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合同大全

中學聘請學生公寓管理員合同書

時間:2022-10-26 13:49:57 合同大全 我要投稿
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中學聘請學生公寓管理員合同書

  隨著人們對法律的了解日益加深,能夠利用到合同的場合越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?下面是小編為大家收集的中學聘請學生公寓管理員合同書,歡迎大家分享。

中學聘請學生公寓管理員合同書

中學聘請學生公寓管理員合同書1

  甲方:xx初級中學乙方:

  甲方需要聘用專職學生公寓管理員(生活老師),經(jīng)與乙方商議特訂立如下合同:

  一、乙方職責

  1、負責清點登記宿舍財產(chǎn),并要求學生愛護宿舍的所有設施,做到墻壁無污染,廁所無臭氣,如有財產(chǎn)損壞負責追究當事人照價賠償,并報告甲方處理。

  2、開學初、末做好財產(chǎn)交接工作。

  3、負責安排學生鋪位,并按鋪位登記造冊,每晚按時清點住宿生人數(shù),對不按時作息的學生進行教育,并報告班主任及政教處。

  4、督促學生搞好宿舍衛(wèi)生,及公寓樓周邊衛(wèi)生,每天對宿舍衛(wèi)生進行一次檢查量分,并監(jiān)督學生保持宿舍經(jīng)常干凈、整潔。

  5、按學校規(guī)定的時間開關(guān)公寓門鎖。

  6、禁止學生在宿舍用電器、吸煙、賭博、酗酒、打架等違紀行為,要求學生按規(guī)定鋪位就寢。

  7、嚴禁社會閑雜人員進入宿舍,嚴禁男生到女生宿舍、女生到男生宿舍,若不聽勸阻就立即報告甲方安保處。

  8、經(jīng)常檢查宿舍安全,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,立即報告甲方安保處。

  9、堅守崗位不能隨意離崗,有住宿學生在校留宿必須有相應宿舍管理員上班。

  10、學生離校前,生活老師必須檢查各個宿舍,確保門窗關(guān)閉,防止財產(chǎn)丟失和學生被褥不被暴雨淋濕。

  二、待遇

  能履行上述職責甲方每月發(fā)給基本工資xxx元,月考核工資xxx元,按(xx初級中學生活教師考核細則)量化考核成績計算考核工資。寒暑假期間不發(fā)工資,聘期內(nèi)不足一月的.按實際工作天數(shù)計算工資。雙休有學生留宿期間要值班,要確保在校學生的安全,若不履行職責造成工作失誤的每次扣除xx元,同時不予聘用,合同解除。

  三、乙方屬合同用工,除每月發(fā)給合同工資外,不負擔任何校外意外事故費用,在聘用期間不按時上班,合同自行終止。

  四、正常辭退乙方,甲方按相關(guān)政策執(zhí)行。

  五、聘請:20xx年x月x日至20xx年x月(至放寒假)。

  六、以上合同甲、乙雙方共同遵照執(zhí)行。一旦簽約不得反悔,本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方存檔一份。

  備注:xxx為新招聘人員,自20xx年x月x日到校上班,試用期為兩個月,若不能適應學校的工作,學校將于辭退。

  甲方代表簽字:

  乙方代表簽字;

  xx初級中學

  20xx年x月x日

中學聘請學生公寓管理員合同書2

  甲方:xx初級中學

  乙方:

  甲方需要聘用專職學生公寓管理員(生活老師),經(jīng)與乙方商議特訂立如下合同:

  一、乙方職責

  1、負責清點登記宿舍財產(chǎn),并要求學生愛護宿舍的所有設施,做到墻壁無污染,廁所無臭氣,如有財產(chǎn)損壞負責追究當事人照價賠償,并報告甲方處理。

  2、開學初、末做好財產(chǎn)交接工作。

  3、負責安排學生鋪位,并按鋪位登記造冊,每晚按時清點住宿生人數(shù),對不按時作息的學生進行教育,并報告班主任及政教處。

  4、督促學生搞好宿舍衛(wèi)生,及公寓樓周邊衛(wèi)生,每天對宿舍衛(wèi)生進行一次檢查量分,并監(jiān)督學生保持宿舍經(jīng)常干凈、整潔。

  5、按學校規(guī)定的時間開關(guān)公寓門鎖。

  6、禁止學生在宿舍用電器、吸煙、、酗酒、打架等違紀行為,要求學生按規(guī)定鋪位就寢。

  7、嚴禁社會閑雜人員進入宿舍,嚴禁男生到女生宿舍、女生到男生宿舍,若不聽勸阻就立即報告甲方安保處。

  8、經(jīng)常檢查宿舍安全,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,立即報告甲方安保處。

  9、堅守崗位不能隨意離崗,有住宿學生在校留宿必須有相應宿舍管理員上班。

  10、學生離校前,生活老師必須檢查各個宿舍,確保門窗關(guān)閉,防止財產(chǎn)丟失和學生被褥不被暴雨淋濕。

  二、待遇

  能履行上述職責甲方每月發(fā)給基本工資1200元,月考核工資250元,按(xx初級中學生活教師考核細則)量化考核成績計算考核工資。寒暑假期間不發(fā)工資,聘期內(nèi)不足一月的按實際工作天數(shù)計算工資。雙休有學生留宿期間要值班,要確保在校學生的安全,若不履行職責造成工作失誤的'每次扣除50元,同時不予聘用,合同解除。

  三、乙方屬合同用工,除每月發(fā)給合同工資外,不負擔任何校外意外事故費用,在聘用期間不按時上班,合同自行終止。

  四正常辭退乙方,甲方按相關(guān)政策執(zhí)行。

  五、聘請:自二0一六年八月二十七日至二0一七年元月(至放寒假)。

  六、以上合同甲、乙雙方共同遵照執(zhí)行。一旦簽約不得反悔,本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方存檔一份。

  備注:吳大會為新招聘人員,自20xx年10月8日到校上班,試用期為兩個月,若不能適應學校的工作,學校將于辭退。

  甲方代表簽字:乙方代表簽字;

  xx初級中學

  20xx年月日

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