實用的教導處工作計劃模板合集5篇
時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又將迎來新的進步,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?以下是小編整理的教導處工作計劃6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

教導處工作計劃 篇1
一、工作思路
以提高教學質(zhì)量為中心任務(wù),從抓常規(guī)管理、抓教研教改入手,力求實效、狠抓落實。不斷加強對課堂教學的常規(guī)管理,教師的業(yè)務(wù)能力培訓,學生良好學習習慣的培養(yǎng)。以科學、規(guī)范的管理制度為保障,形式多樣的師生活動為途徑,調(diào)動教師工作積極性,激發(fā)學生學習興趣,營造和諧、健康、積極向上的校風、班風、學風,為學校整體工作的不斷進步提供最有力的保障。
二、主要工作及措施
。薄⑿抻喭晟聘鞣N制度,為教學工作的開展提供有力保障。為使教學工作能正常、有效地進行,就必須有科學、規(guī)范的管理制度,本期在原有各項制度的基礎(chǔ)上,將重點修訂完善各項制度,制定制度后,重點是要抓落實,為此,將聯(lián)系實際,制定相應(yīng)的實施細則,在實施過程中力求創(chuàng)新,發(fā)揚民主,積極引導,為制度落實及教學工作的有效開展創(chuàng)造和諧、健康的氛圍。
2、狠抓教學常規(guī)管理,將問題解決到平時。結(jié)合中心校制定的教師目標管理條例,加強學習,使教師明確要求。加大平時的常規(guī)工作檢查力度,包括:規(guī)范備課、上課、作業(yè)批改、訂正、輔導等教師的教學行為,促進每一個教師上好每一堂課,批改好每一次作業(yè),堅持天天清,周周清,段段清,月月清。教學工作的常規(guī)檢查工作以多種形式進行,分例行檢查、突查,主要查課堂教學,教師的到崗到位,盡職盡責,檢查后及時記錄,作為教師考核的第一手資料?傊贿z余力地將教學常規(guī)工作抓得實在有效。在全體教師心中牢固樹立教學常規(guī)的重要地位,認識基礎(chǔ)是備課,重點是上課,落實是輔導。
3、加強教師培訓,提高教師的整體素質(zhì)。加大新課改理論方面的學習,引導教師通過看報紙、教學刊物,瀏覽遠程教育資源,觀看優(yōu)質(zhì)課等不斷學習,更新教學理念,改變教學方法,積累豐富的教學經(jīng)驗,以此不斷提高教師的課堂教學水平。
4、加大教研教改工作力度,提高課堂教學效益。分語文、數(shù)學兩個教研組,開展看優(yōu)秀課例、談觀點看法、集體備課、上公開課、評課總結(jié)的'課堂教學活動,求精不求多,力求實效,通過此種形式的活動,使教師的課堂教學水平得到提高。
。、開展豐富多彩的活動,培養(yǎng)學生的良好習慣。加大學生的習慣培養(yǎng)工作,結(jié)合班隊活動、第二課堂活動、課外活動的開展,培養(yǎng)學生的良好行為習慣、衛(wèi)生習慣,結(jié)合各學科教學,培養(yǎng)學生的良好學習習慣。此項工作要有目的、有計劃地進行,關(guān)鍵是要抓檢查落實、抓效果,檢查的效果要記入教師、班主任的考核。
6、加強學生少先隊干部的培養(yǎng),教導處要與少先大隊、班主任相互配合,有目的地開展學生干部的培養(yǎng)工作,教導處要集中對學生干部進行至少兩次的集中培訓,要求班主任平時做好學生干部的指導、培養(yǎng)工作。力求通過培訓,真正發(fā)揮學生干部在班級管理中的作用。
