師德考核個人總結[集合15篇]

　　總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結論，它是增長才干的一種好辦法，為此要我們寫一份總結。你想知道總結怎么寫嗎？以下是小編整理的師德考核個人總結，歡迎閱讀與收藏。

師德考核個人總結1

　　為提高我校教師的職業(yè)道德水平，鑄造一支忠誠黨的教育事業(yè)、熱愛學生、悉心育人、讓人民滿意的教師隊伍。根據(jù)師宗縣教育局師教通[20xx]71號《師宗縣教育局關于開展20xx年師德師風年度考核登記工作的通知》及《關于做好20xx年度師德師風考核登記的通知》文件精神和雄壁中心學校教師職業(yè)道德考核評價方案，本著公平、公正、公開的原則，并結合學校具體實情，經(jīng)過周密而細致地工作，圓滿完成了本年度的師德考核任務。現(xiàn)總結如下：

　　組織教師學習了《師宗縣雄壁中心學校教師職業(yè)道德考核辦法》，要求教師對照自己的工作與表現(xiàn)，深刻地剖析自己。為做到考核工作深入人心，考核內(nèi)容和考核方法人人皆知，還組織教師認真學習有關考核文件，宣傳考核目的，明確考核時間和步驟。

　　1、學生評價。每班下發(fā)5張評價表，要求學生對自己的任課教師進行作出評價。高年級學生自己獨立完成對教師的評價，準許低年級學生將表格帶回家同監(jiān)護人共同完成，收集整理后，作為考核的參考資料。

　　2、家長評價。每班下發(fā)5張評價表，要求學生家長對孩子的任課教師作出評價。

　　3、教師互評和師德師風考核小組評分，每位教師對本校全體教師進行評分，要求做到嚴肅、認真、客觀、公正，不打擊報復。學校師德師風考核小組評分同時進行，及時收集評分表，過期交表作棄權處理。這樣教師之間的評分相對保密，以免出現(xiàn)“人情分”和教師之間互相猜疑、影響團結的現(xiàn)象。

　　1、將所有教師的互評分、師德管理機構評分、學生和家長評價表等錄入電腦，算出參評人數(shù)的均分，工作組評分累計相加。

　　2、將每位教師的四項評分相加。

　　根據(jù)我校實際，本次應考核人數(shù)8人，實際考核8人，無未考核人數(shù)，沒有不合格人數(shù)。通過教師職業(yè)道德考核評價，加強了師德建設的力度，提高了教師整體職業(yè)道德水平。學校重視了師德師風建設，從教師個人師德考核分數(shù)來看教師隊伍整體風貌是積極向上的，進取精神很強。另外一年來教師隊伍的政治思想素質(zhì)及師德師風水平提高的很快，涌現(xiàn)出許多動人的事跡。

　　總之我們通過狠抓師德師風建設工作，把師德評價作為師德建設的重要組成部分，做到制度完善、加強過程管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證師德建設有成效。我們將在今后的工作中，不斷總結經(jīng)驗，進一步提高。

　　師德師風建設學校教師隊伍建設的重心工作。20xx學年學校圍繞年初預定。

　　工作計劃。

　　結合各級各類相關會議、主題活動精神扎實推進各項建設工作努力打造一支敬業(yè)愛崗、勤學樂教、專業(yè)進取、團結協(xié)作的教師隊伍穩(wěn)步提升學校教育教學質(zhì)量形成了良好的教風、師風。

　　1、開展政治學習。組織教師認真學習了全國“兩會”精神，重點引導教師了解黨和國家關于經(jīng)濟社會文化教育等各項事業(yè)發(fā)展的最新方針政策，拓展教師的視野，增進工作的責任意識、使命意識。先后開展了《教師法》、《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》等政策法規(guī)的`學習，鼓勵教師把職業(yè)規(guī)范自覺轉化為實際行動，自覺抵制與師德相違背的一些不正之風，樹立教師良好的師德形象。

　　2、解讀師德規(guī)范。開展了關于“教師職業(yè)道德規(guī)范”的深入學習。從“規(guī)范”的背景、意義、內(nèi)容到具體內(nèi)涵進行了解讀。促使教師對“規(guī)范”的理解更為具體、準確，并引發(fā)教師充分聯(lián)系自己的工作實際，認真查找自身在依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學生、專業(yè)進取、團結協(xié)作、尊重家長、廉潔從教、為人師表等方面存在的問題和不足，明確努力的方向。

　　3、組織先進學習。榜樣能發(fā)揮正向的激勵作用。我園積極組織教師學習學教育戰(zhàn)線涌現(xiàn)出的各類先進模范人物事跡，如：名師講壇“今天我們怎樣做教師”、創(chuàng)先爭優(yōu)先進人物。同時，注重發(fā)揮我校領導班子以及先進教師、骨干教師模范帶頭作用，營造弘揚正氣、積極向上的良好氛圍。

　　1、開展師德征文活動。圍繞學校構建“和諧團隊、責任團隊”的目標，組織教師開展“我是團隊中的一員”征文演講比賽。借助征文，引導教師思考團隊與個體的關系，體會團隊的重要，反思每個團員在團隊中應當承擔的責任，樹立正確、健康、陽光的心態(tài)。

　　2、開展“我最喜愛的教師”評選。結合街道評優(yōu)評先工作，通過家長滿意度測評、學生發(fā)展綜合評價、學期綜合考核、教職工評議四項內(nèi)容，最終推選出1位教師獲選街道“我最喜愛的教師”稱號。

　　3、開展各類精神文化活動。

　　教師工作任務多，相當辛苦，為了盡可能緩解教師的工作壓力，學校積極組織各類精神文化活動，如教工運動會、教工迎新活動、工會小組休閑活動、女性保健知識講座、觀看相關的健康知識方面的專題錄像和文章等等。讓教師在緊張的工作之余能感受到人文的關懷，幫助教師以良好的心態(tài)和健康的體魄從事教育工作。

　　1、開展師德測評。在開展各類活動的同時，更重日常點點滴滴的落實，注重工作的實效。我校堅持進行每學期的師德測評工作，將師德作為教師考核的重要內(nèi)容，和各類評優(yōu)、評先的重要依據(jù)。本學期師德測評總體情況良好，50%班級家長滿意率達到95%以上，其他班級滿意率也均達到90%左右。

　　2、加強家校聯(lián)系。促進學校、教師、家長的相互溝通，爭取家長、社會對學校教育工作的理解支持。學校先后開展了家長學校、家委會、各類家園社區(qū)聯(lián)合主題活動等，發(fā)揮了家長參與學校管理、參與學校教育，監(jiān)督學校辦學的作用，得到家長的認同。

