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工作總結

小學班主任工作總結

時間:2022-10-08 05:47:22 工作總結 我要投稿

【精華】小學班主任工作總結四篇

  總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以使我們更有效率,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?下面是小編為大家收集的小學班主任工作總結4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精華】小學班主任工作總結四篇

小學班主任工作總結 篇1

  時光荏苒,歲月如梭,轉眼間一個學期就這樣悄然而去了,留下的不僅僅是深刻的記憶,還有數不清的喜悅與汗水;厥桩敵,剛接到這個班時的滿懷激情,到后來的偃旗息鼓,再到現在的持之以恒,其間充滿了辛酸與喜悅。班主任是聯系學校、家庭、教師和學生的紐帶。做班主任工作需要花費大量的時間、涉及的范圍又廣。這項工作比較繁忙,但班主任工作又是必不可少的,下面就這一學期的工作作個小結。

  一、 深入到學生中去,與學生建立深厚的感情。

  作為一個接班老師,剛來時同學們不解的眼神、懷疑的眼神、不愿接受的眼神至今讓我記憶猶新。至今我還記得我們班孩子在開學時,背著書包剛到教室時的樣子。當她聽說她以前的班主任老師換了以后,說:“為啥子安?我不干!彼敃r的動作和語言至今還讓我歷久彌新。于是,我暗暗下了一個決定——一定要讓她們接受我。隨后,我翻閱以前老師留下的那一丁點資料,開始試著了解她們,試著找同學聊天,慢慢的大家開始接受我。我逐漸了解了他們的性格、愛好,知道他們喜歡干什么,喜歡哪個明星,喜歡看什么節(jié)目,我開始和他們有了更多的共同話題,我們也逐漸熟悉了彼此,認可了彼此。就這樣,我與這個班的孩子有了深厚的感情。

  二、班干部隊伍建設

  一個班級有大量繁瑣的工作,光是管理方面就有晨讀、衛(wèi)生、紀律及老師不在時對班級學生的管理等方面,這時就需要一個班干部隊伍了。我將班級中的班干部分為三組,每組兩人,分組管理一天中的晨讀、衛(wèi)生、紀律等方面的事項。對管理出色的學生及時表揚,管理不當的則指出問題所在,幫他們一起改正。這樣班干部之間也有競爭,而競爭又促進了班集體的建設。

  三、 加強班級集體榮譽感的建設,增強班級凝聚力。

  剛接手這個班時,我發(fā)現我們班孩子的集體榮譽感不強,對待任何事只顧自己的利益,不顧及集體利益,集體榮譽感淡薄。于是,我開始通過各種形式的活動,以及集體輔導等讓孩子們懂得我們是生活在一起的一家人。通過不斷地強化,大家逐漸開始習慣有難大家?guī),習慣了時刻維護班集體榮譽。

  四、轉化后進生

  在一個班級中每個學生的特點都是不同的,他們的發(fā)展也不同。有的學生成績理想,但也有一部分學生,他們的成績總是不理想。他們往往由于成績低下,對學習失去了興趣。如何轉化后進生,使其跟上班級學生前進的步伐,是班級管理必須面對的問題。

  1、正確對待后進生。先進和后進都不是固定不變的,后進生經過自己的努力也可以成為先進。相信每個學生都可以成為先進。

  2、培養(yǎng)學生的自信心。當一個人有強烈的自信心時,他相信自己一定能夠獲得成功。因而怎樣培養(yǎng)學生的.自信心就顯得非常重要。(1)信任教育。相信每個學生都能進步,使學生感受到老師對他們的信任,并使學生受到這份信任的鼓舞,相信自己有學習數學,做數學的能力。(2)成功教育。當學生體驗到成功以后,他的學習自信心就會大增,也是他們向新的目標、新的成績前進的動力。對于后進生,目標不要定的太高,從易而難,由淺入深。課堂上簡單的題目讓他們來板演,對了及時表揚;錯了誠懇的幫助他們,使他們體會到老師和同學的真誠。同時還要善于發(fā)現他們身上的閃光點,并及時予以鼓勵。

