縣地稅局工作總結(jié)范文

　　XX年，我局堅持科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實市局和縣委、縣政府的各項工作部署，圍繞年初確定的工作目標(biāo)，挖掘稅源潛力，強(qiáng)化稅費(fèi)征管，大力組織收入，優(yōu)化納稅服務(wù)，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，稅費(fèi)收入實現(xiàn)了穩(wěn)定增長，促進(jìn)了以組織收入為中心的各項工作再上新臺階，為完成“兩個確保、兩個高于”的奮斗目標(biāo)，沖刺“百強(qiáng)縣”，做出了新的更大的貢獻(xiàn)。

　　一、XX年工作總結(jié)情況

　　1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，稅費(fèi)收入水平再創(chuàng)佳績。

　　XX年我局各項稅費(fèi)收入計劃合計1.933億元，其中，地稅全口徑收入計劃1.663億元，社會保險費(fèi)收入計劃2700萬元，殘疾人保障金收入計劃40萬元，河道維護(hù)費(fèi)收入計劃120萬元。工會經(jīng)費(fèi)收入完成50萬元。在全局干部職工的共同努力下，基本實現(xiàn)了應(yīng)收盡收、均衡入庫的收入目標(biāo)，全年累計完成全口徑稅收收入萬元，同比增長，增收萬元，完成全年計劃的；社會保險費(fèi)收入完成萬元，同比增長，增收萬元，完成年計劃的。河道維護(hù)建設(shè)費(fèi)完成萬元，完成年計劃的；殘疾人保障金完成萬元，完成年計劃的。工會經(jīng)費(fèi)完成萬元，完成年計劃的。同時，干部隊伍建設(shè)也取得了豐碩成果，全員政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍提升，在由政協(xié)、人大委員組織的糾風(fēng)評議活動中，我局社會滿意率位居全縣執(zhí)法部門前列，受到地方黨委政府和社會各界的好評，樹立了地稅局的良好形象。

　　為圓滿完成稅費(fèi)收入任務(wù)，我局干部職工克服征收力量不足、稅源短缺、稅費(fèi)任務(wù)繁重等諸多困難，堅持依法治稅、強(qiáng)化征收管理、加大稽查力度、挖掘稅源潛力，嚴(yán)格執(zhí)行收入計劃，加強(qiáng)收入調(diào)度和計劃管理，落實收入目標(biāo)責(zé)任制，依法征收，堅決不收“過頭稅”，努力做到應(yīng)收盡收，確保了稅款均衡入庫。同時強(qiáng)化收入分析，通過分析發(fā)現(xiàn)存在的問題，把握發(fā)展趨勢，有針對性地采取加強(qiáng)管理的措施，深入挖掘稅源潛力，對金融保險，房地產(chǎn)開發(fā)等重點稅源企業(yè)、行業(yè)實施了重點監(jiān)控，對民營企業(yè)和個體工商大戶加強(qiáng)了管理，各分局、科所不斷挖掘稅源潛力，努力尋求新的稅收增長點。大力踐行市局提出的“精于管理看服務(wù)，實現(xiàn)目標(biāo)保收入”的理念，認(rèn)真落實“管理年”活動方案，使稅收征管質(zhì)量和效率得到了進(jìn)一步的提高，“管理年”活動初見成效。大力開展清繳欠稅（費(fèi)）工作，加大清繳力度，對有能力繳納但拒不繳納稅款逃避欠稅的，采取以票管稅等措施，堅決清繳入庫，全年共清理欠稅萬元。切實做好稅收會計核算工作，加強(qiáng)各項收入數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作，確保了各類賬、表、冊及網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。認(rèn)真執(zhí)行《票證管理辦法》，加強(qiáng)票證管理。嚴(yán)肅稅收法紀(jì)，強(qiáng)化稅款入庫管理，開展了“引稅”專項檢查，杜絕了混庫串庫、亂拉管戶、買稅賣稅等違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。通過加強(qiáng)組織收入目標(biāo)管理考核，促進(jìn)了稅費(fèi)收入任務(wù)的完成。