　　3、加大管理力度。期初簽訂師德師風。

　　承諾書。

　　時刻提醒教師規(guī)范自己的行為。通過日常巡查督促教師以健康的心態(tài)飽滿的精神盡心履職避免個人不良情緒嚴謹體罰、變相體罰等違背師德師風的行為繼續(xù)實行師德一票否決制。

　　經(jīng)過全體師生的共同努力，我校的師德師風建設成效明顯，團隊呈現(xiàn)務實、進取的工作氛圍，并涌現(xiàn)了許多愛崗敬業(yè)、無私奉獻、舍小家顧大家、鉆研進取的好教師，學校營造了良好的師德風尚。

　　為提高我校教師的職業(yè)道德水平，鑄造一支忠誠黨的教育事業(yè)、熱愛學生、悉心育人、讓人民滿意的教師隊伍。根據(jù)教體局文件精神，本著公平、公正、公開的原則，結合學校具體實情，經(jīng)過周密而細致地工作，于20xx年2月27日圓滿完成了20xx年度的師德考核任務�，F(xiàn)將考核。

　　工作總結。

　　如下：

　　組織教師學習了《鐵峪鋪中學師德師風考核方案》，要求教師對照自己的工作與表現(xiàn)，深刻地剖析自己。為做到考核工作深入人心，考核內(nèi)容和考核方法人人皆知，還組織教師認真學習有關考核文件，宣傳考核目的，明確考核時間和步驟。

　　組長：xxx。

　　成員：xxx。

　　1、學生評價。每班下發(fā)10張評價表，要求學生對自己的任課教師逐條作出評價。由學生自己獨立完成對教師的評價，收集整理后，作為考核的參考資料。

　　2、家長評價。每班下發(fā)10張評價表，要求學生家長對孩子的任課教師逐條作出評價。

　　3、教師互評和師德考核領導小組評分，每位教師對全體教師進行評分，要求做到嚴肅、認真、客觀、公正，不打擊報復。學校師德考核小組評分同時進行，及時收集評分表，過期交表作棄權處理。這樣，教師之間的評分相對保密，以免出現(xiàn)“人情分”和教師之間互相猜疑、影響團結的現(xiàn)象。

　　將所有教師的自評分、互評分、學生和家長評分、師德考核領導小組評分表等錄入電腦，算出參評人數(shù)的人均分，然后將各項人均分累計相加得出個教師的考評總分。

　　通過師德師風考核評價，加強了師德建設的力度，提高了教師整體職業(yè)道德水平。學校重視了師德師風建設，從師德考核分數(shù)來看教師隊伍整體風貌是積極向上的，進取精神很強。

　　總之我們通過狠抓師德師風建設工作，把師德評價作為師德建設的重要組成部分，做到制度完善、加強過程管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證師德建設有成效。我們將在今后的工作中，不斷總結經(jīng)驗，進一步提高我校的師德師風建設水平，為丹鳳教育貢獻更大的力量。

師德考核個人總結2

　　自去年起，試驗幼兒園積極投入到師德師風建設活動中，并以此為契機，對全園的師德師風建設工作實行了真抓實管的工作措施，現(xiàn)針對活動的各項狀況做以總結如下：

　　一、注意學習、提高素養(yǎng)。

　　依據(jù)本次活動的指導思想，我園開展了活動動員大會，抓住政治學習、迎新、三八活動等時機，做好對全體教職工“師德師風建設”的宣傳工作，并把《中華人民共和國教師法》、《中小學老師職業(yè)道德規(guī)范》作為學習的主題與內(nèi)容，大力推進我園老師職業(yè)道德建設工作，全面提升了教職工職業(yè)的道德素養(yǎng)。

　　二、主題鮮亮、目標明確。

　　我們明確了師德師風建設活動以“弘揚高尚師德，明確師德規(guī)范，做人民滿足的老師”為主題，針對我園制定的“喜愛學生教書育人，愛崗敬業(yè)刻苦鉆研、務實創(chuàng)新甘于奉獻、廉潔從教為人師表”職業(yè)精神，督促我園每一名老師對比職業(yè)精神進行自查，并以上述職業(yè)精神為教職工日�？己说闹饕�依據(jù)，真正達到培育政治素養(yǎng)過硬、職業(yè)道德崇高教職員工的目標。

　　三、活動豐富、方法得當。

　�。ㄒ唬�、以讀書活動促進老師素養(yǎng)的提高。

　　為了加強老師自身素養(yǎng)，提高師德水平，我園圍繞師德教育每月有重點的開展讀書活動。

　　1、組織老師每人至少讀一本教育專著或道德修養(yǎng)類的好書。

　　2、每位老師在讀書后都寫了一篇讀書心得。

　　3、組織老師依據(jù)自己的讀書心得開展以年級組為單位的“讀書交流“活動，并將優(yōu)秀的讀書筆記刊登在網(wǎng)站上。

　�。ǘ�）、以樹立典型來激勵老師積極奮進。

　　在幼兒園老師內(nèi)依據(jù)老師的日常工作狀況及月考核狀況，找出真正精彩的典型老師，例如：王麗娜老師產(chǎn)后按時上班，悄悄無聞、積極奉獻。為了盡快將班級工作做好，她經(jīng)常放棄每天一小時的哺乳假，全力以赴地投入到工作中，不計時間，不計報酬。每天辛勤工作，但毫無怨言，用自己的行動真正詮釋了共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀老師的真正含義。我們以這些先進老師的事跡，激勵全體老師愛崗敬業(yè)、廉潔從教，增加了老師們勤奮工作的動力，促進了幼兒園各項工作的開展。

　�。ㄈ�）、抓實做細，效果顯著。

　　針對園內(nèi)年輕老師、新老師多的狀況，幼兒園從點點滴滴抓起。老師的言行舉上，是衡量一個老師文明程度凹凸和標準之一。我園從老師的語言抓起，要求在與人交往溝通過程中，禮貌用語，不講反話、不諷刺挖苦，更不允許講粗話。老師的語言得到了規(guī)范；投放意見箱，以便家長對老師的言行予以監(jiān)督，鞭策我園搞好師德建設，每學期均已無記名投票的形式了解師德師風狀況。組織開展健康積極的文體活動，活躍身心。每年都要舉辦新年運動會、迎新聯(lián)歡活動、遠足等多種活動，通過活動消退工作中的疲憊，凝心聚力，歡樂工作、歡樂生活。我們還邀請心理專家、派出所領導等在老師中開展法制教育、心理健康教育等，嚴禁老師參與“黃、賭、毒”活動，嚴禁老師有違法亂紀現(xiàn)象。 為了形成積極向上的師德師風氛圍，幼兒園還增加師德建設的投入。投入一部分經(jīng)費用于嘉獎優(yōu)秀團隊、師德標兵，還將一部分經(jīng)費用于開展豐富多彩的活動凝心聚力。