。、加大對學生的輔導力度,做好培優(yōu)扶差工作,本期將制定學校的培優(yōu)扶差方案,引導教師確定培優(yōu)扶差對象,制定培優(yōu)扶差計劃,教導處將對教師的培優(yōu)扶差工作進行不定時抽查和學期末成果評估,檢查和評估結(jié)果記入教師考核成績。
8、做好材料的收集、整理,檔案的裝訂工作,要多學習,將檔案分門別類,平時就注意收集,保存好檔案資料,科學規(guī)范地做好檔案的裝訂工作。
教導處工作計劃 篇2
一、指導思想
以落實市委張瑞東書記提出的“四好要求”為目標,深化“以心換心”、“兩個面對”活動,抓質(zhì)量、促發(fā)展、提效益,大力實施素質(zhì)教育質(zhì)量效益“雙高”工程,緊緊圍繞“三個六”的工作思路,以我校工作計劃為指導,精細務(wù)實抓教學,傾心竭力謀質(zhì)量,立足中學教導處為全體教師服務(wù)的思想,堅持以教師和學生的成長為己任,扎實開展各項工作,謀求各項工作的新突破。
二、工作思路
貫徹落實“兩個面對”和“四好要求”,推進質(zhì)量效益雙高工程建設(shè),圍繞一個中心,突出兩個重點,實現(xiàn)三個提高,搞好三項服務(wù)。一個中心,以課堂教學改革為中心,充分實施情效教學模式提高教學效益。兩個重點:一是對學生學習習慣的培養(yǎng),二是加強教師對情效教學模式的改革的力度。實現(xiàn)三個提高,一是努力實現(xiàn)教師整體素質(zhì)的提高,二是實現(xiàn)學生自主學習、小組合作和創(chuàng)新能力的提高,三是繼續(xù)實現(xiàn)教育教學質(zhì)量大幅度的提高。做好三項服務(wù):一是為學校領(lǐng)導服好務(wù),二是為教師教學服好務(wù),三是為學生發(fā)展服好務(wù)。面對家長的重托,既有責任更有使命;面對學生的企盼,既有愛心更有奉獻。
三、主要工作措施:
(一)抓常規(guī)促質(zhì)量,規(guī)范常規(guī)管理,優(yōu)化教學質(zhì)量,優(yōu)化教學管理,全面提高教學質(zhì)量。
進一步規(guī)范教導處的各項常規(guī)行為,明確職責,規(guī)范各項教學流程管理,做好教學流程管理各環(huán)節(jié)的檢查工作,做到每項工作有布置、有要求、有檢查、有反饋,個別反饋與集體反饋相結(jié)合,以檢查促提高,力求工作有實效。
1、繼續(xù)加強對執(zhí)行課程計劃的管理
嚴格按照上級對課程的要求,嚴格執(zhí)行課程計劃,按照規(guī)定開齊、上足、教好各類課程,不斷提高教師執(zhí)行課程計劃的意識,實現(xiàn)堂堂精彩,課課真實。加強對校本課程以及地方課程的檢查和指導,加強對綜合實踐課程的管理和開發(fā)。
2、抓常規(guī),促進管理更加規(guī)范。
⑴繼續(xù)加強巡課制度,加強隨堂聽課的力度,實施無縫隙檢查,加大對課堂教學的監(jiān)控力度,對教學基本環(huán)節(jié)的檢查考核要建立原始的檢查檔案。并加強對非課堂時間的檢查和指導,每天的自習以及課外活動建立教師值班制度,建立原始的檢查檔案,真正落實每天必須檢查教師的到位以及課堂情況的真實性。
、谱龊妹吭轮辽賰纱蔚淖鳂I(yè)、備課檢查工作,全體教師全部參加作業(yè)、備課的檢查中,規(guī)范教師批改作業(yè)的要求,引導學生養(yǎng)成良好的學習習慣,幫助教師促進課堂實效的提高加強對教學基本環(huán)節(jié)的檢查與指導。
繼續(xù)加強教師教學反思的檢查考核制度,以中學部全體管理人員為評委,客觀合理的評選出優(yōu)秀的教學反思作品。
、羌訌妼|(zhì)量抽查的要求,按照學校的統(tǒng)一部署對部分學科進行階段性抽考,加強對學生學習質(zhì)量的檢查力度,對各學科積極配合教師做好單元檢查的指導,做好學科單元和階段性的教學質(zhì)量評估的分析,要求每次分析找準問題,措施到位,反饋到位,在階段性考試后,將及時召開年級組教學工作會議,對整體教學質(zhì)量情況進行總結(jié),及時與教師交流力求及時改正教學思路。