　　2、夯實基礎(chǔ)，嚴(yán)抓細(xì)管，稅收征管質(zhì)量和效率進(jìn)一步提高。

　　全局認(rèn)真執(zhí)行《稅收征管法》及其實施細(xì)則，落實稅收征管業(yè)務(wù)流程，依法開展稅收征收管理工作，基本實現(xiàn)了稅收征管工作規(guī)范化。全局“六率一面”征管指標(biāo)較上年均有一定的提高。貫徹市局的《關(guān)于工商登記信息和稅務(wù)登記信息交換與共享工作的實施意見》，我局每季定期和工商局、國稅局交換登記信息，根據(jù)交換的登記信息，加強(qiáng)稅源管理，取得了明顯的成效。以“金稅三期”建設(shè)為重點，結(jié)合換發(fā)稅務(wù)登記工作，加強(qiáng)稅務(wù)登記管理，對漏征漏管戶及跨區(qū)登記進(jìn)行了清理，對建安和房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)強(qiáng)化了屬地管理，全年共清理漏征漏管戶146戶，補(bǔ)辦稅務(wù)登記，補(bǔ)繳稅款和罰款近5萬元。加強(qiáng)納稅申報管理，深入開展了對變更稅務(wù)登記、停歇廢業(yè)、長期不申報納稅戶的清理工作。加強(qiáng)稅款征收管理，堅持依法征收，依率計征，應(yīng)收盡收原則，嚴(yán)格滯納金征收，促進(jìn)了稅款及時足額入庫。加強(qiáng)個體工商戶及零散稅收管理，最大限度地防止跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。加強(qiáng)征管目標(biāo)管理考核，推行征管目標(biāo)考核扣分制度，明確管理責(zé)任，解決“疏于管理，淡化責(zé)任”問題，按月考核，對應(yīng)獎懲，解決了干好干壞一個樣的問題。認(rèn)真執(zhí)行《發(fā)票管理辦法》及其實施細(xì)則，明確了崗位職責(zé)，切實加強(qiáng)發(fā)票管理，加大“以票管稅”力度，實行監(jiān)開代管，源泉控制，加強(qiáng)對飲食娛樂業(yè)定額專用發(fā)票管理，解決了發(fā)票粗放管理的問題。切實做好征管資料管理工作，突出抓好各類征管數(shù)據(jù)的采集、錄入、歸檔等項工作。加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳管理，提高窗口服務(wù)水平，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，實行首問負(fù)責(zé)制等措施，為納稅人提供全方位服務(wù)，納稅服務(wù)水平有一定提高。

　　3、依法治稅，規(guī)范執(zhí)法，稅務(wù)稽查質(zhì)量不斷提高。

　　發(fā)揮稅務(wù)稽查的監(jiān)督、懲戒和促進(jìn)征管職能，加大稽查力度，規(guī)范稽查行為，提高稽查質(zhì)量，維護(hù)稅收秩序�；�查全年檢查結(jié)案戶，累計查補(bǔ)稅款、滯納金和罰款萬元，比上年增長，已全部入庫。查補(bǔ)稅款入庫率，罰款入庫率，滯納金加收率按戶次、按金額，處罰率按戶次、按金額，促進(jìn)了稽查工作水平的提高�；�查人員能夠嚴(yán)格依照《稅收征管法》及其實施細(xì)則以及《稅務(wù)稽查工作規(guī)程》規(guī)定的權(quán)限和程序履行職責(zé)，加大案件的查處力度。繼續(xù)實行人機(jī)結(jié)合的選案方法，提高了選案工作的科學(xué)性、合理性。加強(qiáng)案件審理工作，重大案件由局審理委員會審理，確保了審理案件質(zhì)量的提高。堅持“以查促管”、“以查促查”，狠抓了涉稅大案要案的查處工作，完善了涉稅檢舉案件的受理工作，開展了對交通運(yùn)輸業(yè)、房地產(chǎn)、建筑安裝業(yè)、餐飲業(yè)、服務(wù)業(yè)、娛樂業(yè)等行業(yè)的專項檢查和專項整治工作。并通過稅務(wù)稽查透視征管問題，進(jìn)一步提高了征管、稽查工作的質(zhì)量和效率。在稅收檢查活動中，我局認(rèn)真貫徹落實《稅收征管法》及其實施細(xì)則的各項規(guī)定，以組織稅費(fèi)收入為中心，重點整治征管薄弱環(huán)節(jié)，實現(xiàn)規(guī)范稅費(fèi)征管秩序，完善征管制度的目標(biāo)。整治我縣稅收環(huán)境，嚴(yán)厲的打擊了涉稅違法活動。