　　思想道德建設是一項潛移默化的`長期熏陶工作，在“潤物細無聲”的移情教育下，我園的青年老師思維活、觀念新，工作積極，樂觀向上，形成了一支布滿活力的高素養(yǎng)的老師隊伍。 （四）、抓好評議、促進發(fā)展

　　針對幼兒園實際狀況，我園開展了以下評議活動：

　　1、老師互評。組織老師開展互評活動，在評議中找不足，促進工作的開展。

　　2、家長評議老師。我園在以往開展家長評議活動的基礎上，

　　連續(xù)做好評議工作，并對評議結果準時的進行整理、反饋，促進了老師師德水平的提高。

　　四、活動開展的詳細步驟與措施 第一階段：學習動員階段

　　1、制定實施方案。依據(jù)上級下發(fā)的實施方案，依據(jù)我園實際狀況，制定了切實可行的實施方案，準時上報系統(tǒng)黨委。

　　2、召開了動員大會，進一步提高了老師思想熟悉，鼓舞老師積極參與活動當中。

　　第二階段：活動實施階段

　　1、組織老師進行了學習。通過政治學習、業(yè)務學習、自學等形式組織全體教職工專心學習《中小學老師職業(yè)道德規(guī)范》等內(nèi)容，進行了《師德師風建設承諾書》簽約活動，并在老師間開展了以“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻”為主題的演講比賽活動。

　　2、通過豐富多彩的活動開展師德建設活動。通過看“老師事跡報告”、觀看影片、座談、先進評比等形式，深入開展了師風師德建設活動。使全體老師真正做到愛事業(yè)、愛孩子；真正樹立良好教風。建立師德教育長效機制，制定近期整改措施和長遠規(guī)劃。

　　3、對先進事跡、先進典型進行了大力宣傳、表彰。師德建設重在宣傳，貴在堅持，幼兒園充分利用好學校櫥窗、媒體等宣傳陣地，開展師德主題宣傳教育活動，以深厚的專題教育氛圍，激發(fā)了老師的參與熱忱，努力形成學校重視師德，老師注意師表，學生敬重老師良好師德建設氛圍。

　　4、完善制度建設。我園依據(jù)活動要求，積極主動的強化措施。

　　1、建立了師德記錄檔案，對師德件事各項活動、獎懲狀況等做以記錄。

　　2、強化監(jiān)督，設立監(jiān)督電話，接受各方面監(jiān)督。

　　3、實行了“師德師風一票拒絕制”，將老師職業(yè)道德考核結果作為老師年度考核、職稱評定、績效工資、評優(yōu)等得重要依據(jù)。

　　在第三階段：總結上報階段

　　在前兩階段活動開展的基礎上，我園專心總結，整理了活動開展的各項狀況，并準時上報。

　　加強師德建設，就要求每一位老師從小事做起，從自我做起，領先垂范，做出表率，不斷樹立良好的老師職業(yè)形象，不斷提升自身的人格魅力和職業(yè)素養(yǎng)。展望將來，任重而道遠，師德建設是一項長青工程，我園將不懈努力，不斷賦予它新的內(nèi)涵，讓我園老師形象之花開得永久絢爛。

師德考核個人總結3

　　為了深化貫徹落實國家、省、市中長期教育改革和開展規(guī)劃綱要，加強老師隊伍建立，提升全縣中小學老師師德素養(yǎng)和專業(yè)程度，努力培養(yǎng)和造就一支德才兼?zhèn)�、充滿活力的高素質(zhì)老師隊伍。圍繞“踐行為人師表，爭做人民滿意好老師〞的主題，開展了為期五天的師德培訓，詳細做法是：

　　一、高度重視，精心部署。

　　今年師德培訓，加強了對老師培訓的力度，成立了以校長蘇為澤為組長的師德培訓指導小組，詳細事務由教務處詳細協(xié)辦。形成校長親自抓，各部門配合抓的場面，并做到培訓有方案，落實抓過程，完畢作總結。校長分別在行政會，老師會上做了師德培訓發(fā)動工作，學校在郵箱里發(fā)布暑期老師文件、學習材料。通過多種途徑，宣傳暑期培訓的迫切性和必要性，每位受訓老師的結實地樹立起終生學習的觀念，并在學習過程中表達出來，做學生和社會的表率。

　　二、內(nèi)容詳細，形式多樣

　　本次專題培訓活動要以深化學習全國、省、市教育工作會議與中長期教育改革和開展規(guī)劃綱要精神為總領，以探尋“和諧教育，幸福師生〞為目的，以學習兩屆“全國教書育人楷模〞、“最美老師〞張麗莉、“最美司機〞吳斌等典范為重點，緊緊圍繞落實溫州教育“進步教育質(zhì)量、促進教育公平〞兩大戰(zhàn)略重點和“三心四德〞教育，推動平陽教育科學和諧、優(yōu)質(zhì)平衡開展展開培訓學習。

　　三、嚴格管理，注重成效

　　1、建立簽到制度，每天分上午，下午二次簽到，校長監(jiān)視清點人數(shù)是否與簽到相符。

　　2、通過培訓，老師根據(jù)學習內(nèi)容，聯(lián)絡思想實際和工作實際進展了認真的總結和，每位培訓老師認真做筆記寫學習體會。并在學習完畢時，每個教研組分散交流自己的體會，進一步穩(wěn)固師的培訓成果。

　　3、注意資料的搜集與整理，培訓中的簽到表，體會，做到有據(jù)可查。通過這次培訓，收益良多，體會深化。老師對自己的職業(yè)有了新的定位，對6 /自己的職責有了新的.認識，對自己的工作目的有了新的要求，對自己教育方法有了新的探究。以“踐行為人師表，爭做人民滿意好老師〞的主題，進步老師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德程度為重點，大力弘揚高尚師德，力行師德標準，強化師德教育，造就一支讓人民滿意的老師隊伍。

師德考核個人總結4

　　作為一名教師，我們的專業(yè)素養(yǎng)、師德水平應該是保障教育質(zhì)量的重要保證。教師師德考核是一項重要的工作，也是對我們教師的一種監(jiān)督和督促，進一步提高師德水平。在本次教師師德考核中，我全面梳理并總結了自己的師德水平，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足，進一步明確了今后的努力方向。

　　一、加強自身教學素養(yǎng)提高課堂授課能力

　　為了進一步提高教育教學質(zhì)量，必須加強自身的教學素養(yǎng)。因此，在工作中，我一直積極學習新的教育教學理論和最新的教學方法，不斷地更新教育教學知識，增強自己的課堂授課能力。我會了解學生在學習過程中面臨的問題，加強對學生的指導和教學輔導，讓學生得到更好的幫助。

　　二、深化學科知識和提升專業(yè)水平

　　教育教學是一個復雜的系統(tǒng)，如果要提高自己的教育教學水平，必須不斷深化學科知識和專業(yè)技能。因此，我積極參加各種教育教學培訓和學科研討會，進一步提高自身的專業(yè)能力和水平，為學生提供更高質(zhì)量的教育教學服務。

