學校辦辦公室工作總結

時間：2022-09-23 18:33:32 工作總結我要投稿

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學校辦辦公室工作總結（通用11篇）

　　時間不知不覺，我們后知后覺，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，這段時間里，相信大家面臨著許多挑戰(zhàn)，也收獲了許多成長，好好寫寫工作總結，吸取經(jīng)驗教訓，指導將來的工作吧。工作總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的學校辦辦公室工作總結，希望對大家有所幫助。

學校辦辦公室工作總結（通用11篇）

　　學校辦辦公室工作總結篇1

　　擔任xx小學四樓小辦公室室長的工作已經(jīng)2年了，四樓小辦公室是新開辟的辦公室，其環(huán)境舒適，光線充足，設備齊全。在上級的正確領導下，我為促進學校各項工作的順利開展竭盡所能，辦公室環(huán)境保持干凈整潔，同事們也能在舒適的環(huán)境下工作，但也還有許多方面值得提高與逐步完善�，F(xiàn)簡單地作以下總結：

　　一、所作的主要工作

　　為了進一步提高教師的素質和樹立我們良好的形象，為大家構建一個和諧健康的工作環(huán)境，我能以身作則，著力保持辦公室環(huán)境的整潔，語言文明，接待有禮。

　　在學校的指導和同事們的共同遵守規(guī)定下，我們的辦公室大門無污漬也無破損，辦公室每位同事都養(yǎng)成隨手關門的良好習慣�？赡苡捎谵k公室的各樣設備（辦工桌，辦公椅，儲物柜，電話，甚至布告欄等），大家也特別愛護，各樣設施經(jīng)過2年的使用依然煥然一新。用于接待的園圓椅，折疊床和各項教學用具都擺放整齊有序。

　　二今后工作打算

　　今后應該多支持環(huán)保，減少污染。例如我會帶頭提倡少用一次性飯盒，早餐午餐少使用或不使用飯盒；又因為我們辦公室采光良好，在陽光充足的'環(huán)境下，可以不適用或者少使用電燈照明。省電至于更支持環(huán)保；最后，我會繼續(xù)與教師互相督促，保證工作時間不閑談，懂得善用資源，不浪費時間做與工作無關的事。

　　辦公室室長的工作較瑣碎，有時事情雖小，但仍然需要人去做，因此加強辦公室工作的高效運作也是今后值得思考和探索的道路。愿今后我的工作能給學校的同事帶來更多的方便，為老師們提供優(yōu)質的服務。

　　學校辦辦公室工作總結篇2

　　本學期期末轉瞬即至，現(xiàn)將辦公室這半年的工作做一回顧:

　　這個學期，辦公室成員嚴格遵守研究生會的章程，做好上傳下達的任務以及信息的反饋，結合活動要求進行教室的申請，會議的籌備等工作，及時的撰寫和發(fā)表各個活動的通訊稿、例會記錄和照片材料，對研究生會的活動材料進行分類整理和歸檔，緊密加強與其它部門的合作與聯(lián)系。為了使研究生會的工作更加順利的開展，辦公室同學在此基礎上還采取了以下的措施:

　　首先，在本學期研究生會辦公室的納新工作之后，積極的促使辦公室成員相互了解，調動工作熱情，制作了研究生會成員聯(lián)系表、簽到表、各班班委聯(lián)系方式、以及研一無課情況表。

　　其次，通過小例會的方式完成了對辦公室成員的培訓工作，集思廣益的基礎上制作了《辦公室工作細則》，明確了辦公室各個成員的職責分工，明確了活動舉辦的流程，更加細分了研究生會各個部門之間的職責。

　　再次，對研究生會上傳至群空間的資料進行了規(guī)范化管理，制作了活動策劃書，活動總結書以及活動通訊稿的模板，標志著文檔管理有跡可循。

　　最后，辦公室與學校校記者站取得了聯(lián)系，使校記者站成為了研究生部的一個窗口，使本科和研究生部的老師，同學都能了解到研究生部、研究生會的`動態(tài)。

　　美中不足的是辦公室通訊稿的寫作水平亟待提高，但辦公室的成員在努力克服這一點，通過多多學習校官網(wǎng)上的文章等途徑不斷的加強通訊稿的寫作水平。

　　在辦公室成員的相互團結下，辦公室的工作順利開展，有理由相信下一學期，辦公室的成員會再接再厲，研究生會定會再創(chuàng)佳績。

　　學校辦辦公室工作總結篇3

　　我叫xx，XX年7月參加工作，于XX年評上中學二級別職稱，參加工作以來一直在學校校辦室工作。

　　校辦室是學校的服務機構，我從事辦公定工作多年，始終堅持為教學服務，為工作在教學一線的老師們服務的理念不動搖，因為我懂得教學是學校的一項工作，教師是學校的主力軍，只有為教學服務好，為老師們服務好，才能為老師解除后顧之憂，使老師們心情舒暢地投入到教學當中去，學校的教學質量才能提高，學校的明天才能更美好。因此多年來，我不圖名、不圖利，勤勤懇懇、任勞任怨，恁著自己的責任心，事業(yè)心，用自己的'心血和汗水為我校的教育教學工作做出應有的貢獻。

　　我一向認為我所做的工作都是關系到職工們切身利益的事情，能為大家爭來的一定不放棄，能提前完成的一定不拖后完成。今年暑假為了能在第一時間給老師們聘上職稱，及時把工資兌現(xiàn)了，我用一假期的時間去做準備工作，去相關部門跑手續(xù)，就連我兒子被車撞后在醫(yī)院輸液的那段時間我也沒有放下我作，我之所以這樣做，不為別的就為能早一天給老師們把工資漲上去，讓老師們開心的去工作。

　　今后我還將一如既往繼續(xù)為老師們服好務，如我的工作有讓老師們不滿意之處，請多提寶貴意見，我會努力改進，做的更好。謝謝大家。

　　學校辦辦公室工作總結篇4

　　20xx年度辦公室工作忙碌而充實。全體同志緊緊圍繞學校的工作重心，結合部門工作職責和工作計劃，以辦學、教學工作為中心，努力發(fā)揮好辦公室協(xié)調、督查、管理、服務職能，克服人手少、力量相對薄弱的困難，盡心盡職為學校領導、為教學辦學、為廣大師生做好服務工作。

　　一、黨建思想政治工作。

　　以黨的十八大精神的學習貫徹和“辦人民滿意教育、促電大內涵發(fā)展”主題教育為重點，精心制訂并組織實施全校黨建思想政治工作計劃，大力推進黨的基層組織建設、黨員的發(fā)展管理、黨員干部黨風廉政建設、黨員教工的政治學習和教育，為推動學校各項工作落實提供有力保障：

