務工合同4篇

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同對我們的幫助越來越大，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編幫大家整理的務工合同4篇，希望對大家有所幫助。

務工合同 篇1

　　甲方：縣建設局

　　乙方：

　　甲方將本局辦公樓服務工作任務向外發(fā)包，乙方自愿承擔服務工作職責，經雙方協(xié)商，訂立如下合同：

　　一、 服務時間：

　　二00三年六月十四日起到二00四年六月十三日止,合同期壹年.

　　夏 季: 上午7:30----下午6:00

　　春秋冬季: 上午7:30----下午5:30

　　二、 服務工作職責:

　　1、 清掃范圍及要求:辦公樓二、三樓各工作間、六樓大會議室、衛(wèi)生間、平臺、一至六樓的走道和樓梯間、大樓前過道及人行道大樓后面場坪花壇,要求窗明幾凈,地面無垃圾,物品擺放有序.

　　2 、有會議時,事先打開房間,桌椅擺放整齊(冬夏開好空調),倒茶水,畢后打掃衛(wèi)生,關閉空調、燈光、門窗.

　　3、 協(xié)助辦公室搞好后勤服務.

　　4、 星期六、日白天必須保證辦公樓清潔,物品不丟失.

　　三 、工作待遇:

　　1、 年薪4800元,每月底預發(fā)300元,其余的部分在本合同終止時一并發(fā)放.

　　2、 全年發(fā)放手套四雙,每季度發(fā)放一包洗衣粉.

　　3、 乙方不享受醫(yī)療費補助.

　　4、 本合同終止后不另發(fā)任何補助。

　　四、處罰措施：

　　1、 未達第二款規(guī)定要求，發(fā)現(xiàn)一次扣工資10元。

　　2、 在一年期間，乙方終止合同，甲方不再計發(fā)其余部分薪金。

　　五、本合同一式二份,甲方雙方各執(zhí)一份。

　　六、合同人：

　　甲 方：

　　乙方：

務工合同 篇2

　　甲方(發(fā)包人)：

　　乙方(承包人)：

　　根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律法規(guī)，遵循平等自愿、公正和誠實守信的原則，雙方就建設工程勞務事項協(xié)商一致，訂立本合同。

　　一、 工程名稱：開縣工業(yè)園區(qū)臨港移民生態(tài)園居民拆遷安置區(qū)一期市政工程

　　二、 工程地點：重慶市開縣渠口鎮(zhèn)欽云村6,9,10社

　　三、 承包范圍和方式

　　1、范圍：平基(人工部分)、水穩(wěn)層攤鋪、砼墊層澆筑、排水(雨、污)管網埋設、路燈土建、路燈安裝、石材及地磚粘貼等。

　　2、承包方式：甲方提供工程所需材料、水、電、微地形施工場地及大型挖機和壓路機。乙方負責的所有勞務部分及操作的中轉運輸工具概由乙方自行解決，甲方解決乙方部分人員住宿及工具保管室。

　　四、 承包價格

　　1、排(雨、污)水安裝(人工清基槽、夯實、澆筑墊層、管道安裝人工回填) 元/m。

　　2、檢查井、砌筑、抹灰、井蓋調平、安裝。

　　3、雨水篦子進水口砌筑、抹灰、調平、安裝。

　　4、水穩(wěn)層、砼墊層澆筑(包含攪拌機、配料機、鏟車、施工場內的中轉、運輸各種材料、砼攪拌、水穩(wěn)層攤鋪、砼澆筑、支模、模板、抹面、養(yǎng)護、切割等)元/m。

　　5、路燈土建(含管道開挖、清平、鋪設線管、埋設接地扁鐵、管溝回填，燈基開挖、鋼筋地籠制作、澆筑燈基、線井砌筑、井蓋安裝等) 元/盞路燈安裝路燈安裝、穿線、立燈等、庭院燈 元/盞落地燈 元/盞(一套包干)

　　6、石材、地磚粘貼：

　　(1)大理石粘貼(大面積) /m

　　(2)青石板粘貼 /m

　　(3)花臺、花池、踏步等零星大理石粘貼 /m

　　(4)透水磚粘貼 /m

　　(5)清條石安裝 /m

　　(6)路沿石安裝 /m

　　(7)碎拼 /m

　　(8) 以上承包范圍未列明確和未約定在以上各勞務項目和單價內的概由乙方自行承擔。

　　五、工程工期質量：在甲方施工人員及現(xiàn)場管理人員的'監(jiān)督下施工，保證按指定時間內分類完成施工，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，乙方原因造成的質量問題，概由乙方負責。

　　六、安全：乙方須遵守國家及有關部門安全法規(guī)，嚴格按照安全標準施工。甲方須提供安全的施工環(huán)境及勞動保護，乙方不得違章 作業(yè)，如乙方造成安全事故，乙方自行承擔全部責任，甲方不負任何責任。