⑷統(tǒng)一規(guī)范各科教學進度。學期初學校根據(jù)課程標準并征求教師意見的基礎(chǔ)上制定統(tǒng)一的教學進度,要求教師嚴格執(zhí)行教學進度,避免出現(xiàn)較大的進度差距。
⑸加強勞動紀律的管理,堅決杜絕手機進課堂,酒后上課,擅自調(diào)課(停課)等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。值班檢查人員要落實責任、堅守崗位,加強對常規(guī)勞動紀律的管理。
、始訌妼χ袑W部特色課程的檢查和實施,六七八年級的詩詞寫作、快速記憶將進一步加強;利用不同形式的措施,增強學生素質(zhì)的提高,對音樂、美術(shù)的特色課程繼續(xù)督導檢查,力求更完善,加強對五六年級興趣小組的.檢查和指導力度。
、艘允〖壠胀ㄔ捯(guī)范化學校標準嚴格要求,建立切實有效的實施制度,在校園內(nèi)無論教師還是學生一律講話說普通話,書寫用規(guī)范字,嚴禁在校園內(nèi)的不規(guī)范的字出現(xiàn)。
3、對教師檢查的具體要求:
、怕犝n:繼續(xù)實行聽課匯報制度,為了使每一位教師真正的深入課堂,聽有效的課堂,中學部的每一位教師聽課前到教導處登記匯報,掌握教師的聽課動向和實效,教師應(yīng)對授課教師的課堂有理性的評級意見,體現(xiàn)授課教師的教學效果教學特色以及不足之處和合理化建議。
⑵備課:備課項目要齊全,書寫工整,用規(guī)范字,教學過程設(shè)計要體現(xiàn)學校本學期教改思路,體現(xiàn)“情效教學”課堂教學改革的思想,體現(xiàn)教師、學生課堂的實施情況,備課要超前,備課次數(shù)要充足,注重備課的實效性,杜絕照抄照搬空洞教案。每位教師要進一步學習課程標準,把握各學科教學的要求、重點和難點,進一步明確備課的要求,重視教學重點、難點的突破以及分層次作業(yè)的設(shè)計。堅持集體備課與個人備課相結(jié)合,通過集體備課積聚群體的智慧,提升整體教學水平,課堂教學后要及時審視自己的教學行為,從理論和實踐兩個方面進行反思,寫好課后反思。
、巧险n:上課是教學過程的中心環(huán)節(jié),上好一節(jié)課是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵。本學期繼續(xù)采用推門聽課制度,促教師的教學觀念轉(zhuǎn)變,抓課堂效率的提高。上課準備要充分,不允許無教案上課,上課要嚴格實施“情效教學”課堂教學的基本思路,課堂環(huán)節(jié)要完整,要符合學校新的課堂評價標準,用學案導學形式備課。
、茸鳂I(yè):調(diào)控作業(yè),研究作業(yè),實行有效作業(yè),教師要布置適當?shù)淖鳂I(yè),作業(yè)要精心設(shè)計,有個性化,避免作業(yè)布置的隨意性。作業(yè)批改要全批全改有等級、批改日期、個性化評語等。每門學科都要建立書面作業(yè)本,除了作業(yè)本外,根據(jù)學科特點教師自己選擇基礎(chǔ)訓練、習題集等做為第二項作業(yè)進行批改,嚴格執(zhí)行減負增效的精神,控制學生每天的作業(yè)量,力求做到減負增效。建議嘗試作業(yè)形式的改革,在統(tǒng)一課后練習、補充作業(yè)的同時,推行彈性作業(yè),給學生選做的空間,彈性作業(yè)要滿足不同認知水平學生的需要,培養(yǎng)學生探究、自主學習的樂趣。