　　4、強(qiáng)化制度落實，加大宣傳力度，稅收法制建設(shè)不斷完善。

　　全面規(guī)范稅收執(zhí)法，稅收法制環(huán)境明顯改善，執(zhí)法人員素質(zhì)顯著提高。按照《稅收征管法》及其實施細(xì) 則，規(guī)范執(zhí)法行為，嚴(yán)格執(zhí)行稅收執(zhí)法工作規(guī)程、制度和辦法，基本實現(xiàn)了稅收執(zhí)法行為的依法規(guī)范運(yùn)作。強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督檢查，對執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了認(rèn)真整改。嚴(yán)格重大稅務(wù)案件審理，并通過審理透視稅收執(zhí)法工作質(zhì)量，經(jīng)局審理委員會審理的案件達(dá)到稽查案件的100％以上。強(qiáng)化稅收宣傳工作，加大投入，認(rèn)真開展全國第十六個稅收宣傳月活動，舉辦了“地稅杯”稅收百題知識競賽等系列稅收宣傳活動，加強(qiáng)與電視臺等新聞媒體的合作，建立穩(wěn)定的宣傳陣地，進(jìn)行多層次、寬領(lǐng)域、高質(zhì)量的稅收宣傳活動，努力提高納稅人的稅法遵從度和依法誠信納稅意識。

　　5、加強(qiáng)稅政管理，各項稅收政策基本落實到位。

　　認(rèn)真執(zhí)行地方各稅征收管理工作規(guī)程，做好新政策落實和新舊政策銜接工作。包括對土地使用稅稅額的調(diào)整，資源稅的政策調(diào)研，煤炭資源稅稅額的提高，房地產(chǎn)稅收新政策和個人所得稅、企業(yè)所得稅新政策等的落實。加強(qiáng)了道路運(yùn)輸稅收征收管理，做好了貨物運(yùn)輸自開票的審核管理工作，加強(qiáng)自開票的企業(yè)的認(rèn)定管理和日常經(jīng)營中發(fā)票的管理。下發(fā)文件堵塞管理中的漏洞，對4戶不符合自開票標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)取消了自開票資格。針對車船稅代征主體的變化，積極落實《車船稅暫行條例》，建立健全了以保險機(jī)構(gòu)代收代繳車船稅征管模式。認(rèn)真執(zhí)行減免緩稅審批管理制度和《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》，減免稅和稅前扣除項目的審核審批工作，嚴(yán)格按規(guī)定權(quán)限執(zhí)行。依法執(zhí)行政策，特別是落實下崗職工再就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策，及時調(diào)整了由全額減免到定額減免的政策，并對減免稅資料實行了檔案化管理，支持地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

　　6、堅持“稅費(fèi)并重，稅費(fèi)統(tǒng)征”原則，切實做好社會保險費(fèi)的征繳工作。

　　基本建立了征繳管理運(yùn)行機(jī)制，不斷加大征收力度，確保了收繳率達(dá)到90％以上。強(qiáng)化依法治費(fèi)，著力加強(qiáng)對重點費(fèi)源戶的監(jiān)控管理，加大了對欠繳社會保險費(fèi)征收滯納金和強(qiáng)制執(zhí)行的力度，使保費(fèi)收入有了一定的增長。協(xié)助社保、勞動等部門做好擴(kuò)大社會保險擴(kuò)面工作，努力做到應(yīng)保必保，應(yīng)收盡收。加強(qiáng)對無力繳費(fèi)企業(yè)的認(rèn)定工作，協(xié)調(diào)好與財政、勞動和社會保障部門、社會保險公司的工作關(guān)系，確保了保費(fèi)計劃的完成。