　�。�1）認真組織實施黨委中心組理論學習。深入學習“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨委中心組理論學習制度。全年共組織了“深入學習黨的十八大精神”、“辦人民滿意教育，促電大內涵發(fā)展”、“加強反腐倡廉建設，切實提高黨員干部的廉潔自律意識”、“紀念改革開放30周年”、“學習黨的十五屆三中全會精神”等六個專題的學習研討。

　�。�2）扎實開展黨員、教工的政治學習。上半年，根據(jù)學校年初制定的計劃，組織開展了“辦人民滿意教育、促電大內涵發(fā)展”。邀請中共寧波市委黨校慕金付副教授作題為《堅定不移發(fā)展社會主義民主政治》的精彩報告，中央電大《關于紀念鄧小平同志批示創(chuàng)辦電大30周年暨深入學習貫徹陳至立同志重要講話的通知》；組織開展“我心中的xx大”黨支部活動、“黨員說xx大”微型黨課教育活動，以及離退休支部十八大精神學習會；組織教職工觀看電影《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》；組織全體教工外出考察，向兄弟電大學習取經(jīng)；組織離退休老同志、民主黨派和無黨派人士考察杭州灣跨海大橋，參觀中共“一大”會址；深入開展“向歷史探求智慧”的專題討論，回顧改革開放三十年歷史和電大三十年發(fā)展史，以事實為依據(jù)，總結提煉電大精神，概括電大發(fā)展特點，探求發(fā)展規(guī)律；舉辦“我看創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新——為電大發(fā)展獻一策”征文活動，廣泛發(fā)動黨員群眾、民主黨派及無黨派人士為學校事業(yè)的發(fā)展獻計獻策，共收到征文106篇。通過開展主題教育，充分發(fā)揮了全校教工聰明才智，為學校今后發(fā)展獻計獻策，同時增強了全校教工工作熱情、服務意識和管理水平，提高工作效率、服務效能和辦學效益。下半年，重點圍繞紀念改革開放30周年開展學習。此外，充分發(fā)揮網(wǎng)絡、櫥窗、廣播以及“兩課”講壇、業(yè)余黨校等渠道的宣傳作用，向廣大學生宣講黨的十八大精神，努力營造積極向上的輿論氛圍。

　�。�3）大力推進黨風廉政建設。認真學習領導在中紀委第二次會議上的講話，以及省市、教育局紀委反腐倡廉會議有關精神，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制。認真制訂學校年度黨風廉政建設工作計劃，明確工作內容。堅持教育、制度、監(jiān)督三者并重，加強廣大黨員干部的法制教育、紀律教育和道德教育，組織全體黨員教工進行集中學習，觀看法制教育片。積極推進廉政文化進校園，在紀委網(wǎng)頁上傳香港《廉政行動20xx》等三部共計八集廉正教育電視片，方便全體黨員教工隨時收看，努力營造廉榮貪恥、和諧向上的校園氛圍，切實提高廣大黨員干部的廉潔自律意識。開展不定期輿情分析，貫徹落實教育局黨工委《關于在甬高校建立健全反腐倡廉制度的意見》，查漏補缺，健全有關制度。

　�。�4）切實加強黨的基層組織建設。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，積極慎重做好師生黨員的發(fā)展工作。

　　二、文字宣傳工作。

　　在文字工作上，隨著學校事業(yè)發(fā)展，辦公室的文字工作量十分繁重，而工作力量又相對不足，但我們迎難而上，利用夜間及節(jié)假日時間加班加點，扎扎實實做好文字工作。在工作中，認真貫徹黨委、校長室意圖，抓好黨建思想工作計劃、黨風廉政建設計劃、學校年度工作計劃、年度工作總結、事業(yè)發(fā)展報告、全市電大系統(tǒng)會議報告、學校領導參加有關活動的講話材料、上級部門所需要的報告等等文字材料的起草工作。一年來，學校黨委、行政發(fā)文80余個。在文字工作中，我們盡了最大努力做好起草和審核把關工作。以精益求精的工作態(tài)度，認真規(guī)范，盡量不出差錯。

　　在宣傳工作上，堅持圍繞學校的中心工作，從提升學校的知名度，推進學校招生辦學的宗旨出發(fā)，加強宣傳工作力度，取得了一定的成績。一年來，我們加強與市高校辦的聯(lián)系，配合有關部門，認真落實愛國主義教育系列活動，如感動寧波高校十佳之一的'“歡樂學英語”志愿服務隊的電視專題片的拍攝；積極參加市教育局組織的紀念改革開放30周年系列活動，及時做好相關征文、材料的報送工作；加強與媒體溝通，配合學�；顒舆M行宣傳，比如外來務工人員勵志獎學金頒獎典禮的宣傳，《寧波通訊》宣傳版面等。在動態(tài)信息的報送上，全年在校園網(wǎng)主頁發(fā)布信息190余條，向中央電大時訊、成人教育信息網(wǎng)、市工會等新聞媒體報送信息132條。此外，積極參與校園文化建設，積極利用宣傳櫥窗、宣傳條幅配合學校各類活動開展，宣傳學校辦學成果，營造良好的校園氛圍。

　　三、會議活動組織和接待工作。

　　20xx年，承接了中央電大文法學院、財經(jīng)學院的全國性系統(tǒng)會議2個，會議規(guī)模均在80人以上，承擔了全市電大教育工作會議、全市電大迎春團拜、黨委民主生活會等全校性的會議8次，另有大量的小型會議和局部性會議。在會議活動的經(jīng)辦過程中，我們能事前精心制訂方案，報學校領導審核并嚴格執(zhí)行，在兄弟處室的大力配合支持下，利用我們多年積累的工作經(jīng)驗，以精簡高效的工作作風和細致周到的安排組織為與會者留下良好的印象。

　　在接待工作上，20xx年由我辦接待來訪的中央電大、教育局等上級部門領導、兄弟電大等客人26批次190余人次。我們始終以學校形象為重，熱情接待，真情服務，負責接待工作的同志放棄很多假日休息時間，不辭辛勞做好客人的迎來送往。

　　四、管理、督查、協(xié)調工作。

　　一是推進制度建設。從推動學校管理工作制度化、規(guī)范化、科學化出發(fā)。08年，參考了上級有關文件以及兄弟高校的制度，會同有關部門制訂了突發(fā)事件處置預案，完善了組織機構和程序規(guī)范，防患于未然。配合有關部門做好學校網(wǎng)絡信息安全管理制度的制訂發(fā)文工作。