⑸課下輔導:加強輔導,研究輔導,進行有效輔導,課下輔導要有針對性,應(yīng)側(cè)重于通過課下輔導激活學生內(nèi)在的潛力。不提倡大面積輔導。所有教師樹立集體意識,輔導立足于對學生整體發(fā)展有利的原則,本科目的輔導不能影響學生其它科目的上課。
、士荚嚪治鲆螅撼煽兎治觯悍从硨W校各年級學科考試的基本情況,通過等級層次反映學生學習狀態(tài)。質(zhì)量分析:通過對檢查的分析能夠發(fā)現(xiàn)課堂教學中的薄弱環(huán)節(jié),為今后改進課堂教學提供依據(jù)。問題分析:該部分要針對上述成績數(shù)據(jù)統(tǒng)計和質(zhì)量分析結(jié)果,結(jié)合平時教學的實際情況,對教學過程各環(huán)節(jié)中存在問題作深入的歸因分析,分析切忌籠統(tǒng)、浮淺。改進教學的措施:針對上述存在的問題,提出今后的改進措施。措施要具體,強調(diào)可操作性和可檢測性。
(二)加強對學生的管理,以學生發(fā)展為核心,努力培養(yǎng)學生良好的學習習慣,提高學生學習品質(zhì),營造白莊礦學校新學風。
1、以“情效教學”模式為出發(fā)點,合理配置小組,加強小組合作,注重日常滲透,養(yǎng)成良好學習習慣。
教師以及班主任加強對學生小組合作意識的培養(yǎng)以及指導,充分發(fā)揮學習組長的作用,并且要培養(yǎng)學生課前預(yù)習、課堂筆記、課后及時作業(yè)的習慣,要培養(yǎng)學生獨立思考、大膽創(chuàng)新、敢于表達、誠實考試的習慣。
2、加強學法指導,培養(yǎng)學生良好學習品質(zhì)
平時應(yīng)有學習方法指導,還應(yīng)在平時讓學生掌握一些實用的技巧。如怎樣進行預(yù)習,如何記好課堂筆記,如何有效作業(yè),如何提高記憶效果等結(jié)合我校對學生的預(yù)習作業(yè)的指導,形成學生自己的學習方法。
3、抓兩頭帶中間,提高學生綜合素質(zhì),每位教師要對學生有一個清晰的了解,有計劃,有針對性地對這部分學生進行學科知識補缺,將“抓兩頭,帶中間”要求落到實處加強對待優(yōu)生的培養(yǎng)和心理指導。幫助每個待優(yōu)生查找自身不足,并進一步端正學習態(tài)度,明確學習目的,樹立學習自信心和上進心。根據(jù)待優(yōu)生存在的問題,制定出學校的待優(yōu)生轉(zhuǎn)化工作計劃及措施,要求各班主任結(jié)合實際,制定出本班待優(yōu)生轉(zhuǎn)化的計劃及措施,各任課教師要充分利用課余時間,加強對待優(yōu)生的輔導,包合同、定指標、定任務(wù),確保每位待優(yōu)生提高成績,同時加強學校和家庭聯(lián)系制度,班主任、任課教師與每位待優(yōu)生家長進行座談、交流、協(xié)商,共同做好待優(yōu)生的幫教工作。
4、完善學科的競賽工作,組建學科競賽平臺,培養(yǎng)全體學生的學習興趣,調(diào)動學生的學習積極性,為學有余力的學生創(chuàng)造展示的機會。努力將學科競賽與日常的教學有機融合,使教學成為競賽的基礎(chǔ),競賽又促進日常教學,力求使各年級之間學科競賽形成知識的鏈接。
5、加強對學生心理素質(zhì)的指導,根據(jù)上學期的心里教育的好的做法,繼續(xù)開展各項有關(guān)的學生心理咨詢的活動以及大型的心理教育輔導會議,使學生的心理在學習方面、情緒方面、人際交往方面、行為方面、個性方面等都有不同程度的改善,健全人生價值,成為一名健康的初中生。
(三)加強對初三畢業(yè)班以及八年級地生的教學管理。
加強畢業(yè)班的教學管理,使教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。