　　三、增強與學生家長的溝通和協(xié)調(diào)工作

　　作為一名教師，與學生家長的溝通和協(xié)調(diào)工作是非常重要的，因為這是提供良好教育服務的基礎。在工作中，我積極聯(lián)系學生家長，及時反饋學生的成績和情況，讓家長更好地了解學生的.學習情況，同時，也加強與家長的交流，與家長共同為孩子的成長貢獻自己的力量。

　　四、注重職業(yè)操守和服務意識的建設

　　作為一名教師，必須注重職業(yè)操守和服務意識的建設。在工作中，我時刻注意自己的言行舉止，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，維護教育教學的公平、公正和公正。同時，我更關注學生的成長和發(fā)展，注重個性化教育和服務，幫助學生充分發(fā)揮潛力和才能。

　　五、提高教學管理能力

　　教育教學管理是教師工作的重要組成部分。作為校級主任，在一個學年中，我有效地組織和管理了學生的學習、考試和日常行為，遵循嚴謹?shù)墓芾沓绦�，確保教育教學質(zhì)量的提高。

　　通過本次教師師德考核總結，我對自己的工作進行了梳理和剖析，更進一步明確了教育教學的方向和目標。同時，我也認識了自己的不足之處，會更加注重自身教育教學能力的提高和專業(yè)素養(yǎng)的增強，進一步提高自己的師德水平。

師德考核個人總結5

　　為了更好地做好今后的工作，總結閱歷、吸取教訓，我就本年度的工作小結如下：

　　一、思想工作方面

　　本人始終在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會進展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，以及德育論文，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素養(yǎng)，提高自己與學生之間的溝通和溝通的方式。

　　二、教育工作方面

　　面對新課改，針對教育教學工作中遇到困難，我在積極參與學校組織的新教材培訓的同時，虛心向有閱歷的前輩討教閱歷。作為新教師的我在教學中，認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈敏運用于課堂教學中，努力培育學生的合作溝通、自主探究、勇于創(chuàng)新的等力氣。積極實施學校的導學式小組合作模式，發(fā)揮學生的主觀能動性讓學生能更好的學習。

　　三、遵守紀律方面

　　本人嚴格遵守學校的'各項規(guī)章制度。在工作中，敬重領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。尋常，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、寵愛學生、人際關系和諧融洽，處處以一名人民教師的要求來標準自己的言行，毫不松懈地培育自己的綜合素養(yǎng)和力氣。

　　四、業(yè)務進修方面

　　隨著新課程改革對教師業(yè)務力氣要求的提高，本人在教學之余，還擠時間自學中文本科，并積極學習各類現(xiàn)代教育技術，進一步把握多媒體課件制作。

　　總之，在本學年的教學工作，在學校領導的正確領導下，取得了一些成績，也存在一些問題，我將連續(xù)努力，取得更大的成績。

師德考核個人總結6

　　從20xx年7月份進入正中工作至今已近一年，經(jīng)過這一年的努力工作和不斷學習，我受益匪淺。在這里我總結一下近一年的得與失，發(fā)揚好的地方改進不足的地方，回顧走過的路可以更好的看清前面的路。

　　道德是打算一個人價值的先決條件。老師作為人類靈魂的工程師，更需要有良好的師德。因此這一年來我堅持學習黨的各種先進理論，提高自身的'思想覺悟，形成自身正確的人生觀價值觀。同時也積極參與學校組織的各種學習政治活動，自學過不少社會哲學，這一些都對我很有幫助，我本身也崇拜有巨大人格魅力的人，并一直努力自己能做到。全部無論在什么狀況下，我都沒忘政治學習，并以品德至上來要求自己。平常一直懷著虛心懇切的態(tài)度待人做事，能和同事和諧相處。常常不忘幫助別人，樂于助人不僅能鑄造高尚的品德，而且自身也會得到許多利益，幫助別人的同時也是在幫助自己。在與學生的接觸中，我留意方法方式，耐心細心地進行教學工作，深受家長歡迎。

　　“學高為師，德高為范”。作為一名新老師，在如今信息技術日新月異，發(fā)展很快的年月，自身的學識相當重要。所以工作以來，我不斷學習，絲毫不敢松懈，連續(xù)學習成為我工作學習中重要的一部分。除了參與新老師培訓，我還連續(xù)自學計算機各方面學問，一有空閑時間，我便潛心研究教學方法，學習教學技術，將所學的教學理論與教學實踐相結合。雖然在這一年的工作中，我的教學方法還不是很成熟，但我已學到了許多并將連續(xù)學習。在這一年里，我擔當十個班級的信息技術教學，工作充實而不乏挑戰(zhàn)�！半S風潛入夜，潤物細無聲”，我在不斷反思中積累珍貴的經(jīng)驗。教學是一項細致的工作，也是注意技巧的工作，于是我常常想把教學當成一門藝術來研究。不僅在平常的教學工作中專心備課，細心設計符合學情的教學預案，在課堂教學中依據(jù)學生學習的狀況，即使反思并調(diào)整教學設計，盡量讓學生發(fā)揮學習的自主性，讓學生歡樂學習并學有所獲。我還積極去聽各位老老師的課堂，吸取前輩的經(jīng)驗完善自己的不足。在一年的教學中，我所任教的班級學生學習都很積極，這既是對我的確定也是對我的一種鼓舞。當然，這一些是遠遠不夠的，學海無涯，今后我將花更多的時間在課堂教學方法、策略的研究上。

　　既然已走上了老師路，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而探索”，相信在今后的工作學習中，我定能改善不足，發(fā)揚優(yōu)點，在教育的路上越走越好，全面而不失風格！

師德考核個人總結7

　　成熟的個人理念和扎實的基礎教育經(jīng)驗是教師成功最重要的基礎。在過去的教學中，我養(yǎng)成了充分地關注學生、耐心教育的好習慣，也注意到自己在工作中的缺陷和不足。因此，在今后的師德實踐中，我將充分發(fā)揮自身的專業(yè)能力，力求完美。

　　首先，遵守職業(yè)規(guī)范和師德守則。作為教育工作者，我認為，教育工作者應該擁有高尚的道德，嚴格遵守職業(yè)規(guī)范。為了能夠做好工作，我會掌握細節(jié)，時刻注重工作的.內(nèi)容和相關的職業(yè)操守，拒絕不規(guī)范的行為，始終保持正確的態(tài)度和良好的心態(tài)。

　　其次，注重學生發(fā)展。作為教師，我的首要任務是對學生負責，注重培養(yǎng)學生全面發(fā)展的能力和素質(zhì)，因此我會傾聽學生的需求，根據(jù)學生的實際情況制定相應的教學方案和措施，并根據(jù)學生的實際反應及時調(diào)整教學方向和方法，提高教學效果。