　　7、強(qiáng)化管理，深化應(yīng)用，提高了信息化整體水平。

　　按照“金稅三期”建設(shè)實施方案的要求，做到了制度落實，責(zé)任落實，人員落實。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用管理和安全管理，投入資金進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)升級改造，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員的責(zé)任意識，確保了網(wǎng)絡(luò)安全暢通運(yùn)行。嚴(yán)把數(shù)據(jù)錄入關(guān)，強(qiáng)化考核和督促檢查，清理垃圾數(shù)據(jù)，認(rèn)真開展數(shù)據(jù)比對，提高了報表質(zhì)量，透過征管數(shù)據(jù)及會統(tǒng)報表查找征管工作中存在的問題。加強(qiáng)信息化應(yīng)用指導(dǎo)和培訓(xùn)，全面提高了人員計算機(jī)應(yīng)用水平。

　　8、加大人力物力投入，加強(qiáng)基層稅務(wù)分局雙基建設(shè)。

　　全局把基層稅務(wù)分局建設(shè)擺在重要位置，納入議程，開展征管示范稅務(wù)所征管達(dá)標(biāo)競賽活動，以征管示范所的考核標(biāo)準(zhǔn)，對各稅務(wù)分局進(jìn)行考核驗收排名，切實加強(qiáng)稅務(wù)分局規(guī)范化建設(shè)，有效的促進(jìn)了我局征管水平的提高。稅務(wù)分局配備了素質(zhì)較高的稅務(wù)干部，日常管理制度健全，征管工作到位，各項工作完成較好，圓滿完成了稅收任務(wù)，干部素質(zhì)得到一定提高，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府關(guān)系協(xié)調(diào)，樹立了地稅人的良好形象。

　　9、以人為本，嚴(yán)格管理，切實加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。

　　局黨組切實加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，大力開展有利于提高干部隊伍的綜合素質(zhì)的各項活動。促進(jìn)思想解放，推動縣域經(jīng)濟(jì)快發(fā)展。切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和全局干部職工的廉潔自律意識。切實增強(qiáng)干部一心一意謀發(fā)展的主動性和積極性。領(lǐng)導(dǎo)干部在活動中帶頭學(xué)習(xí)，帶頭查擺問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭搞好整改，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念和執(zhí)政意識。把學(xué)習(xí)教育活動同推動地稅工作緊密結(jié)合起來，學(xué)以致用，互相促進(jìn)。通過學(xué)習(xí)教育，切實增強(qiáng)干部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，達(dá)到提高干部素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項工作的目標(biāo)。積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動，結(jié)合工作實踐，不斷總結(jié)、探索、提高。每名稅務(wù)干部通過學(xué)習(xí)教育，做到堅持理想信念，忠誠黨的事業(yè)，堅持勤奮學(xué)習(xí)，做到與時俱進(jìn)，堅持勤政敬業(yè)，創(chuàng)造一流業(yè)績，堅持遵紀(jì)守法，做到廉潔自律，始終保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性。認(rèn)真執(zhí)行《國家公務(wù)員暫行條例》，健全機(jī)制，規(guī)范管理，實行全員目標(biāo)管理考核，明確每名干部工作崗位責(zé)任，獎勤罰懶。強(qiáng)化全員思想政治工作，干部隊伍兩個素質(zhì)得到提升。弘揚(yáng)沈陽地稅精神，深入開展文明創(chuàng)建活動。

　　10、標(biāo)本兼治，綜合治理，切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

　　堅持“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針，認(rèn)真貫徹落實各項廉政規(guī)定，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)繼續(xù)在全縣執(zhí)法部門中排在前列。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，逐級簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，加強(qiáng)了對責(zé)任落實情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度和個人重大事項報告制度的規(guī)定，定期召開民主生活會，開展批評和自我批評，進(jìn)一步規(guī)范從政行為，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的意識。開展了系列警示教育，對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)加強(qiáng)監(jiān)督，加大糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)工作力度。