  3、榜樣教育、鼓勵教育。小學生的年齡特征決定了他們在做許多事情時都喜歡有個榜樣可以模仿。對后進學生來說,那些優(yōu)等生距離他們太遠了,所以這里的榜樣指的是和他們差距比較小的學生或者是他們中的一個由于進步了,取得了好成績也可以成為后進生的榜樣。當發(fā)現某一個學生取得了進步時,要及時表揚,為他們樹立一個榜樣。

  五、培養(yǎng)學生行為習慣

  我國著名教育家陶行知先生說:“播種行為,就收獲習慣;播種習慣,就收獲性格;播種性格,就收獲命運!边@一育人哲理道出了培養(yǎng)行為習慣的重要性。他認為,“我們在學校里受教育,目的在養(yǎng)成習慣,增強能力。我們離開了學校,仍然要從多方面受教育,并且要自我教育,其目的還是在養(yǎng)成習慣,增強能力!绷晳T越自然越好,能力越增強越好。良好的行為習慣是促進一個人健康成長的重要條件,是健全人格形成的基礎。

  1、 正確面對學生存在的不良習慣。

  2、 營造良好的學習環(huán)境。

  3、 習慣訓練無小事。

  4、 榜樣的力量(教師、家長要做好表率)。

  5、 持之以恒。

  當然作為一名年輕教師,我還有很多不足的地方,唯有慢慢學習,向優(yōu)秀老師學習,努力提高自身的素質才能將我們班帶的更好。

  總之班主任工作很繁重,他既是教育者也是學生前進道路上的領路人。只要我們心系學生,有細心、有恒心、有信心,定然會“潤物細無聲”,我們的班主任工作就會做得更好。

小學班主任工作總結 篇2

  我一直是喜歡教師這個職業(yè)的,也很喜歡班主任這個崗位,20xx年參加特崗考試后,我?guī)е粋年輕人固有的熱情,來到孟實驗,走上了平凡而神圣的教師崗位。3年的教師生涯3年的班主任工作經歷,工作期間,我一直認真地探索著如何做好班主任工作,在工作實踐中,我體會到,當好一名班主任并不是一件容易的事情,但也不是做不到的事情。我不斷探索班級管理的方法和途徑,慢慢地形成了自己的工作風格,形成了自己德育工作的特色,我勤奮學習、深入思索、腳踏實地的工作,所帶的班級被評為優(yōu)秀班集體,個人也被評為優(yōu)秀教師,優(yōu)秀班主任,這一切使我充分享受了擔任教師特別是擔任班主任的成功與快樂。

  一、以身作則,為人師表,用自身的行為感染學生

  我認為一所學校的校風校貌與教師的行為表現息息相關,一位教師的師德好壞直接影響學校的教風、班級的學風和學生的健康成長?鬃釉唬浩渖碚,不令而行;其身不正,雖令不從。在我的工作中我特別注意自己的一言一行,要求學生做到的,自己就要先行一步,給學生一個榜樣。

  比如,就上課而言,要求學生不遲到,但很多老師一定要打鈴以后才開始在辦公室整理教材備課本,有的離教室比較遠,等到了教室開始上課已經幾分鐘過去了,特別是現在有時候還要準備電腦、投影儀等設備就更久了,那么我一定會在打鈴的時候站在教室門口或者已經在講臺上,我?guī)У陌嗉墝W生一定會做到“上課鈴聲響,快快進課堂”。再比如上學遲到的問題,是很多班主任比較頭痛的,但是我所帶的班級從來不會,我家住在縣里,每天開車上下班,所以我對學生的要求,如果我每天能準時到崗,那么他們就沒有理由到不了,因為沒人比我住的.還遠。這么多年以來,不管天氣多么惡劣,我都會每天7:00準時站在教室,學生早已習慣,不會比我來得晚。所以在班主任工作中,與其說要學生照我說的去做,不如改為照我做的去做。