　　七、勞務工資的支付：考慮到本合同約定的工程內容為勞動密集型生產，勞務全部為人工工資，為調動工人的積極性，工程款按月支付，支付額按月完成工程量的80%支付，如未能按月支付，拖延時間不能超過60天，在此期間由乙方墊付。

　　八、工程結算：工程量完成后，甲乙雙方按現(xiàn)場驗收量計價支付余款。

　　九、本合同未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。

　　十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

務工合同 篇3

　　用人單位(甲方):

　　勞 動 者(乙方):

　　根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)的規(guī)定,并結合建筑行業(yè)的特點,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同;

　　一、本合同期限從 ;試用期從進入工地起90天，試用期的工資執(zhí)行項目包干指標及參考工資;

　　二、甲方安排乙方從事項目

　　崗位工作,當工程項目較小甲方要求乙方兼職其它工作時，乙方必須履行所兼崗位職責，乙方應服從安排并按時完成工作任務，如乙方在試用期內確實不能擔任所按排工作崗位，甲方可根據實際需要及乙方的實際能力,對乙方的工作崗位和工作地點進行適當調整按排，日工資從工作之日起隨工作崗位的調整可相應調整;

　　三、勞動報酬:

　　乙方日工資按項目包干指標及參考工資計算，以實際考勤天數(shù)為準，出勤天是按項目不同季節(jié)的每日實際作息時間為一天，日工資中已包括法定節(jié)假日、休假日、夜間加班、值班和日作業(yè)超過8小時工作的全部加班工資增加費、社會基本保險費和醫(yī)療保險費;社會保險、醫(yī)療保險費由乙方自行交繳，社會保險和醫(yī)療保險由甲方交繳時從乙方工資中扣除，日作業(yè)時間按項目部的作息時間和工程需要確定;如項目部確定的作業(yè)時間內乙方遲到早退，執(zhí)行公司有關規(guī)定;如需要夜間加班、值班乙方應服從，否則當天的日工資按50/%結算，并按公司考核制度扣減日工資;第一個月生活費自帶，每月發(fā)基本工資800元,每月25日發(fā)放，工資余額農歷年底前一次性付清;

　　四、社會保險和福利

　　1、甲方依法為乙方辦理工傷意外保險，及時足額交納保險費;

　　2、乙方在合同期內,出現(xiàn)安全事故按乙方戶籍所在地政府規(guī)定的標準執(zhí)行;

　　3、乙方享有甲方的企業(yè)管理制度規(guī)定的相關福利待遇;

　　五、勞動紀律

　　1、乙方保證自覺遵守國家法律、法規(guī)和甲方的各項管理制度;

　　2、乙方在履行職務時,必須嚴格執(zhí)行甲方管理制度和各項規(guī)定,必須及時發(fā)現(xiàn)并制止工作中違反工作流程和規(guī)范的行為,否則由此引起的責任嚴格按公司考核制度處理;

　　3、乙方在任何情況下,都必須自覺維護甲方的利益,任何不作為都被視為違反勞動紀律;

　　4、甲方有權依照國家有關規(guī)定及甲方的管理制度,對乙方進行獎勵或處罰,直至解除勞動合同;

　　六、勞動考核：

　　1、嚴格執(zhí)行公司管理制度，承擔屬于自己工作職責范圍內的責任;

　　2、乙方在甲方所按排的工作崗位上連續(xù)二個月的制度和指標等考核不符合公司要求(不合格)，甲方有權視乙方不能擔任該項工作，乙方的日工資從工作之日起下調30%，經協(xié)商乙方同意甲方降級按排的，按所擔任的工作發(fā)放相應工資;

　　七、合同的變更：

　　有下列情況之一的,甲乙雙方經協(xié)商一致,可以變更合同的相關條款：

　　1、甲乙雙方簽訂本合同時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;

　　2、本合同訂立時所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章已經修改的;

　　3、由于國家規(guī)定的不可抗拒的因數(shù)致使本合同不能完全履行的;

　　4、甲方確因工作需要,對乙方的崗位進行調整的;

　　八、合同的解除

　　(一)經甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除;

　　(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

　　1、拒不服從上級領導安排的;

　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方的企業(yè)管理制度的;

　　3、違反操作規(guī)程、野蠻指揮和作業(yè)的;

　　4、在管理中吃拿卡要、違規(guī)違紀;

　　5、嚴重失職、徇私舞弊、怠于工作、給甲方利益造成損失的;

　　6、隱瞞自己身份或健康狀況的， 不得隱瞞下列情形：

　　1)、有傳染病、心臟病、高血壓、身體有缺陷的，及其它不能適應建筑施工生產疾病的;

　　2)、無個人簡歷及身份證的;

　　3)、不能履行勞動義務和法律法規(guī)禁止使用的;