畢業(yè)班的一直是初中部的主陣地,因此本學期將進一步加強對畢業(yè)班教師的業(yè)務(wù)指導及管理。繼續(xù)實施全部管理人員包干制度,管理人員要積極深入課堂,多聽課,做好教學指導工作。各科教師要針對學科不同的特點制定切實可行的細致的畢業(yè)班教學計劃。
針對于八年級地理、生物結(jié)業(yè)考試的特點,提前考慮,結(jié)合學科特點,利用學,F(xiàn)有資源加強對八年級地生管理力度,備戰(zhàn)中考。
加強對學生學習反思的指導,對試題涉及知識點的反思、對解題方法的反思、對解題規(guī)律的反思、解題失誤的反思。養(yǎng)成題后反思的習慣,可以促進學生牢固掌握“雙基”,促進知識有效遷移,溶化對問題的理解,并要求初三學生建立起完整的學習日志。
加大對不同層次學生的管理和指導,實行一幫一的戰(zhàn)術(shù),讓有潛力的學生能脫穎而出。本學期應(yīng)調(diào)動全體老師的力量,實行包干到人的措施,并采取積極有效的措施,努力提高尖子生的沖擊力,沖擊全市前三名,力保全市前十名進入3-4人。
充分有效加強家校聯(lián)系。加強家訪工作的落實,并通過召開家長會、學生會和教師交流會、學生分層交流會等回憶與學生進行進一步的交流和指導,師、生、家三方位統(tǒng)一步伐,最大發(fā)揮家庭教育的作用。
繼續(xù)加強音體美特長生的培養(yǎng)。早布置、早行動,根據(jù)學生特點,提前由指導教師要制定出特長生嚴格的訓練計劃,進行科學有效的訓練。認真?zhèn)湔n、精心輔導,建立完善規(guī)范的特長生訓練記錄。
(四)聚焦課堂,積極開展“情效教學模式”課堂教學建模工作,切實提高課堂教學效益。將定期或不定期檢查教師的常規(guī)教學的實施情況,并作好各項情況的登記工作。
進一步完善有效課堂教學改革,調(diào)整課堂結(jié)構(gòu),提高課堂教學的有效性。精心設(shè)計好每一堂課的流程和環(huán)節(jié)。堅持“情效教學”理念,以人文本、以質(zhì)量效益為本。堅持“先學后教、先做后教、以學定教”以及課堂“六讓”原則,設(shè)計了“自學嘗試、展示交流、當堂鞏固”三個環(huán)節(jié),并從目標的有效性、師生課堂時間使用的有效性、學生自主學習的有效性、學況掌握的有效性、書面鞏固的有效性、弱勢群體關(guān)注的有效性、生命體驗的有效性七個方面,精心的設(shè)計好每一堂課的流程和環(huán)節(jié)。并做到課堂的五個關(guān)注:關(guān)注情感、關(guān)注弱勢群體,關(guān)注效率、關(guān)注思維、關(guān)注習慣。讓每一名學生有更多的個體有效學習時間自主學習、自主探究,教師要盡可能的了解每一位學生的即時學習狀況,盡可能的幫助每一名弱勢學生,實現(xiàn)學生學習的“當堂達標”“三清——即周周清、日日清、堂堂清”,促進師生的共同成長。教案中應(yīng)體現(xiàn)教師的教育思想,教育方法,個性化教案更應(yīng)體現(xiàn)每個教師的特點。
(五)實施多元評價,構(gòu)建評價新體系。
1、堅持形成性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合的評價辦法。注重過程評價,各班級為學生建立成長記錄。完善終結(jié)性評價,學校對學生的評價改變過去單一的期末書面考試形式,在期末考試前實行語、數(shù)、及音、體、美、信息等學科的分項考核,并將成績記入學生的學科成績中。
2、繼續(xù)完善對教師評價辦法,以白莊礦學校教師考核制度為基礎(chǔ),認真執(zhí)行學校制定的課堂評價標準,注意課堂評價標準的科學引導作用。逐步建立以師德教學能力,教學成績、日常工作為主要內(nèi)容的評價辦法。