  二、施與愛心、用心溝通,用人格和智慧培養(yǎng)情感

  班主任工作與課任教師不同,除了要管理班級、提高成績之外,最重要的就是要了解班級里的每一個學生,及時洞察他們的內心動態(tài),疏導情緒,因為處于青春期的孩子容易波動、難以捉摸。我要做一個對學生影響最大的老師,班級里有一名女同學,父母關系差,并且已經離異,這個孩子總是獨來獨往,干什么也都很自強自立,在學校里表現不是特別好,但是我發(fā)現她數學成績特別好,一直以來我都很關注她,鼓勵她,現在這個孩子變得特別開朗,她特別感謝我!她說從小學到現在我是對她最有影響的老師。對每一個學生,我都會以一個親人或朋友的姿態(tài)出現在他們面前,對他們而言我不僅僅只是老師。

  三、慈威并重、剛柔相濟

  我的學生都知道我的班規(guī)只有五個字“該干嘛干嘛”,我最經常對我的學生說的話就是:玩就玩?zhèn)痛快,學就學個認真。課余時間,我可能在教室里和他們一起天南地北的神侃,也可能在操場上玩籃球,這時候沒人把我當老師,但是在課堂上,我是他們知識的引領者、同行者和糾錯者,大家會認認真真的遨游在知識的海洋里。當他們犯錯的時候,我也許會“翻臉不認人”,也經常會被我批評得痛哭流涕。當他們取得優(yōu)異的成績時,要我買冰激凌獎賞他們,這時候我是幸福的,我相信他們也是快樂的。有一位學生對我說過,中學階段記憶最深刻的就是國學經典誦比賽班主任和他們穿成一樣去參加并且取得優(yōu)異成績。

  四、收獲頗多、一路感動

  回首3的教學生涯,3的班主任工作經歷,我悟出一個道理:只要肯傾情付出,定能換來學生的真心回報。在德育工作中,我始終認為真心關愛,才是最好的管理方式,對學生多一點理解和尊重,給學生以自尊;多一點表揚和鼓勵,給學生以自信;多一點耐心細致的教育,教學生以真理;多一點體貼和溫暖,給學生以真情。

  今天,我能得到優(yōu)秀班主任這個榮譽稱號,感謝我的學生們,感謝對我的工作認可的同事和領導們!這是對我班主任工作最大的肯定。

  我的班主任生涯中,最多的關鍵詞不是苦和累,而是快樂和感動!我的生命因為孩子們而更年輕!更精彩!

小學班主任工作總結 篇3

  一份春華,一份秋實,二十二個春夏秋冬,嚴寒酷暑,在教書育人的道路上默默付出是辛勤的汗水,然而收獲的卻是那一份份充實而又沉甸甸的感情。

  工作中她始終堅持認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,用心上好每一堂課,真誠的教育好每一個學生,努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。從一名普通的教師磨練成教育改革的精英,從對教研的摸索到成為業(yè)務骨干。

  一、愛崗敬業(yè) 忠誠教育創(chuàng)和諧

  嚴于律己,身正為范。作為一名小學的班主任,平時十分注重言傳身教。得體大方的裝扮,文明規(guī)范的舉止,禮貌和藹的語言,求實鉆研的態(tài)度,深厚廣博的知識中,能極大的正確影響和熏陶小學生的幼小單純的心靈。

