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女工工作總結和計劃
XX年是“新世紀女職工素質達標工程活動”的第二年。我們醫(yī)院女職工委員會在公司女工委員會和醫(yī)院黨、政、工的領導下,結合我院女職工的實際情況,開展了以下工作:

一、樹立典型人物,歌頌先進群體
新春之際,我們召開了醫(yī)院“慶!.八’婦女節(jié)暨優(yōu)秀女職工事跡演講大會”,會上表彰了21名優(yōu)秀女職工代表。女同胞們自創(chuàng)自頌了她們身邊的崗位明星人物———外科科護士長葉輪華同志,好妻子好媳婦好女兒的代表———檢驗科甄冀敏同志,雙文明示范崗群體———藥劑科行政管理組的姐妹們等等。通過演講14個分會女工的代表,14個鮮活的優(yōu)秀個人和群體的形象展示于人們的眼前。她們常年工作在臨床一線,工作兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨“一切為了病人,為了病人的一切”是她們的工作宗旨。三班倒的工作使她們失去了很多晚上、節(jié)假日與家人團聚的機會,為了搶救病人生命,她們放棄了許多與好友、戀人的約會,她們視病人如親人,視工作如生命。每天工作雖然平凡,卻在平凡的工作中寫出了動人的篇章。感人的事跡,深情的演講獲得陣陣熱烈的掌聲,大家真實的感到先進就在我們的身邊!向好姐妹學習的熱潮在每位女同胞的心中涌動。演講過程中我們穿插了請公司及醫(yī)院領導抽取幸運觀眾獎的活動,使“三.八”慶祝活動推向一個個高潮。一位男科主任幸運地被抽中一等獎,他高興地說:“我今天很幸運,今后我要大力支持你們女工工作”。演講會最后,我們醫(yī)院女子模特隊給大家表演了典雅、活潑、時尚的時裝表演,展示了醫(yī)院女職工健康、積極、進取的精神風貌。慶祝大會圓滿結束后,受到醫(yī)院女職工一致好評。通過舉辦“三.八”活動,進一步增強了女工委員會在女職工中的凝聚力和號召力。
二、教育女職工樹立與時俱進,終生學習的觀念
今年一冶醫(yī)院成為武漢市定點醫(yī)保醫(yī)院,7月份將正式對外開始運轉,上半年大量的準備工作要進行完畢。我們女職工將如何與時俱進,適應新形勢的需要?按照每位女職工去年定的素質達標計劃,我們配合科教科對藥房收費、物價部門及臨床各科物價員進行了計算機應用知識培訓。使全院計算機普及率有了很大提高。另外,我們還配合醫(yī)院醫(yī)保辦組織學習“武漢市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險知識”,并且組織考試。通過學習考試使職工對我市職工基本醫(yī)療保險制度改革的目標、定點醫(yī)療機構的管理、藥品目錄的管理以及定點醫(yī)療機構門診就診及住院費用的結算等知識有了一定的掌握,為下半年的定點醫(yī)院工作的開展打下了基礎,女職工們深深認識到:要緊跟形勢發(fā)展,與時俱進,就要不斷學習,不斷進取,樹立終身學習的觀念。
三、關心幫助女職工正確面對轉崗挑戰(zhàn),做工作的“贏家”
XX年12月11日,中國正式成為世界貿易組織[wto]第143個成員,中國加入wto后,女職工與男職工一樣迎來了難得的機遇和挑戰(zhàn)。特別是在就業(yè)問題上,市場對職工素質的要求不斷提高,企業(yè)對工作崗位調整的頻率不斷加快。今年4月,衛(wèi)生處和醫(yī)院剝離,醫(yī)院防疫站、婦幼所、東湖醫(yī)院人員縮編。通過競爭一部分人員上崗,一部分女職工競聘落崗。面對落崗女職工,我們女職工委員會和醫(yī)院人事科一起開辦了一周的“轉崗培訓班”作為女職工的“娘家人”我們向女職工伸出了溫暖的手。親切與她們交談,幫助她們正確面對崗位的變化,調整心態(tài),熟悉新工作,新崗位,而不能固定著自己已習慣的工作和崗位,拒絕變化。在工作的過程中,遇到困難或者經歷挫折未必是壞事,它可以促使我們變化,促使我們思考,促使我們增強好好生活和不斷自我加壓,自我激勵,自我發(fā)展,努力做到“自尊、自立、自信、自強”做或者的“贏家”。
四、維護女工權益,加強孕期保護
在醫(yī)院行政、黨委的大力支持下,我們女工委員會按時發(fā)放質量好、女工喜歡的女工經期保健用品,使女職工們深深感到工會女職工委員會一心為女工著想,心系女職工利益。從今年起,我們落實了孕期滿7個月的女工工間休息1小時的制度,目前我們正在整理有關計生、女工保護休假條例,準備組織各分會女工干部學習。
下一年工作計劃:
一、指導思想
以“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神為指導,緊緊圍繞區(qū)教育工會的中心工作,在學校黨組織的領導下,充分發(fā)揮女教職員工的工作作用,調動女教工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
二、加強理論學習,繼續(xù)提高自身素質
在新的歷史條件下,全面提高婦女素質,是全黨全社會的共同任務,也是學校工會的重要職能。通過抓政治理論學習,促使廣大女教工的思想道德素質、科學文化素質和心理素質有明顯提高,在參與學校建設和維護婦女的合法權益的能力上有明顯增強。
三、圍繞中心工作,開展有益活動
1、維護女教工合法權益,切實為女教工辦實事。圍繞區(qū)教育工會女職工委員會的中心工作,在校領導的關心下,通過女工委員與衛(wèi)生老師的共同努力,關心女教工的身心健康,繼續(xù)做好婦女病普查和女職工保險工作的落實,做好對女教工的“四期”權益的維護,以及做好對單親和貧困女教職工的物質和精神援助工作。
2、以“三八婦女節(jié)”為契機組織系列活動。學先進樹典型舉辦《和田十佳》櫥窗展。開展好主題教育“加強師德修養(yǎng),提升自我形象”征文、心得交流活動。
3、充分發(fā)揮女教職工參與民主管理學校的積極性和主動性,積極為學校的發(fā)展獻計獻策,年底召開女教職工工作總結會和女教師迎春茶話會。
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