　　再者，不斷學習、探索。教育是一門靈魂工程，涉及面廣，要學習掌握各方面的知識，不斷更新教育知識體系、教育方法和技巧。同時，在工作中及時發(fā)現(xiàn)問題，深度分析，努力尋求解決問題的方法，勇敢嘗試探索新的教育方式。

　　最后，嚴謹態(tài)度。嚴格遵循工作流程，正確執(zhí)行工作要求，對學生嚴格要求，對自己要嚴格要求，堅持不懈地超越自己，精益求精。

　　在今后的教學中，我會不斷進步，從自己的缺點和不足中積極反思，把發(fā)現(xiàn)和矯正當成自己的工作習慣，在工作和實踐中不斷提高自己的師德水平，以更好地服務于學生的發(fā)展和教育創(chuàng)新。

師德考核個人總結8

　　突然一夜春風來，千樹萬樹梨花開。轉瞬間我在成長中又度過了一年，回首這一路上自己留下的那一串或深或淺的腳印，盤點過去，期盼將來。

　　一、讓讀書成為習慣

　　本人讀書只憑自己的興趣，依乎性靈，擇己所好，有所會意，有所感受。專業(yè)的書目只讀《訓練新理念》和《給老師一生的建議》兩本;雜書倒是看了不少，比如《問題背后的問題》、《品三國》、《讀者》、《思維才智》等。習慣于每天閱讀《才智世界》網(wǎng)站、圖片新聞、國內(nèi)外新聞，準時了解的國內(nèi)外時事動態(tài);習慣于把筆記本看在電腦前，一年下來，也記上千把萬字。一言以蔽之，讓讀書陶冶性情、啟蒙自我。

　　二、讓工作成為歡快

　　“讓工作成為歡快，讓追求成為樂趣”作為自己的座右銘�！疤煜码y事，必做于易;天下大事，必做于細。”用心留意工作的每一處細節(jié)，以平和的心態(tài)，扎實地開展各項日常工作事務，仔認真細做好本職工作。

　　學籍工作，學習不輟。為了成為一名功底扎實、技術過硬的學籍管理人員，一年來，在自學之余常向有閱歷的老師虛心請教，不重復自己、不斷探究、不斷創(chuàng)新。嚴格依據(jù)新課標《學籍管理規(guī)定》，落實事業(yè)方案，做好學校新課程管理系統(tǒng)的培訓，做好學籍管理工作;組織好成人訓練相關工作，各種名冊齊全;轉入、轉出能準時記載同學變動狀況，取證工作全部到位。建全同學學籍大、小卡，認真做好各種報表工作等，順當通過了“兩項督導”檢查，“泉州市實施素養(yǎng)訓練工作先進學�！�、“訓練改革管理示范�！边M行的動態(tài)跟蹤檢查以及省級“義務訓練標準化學�！痹u估驗收。 常規(guī)工作，堅持不懈。依據(jù)《德化縣潯中中心學校訓練教學常規(guī)工作細則(修訂)》要求，從老師的備課、上課、作業(yè)批改、周工作方案的開展等入手，深入到到課堂，走進老師，全面做好常規(guī)檢查，較好地開展了《訓練教學大檢閱工作“回頭看”活動》，共聽課教科研工作，實中求新。學期初認真制定教研方案，并組織實施、檢查、總結。深入到到開展“課改半月談”、“課改呈現(xiàn)周”等教改活動。月，組織數(shù)學“有效課堂教學”研討會;月，組織“進展式”課堂教學呈現(xiàn)活動和《課改半月談——“同課異構”教學研討會》;月，組織“提高課堂效率，促進學習方式的轉變”教學研討會和市級重點課題呈現(xiàn)課;月，課改半月談——“提高課堂教學有效性”研討會。組織 2 / 10 老師參預各級各類教學研討活動，并主動與之相互溝通互動。另外，關心黃主任推動前進、深化訓練科研，實施“創(chuàng)新校本教研的實踐與爭論”課題爭論，組織申報全國及我省訓練信息技術爭論“十二五”規(guī)劃重點課題《信息技術與課程教學整合的爭論》。同時月在縣老師進修學校教研室的帶領下，參預了在楊梅中心學校進行的上涌片區(qū)學校數(shù)學教研暨我校“送教下鄉(xiāng)”活動，執(zhí)教《圓的熟識》受到了與會者的全都好評。

　　《駕云》校報，細中求活。認真做好《駕云》校報第四版的組織、采寫、欄目策劃、編輯、校對工作，一年來共完成了期。下階段將努力嘗試新的風格、內(nèi)容、特色，比如想增加校報的親和力，改善美工等。

　　其他工作，穩(wěn)中求實。扎實開展校本培訓工作，組織選拔各學科中青年老師和同學參預各級各類的角逐及評比工作。認真撰寫各種總結、講話稿、方案及各類通知，其中有《你追我趕共同進展——“我為我的教學(管理)崗位訂目標”工作回顧與展望》、《與時俱進謀進展，素養(yǎng)訓練譜新章——潯中鎮(zhèn)年訓練工作總結》、《德化縣潯中中心學校訓練教學常規(guī)工作細則(修訂)》、《精細管理促進展，和諧共進譜新章——潯中中心學校秋學校工作總結》等;組織好各類角逐，如組織老師說課角逐活動和同學繪畫角逐;月，組織同學硬(軟)筆書法角逐活動;月，一、二班級講故事角逐活動;，組織開展“亮我才藝，秀我風采——潯中中心學校'老師才藝呈現(xiàn)’”活動等。月，本人參預縣訓練系統(tǒng)廉政文化書畫作品展獲二等獎，書法作品一并在第三試驗學校展覽。

　　三、讓不足成為動力

　　生活不會虧待主動進取的人，在新的一年里我將勇敢直面自己的不足——業(yè)務技術不夠精堪，開拓創(chuàng)新意識有些淡薄，工作缺乏主動性、對數(shù)字敏感度偏低等。針對工作中存在的不足，我將努力做好以下幾個方面：

　　一：提高：勤練內(nèi)功和提高專業(yè)學問、技巧，擴大個人的信息來源和廣泛的溝通技巧，更好地服務于學校各項工作。

　　二：蛻變：任何的`轉變對于一個人都是困難的，我將依據(jù)新的工作路徑去轉變一些態(tài)度、方式或思路。多學習、多實踐，盡早提高自己的管理水平，增加管理主動性，在行動中時刻提示自己在做什么，問問自己做的對不對，做的是否到位，怎么樣才能做得更好，努力做一個有長遠規(guī)劃的人。

　　三：發(fā)揚：連續(xù)發(fā)揚“團結奮斗，勇于爭先，敢于創(chuàng)新，樂于奉獻”潯小精神，以友善之心面對每一件小事，對待每一個同事，以力求精致的態(tài)度為自己的目標，盡自己努力在“真誠、善意、精致、完善”這八個字里面找到人生價值的所在。