  二、愛生盡責 暖心澆灌促成長

  全身心地投入工作中,唯有愛是不竭的動力。多年來,她靠“愛”和“服務”,滿腔熱情迎來一批批學生,又大多滿意安心地送走了一批批學生。

  三、刻苦鉆研 綜合素質結碩果

  林木茂盛,必先固其根。課改中,她一馬當先,努力鉆研。潛心鉆研教育科研工作。課堂上,她用溫馨、甜蜜的語言帶領孩子們遨游文學的殿堂。

  一路走來她和孩子們共同收獲成長的快樂。1998年,被評為縣級小學語文骨干教師,在佳木斯首屆說課競賽中獲一等獎。1999年,被評為“十百千工程”百名骨干教師。20xx年,在縣教師教學技能競賽中,榮獲語文學科個人全能二等獎。20xx年,被評為學科帶頭人。同年,執(zhí)教的《狐貍和烏鴉》,被評為省級優(yōu)質課,省級語文學科優(yōu)秀教學設計一等獎。20xx年,在佳市小學課程改革培訓班上,執(zhí)教的《坐井觀天》,被評為市級優(yōu)質課。同年,在全縣小學課堂教學評價研究活動中,榮獲語文科講課一等獎。20xx年,在教科版語文教材教學展示會執(zhí)教的《語文七色光》獲省級優(yōu)秀課一等獎。20xx年,在佳木斯市第四屆百家講壇中,執(zhí)教的《李芳說得對嗎?》獲骨干組一等獎,執(zhí)教的《只有一個地球》被評為省級語文學科優(yōu)質課一等獎。同年,縣“三項技能教學競賽”中,獲全能一等獎。20xx年,執(zhí)教的示范課《李芳說得對嗎?》在全省小學語文巡回培訓會中受到好評。同年,榮獲省優(yōu)秀教師、省語文骨干教師。在20xx年被評為佳木斯市語文、數學學科骨干教師,全國 “十五”教育部課題研究先進個人 ,20xx年榮獲省級優(yōu)秀教師。同年,她執(zhí)教的《一群光頭男孩兒》在黑龍江省教科版小學語文第二屆“精英杯”教學競賽活動中,被評為特等獎。20xx年被評為縣優(yōu)秀班主任、市語文最佳教師。20xx年被評為縣級模范教師、省語文教學能手、國家級課題研究骨干。

  20xx年4月,黑龍江東部地區(qū)第二屆小學教學高端協作會暨首屆小學語文教師素養(yǎng)大賽中,她以綜合五項總成績,榮獲特等獎。9月,在國家教育部語言文字報刊社“評選全國百佳語文教師”活動中,她又榮獲“全國優(yōu)秀語文教師”稱號。20xx年指導的'《倔強的貝多芬》榮獲國家級二等獎。20xx年,在佳木斯市首屆小學教師素養(yǎng)大賽中,執(zhí)教《早發(fā)白帝城》被評為市級優(yōu)質課特等獎, 20xx年,執(zhí)教的《桃花心木》在黑龍江省第五屆“精英杯”教學競賽活動中,被評為特等獎。同年被認定為省級語文教學能手。20xx年,在縣第三屆“高效課堂 同課異構”課堂教學競賽中,執(zhí)教的《望天門山》一課,榮獲一等獎。20xx年報送的課例《能說會寫—未來的生活》《閱讀-課文-6那只松鼠》均被評為教育部“一師一優(yōu)課,一課一名師”活動優(yōu)課。在20xx年佳木斯市小學教研基地建設終期工作現場會上,執(zhí)教了《那只松鼠》一節(jié)公開課,受到一致好評。在樺南縣骨干教師遴選中執(zhí)教的《掌聲》一課被評為縣級精品課,同年被評為市、縣骨干教師。20xx年被授予樺南縣“十大杰出青年”榮譽稱號。20xx年榮獲佳木斯市先進工作者,市教學能手。20xx年榮獲市優(yōu)秀教師。

  處處留心皆學問,因為平時積累,加上勤奮和努力,她自己撰寫的論文多次獲國家級優(yōu)秀論文獎,如《培養(yǎng)學生自主學習》被評為國家級優(yōu)秀論文,《如何培養(yǎng)學生閱讀能力》經教育部規(guī)劃課題組評審為優(yōu)秀教育研究論文,《語文教學如何培養(yǎng)學生的興趣》榮獲國家級優(yōu)秀論文。20xx年,教學實錄《太陽,你是粉刷匠嗎》在《語文研究與教學》中發(fā)表。20xx年,她撰寫的《哈爾威船長》一文,在《樺南教育》發(fā)表。20xx年8月教學設計《為了妹妹》在《新課改理念下的基礎教育教學研究》中發(fā)表。20xx年7月獲得《新課程背景下課堂教學實效性的研究》課題結題。