　　11、健全制度，令行禁止，加強(qiáng)政務(wù)和事務(wù)管理

　　政務(wù)事務(wù)工作制度健全，崗位職責(zé)明確，工作落實扎實有效，協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)順暢有序，提升了服務(wù)水平，保障各項工作正常運(yùn)行。認(rèn)真執(zhí)行《**縣地方稅務(wù)局工作規(guī)則》，實現(xiàn)了政務(wù)工作規(guī)范化、制度化。辦公自動化應(yīng)用取得成效，強(qiáng)化公文處理軟件的應(yīng)用，公文處理工作規(guī)范，確保了政令暢通。辦公室新聞宣傳工作取得成效，信息上報及時準(zhǔn)確。檔案管理和保密工作制度健全，管理到位。認(rèn)真開展了固定資產(chǎn)清查，修訂了機(jī)關(guān)車輛管理制度和安全保衛(wèi)制度，固定資產(chǎn)管理、車輛管理和安全保衛(wèi)工作較上年有了一定提高。嚴(yán)格執(zhí)行市局加強(qiáng)財務(wù)管理的相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好財務(wù)管理工作，落實招投標(biāo)管理辦法，認(rèn)真做好全局工程維修和大宗物品采購招投標(biāo)工作，把有限的資金用在刀刃上，為干部職工辦實事、辦好事，關(guān)心老干部的生活。

　　12、提高執(zhí)政能力，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

　　局黨組認(rèn)真貫徹落實“三個代表”重要思想，班子團(tuán)結(jié)向上，領(lǐng)導(dǎo)有力，在市局考核中群眾滿意率不斷提高。在工作中不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方法，把握工作重心，創(chuàng)造性地開展工作，對上級的決策部署，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，做到令行禁止，政令暢通。對工作中的重大問題，能及時向上級請示匯報。加強(qiáng)同地方各級黨委、政府的配合，各有關(guān)部門更加支持、配合地稅工作，為組織收入提供了外部保證。進(jìn)一步完善、落實決策和議事程序，堅持實行民主集中制、重大事項請示報告制度、招投標(biāo)制度，發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)能力，通過黨組會、局務(wù)會、局長辦公會等方式，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，避免決策失誤。平時黨組成員能夠模范遵守各項廉潔規(guī)定和職業(yè)道德規(guī)范，做到了廉潔從政。

　　二、XX年工作中存在的問題

　　在肯定成績的同時,我們還清醒地認(rèn)識到存在的問題和不足,從客觀因素看

　　一是由于我局稅費(fèi)計劃增幅逐年加大，加之地方經(jīng)濟(jì)相對落后，稅源存量有限，缺乏納稅大戶，工業(yè)及第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后，地方稅主體稅源薄弱，近年來以陶瓷產(chǎn)業(yè)和木業(yè)加工為主的龍頭企業(yè)對地方稅收的貢獻(xiàn)率不大，導(dǎo)致稅收收入增長乏力，所有這些因素為組織收入工作帶來了一定的壓力。

　　二是稅費(fèi)征收矛盾突出，稅費(fèi)同征，征管力量不足，參保企業(yè)資金緊張，呆死無力繳費(fèi)企業(yè)較多，擴(kuò)面潛力不大，社保費(fèi)的征收已成為組織收入工作的重點和難點。從主觀因素看：一是征管基礎(chǔ)工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，個體戶漏征漏管現(xiàn)象還不同程度存在，稅收征管質(zhì)量還需進(jìn)一步提高；二是干部的執(zhí)法水平還不高，在稅務(wù)文書的填開、執(zhí)法程序等方面還存在一些問題。三是執(zhí)法力度還需進(jìn)一步強(qiáng)化，欠稅問題還沒有得到徹底根治，執(zhí)法環(huán)境有待凈化。四是有的政策、制度落實不到位，干部隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，管理不到位、責(zé)任不落實的問題還不同程度的存在，個別人責(zé)任心和事業(yè)心不強(qiáng)，思想、紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)還要加強(qiáng)；五是執(zhí)政能力建設(shè)還要加強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)干部的理論修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平還有待提高，個別中層干部存在著不會管理、不善于管理、不敢管理的問題，共產(chǎn)黨員的模范作用不明顯。這些問題我們將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

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