　　二是加強設施、設備管理。加強對學校印簽、文印設施、會議室、報告廳的管理，明確專人管理，嚴格使用程序，確保相關設施的安全和正常為教學、辦學以及會議使用。加強車輛的管理和調度，組織駕駛員學習有關制度和文件，不厭其煩地對駕駛員強調安全行車、規(guī)范用車。一年來，我們克服車輛多、駕駛員少的矛盾，盡可能合理調度，最大限度地保證校領導以及各部門的用車需求，全年車輛行駛里程達10萬公里以上。

　　三是加強信息化管理工作。07年我們先后安裝了省教育廳、市政府辦公廳、市教育局的文件信息傳輸平臺，在成功試運行的基礎上，今年，重點保證了幾個平臺的順利運行，辦公室全體同志對三個平臺的操作規(guī)范和流程進行了培訓，確保每個人都能夠獨立操作三個平臺。

　　四是努力開展工作督查和協(xié)調。列席每周的黨政聯(lián)席會議、黨委會，認真做好會議記錄，并根據(jù)校領導的指示，開展黨務、行政、管理等方面的工作協(xié)調和督查，排定學校每學期期末和假期工作安排，為確保學校各項工作有條不紊地展開作出努力，起好辦公室上情下達、下情上達的橋梁紐帶作用。

　　五、啟動校慶籌備工作。

　　下半年，根據(jù)校領導的指示，我們參考了中央電大的30周年校慶方案，學習了兄弟電大的校慶籌備工作經(jīng)驗，結合我校實際情況，制訂了寧波電大30周年校慶工作初步方案。在校領導的關心支持下，成立了校慶工作顧問小組、領導小組、協(xié)調小組、校慶辦公室，落實了人員組成。并先后召開了校慶辦公室第一次會議、顧問小組第一次會議、召集各縣級電大負責商議系統(tǒng)校慶工作。目前各工作小組已在抓緊制訂詳細的工作計劃。校慶籌備已進入實質性啟動階段。

　　六、常規(guī)工作。

　　1、檔案管理工作；

　　2、文書收發(fā)處理工作；

　　3、各類報表統(tǒng)計工作；

　　4、對外聯(lián)絡工作；

　　5、配合兄弟處室做好相關服務工作；

　　6、完成校領導交辦的臨時任務。

　　七、工作中的不足。

　　反思辦公室一年來的工作，盡管我們全體同志付出了艱苦的努力，但工作中的失誤和不足仍然存在。客觀上，辦公室人手緊、力量相對較弱，而事務性的工作又相當繁雜，頭緒多，所以常常陷入忙于應付的局面，而對政策性的思考和全局工作協(xié)調投入的精力不夠，感覺上有一種“忙忙碌碌干一年，總結起來沒啥化頭”的滋味。主觀上，我們有時候事務性工作一多，就有些心浮氣躁，在對兄弟部門服務時態(tài)度不是十分好，容易引起其他部門同志的誤會。在此，也向兄弟處室因我們工作中有服務不周之處表示歉意。

　　學校辦辦公室工作總結篇5

　　校務公開是促進學校管理和科學決策的有效形式，也是依法治校完善管理制度的有效途徑。學校充分認識全面推進校務公開工作的意義，把校務公開工作落到實處，促進了學校廉建設和教育管理的科學化、化，提高了人民群眾對教育的滿意度，促進了學校的和諧發(fā)展�；仡櫧鼛啄陙淼墓ぷ鲗嵺`，主要有以下幾點:

　　一、領導重視、認識到位

　　隨著校務公開工作的逐步推進，從教育行部門的領導，到學校的領導，包括教職工，對校務公開工作的重要性、緊迫性的認識不斷深化，行動更加自覺。把推行校務公開工作作為加強學�；鶎又谓ㄔO的大事來抓，切實擺在學校行的重要議事日程，層層落實責任，并作為年度考核的一項內容。主要領導帶頭抓，主管領導具體抓。

　　二、組織健全、制度完備

　　為扎實有效地推進校務公開工作，學校成立了以校長為組長、分管校長為副組長、工會、紀檢監(jiān)察、學校職能處室負責人為成員的校務公開領導小組；成立了以工會主席為組長的監(jiān)督小組，具體組織實施和監(jiān)督。同時建立健全了各項規(guī)章制度，為校務公開工作的順利實施提供制度支撐。學校先后制定完善了《東坪完小校務公開工作實施細則》、《東坪完小校務公開工作實施方案》、《東坪完小黨正職監(jiān)督細則》等一系列規(guī)定，為校務公開的順利實施起到了規(guī)范和保障作用。

　　三、程序規(guī)范、內容真實

　　為了推進校務公開工作科學有序地運行，便于操作和教職工參與，學校都用文件的形式規(guī)定了校務公開的內容、公開的程序、公開的形式和方法，有時還對每項公開內容進行程序上的設定、細化，制定了每一項公開內容的具體操作規(guī)程，從嚴密程序入手確保公開內容的真實有效。同時建立健全與校務公開相關的配套制度規(guī)定，加強內外監(jiān)督制約，以保證公開的真實性。

　　四、形式多樣、監(jiān)督廣泛

　　經(jīng)過幾年的摸索實踐，校務公開的形式越來越多樣，載體越來越豐富，主要有教代會、教工大會、校務公開欄、電子屏、定期報告、各類會議等。同時為確保校務公開工作的實效性，學校從整合多種監(jiān)督力量入手，對校務公開工作實施包括黨內監(jiān)督、行監(jiān)督、審計監(jiān)督、教職工監(jiān)督、社會輿論監(jiān)督等在內的多種渠道的廣泛監(jiān)督。學校公開了舉報電話，設立了舉報箱，并將舉報電話號碼固定于校門旁。

　　五、管理、成績可喜

　　校務公開工作以各種形式的推行，推進了教職工的參與，加強了學校科學管理，促進了學校黨風廉建設，推進了教育、發(fā)展和穩(wěn)定，取得了四個方面的明顯成效:

　　1.校務公開促進了管理。教職工是辦學的主體，學校的主人，只有在治上保證，制度上落實，權益上維護，素質上提高，才能充分調動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性。實行校務公開，讓教職工參與學校的決策、管理，使教職工主人翁地位和權利得到進一步體現(xiàn)。教代會是校務公開的主要載體，也是教職工參與學校決策、管理和監(jiān)督的有效形式，學校建立健全了每學期一次的教代會制度，定期聽取校長的工作報告，評議和監(jiān)督學校領導干部，討論審議學校的發(fā)展規(guī)劃，討論審議學校方案及與教職工切身利益相關的重要規(guī)章制度，使教職工對學校重大工作有知情權、參與權、監(jiān)督權，從而保證了校務公開的質量。