師德考核個人總結9

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全面實施素質(zhì)教育、加強青少年思想道德建設和思想政治教育為目標，以“敬業(yè)愛生、明禮誠信、平等合作、勤學樂教、廉潔奉獻”為核心，以“德為人先、學為人師、行為規(guī)范”為標準，以言傳身教、為人師表為準則，以提高教師思想政治素質(zhì)、職責理想和職業(yè)道德水平為重點，弘揚高尚師德，力行師德規(guī)范，強化師德教育，優(yōu)化制度環(huán)境，不斷提高師德水平。深入開展師德建設活動，加大依法治校、以德治校力度，以先進的教育理念，推動中心全面發(fā)展。

　　二、活動目的

　　鞏固發(fā)展以往師德教育活動成果的基礎，使全體教師堅定愛崗敬業(yè)、獻身教育的信念，牢固樹立以生為本的責任意識，不斷提升自身的思想境界和綜合素質(zhì)，增強團結協(xié)作的工作精神，進一步樹立先進典型，提高活動中心教師隊伍的整體素質(zhì)。

　　三、組織機構

　　為推進活動扎實有效開展，活動中心成立“愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題教育活動領導組。

　　組長：

　　組員：

　　領導組下設辦公室，負責協(xié)調(diào)和督查中心全體教師師德主題教育活動。

　　四、活動安排

　�。ㄒ唬�學習討論階段（20xx年3月—8月）

　　1.宣傳動員。中心召開專題動員會議，統(tǒng)一思想，部署工作，明確師德教育活動的目的和意義。以宣傳《規(guī)范》為主要內(nèi)容，辟櫥窗、出專欄，營造人人學《規(guī)范》的濃厚學習宣傳氛圍。

　　2.學習討論。主題教育活動以小組為單位。學習內(nèi)容為《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、教育部師范司《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范學習手冊》和省教育廳《關于貫徹落實〈中小學教師職業(yè)道德規(guī)范〉的指導意見》等。學習將堅持聯(lián)系實際、學以致用，提高學習的針對性、實效性。抓實三個環(huán)節(jié)，一是集中解讀，輔導重點難點；二是個人自學，規(guī)范學習筆記；三是討論交流，舉辦論壇演講。

　　3.考核驗收。強化考核，以考促學，實行過程性考核與結果性考核相結合。過程性考核主要檢查參加學習討論情況和撰寫的學習心得體會；結果性考核采取全員測試形式。學習心得體會和測評試卷存入教師個人師德檔案。

　�。ǘ�）反思評議階段（20xx年9月—10月）

　　1.問卷調(diào)查。中心組織發(fā)放問卷，向廣大學生、家長征求對教師師德情況的意見和建議，查找在師德師風方面的不足和突出問題。

　　2.反思自查。在認真學習和問卷調(diào)查的`基礎上，結合教育教學工作中的師德表現(xiàn)，對照《規(guī)范》和《意見》的要求，組織教師進行反思自查，查找問題，撰寫分析檢查報告。報告內(nèi)容包括主要成績、存在問題、原因分析、整改方向。主要成績要寫實，存在問題要找準，原因分析要深刻，整改措施要切實可行。

　　3.民主評議。以“五學五比”為主要內(nèi)容，開展民主評議。即，比愛崗敬業(yè)，看工作責任感和管理、教學的實績；比關愛學生，看理解學生的態(tài)度和關心學生的行動；比教書育人，看教書育人的思想觀念、實際水平和業(yè)績成果；比為人師表，看文明守紀，無私奉獻；比終身學習，看自學和教學研究的行為和實效。要把“五學五比”落實到民主評議的全過程。

　　4.師德承諾。在反思評議基礎上，實行師德承諾制度，教師與單位簽訂承諾書。

師德考核個人總結10

　　作為一名教師，我始終認真負責、積極進取、堅守品質(zhì)、團結奮斗，讓學校、學生和家長對我充滿信任和尊重。在我的工作中，我注重發(fā)揮自己所在職位的作用和學科的特點，積極探索和研究教育教學的規(guī)律和方法，不斷提高自己的教學水平和師德觀念。

　　在教學過程中，我始終堅持以學生為本，以實踐為基礎。我積極引導學生去探索科學的知識，待學生自己嘗試運用方法來解決問題時，我能時時給予指導。我也注重文化價值觀的培養(yǎng)，強調(diào)生命的價值，讓學生在知識領域拓展同時，更多的關注孩子的文學素質(zhì)，開發(fā)孩子的生活情感和感性思維，使孩子們能在學習的過程中盡快獲得一定的生活履歷和接口。

　　在班級管理中，我以父母的`身份對待學生，對待學生的品行和作業(yè)要秉持高標準的要求，但也不忘盡心盡力關注他們的生活和心理狀態(tài)，讓我能建立一個溫馨的班級，讓學生懂得關注別人，愛自己、敬愛老師、敬愛學科！

　　同時，在工作中我也注重與同事和睦相處，團結協(xié)作，在工作積極性上，我一直認為，教育事業(yè)是一個集體的問題，是我們推動教育工作出現(xiàn)故障的根本原因。

　　作為一名優(yōu)秀的教師，我會繼續(xù)不斷努力，自我不斷完善和提高，爭取成為一個正直、有道德、有教養(yǎng)的好老師，熱愛生活、熱愛教育、熱愛學生。

師德考核個人總結11

　　自從站上講臺后，非常需注意為人師表，在語言或字書行動中也注意美字。在平時的工作中，自己總是一個人民教師準則要求自己，愛祖國、愛人民，積極工作，要求上進，并加入到黨組織中會去，在黨旗下表過決心，為社會民主黨為人民奮斗終身。一天上好每節(jié)課，從雖然早上到晚上都站在講臺上，對得去人民、對得起黨。我在社會上看到一些而有不良的人為現(xiàn)象，自己不服氣，覺得真正做工的人得不到重用，而不做工的人反而青云直上，所以就產(chǎn)生了泄氣的思想。

　　這次通過師德師風集中教育學習后，我學習了《教師法》、《教師品行規(guī)范》以及領導有關師德建設的有關文件精神和先進教師的先進事跡，反思自己，覺得自己纖枝十數(shù)年來，自己的表現(xiàn)略嫌在示范方面做得很不夠，針對自己的不足之處，我指定了以下整改措施。