  四、率先垂范 德育為先樹棟梁

  班主任工作是繁瑣的,但她卻樂此不疲。近二十二年的班主任工作中,她總是努力進取、腳踏實地做好每一項工作。開展豐富多彩的班隊活動,培養(yǎng)學生德智體全面發(fā)展。每次班會課上,我所帶的班級里總是笑聲一片,而學生就是在這種潛移默化地影響下懂得了感恩、明白了責任。20xx年,在縣“百節(jié)班隊會”評選活動中,我設計的《養(yǎng)成好習慣,做個好少年》班會被評為一等獎。20xx年,在全縣“德育特色學!痹u選活動中,我設計的《把握青春,放飛理想》主題班隊會,被評為一等獎。在20xx年佳木斯市小學班主任素養(yǎng)大賽中獲特等獎。

  育人之旅愛常伴,桃李滿園墨芬芳。未來的日子,她將一如既往的一心撲在自己熱愛的教育事業(yè)上,繼續(xù)用真誠開啟心靈,用行動實現理想,用創(chuàng)新塑造生命,矢志不渝的奮斗在小學教育的陽光大道上。

小學班主任工作總結 篇4

  本學期在校領導的正確指導下,全面落實規(guī)范辦學行為,深入實施素質教育,全面提高教育教學質量。學校堅持規(guī)范化辦學和精細化管理,扎實推進課堂教學改革,不斷提高教育教學質量。著力于提高教師運用現代化教學的能力,努力提升學校的辦學品味。以強化學校精細化管理為切入點,以提高教師課堂教學水平,全面提升教育教學質量為中心。

  一、德育為先,抓好育人工作

  1.加強德育隊伍建設,強化年級管理主體地位

  繼續(xù)健全和完善班主任崗位職責、班主任工作考核評估激勵機制,堅持從形式和內容兩方面客觀地評價班主任工作。注重發(fā)揮骨干班主任和優(yōu)秀班主任的示范作用。

  2.堅持常規(guī)教育陣地,加強養(yǎng)成教育導向

  (1)明確養(yǎng)成教育工作任務。組織學生認真學習《中小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》,完善師生檢查制度,實行不定期檢查評比、總結,培養(yǎng)學生良好行為習慣。

  (2)充分利用課堂及課外等加強對學生學習習慣的培養(yǎng)。

  我們著重在課堂上下工夫,培養(yǎng)學生上課認真聽講的習慣。認真聽講,注意力集中,積極思考是提高學習效率、成績優(yōu)異的必備條件。為了讓整個班級在課堂上形成一種爭先恐后,積極發(fā)言的良好氛圍,積極做好班級干部的思想工作,讓他們起好的帶頭作用。

  (3)深入開展對學生的養(yǎng)成教育活動。

  促進學生培養(yǎng)良好的品質與行為習慣,德育處組織各班級適時利用各種傳統節(jié)日開展活動,了解人文歷史,形成自己的正確人生觀,同時讓好習慣在校園蔚然成風,激勵引導學生自我約束、自我規(guī)范個人行為,塑造文明的形象。

  (4)優(yōu)秀家風家訓的.征集,促進了教師家庭教育科學性、有效性和傳統性的有機結合,以此達到輻射周邊社區(qū)家庭,群眾反映效果良好。

 。5)感恩父母、中國夢演講比賽等系列活動的有效開展,強化了學生的家庭觀念和國家責任感,家庭教育跟愛國教育有機結合。

  二、建構高效課堂,向縱深推進教育教學工作

  本學期,我校把建構高效課堂作為教學重點工作。學期初,我校的“翻轉課堂”活動已經全面啟動,進入實質性的實施階段。一學期以來,圍繞著“‘翻轉課堂”,以構建高效課堂為最終目的,同時依據校本微課堂,彰顯了我校教學特色。

  1.教學常規(guī)常抓不懈,落實過程管理

  (1)改進業(yè)務學習,研學結合

  每周四的班主任沙龍,課題小、目標明確,針對性強,非常有利于班主任之間分享。真正做到了資源共享這個目標。

  (2)抓好小學科和薄弱學科,全面提高學校教育教學質量

  開學初制定好各學科教學計劃,按國家規(guī)定課程計劃開齊開足課程,尤其是抓好音體美科品等小學科教學工作,做好檢查落實。促使小學科教師重視改進自己的教育教學方式,不斷提高業(yè)務水平和課堂教學效率。另外,針對個別年級的薄弱學科進行跟蹤聽課和隨機抽測,促進薄弱學科提高教學效益,進而轉化,形成長足進步。