　　2.校務公開密切了干群關系。校長難當，這是以前很多校長的共同感受。校長為什么難當，為什么教職工有意見、不滿意，一條很重要的原因就是辦事缺乏透明度。校務不公開，教職工連自己所關心、需要了解且關系切身利益的問題都不清楚，必然引起不滿和猜疑。如果不公開，即使決策是正確的，教職工也會懷疑不公平、不公正，是“暗箱操作”，即使做了解釋工作，教職工也往往難以接受，工作很被動，造成各方面關系緊張，引發(fā)矛盾，影響學校的發(fā)展和穩(wěn)定。實行校務公開，領導作決策、辦事情都堅持集體討論決定，并通過教代會、教工大會、校務公開欄等形式公布于眾，把知情權、參與權交給群眾，把建議權、監(jiān)督權還給群眾，增加辦事透明度，變“暗箱操作“為“陽光工程”。俗話說得好：“公道不公道，一看就知道”，教職工對學校工作，了解了，清楚了，并且可以發(fā)表意見和看法，從而拉近了學校領導與教職工的距離，密切了干群關系，增強了集體凝聚力。

　　3.校務公開遏制了不正之風。教育系統(tǒng)既有與其他行業(yè)共性的權力，如財務權、審批權、人事權，也有教育行業(yè)個性的權力，如教育收費、招生考試、學校基建、項目審批、職稱評定等權力。過去由于這些權力的運作缺乏一套規(guī)范的操作程序，缺乏必要的透明度，從而誘發(fā)了利用行業(yè)特權謀取個人私利的行業(yè)不正之風和問題。實行校務公開，規(guī)范了操作程序，把學校工作中最敏感的招生、收費、職稱評定等工作置于教職工、學生家長乃至群眾的監(jiān)督之下，從根本上克服了“暗箱操作”和“個人說了算”的現(xiàn)象，端正了校風，推進了學校廉建設。

　　4.校務公開提高了管理水平。教育事業(yè)抒大教職工共同的事業(yè)，離不開他們的廣泛參與和配合。通過校務公開，使廣大教職工及時了解學校重大決策和與自身利益密切相關的動態(tài)信息，教職工對學校重大決策不僅知其然，而且知其所以然，從而大大增強了他們的主人翁意識和參與意識，讓他們積極獻計獻策、參議，以主人翁的精神關心支持學校工作，全面了解學校重大活動，提出自己的看法和建議，為學校發(fā)展建言獻策。學校領導傾聽并吸納他們的意見和建議，不斷完善規(guī)章制度，調整優(yōu)化工作方案，切實改進工作作風，主動協(xié)調學校內部各種利益關系，注重調動各方面的積極性，從而使管理工作增強了性和科學性，進一步提高了學校的整體管理水平。

　　六、存在的問題

　　在肯定成績的同時，我們必須認識到，校務公開是一個不斷發(fā)展完善的過程，在推行過程中還存在一些不容忽視的問題:

　　1.重視不夠將會制約校務公開工作的`全面推行;

　　2.內容不全將會對教職工關心的熱點問題無法交待;

　　3.避重就輕將會給教職工造成“公開不公開一個樣”的錯覺，影響教職工參與的積極性。這些問題都有待于在今后的工作中認真加以研究和解決。

　　七、對推進校務公開工作的幾點建議

　　1.建議加強對廣大教職工，尤其是校級領導有關校務公開工作重要性、必要性、緊迫性認識的教育，使他們從內心意識到校務公開工作是一項非抓不可的重要工作。經(jīng)過幾年的實踐，有以下幾種思想：

　　a.《與己無關》思想，認為自己沒什么問題，校務公開與己無關，沒必要“公開”；

　　b.應付思想，上邊要公開，湊和著“公開”，最終使公開流于形式；

　　c.畏難思想，校務公開老是停留在外圍，不敢觸及尖銳問題，碰到敏感問題就回避，遇到熱點問題則繞道，沒有取得實質性的進展和突破；

　　2.建議校務公開必須緊緊圍繞學校的中心工作進行，一定要抓住重點、熱點問題，解決好難點問題，有序有效地加以推進。根據(jù)近幾年的工作探索和實踐，當前校務公開應重點抓好以下幾項工作:

　　a.收費工作。學校收費的.項目、依據(jù)、標準及收費策。

　　b.財務工作。學校年度經(jīng)費預算和決算執(zhí)行情況，學校接受捐資助學經(jīng)費收支情況，學校招待費開支情況，食堂伙食費收支情況，師生獎勵經(jīng)費支出情況等。

　　c.管理工作。學校內設機構及其崗位職責、中層干部選拔程序等情況，教師招聘、調動、考核、晉級，獎懲和職稱評定等有關策及結果，教職工獎金、福利分配的方案，其它涉及到教職工切身利益的事項。

　　d.維修工作。學校基本建設和維修工程的計劃、招投標、經(jīng)費使用情況，學校大宗物品和大額服務項目的計劃、招投標、經(jīng)費使用情況。

　　e.其他工作。學校辦學理念、發(fā)展規(guī)劃、工作計劃和總結以及教育教學的重大方案的決策與實施情況，黨領導干部廉潔自律情況，學校重大事項的決策等情況。

　　學校辦辦公室工作總結篇6

　　20xx年度，辦公室在學院黨政的正確領導下，緊密團結和依靠辦公室全體工作人員，在全院教職工的積極支持下，緊緊圍繞學院中心和重點工作，不斷改進工作作風，努力強化組織協(xié)調，全面加強內部管理，順利完成了各項工作任務�，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：

　　一、加強學習

　　不斷提高本部門工作人員的能力在日常工作中加強理論知識的學習，不斷優(yōu)化知識結構，提高綜合素質，增強工作能力。

　　二、組織召開好各類會議。

　　及時與領導溝通，根據(jù)學院工作需要和領導安排，本年度共xx辦公會議、xx會議、xx學習以及xxx實踐活動總結大會、xxx大會等會議11次，注意在會前擬定好會議議程，收集整理好議題，確保會議組織嚴密，安排有序，收到良好效果。

　　三、周密安排

　　推進相關業(yè)務工作堅持服務為本，不斷完善內部管理，認真完成了辦公室代管的各項業(yè)務工作。

　　(一)加強了網(wǎng)絡中心工作。為加強學院信息化建設，提高工作效率，制定了《學院辦公自動化系統(tǒng)管理制度》，規(guī)范了系統(tǒng)的管理和使用。做好了多媒體設備維修和網(wǎng)絡服務工作，全年共排除多媒體設備和網(wǎng)絡故障近百次，保證了學院多媒體設備和網(wǎng)絡的正常運行。