　　4)、合同簽訂前患職業(yè)病者或者因負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

　　5)、違返法律、行政法規(guī)及有關行政規(guī)章等其他情形的。;

　　(三)、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應當提前30日書面通知乙方:

　　1、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的;

　　2、乙方經過培訓或調整崗位仍不能勝任工作的;

　　3、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生原則性變化,致使本合同無法履行,經雙方協(xié)商不能就變更合同達成一致的;

　　(四)、公司應經營情況確需裁員的;

　　(五)、乙方有下列情形之一的,甲方不得依據本條第(三)款、第(四)款的情況解除本合同：

　　1、因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;

　　2、患病或因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

　　3、女職工在孕期、產期和輔乳期內的`;

　　4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;

　　(六)、乙方解除本合同應當提前30日以書面形式通知甲方;

　　(七)、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:

　　1、甲方以暴力威脅或其他非法限制人生自由的手段強迫勞動的;

　　2、甲方未按合同的規(guī)定支付勞動報酬或提供符合國家規(guī)定的勞動條件的;

　　3、在試用期內;

　　九、合同的終止和續(xù)簽

　　本合同期限屆滿,以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止勞動合同的情形出現(xiàn),勞動合同終止;乙方應在勞動合同期滿前30日內通知甲方是否續(xù)訂,經雙方協(xié)商后,應及時辦理續(xù)簽手續(xù),否則合同到期自行終止;

　　十、違約責任

　　本合同雙方嚴格履行,如有違約,按下列辦法承擔違約責任：

　　1、甲方違約解除本合同,除應繼續(xù)履行勞動合同和賠償乙方經濟損失外,另支付乙方違約金三千元整;

　　2、乙方違反紀律、行政法規(guī)及甲方企業(yè)管理制度,有本合同第八條第(二)款之規(guī)定的,甲方有權解除本合同,并追究乙方相應的法律責任;乙方除賠償甲方損失外,還應按其工資總額的10%向甲方支付違約金;

　　3、乙方要求解除本合同,在未經雙方協(xié)商并辦妥手續(xù)前,擅自離開甲方安排的工作崗位的,乙方還應按其工資總額的10%向甲方支付違約金;

　　十一、因履行本合同發(fā)生爭議,甲乙雙方可以協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當事人一方可以在爭議發(fā)生之日起60日內向甲方注冊所在地勞動仲裁委員會申請仲裁;

　　十二、本合同未盡事宜,甲乙雙方另行解決;由雙方簽名蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

務工合同 篇4

　　甲方（用人單位）名稱：________________________________________

　　法 定 代 表 人：________________________________________

　　地 址：________________________________________

　　本市辦公地址：________________________________________

　　乙方（勞動者）姓名：_________________年齡：_________________

　　性別：_________________民族：_________________

　　戶 籍 所 在 地：__________省__________市__________縣（區(qū)）

　　______________鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）______________村（街）

　　居民身份證號碼：_______________________________________

　　現(xiàn) 住 址：_______________________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和本市有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　本合同期限執(zhí)行下列______款

　　一、有固定期限勞動合同。本合同期限為_____年（月），自____ 年____月____日起至____ 年____月____日止，其中試用期為____月（日）。

　　二、無固定期限，自____ 年____月____日始，其中試用期為____月（日）。

　　終止勞動合同條件約定如下：

　�。ㄒ唬�：_________________________________________________

　　（二）：_________________________________________________

　�。ㄈ�）：_________________________________________________

　　三、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定：

　　__________________________________________________________________________。

　　第二條 勞動崗位

　　甲方安排乙方從事__________________________________工作，乙方應完成甲方合理分配的生產任務。

　　第三條 勞動報酬

　　甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預付，每季進行一次結算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準：

　　具體支付辦法和標準如下：

　　__________________________________________________________________________。

　　第四條 社會保險和福利待遇

　　甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會保險并履行繳費義務，按規(guī)定應由乙方交納的社會保險費，由甲方代為扣繳。

　　其他保險和福利待遇約定如下：

　　__________________________________________________________________________。

　　第五條 勞動保護和勞動條件

　　一、甲方根據國家法律和本市的有關規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

　　二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓，乙方從事特種作業(yè)的必須經過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

　　三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

　　第六條 勞動紀律

　　一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

　　二、甲方有權依據國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

　　第七條 本合同的解除、變更、終止

　　一、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

　　二、以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成勞動合同終止。

　　三、有固定期限的.勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。

　　第八條 違反本合同的責任及雙方約定的其他事項：

　　___________________________________________________________________。

　　第九條 勞動爭議處理

　　甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應協(xié)商解決；協(xié)商無效的，任何一方可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第十條 其他事項

　　一、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章） 乙方（簽字）

　　法定代表人或委托代理人：

　　（簽字或蓋章）

　　年 月 日 年 月 日

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