　　一、發(fā)揚成績，努力克服缺點

　　身為一名老教師，況且目前我還在教學一線上，我要以身做則，積極配合各科教師做好學校各項教育教學工作。

　　二、終身學習，持續(xù)發(fā)展

　　我作為新時期的教師，要樹立終身學習的理念，加強自我思想、道德建設�，F(xiàn)代社會是一個終其一生學習的社會，教育教學狀態(tài)眾所周知處于與時俱進的狀態(tài)，所以，要能適應時代的要求，更好地完成教育教學重大任務，我一定會終身學習，具備可持續(xù)健康發(fā)展的潛力。我會提高業(yè)務發(fā)展修養(yǎng)，不斷學習，改進、完善自己的知識結構和能力結構，能適應教育不斷發(fā)展的可能需要。敢于創(chuàng)新，敢于超越前人，敢于需要進行教育教學改革，始終站在教改的最前沿。走持續(xù)發(fā)展的道路。要多讀書、多看報。活到老、學到老，窗臺上要積極努力地上好課的同時，主動參加學�？平M的教研活動，把自己多年來積累學得下來的教學經(jīng)驗傳授給年輕教職員工。

　　三、盡心盡責作好我的`本職工作，對不良現(xiàn)象和錯誤行為要大膽批評指出，為教育事業(yè)發(fā)揮自己的余熱。

　　清晨的陽光是燦爛的，夕陽的彩云是美麗的，人生篇章開頭曲名應該是吸引人能的，高峰應該是豪邁的，那好的結尾也應該是完滿的。我回去應該這樣去走完自己的人生道路。

　　四、樹立“以人為本”的素質(zhì)教育的理念。

　　要注重人文關懷，精神扶持，成為學生健康成長的指導者和引路人。具體表現(xiàn)在對學生的人格的尊重上。平等地看待每一位學生，關愛每一位學生，嚴格要求每一位家長。要高度關注學生的全面發(fā)展，和諧發(fā)展。動的學習和參與社會實踐活動，使學生的潛力得到充分發(fā)展。要使學生在獲得科學文化的同時，獲得精神的成長，形成健全的人格。豐富兒童的精神世界，使學生“獲得愛、懂得愛、學會愛。”我們不能僅僅不能關注業(yè)務水平的提高，知識結構的改善，還應充分劉天祺重視人文精神的充實，園林起精神文明的長城。使我們教師不僅成為科學文化知識的使者，更要成為弘揚先進文化、建設精神文明的特使。用陶行知先生的說法，師德建設就是“建筑人格長城”！

　　五、注重小節(jié)，修煉人格

　　教育無小事，教師的一言一行都是學生關注的學員方面，往往起著一些則潛移默化的影響作用。而這些作用示范作用又往往是通過那些看似不起眼的細節(jié)實現(xiàn)的，因為學生眼中的教師都是具體的，而教師又是學生心目中的“權威式人物”。所以，我們必須注重從小節(jié)抓起，重視人格的修煉。我要以先進的人生觀、價值觀、世界觀影響學生。作為學生的榜樣，引路人，要做到為人師表，危急關頭銘記從我做起，從小事做起，從今天做起！我要以自身良好的師德形象帶動

　　六、樂于奉獻，實現(xiàn)自我

　　教師需要某種奉獻精神。我們教師要有創(chuàng)新主動性、進取精神。我會制定個人的總體目標，不斷追求成功。建立平等的思想，建立服務育人的理念。為教育事業(yè)，為學校的推進奉獻自己的一切，在下一代的健康成長、全面發(fā)展中實現(xiàn)自己的人生價值。

師德考核個人總結12

　　在師德師風活動中，我按照學校的統(tǒng)一安排部署，積極參加了學習培訓活動，認真開展了“兩查四反思”活動，切實查找反思了自身在師德師風上存在的問題，現(xiàn)結合自身工作和崗位實際，自評如下：

　　一、個人師德師風基本情景

　　1、不斷學習依法執(zhí)教

　　進入信息時代，知識在不斷地更新。不學習，就跟不上時代的要求。就無法滿足學生與日俱增的求知欲。所以我每一天都要堅持上網(wǎng)學習教育教學的理論知識10分鐘，以此提高自我的教育教學水平。

　　在工作中，我時刻牢記要“依法執(zhí)教”。做到不侮辱學生、體罰學生。處處以教師“五條禁令、八不準”嚴格要求自我。勤勤懇懇工作，踏踏實實做人。

　　2、以愛育人為人師表

　　我熱愛孩子，熱愛自我所從事的教育工作，更愛我們?nèi)缂野愕膶W校。常常把學校的事當做自我的事去做。每當有任務下達的時候，我就會仔細琢磨如何能把任務圓滿完成如何能在活動中盡自我的微薄之力，使活動搞得有色有色平日里更是精心備課，認真批閱每一本作業(yè)。

　　3、熱愛學生促進發(fā)展

　　應對學生，我更是耐心細致，視如己出，期望能盡自我的全力使每個孩子得到更好地發(fā)展。積極開展各項活動，促進學生本事的提高。比如“雷鋒就在我們身邊”的綜合實踐活動，“佩戴笑臉胸章”的我能行活動，“美麗的春天”詩歌朗誦活動，“學校安全不放松”的自查活動……在每次的活動中，我都要以尊重孩子、熱愛孩子為出發(fā)點。不諷刺，挖苦，歧視，不體罰和變相體罰孩子，使孩子們愉快茁壯地成長。

　　4、修身養(yǎng)性為人師表

　　教師的一言一行，是孩子們效仿的對象。所以教育無小事，教師更應當關注自我言行。否則一個不禁意的動作或者一句話，就會給學生帶來槽糕的影響。所以，我時刻銘記-——要為人師表，修煉人格。不說一句臟話，遇到學生出現(xiàn)問題，不亂發(fā)脾氣，能及時調(diào)整心境。以自身良好的師德形象帶動每一個孩子，為孩子的發(fā)展負責。

　　5、理解家長提高服務

　　家長是孩子的第一位教師，他們對自我的孩子更了解，期望自我的孩子能得到更好的教育。對每一個教師都給予了深厚的期望，家長的這種心境我十分了解。所以，在工作中，我會及時與家長溝通，認真聽取家長意見和提議，取得支持和配合，不指責、責備家長。每一天早上將孩子作業(yè)的完成的情景經(jīng)過QQ群與家長交流。出現(xiàn)問題時，我總是能站到家長的`角度去思考，在交流中，增強家長對我的信任度，提高自身的服務質(zhì)量。

　　二、存在的問題及原因剖析

　　1、政治學習不夠深入，思想認識不是很到位。

　　雖然我對于政治理論學習一向很進取，可是學習還不夠深入。對于一些精神領悟得還不是很到位�？傉J為國家大事與自我一個普通老百姓關系部是很密切。我們生活的環(huán)境是比較安全的，所以有時警覺性不是很強。

　　2、班級管理還沒有到達自主管理的程度。對于班干部的培訓力度還不夠，所以總覺得他們還不能到達最佳的夢想狀態(tài)。班級中已經(jīng)出現(xiàn)了兩極分化現(xiàn)象，這點雖然已經(jīng)采取了一些措施卻收效甚微。