　　(二)完成了學院文化建設的有關任務。根據(jù)學院安排，結合我院辦學理念、辦學特色、文化交流、活動開展、辦學成果等方面的情況，先后設計制作和修改文化墻、教學樓道展板60多塊，營造了濃厚的學院文化氛圍。及時更換綜合樓、教學樓的.xx屏宣傳內容，豐富了校園文化。一年來，團結和帶領辦公室全體工作人員，協(xié)調一致，勤奮工作，圓滿完成了各項工作任務，但與領導的期望、廣大教職工的要求還有差距。20xx年，將緊緊圍繞學院重點工作和院領導的安排部署，團結和帶領辦公室全體人員，不斷改進工作方法，不斷提高工作效率，不斷增強服務水平，進一步為學院大局服務好，為學院師生服務好，為教育教學工作服務好。

　　學校辦辦公室工作總結篇7

　　在工作這一年來，在領導的關心和幫忙下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全方面提高完善了自己的思想認識、工作潛力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了�，F(xiàn)將任職以來的狀況如下：

　　一、主要工作：

　　1、加強思想政治與業(yè)務學習，不斷提高人員素質

　　提高人員素質是保證機關各項任務完成的前提，在業(yè)務工作較忙的狀況下，仍嚴格按年初制定的職工學習培訓工作方案用心組織并參加政治學習，與此同時，用心組織參與業(yè)務學習，提高了機關人員素質。同時用心組織參加“三促三統(tǒng)”學習教育活動，透過學習，使大家進一步懂得了在新形勢下如何做一個合格的共產(chǎn)黨員和機關工作人員;用心組織參加了警示教育活動，并用心組織觀看警示教育錄像片和警示教育展覽。科學系統(tǒng)地規(guī)范了機關干部的政治理論、業(yè)務技能的學習。透過以上活動，加強了思想政治教育，提高了認識，教育了大家，提高了機關人員素質。

　　2、努力做好宣傳工作

　　一年來，我們用心向區(qū)經(jīng)貿委、區(qū)委信息科等報送信息及簡報，并有多篇信息被宣傳部門采用。在做好信息報送的同時，我們并沒放下傳統(tǒng)的宣傳陣地――黑板報，全年共更新板報資料16次以上。總的來宣傳工作取得了較好的成績。

　　3、組織好各種會議，為我站中心工作服務

　　有人說，辦公室的工作就是辦會、辦文、辦事，組織各種會議是辦公室的一項十分重要的工作。今年我站因工作需要會議較多，經(jīng)辦公室組織的各種會議不下50次。透過組織各種會議，煅練了隊伍，增加了組織協(xié)調潛力。

　　4、精益求精認真辦文，使我站持續(xù)良好的對外形象

　　2012年辦公室審核下發(fā)的各種文件有九十多個，一個單位制訂的文件規(guī)范與否，直接關系到一個單位的形象。因此在工作中，我們認真審核每一個文件以防止出錯，為了保證發(fā)出去的文件質量，我們認真學習有關文件，平時認真學習研究一些文件質量高的文件。為了保證我站文件的規(guī)范，我們認真反復多次學習了《國家行政機關公文處理辦法》。

　　5、做好申報站的后勤保障工作

　　我站下屬站點雖都不大，但麻雀雖小，五臟俱全，且數(shù)量不少，總有很多需要我們解決的問題。主要工作：……

　　6、認真負責熱情周到地做好各項接待任務

　　接待工作是辦公室一項必不可少的工作，接待工作的熱情周到與否直接影響我站的形象。但從未發(fā)生過任何差錯。

　　7、做好黨組織交辦的工作

　　二、存在問題：

　　回顧一年來我們辦公室做了超多的工作，但還存在不少的問題有待進一步克服。如：我站內部制定各項制度還有待進一步落實，很多制度雖然制訂了，但是貫徹執(zhí)行卻不如人意;在做好領導的參謀方面還要作更大的努力;對做好思想政治工作還要做有心人。這些都需要在新的一年里加以改善和提高。

　　三、幾點體會及明年工作思路：

　　1、做好辦公室工作離不開委領導的關心，離不開全科室同志的共同努力。能夠說辦公室的工作大多都是在站領導的直接關心支持下完成的。工作中有了成績，領導及時給予鼓勵。工作中出現(xiàn)了問題，及時給予指正。同時不斷給我們的工作提出努力的方向，從而使辦公室的工作一步步走向規(guī)范。我們的工作很多狀況下需要各部門配合支持才能完成任務。在實踐工作中各科室同事也給了我們很大的支持。只要與他們商量工作任務，絕大多數(shù)科室的同志都能及時保質地去完成。做好辦公室工作需要全科室同事的共同努力。辦公室工作多、雜、繁，僅靠辦公室領導的努力是做不完也做不好工作的。在新的一年里，我們將更加團結，齊心協(xié)力、充分發(fā)揮每個同志的'特長和主觀能動性，透過全體科室人員的共同努力，把辦公室的工作做得更好。

　　2、下大力氣做好綜合協(xié)調工作。綜合協(xié)調工作是辦公室經(jīng)常要做的一項基礎性工作。這項工作做好了，對于理順各種關系，增強單位的凝聚力，保證站領導能騰出更多的時間，集中精力抓大事，很有現(xiàn)實好處。協(xié)調工作說來容易，做起來又很難。它既要講原則，又要講技巧。講原則，就是要服從大局，講學習、講政治、講正氣，這是最大的原則務必堅持。但在日常協(xié)調工作中，超多的是非原則性協(xié)調，遇有這種狀況應運用非原則性調和手段，這樣就能夠營造一個良好的協(xié)調氣氛。搞好協(xié)調，平時要與科室同志坦誠交流，視同志為朋友，視智者為老師，謙虛謹慎，盡心盡力做好服務工作，就應辦而一時辦不好的事向大家解釋清楚，取得大家的諒解。對非原則問題的處理要“禮讓三分”。協(xié)調工作是一個經(jīng)常學習和長期實踐的過程，只要持之以恒，努力學習，相信必須能做好。

