3日通知乙方,并于3日后退回乙方,并有權(quán)要求乙方在_______日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員:
1、在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求;
2、不服從甲方工作安排;
3、嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理;
4、工作失職,給甲方造成經(jīng)濟損失;
5、派遣期未滿,被派遣勞務(wù)人員提出停止派遣或擅自離崗。
。ㄈ┐_定和調(diào)整勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬標準;
。ㄋ模┘追匠鲑Y對勞務(wù)人員進行業(yè)務(wù)、技能培訓的,甲方有權(quán)與勞務(wù)人員簽訂培訓服務(wù)合同,約定服務(wù)期及違約責任,并書面通知乙方;
。ㄎ澹⿲趧(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟損失,甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向勞務(wù)人員索賠,乙方有責任給予協(xié)助;
(六)對乙方不履行合同的,甲方有權(quán)追究違約責任;
。ㄆ撸┓、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
六、甲方義務(wù)和責任
。ㄒ唬⿲趧(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓、應(yīng)達到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項、應(yīng)遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù);
(二)為勞務(wù)人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務(wù)用品,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護用品;
。ㄈ┤粢曳轿屑追酱l(fā)工資,甲方應(yīng)按乙方出具委托書要求代為發(fā)放勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬和扣繳個人社會保險費用以及個人應(yīng)承擔的其他費用等;
。ㄋ模┓布追揭笤诒竞贤谖鍡l第二款情形之外停止派遣或更換勞務(wù)人員的,應(yīng)提前_______日書面向乙方提出,乙方同意后,方能停止派遣或更換勞務(wù)人員。
。ㄎ澹﹦趧(wù)人員發(fā)生工傷事故時,甲方應(yīng)立即通知乙方,并負責做好現(xiàn)場處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險條例》規(guī)定處理。
。┌磿r足額支付乙方的勞務(wù)費用。
七、乙方的權(quán)利
。ㄒ唬⿲追讲宦男泻贤,有權(quán)追究違約責任;
。ǘ┮婪ňS護勞務(wù)人員的合法權(quán)益;
。ㄈ┓煞ㄒ(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
八、乙方的義務(wù)和責任
。ㄒ唬┡c勞務(wù)人員建立勞動關(guān)系,簽訂勞動合同,并進行鑒證,并負責勞動合同的管理工作。
(二)按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。對于甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員,乙方應(yīng)予接收并負責處理與勞務(wù)人員之間的勞動關(guān)系,同時按照甲方要求及時派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。
。ㄈ┴撠焺趧(wù)人員檔案管理,負責建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)人員檔案。
。ㄋ模┴撠煘楸慌汕矂趧(wù)人員辦理社會保險。
甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用標準由乙方按相關(guān)規(guī)定計算并書面通知甲方。乙方為勞務(wù)人員所繳納的各項社會保險費用的有效單據(jù)應(yīng)復印一份給甲方。
。ㄎ澹﹦趧(wù)人員發(fā)生工傷事故的,乙方接到甲方通知后,按《工傷保險條例》妥善處理,并負責辦理申報和理賠事宜。
(六)對勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟損失,乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方對勞務(wù)人員進行索賠。
。ㄆ撸┮曳綉(yīng)定期或不定期到甲方,了解勞務(wù)人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀情況以及對乙方的合理要求,乙方盡力提供最佳服務(wù)。
九、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
(一)甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間,未經(jīng)對方同意,任何一方不得變更或解除;若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同,應(yīng)及時通知對方,雙方通過協(xié)商,對合同進行變更或解除。
。ǘ┍竞贤跐M前_______日,甲乙雙方應(yīng)就本合同是否終止或續(xù)訂進行協(xié)商,并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂合同手續(xù)。如不及時辦理終止或續(xù)訂手續(xù),合同終止后,甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員,則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議,甲乙雙方應(yīng)當及時補辦派遣協(xié)議手續(xù)。
十、其他
。ㄒ唬┪幢M事宜,法律、法規(guī)有規(guī)定的,按照相關(guān)規(guī)定辦理無規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
。ǘ╇p方在履行合同時發(fā)生爭議,應(yīng)本著實事求是的精神友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可向甲方屬地仲裁機構(gòu)提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟。
。ㄈ┍竞贤疽皇絖______份,甲乙方各執(zhí)_______份。
甲方:________________________乙方:________________________
法定代表人/授權(quán)人簽字:_______法定代表人/授權(quán)人簽字:_______
甲方蓋章:____________________乙方蓋章:____________________
日期:______年______月______日日期:______年______月______日
附件:
1、雙方營業(yè)執(zhí)照(社團法人證書)、稅務(wù)登記證、法定代表人身份證復印件,法定代表人委托授權(quán)書等資質(zhì)證明資料。
2、《勞務(wù)派遣人員清單》。
其他必要資料。
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