　　3、語文課堂如何做到高效，突破自我的教學瓶頸，還需繼續(xù)努力。如何讓學生學得簡便，掌握得扎實一向是我追求的目標，但在操作的過程中總是覺的這個關系還很復雜。它們之間的結合點還需要我進一步探索。

　　4、工作時有時太謹小慎微，創(chuàng)新意識還不夠大膽。在教學實踐中有時顧慮太多，所以著力不夠突出。對學生的思想動態(tài)了解得還不夠及時，所以還需要和學生經(jīng)常談心。

　　三、今后的努力方向及主要措施

　　1、要不斷地深入政治學習，忠誠于國家的教育事業(yè)，維護民族團結，做到立場堅定。進一步處理好事業(yè)需要與個人利益的關系。進取貫徹執(zhí)行黨的方針政策。處處以“黨員教師”的標準嚴以律己，起到帶頭做用。

　　2、不斷提高自身的德育素養(yǎng)。

　　教師是塑造人類靈魂的工作，她是學生航海時的指明燈。所以自身的德育素養(yǎng)也是關鍵。今后我要不斷閱讀有關學生心理的書籍。加強自身業(yè)務學習與培訓，不斷提高自我的師德水平，包括基本教學素質(zhì)和思想道德素質(zhì)，真正起到潛移默化的重要作用。

　　3、改善課堂教學方法，活用多媒體講臺。

　　要不斷改善自我的教學方法，活用多媒體講臺�！皩幙捎脡�，不能放壞�！贬槍�學生實際情景備課，上課，吸引每一個學生認真傾聽，踴躍發(fā)言。設計作業(yè)有層次，減輕學生作業(yè)負擔。

　　古人云：”其身正，不令而行;其身不正，雖令不從�！八�以師德建設要從一點一滴的小事做起，從自身做起。僅有不斷學習，努力探索，才能構成過硬的思想素質(zhì)，才能無愧于”教師“這個稱號。經(jīng)過自查，我將會在以后的工作中揚長避短，使自我成為令學生、家長、社會滿意的教師，令學校放心的教師!

師德考核個人總結13

　　作為一名教育工作者，我始終秉持開拓創(chuàng)新的態(tài)度，不斷學習新知識、探索新方法，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學水平。通過不斷地反思和探索教育教學工作，我深刻認識到只有不斷創(chuàng)新才能跟上時代的步伐和滿足學生的需求。

　　在教學方面，我注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，倡導開展多樣化的活動，豐富教學內(nèi)容和形式。同時，我還鼓勵學生探索真正的自我，激發(fā)他們的.興趣和潛能，讓他們在學習中得到真正的成長和發(fā)展。

　　總之，我將繼續(xù)保持開拓創(chuàng)新的精神，始終保持求知的態(tài)度，用心做好每一項工作，為學生的成長和發(fā)展奉獻自己的智慧和力量。

師德考核個人總結14

　　我通過深入學習，深刻地認識到在教育系統(tǒng)開展師德師風學習的重要性�，F(xiàn)將自己在師德師風建設工作的情況總結如下：

　　一、政治思想方面

　　本人長期堅持學習，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，學習《教育法》、教師法》，按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會公德。

　　忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。在教育教學過程中，不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業(yè)務水平，嚴格執(zhí)行師德規(guī)范，有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。

　　二、愛崗敬業(yè)方而

　　我能夠做到熱愛教育、熱愛學校，教書育人，注意培養(yǎng)學生具有良好的`思想品德，傳播有益學生身心健康思想;在備課、上課、批改作業(yè)等方面，偶爾還有敷衍現(xiàn)象。

　　三、熱愛學生方而

　　我關心愛護學生，尊重其人格;耐心教導，保護學生合法權益，促進學生全面發(fā)展。堅持“一切為了學生，為了學生的一切〃，樹立正確的人才觀，重視對每個學生的全而素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng)，不用學習成績作為唯一標準來衡量學生，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個學生，尊重每一個學生的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅持做到不體罰或變相體罰學生。但在平等、公平對待學生，特別是要求學生方而，還不夠嚴格，我覺得我還是耐心不夠，沒具備優(yōu)秀教師的“教育等待〃。

　　四、嚴謹治學方而

　　我注意為人師表、樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識;師德的基礎是愛，核心是專;我注意嚴謹治學，提高業(yè)務水平;但探索教育教學規(guī)律缺乏長期性，教育教學方法還缺靈活性和改進力度，提高教育、教學和科研水平還不夠快。

　　五、團結協(xié)作方而

　　我能夠做到謙虛謹慎、尊重同志，就是相互學習、相互幫助還不夠理想;我能夠維護其他教師在學生中的威信，也關心集體，積極維護學校榮譽，但對如何更好地共創(chuàng)文明校風，還缺乏智慧上的協(xié)作;我應當通過靠集體的力量，群體的智慧，合作創(chuàng)共贏。尊重家長是教師處理與學生家長之間關系的準則，是促進教育合力的形成，提高育人效果的重要環(huán)節(jié)。在尊重家長方面，我愛聽取學生家長意見和建議，取得支持與配合，但由于本單位工作特點，決定與學生家長聯(lián)系相對減少;在宣傳科學的教育思想和方法方面還不夠積極。

　　六、廉潔從教方而

　　我能堅守高尚情操，講奉獻，不謀取私利，我沒有向?qū)W生推薦教輔資料;我沒有接收學生家長財物或接受吃請；

　　我沒歧視學生，從沒有進行過有償家教活動;我能根據(jù)學生的

　　提高提高做一位新時期的科研型、創(chuàng)新型、學者型的教師。

師德考核個人總結15

　　在這一年中，重點突出和困難就是如何為學生提供更好的教育。我的做法是提供高質(zhì)量的教育資源，注重教學方法的研究和運用，通過項目式教學、小組合作學習、個性化學習等模式，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力，讓學生在學習中放松心情，進而掌握更多的知識和技能。

　　同時，我也把學生的思想品德教育放在了重要位置。對于不同年齡層次的學生，我采取不同的教育方式，培養(yǎng)他們的獨立思考和創(chuàng)造性思維。在身心發(fā)展上，關注學生的身體健康，鼓勵學生參加各種文體活動，提高他們的綜合素質(zhì)和競爭力。

　　在和同事相處中，我始終秉持“尊重、理解、溝通、支持”的原則，以平等、互幫互助的態(tài)度與同事相處。不僅關注學科教學，還協(xié)助同事解決實際工作中遇到的.問題，共同推動學校發(fā)展。

　　身為一位人民教師，我深知教育工作的重要性和責任性，我深愛自己的工作，一直在不斷地尋求改進和創(chuàng)新。我會堅持不懈努力工作，勇于承擔責任，爭取做一名讓學生和社會都認可的優(yōu)秀教師。

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個人師德考核總結06-27

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