　　3、要努力學習，不斷提高工作水平。一是要努力學習和掌握現(xiàn)代管理知識，才能掌握工作的主動權。辦公室的工作千頭萬緒，大家都很忙，這是客觀事實。但要做到忙而不亂，忙而有序，真正忙到點子上，運用現(xiàn)代管理知識，每一天把眾多的單項工作按輕重緩急的不同進行分類，抓住主要矛盾，進行合理分工，限期完成，就能收到了明顯的效果。另外，就是經(jīng)常碰到的隨機不可預見的事務，對這些事務做到及時處理，當天的工作當天完成，這樣每一天下班后既無后顧之憂，又可獲身心愉悅。二是要學習現(xiàn)代科技知識，向科技要時間，向科技要效率，推薦盡快實現(xiàn)辦公自動化。三是要處理好工作和學習的關系。對辦公室的同志來說，工作再忙也不能放松學習，學習是一種覺悟、一種職責、一種境界、一種潛力，工作忙要在干中學，時間緊要在學中干。不僅僅要學習政治理論和業(yè)務知識，還要學習市場經(jīng)濟理論、法律法規(guī)等知識，注重知識的更新，拓廣知識面，增強各種適應潛力。

　　學校辦辦公室工作總結篇8

　　在本屆學生會工作中辦公室已經(jīng)比較平穩(wěn)的運行了一個學期的時間，在這半個學期的時間里，辦公室能夠做到服務于團委、服務于學生會、服務于班級。很好的做到了學生會與團委與學生，以及校學生會之間的橋梁作用。為了更加有條理的說明辦公室以及我個人近一個學期的工作，特作此工作總結。

　　本學期開始學生會辦公室就為本學期學生會的工作忙碌著。

　　在上學期，新一屆學生會主要學生干部確定之后，當務之急就是要制定學生會主要學生會干部的聯(lián)系方式，這是一項比較繁雜的工作，首先，面對著統(tǒng)計信息的困難，由于需要統(tǒng)計宿舍號，聯(lián)系方式，電子郵箱，班級等信息，有時候部分部長報上的信息不是很全面。其次，是信息的錄入，一些信息諸如手機號碼，電子郵箱的錄入等比較容易出錯，需要較長時間的校對。再次，是格式版面的設計，要考慮綜合的因素，諸如各信息的排序，整個版面的整齊等等。最后下發(fā)到其他學院學生會和校學生會，并且按照校學生會的要求格式向其發(fā)送了一份電子稿件。

　　在學生會的納新工作中，辦公室同樣起到了很重要的作用，辦公室以自己的行動很好的協(xié)助了整個學生會的納新工作。在前期，辦公室制作了學生會簡介，并且將其以班級為單位印制下發(fā)至班級，再次是材料學院學生會報名表的制作，在很緊張的時間內辦公室按照整體的要求制作了學生會報名表，并印制和下發(fā)到了各個班級的負責人手中。確保學生會的納新宣傳和納新報名工作的正常工作。在隨后的納新工作中辦公室又在一號教學樓安排了納新地點，確保納新在規(guī)定的時間和規(guī)定的地點順利開始。

　　在納新報名后辦公室對納新的信息進行了匯總，包括報名后的匯總和報名后各部門信息的匯總，使得整個學生會的人員信息有一個全面的了解。

　　在隨后的換屆大會上，辦公室主要是負責了整個換屆大會的一些文件方面的工作，例如學生會主要學生干部的名單，上屆學生會優(yōu)秀學生會干部干事的名單，桌牌的`制作等等工作。

　　在隨后的工作中辦公室主要是針對學生會的內部和辦公室的內部進行工作的，首先是學生會的制度，順利的完成了學生會部分制度的建立，并經(jīng)過主席團的審議，順利通過。并且予以張貼和公布。

　　為了使得學生會的經(jīng)費申報做到有據(jù)可查、節(jié)儉節(jié)約，辦公室本學期制定了學生會活動的經(jīng)費申報制度，這一措施使得學生會各部門在舉辦活動過程當中對自己的經(jīng)費有了一定的節(jié)制。同時制定了學生會文打印申請表，使得打印文件的浪費程度有所降低。以上兩個措施是學生會辦公室關于學生會規(guī)范化的一個開頭。

　　在整個學生會工作正式開始后，辦公室應主席團要求，每兩周制作一份近兩周工作計劃，這項工作非常繁雜，尤其是信息的搜集工作，最后的排版工作也是很復雜，一份近兩周工作計劃一般要耗時一天的時間左右。

　　為了方便各部門學生會辦公室設立了學生會信息墻，在墻體上設計了分月帳務公示、例會考勤明示、各部會議安排、近期活動通告、干部聯(lián)系方式、兩周工作計劃、學生會負責表、共享物資信息、辦公室負責表、辦公室留言板、辦公室值班表等板塊。

　　同時為了展示我院學生會工作的突出，辦公室將學生會歷來獲得的獎狀收集并懸掛在辦公室內，向外學院展示了我院學生的風采。

　　辦公室在本學期注重了一個重要的內容，就是文件的管理。在本學期的中期，學生會辦公室對文件進行了統(tǒng)一的整理，通過各種渠道，將校學生會XX年全年、XX年年至今為止的所有紅頭文件整理齊全，確保一份不缺。

　　同時對其他文件夾和文件盒進行了重新的整理，并且進行了目錄的制作，方便了學生會其他各部門的查閱。同時對文件夾和文件盒進行了重新的編號并且同時對學生會相應文件夾和文件盒內的文件進行了統(tǒng)一編號，使得學生會辦公室的文件的管理有了比較規(guī)范化的管理。

　　在多方面的努力下，學生會辦公室在本學期更換了電腦，由于條件的好轉，使得學生會辦公室在本學期注重了學生會電子類文件的手機，現(xiàn)在學生會辦公室電腦內已經(jīng)有了一定數(shù)目的電子文稿，對于各部門的工作的開展起到了很大的幫助。

　　在學期中期，學生會辦公室制定了整個學校學生會分部門的聯(lián)系方式，包括：主席團、辦公室、生活部、外聯(lián)部、文藝部、青協(xié)、學習部、體育部、女工部、宣傳部。并且已經(jīng)抽時間分發(fā)到各部門。方便了他們各部門同全校其他學院相應部門的聯(lián)系和交流。

　　學生會在本學期重新制作了，學生會的考勤本，學生會辦公室干事工作記錄表、學生會文件借閱本、學生會文件接收表等，制作精美，實用性高。

　　在本學期末，學生會辦公室在很有限的時間內搜集了學生會各部門所舉辦的活動等信息，制作了學生會大事記。

　　辦公室本學期和校學生會辦公室進行了次數(shù)較多的溝通

　　在學校學生會辦公室的組織下，全校所有學院的學生會辦公室主任用一天的時間走訪了所有的學院學生會辦公室，材料學院學生會辦公室作為第一個被走訪的辦公室，由我介紹了材料學院的辦公室的軟硬件設施，材料學院學生會的基本情況，辦公室的日常工作等等，并回答了其他學院學生會辦公室主任的提問。最后各學院學生會辦公室主任包括校學生會主任給予了我院辦公室極高的評價。