  2.深入實施,多層次開展課堂教學研究活動

  圍繞 “翻轉課堂”,本年度我校多層次分目標開展了各類教學活動,構建高效課堂。開展分層次課堂教學研討活動:骨干教師研討課、優(yōu)秀教師展示課。學校在開學初推出各學科骨干教師課堂公開課研討。同時在骨干教師的教學研討課基礎之上,再次為全體教師用好教學現代化的手段建構高效課堂提供了樣本。

  3.形成初步成果,發(fā)現不足,不斷進步

  切實改變了具有外在強制的學生學習狀態(tài)和學習體驗,讓學生在輕松愉快的情境中積極主動地去獲取知識和技能。教學方式的改變和教學中教師贊賞的語言能使學生感到學習的歡樂與成功的自豪,學生變得喜歡學習并在老師的引導下,創(chuàng)新意識增強了,探究積極性提高了,利用課程資源的方法增多了,收集和處理信息的能力發(fā)展了。在今后的教育教學工作中,我校仍將以完善“翻轉課堂”模式為重點工作,結合教育現代化全面改革課堂教學,加強教學管理,以活動促發(fā)展,讓高效課堂的建設真正全面推廣并深入實施,促進課程改革向縱深發(fā)展。

  三、堅持科研興教,創(chuàng)新開展教科研工作

  1.加強教科研理論培訓。利用教師外出學習的機會,將學習所得應用到個人的日常教學中來。

  2.加強師資隊伍建設。學高為師,身正為范。為了提高教師隊伍的整體素質,學校深入開展教育科研工作,以研促教,教研相長。

  3. 學期伊始,我們學校就組織全校所有學科的每一位教師自主開發(fā)了一個微課程,目前學校已形成數十個微課程,下一步,學校將進一步開展微課程的研發(fā)工作,通過培訓、研討等方式,提高教師制作微課程的水平,當微課程的開發(fā)制作達到一定水準之后,將應用于課堂教學。

  四、服務教學,做好后勤工作

  1.做好教師教學用品及學生學習用品的分發(fā)工作。開學初,教學用品和學生的課本、簿冊及衛(wèi)生用品無誤地發(fā)到每個班級和師生手中,保證教育教學工作順利開展。

  2.做好后勤保障工作。學校的各項活動,總務處全力以赴,提前清理好場地、布置好環(huán)境、準備好器材,做好優(yōu)質服務,保證各類活動正常有序進行。

  3.加強安全保衛(wèi)工作,規(guī)范門衛(wèi)制度。門衛(wèi)是學校管理的一個重要環(huán)節(jié),是學校安全保衛(wèi)工作的第一關,責任重大,要加強門衛(wèi)管理,提高門衛(wèi)的責任感,認真履行門衛(wèi)職責。做好學校的財產安全的管理,牢記安全重于泰山,安全工作常抓不懈。對不合格安全規(guī)范的設施及時進行整改,將一切安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

  五、工作中存在的不足

  在過去的工作中,我們也清醒地看到發(fā)展中存在的不足,主要有:

  1.學校的教育現代化設備還有待于完善,校園文化的層次還需要提升。

  2.部分教師的教育科研水平有待提高,教師的專業(yè)素養(yǎng)與學校教學存在明顯的不協調現象,影響素質教育質量。

  六、今后工作的思路:

  回首過去,成績有所提高,面對未來,倍感壓力很大,我們相信,在教育局的正確領導下,在全體教師的努力下,面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,努力譜寫教育新篇!下一學期,我校將繼續(xù)在局領導的正確指引下,繼續(xù)深化教育教學改革,深入發(fā)展素質教育,創(chuàng)新師生評價體系,加強科研興校力度,重點抓好學生德育工作,為打造成我區(qū)名校而努力。

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