　　學校辦辦公室工作總結篇9

　　又到一年秋冬盡，展露笑顏新春迎。在過去的一個學期里，學校工作風生水起，各個方面都取得驕人的成績，這都離不開各個部門各司其職、相互協(xié)調為學校發(fā)展作出的巨大貢獻。學校辦公室是學校的綜合管理部門，是校領導的參謀助手，綜合承接上級部門指示，協(xié)助校務人員協(xié)調處理學校行政事務，是學校運轉的中樞，是校領導和各職能部門的中介，是學校的窗口。一學年來在學校領導的正確領導下，我們按照學校工作計劃，本著求真務實、服務校園的原則，從以下四個方面開展了工作：

　　(一)教師管理

　　教師學校工作的一線開展人員，教師的綜合素質、專業(yè)水平、責任心成為影響學校整體質量的主要因素，所以對教師的選拔尤為重中之重。

　　(1)教師招聘優(yōu)中選優(yōu)

　　a、專業(yè)團隊把關、嚴格標準

　　我們從本部請專業(yè)評委老師把關，嚴格選拔流程，從資格審核到筆試、面試，經(jīng)過層層篩選之后，最后進入試教，優(yōu)中選優(yōu)。試教由我校校領導及專職教師組成，從教師的教態(tài)、教學方式、師生互動、課堂駕馭能力進行全面的評價。我們實行學校、應聘者雙向選擇，歡迎優(yōu)秀應聘者來我校全面了解情況。

　　上學期我校共招聘了新教師23名，這些選拔出來的優(yōu)秀人才在我校工作勤奮好學、工作踏實，在過去的這一學期里，充分發(fā)揮了他們的聰明才智，用他們的成績證明我們的選擇是正確的。其中初一英語組在考試中屢創(chuàng)佳績，美術老師胡江波帶領學生參加縣“希望杯“中小學美術技能競賽，一舉拿下了一個一等獎、一個二等獎以及一個優(yōu)勝獎。

　　b、引進優(yōu)秀骨干教師

　　為加快我校青年教師的成長步伐，本學期我校引進5名優(yōu)秀的骨干教師作為學科帶頭人，帶領青年教師集體備課，分享經(jīng)驗、共同進步。

　　（2）教師培訓精益求精

　　a、集體備課

　　每周二的由語、數(shù)、英、綜合四個備課組長帶領各備課組進行集體備課。行政人員不定蹲點，及時掌握各學科的教學情況，表揚先進組，督促解決在教學中存在的問題。

　　b、每周公開課，組織集體評課

　　吳校長親自帶頭，教師們積極聽課，集體評課，堅持“組內課必聽，組外課選聽”，并對教師評課作出規(guī)定：有課必評，評課必批。務必做到一針見血，且有記錄有總結。

　　除此之外，我校實行“推門聽課”，要求行政人員及各備課組長勤聽課，一旦發(fā)現(xiàn)問題及時幫助修正及上報，有效規(guī)范教師行為，提高教學水平。

　　c、青年教師教學比武

　　為了給青年教師提供展示平臺及鍛煉機會，由教務處策劃，由各課組長組織組內選拔，并推選進決賽，由學校組織評委團隊，對教師的教學設計、教學水平等進行全方位的對比。

　　d、組織外出聽課

　　為保證教師教學理念、管理理念的`先進性，我校多次組織教師外出學習，先后派遣教師去校本部學習，到船山聽課，赴湘潭取經(jīng)，引來“活水”，活躍教師的思維、促進學校長足發(fā)展。

　�。�3）教師管理從高從嚴

　　我校本著“從高、從嚴”的校訓,加強對教師行為的規(guī)范，松弛有度、保證學校緊張有序高效運行。

　　a、實行教師坐班制、班主任責任制

　　由辦公室制定、行政人員執(zhí)行的教師值班制度，要求任課老師一天定時定點三簽到，力促教師在職在崗，專研教學，愛崗敬崗。鼓勵班主任多走動、勤跟班。

　　b、完善教師獎勵制度，提供專項基金，用于獎勵成績突出的教師。培養(yǎng)模范，樹立榜樣，在全校形成一種爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)的風氣。對在階段性考試中取得優(yōu)異成績的老師予以獎勵，并對優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀聽課筆記等發(fā)放獎金，在第三次常規(guī)教學檢查中，袁湘蘭老師表現(xiàn)突出，她的教案、聽課筆記本得到一致好評，被評為優(yōu)秀教案、聽課筆記，各獎勵50元。

　　鼓勵青年教師主動工作，創(chuàng)新教學，獎勵新思路、好點子。本學期我們由謝成老師擔任奧數(shù)班數(shù)學老師，發(fā)掘學生潛力，培養(yǎng)優(yōu)秀人才。

　　c、建立科學評價制度

　　從教學效果、學生反映、同行評價等各個方面對教師的專業(yè)水平、師德、教學水平等進行全面地評估。并設有校長意見箱，言論自由、大眾監(jiān)督。

　�。�4）教師福利逐步提高

　　a、營造良好的工作環(huán)境。

　　學校為教師配備個人電腦，教師辦公室配備空調，為教師辦公提供舒適的辦公環(huán)境。教師宿舍配有熱水器，為教師提供舒心的生活條件。保證教師們能安心、舒適、愉快地工作。

　　b、教師工資按勞分配，工資構成全面周到，教師福利逐年提高，為教師辦理了“兩險”，為教師提供保障。

　　學校辦辦公室工作總結篇10

　　思想指導下，認真貫徹農(nóng)村教育工作會議精神，積極開展各項活動，加強了學校管理，狠抓了德育工作和新課程改革工作，組織開展了豐富多彩的校園文體活動，學校教學質量穩(wěn)中有升，各項工作任務圓滿完成。本學期我們主要做了以下工作：

　　一、積極展開環(huán)境建設、部室建設、教育強項創(chuàng)建和普實建設等工作，圓滿完成工作任務。

　　1. 學初便迅速組建了各項工作機構，制定出了有力可行的工作規(guī)劃，明確責任，具體了分工，學校領導親自掛帥，同志共同參與，群策群力，齊心合力，形成了凝聚力極強的工作團體，使得各項工作開展緊張有序。

　　2. 認真落實各項工作計劃，圓滿完成工作任務。

　　(一) 部室建設。開學出，便組織教師連續(xù)一月加班加點，利用雙修日，布置建設、規(guī)范整理部室，部室財產(chǎn)管理規(guī)范科學，環(huán)境清整。

　　(二) 校園環(huán)境建設。三月份，聯(lián)系工隊，組織師生共同動手，刷新、油漆教學樓室內外墻壁、門窗、學校大門、護欄，布置刷新文化長廊、育人櫥窗、校風校訓標語牌，平整園地，新栽金絲柳，修剪花草樹木等，學校面貌煥然一新。

　　(三) 添購器材，新建實驗室，組織教師安裝遠程教育設備等，增強了我校部室功能，有力促進了學校教學教研工作

　　(四) 積極組織師生參加校園文體藝術節(jié)活動的排練和表演，與西農(nóng)大學生聯(lián)誼等，校園生活豐富有趣。

　　二、認真貫徹和實踐十六大精神和“三個代表”重要思想轉變工作作風。

　　1. 始終堅持每周的政治學習，從不間斷，學習了十六大精神和“三個代表”重要思想，學習教育法律法規(guī)，學習教育的行規(guī)文件等，使全體教職工的思想得到了高度統(tǒng)一，在工作中能夠嚴于律己，言傳身教，為人師表，教書育人，工作作風得到了轉變，工作效率得到了提高。

　　2. 積極倡導和創(chuàng)建學習型單位、學習型個人，營造出了濃厚的學習研究氛圍，在師生中樹立了全民學習、終身學習的良好觀念。我校的學習研究之風濃郁，教師教學研究和業(yè)務學習積極、自覺和主動。

　　3. 我們在學校管理中，努力學習和提高管理水平和管理藝術，不斷總結和吸取經(jīng)驗教學，堅持開好“三會”，廣泛聽取師生和村民意見，接受師生和群眾監(jiān)督，依法辦學，依法治學，學校管理科學、民主、規(guī)范。

　　三、狠抓德育工作，營造良好的育人氛圍。

　　1. 堅持做好校園文化長廊建設，定期更換育人櫥窗內容，使其成為開拓學生視野、陶冶學生情操的很好場地。

　　2. 綠化美化校園環(huán)境。春季，組織師生共同構思，親自動手參與綠化美化校園環(huán)境活動，增強師生保護校園環(huán)境的主人翁意識。

　　3. 積極開展精神文明建設，強化對學生的《守則》、《規(guī)范》教育。加大德育工作研究力度，改進了工作方法，拓寬了德育工作渠道，構建學校、家庭、社會共同關心未成年人健康成長的德育工作模式。加大了生國旗，開主題班會，少先隊活動的工作組織、開展力度，使學校德育工作落到了實處。

　　4. 開展了豐富多彩的`校園文體活動，活躍了校園文化生活。文體藝術節(jié)參加合唱排練和體操訓練、表演，六.一節(jié)慶�；顒�，與西農(nóng)大學生聯(lián)誼，組織少先隊員外出實踐等諸多豐富多彩、不拘形式的活動，有力推動了學生的全面發(fā)展。

　　5. 加強對學生的安全、法制、紀律教育。學校先后于開學處、五.一前、六.一前和六一后，召開了全體師生安全、法制、紀律教育大會，提高了全體師生的安全防范意識和遵紀守法意識。

　　學校辦辦公室工作總結篇11

　　本期辦公室在段校長的直接領導下，在各處室的大力支持和幫助下，緊緊圍繞學校的工作主題,與全校師生一起團結拼搏、積極進取，完成了學校的各項工作，現(xiàn)將本學期工作總結如下：

　　一、及時簽收文件，做好上傳下達的工作，按照中心校要求上報各種報表，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計和年報工作。

　　二、做好教師考勤和會議布置。

　　堅持教師請假當天公示，每周匯總教師考勤，半期結算一次，保證教育教學正常開展。一學期來，教師養(yǎng)成了良好的請假習慣，會議也能夠準時參加，自覺遵守會議紀律，保持會議室干凈整潔，會后將凳子歸位。

　　三、營造氛圍，加大宣傳力度。

　　辦公室牽頭，成立了以段校長為組長的宣傳報道小組，由黃老師執(zhí)筆撰寫稿件，宣傳學校的特色工作、感人的人和事。宣傳報道組成員勤勤懇懇、任勞任怨，及時將學校的發(fā)展變化和教育教學亮點向社會各大媒體宣傳，高質量地完成各位領導布置的任務。本期學校辦公室與時俱進，除了繼續(xù)加大網(wǎng)絡媒體的宣傳外還充分利用微信制作美篇和拼圖，使學校宣傳更及時更貼近生活，也受到了上級領導的表揚和肯定。

　　四、加強組織協(xié)調能力，保障學校重要工作和重大活動的順利開展。

　　從辦公室職能分析認為，重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對于會議、活動組織和協(xié)調，明確提出了重大會議活動必須做到“組織超前、信息準確、綜合運作、服務周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的.細致性、周到性和實效性，從而保障了各項重大活動的順利進行。

　　五、制定程村中學集體辦公室整理要求，辦公環(huán)境面貌大改善。

　　1.整理時間

　　每周日下午4:00——4:30全員進行大掃除，每天早上7:30——8:00個人小清掃。值班領導巡查反饋情況。

　　2、整理要求

　　大掃除要求：a掃地，拖地，清理垃圾。b整理桌面，使物品擺放整齊。c擦桌子、門、窗、窗臺、飲水機,達到窗明幾凈，一塵不染。d擦黑板書寫本周工作要點(可在會后寫)

　　小清掃要求:每天早上飯后至課前抽空進行，主要是掃地，清理垃圾，整理桌面。

　　桌面整理要求：桌面上只能放課本、教參、教案、作業(yè)、筆(不超過三只紅藍黑)，水杯、花盆和部分教具。試卷和作業(yè)只放本周使用的，但要放整齊。其余物品全部放抽屜和柜子里。

　　3、檢查評分標準。

　　對照以上要求實行扣分制，滿分十分，每一處不到位扣1分。

　　在今后的工作中，要在學校領導的正確領導下，堅持以人為本的原則，圍繞學校中心工作和重點工作，建立健全公文處理、督辦等規(guī)章制度，進一步規(guī)范工作程序;繼續(xù)加強宣傳工作，強化咨詢和參謀職能;保障工作的正常開展;加強政治理論與業(yè)務理論學習和研究，加強和改進工作作風，進一步提高為校領導、為教師服務的能力，為學�？缭绞桨l(fā)展做出更大的貢獻。

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