(六)繼續(xù)加強對學生的思想教育,教導處將配合政教處、團隊等部門,對學生進行理想、人生觀、世界觀、法制紀律等方面的宣傳教育。形成教導主抓教學,政教處、團隊主抓學生思想、紀律、衛(wèi)生、日常行為規(guī)范,班主任全面協(xié)助的教育管理模式,幫助學生端正學習目的、轉(zhuǎn)變學習觀念,增強做現(xiàn)代中國人的服務(wù)意識。
教導處工作計劃 篇3
認真貫徹落實市教育局、教培研中心和學校工作要點,緊緊圍繞“全面提升教育質(zhì)量”這一工作中心,以提升教師素養(yǎng)為核心,改進課堂教學方式為突破口,以“生本教育”為抓手,不斷探索“學會學習”有效教學途徑,全面提高我校教育教學水平,確保教學質(zhì)量的進一步提升。
一、抓實常規(guī)管理、提高教學質(zhì)量。
1、積極開展“聚焦課堂、學會學習”主題活動。教學的主陣地是課堂,向課堂40分鐘要效率是提高教學質(zhì)量關(guān)鍵。教學中要充分激發(fā)學生學習興趣、指導學生學習方法,培養(yǎng)學生良好的學習習慣,多方面多角度提高課堂教學效率和學生學習效率。本學期將繼續(xù)圍繞“學會學習”主題,扎扎實實地開展“學會學習”研討活動,骨干教師展示課活動,教研組研討課活動,與優(yōu)質(zhì)學!敖虒W共建”活動。共同研究適合本!皩W會學習”的可行模式。
2、“六認真”工作落到實處。我們要求全校教師嚴格執(zhí)行教學“六認真”具體要求,立足把工作做實做細,學校校制定了《沙溪鎮(zhèn)第一小學教學“六認真”工作考核細則》,對教師備課、上課、作業(yè)布置及批改、輔導、考核、組織課外活動作了細致有效的規(guī)定,并與教師的質(zhì)的考核相掛鉤。
3、學校加強教學六認真工作,自查、互查、抽查,常規(guī)檢查。每月一次由教導處組織開展教師“六認真”工作的自查、互查。包括備課、作業(yè)、教研組工作手冊、班級電化手冊記錄、集體備課、研修手冊記錄檢查,各教研組檢查結(jié)束后組長寫好反饋記錄,學校作好總體反饋工作。主要是讓教師通過自查、互查的同時,學習同行在教學中有效高效的教學方法,以提高自身的業(yè)務(wù)能力。同時,教導處根據(jù)每次檢查的結(jié)果對教師六認真工作情況作出總體考核并進行獎懲。
4、倡導有效備課。高效的課堂來自有效的備課。認真?zhèn)湔n將大大減輕學生的學習壓力,能抓住教學能容得重點難點,從而通過不同方式和途徑突破難點,提高教學效率。本學期學校開展集體備課活動,發(fā)揮教研組、備課組集體智慧。集體備課不追求形式,提倡一備教學中重點難點的突破方法,二備學生學習方法的指導,三備有效練習。讓教師感受集體備課的重要性和有效性。從而有效地提高了教師的業(yè)務(wù)水平。
5、研討有效教學。圍繞課堂教學,認真上好公開課、研討課、評優(yōu)課,更重要的是認真上好家常課,把低耗高效的教學思想落實到平時的每一堂課。本學期主要除進行“學會學習”為主題的各類研討活動外,還將進行校年級督導活動,主要聽老師的家常課。目的是想通過這項活動讓老師們相互學習,相互促進,有所收獲。
6、設(shè)計高效作業(yè)。根據(jù)學生學習能力的不同,有針對性的設(shè)計符合本班學生有效的作業(yè)類型及合理的作業(yè)數(shù)量。切實有效的減輕的學習負擔。做到減量不減質(zhì),低耗不低效。教師作業(yè)批改及時正確,加強復(fù)批,反饋糾錯即時顯效。教師要加強班級作業(yè)本的管理,整潔齊備。批語要恰如其分,以鼓勵為主,提倡多作面批、個別指導。嚴格要求學生按作業(yè)規(guī)范,認真書寫、清楚工整,獨立完成,嚴禁抄襲。教導處制定了《沙一小作業(yè)批改的要求》。
7、有效培優(yōu)補差。圍繞“認真輔導”環(huán)節(jié),加強研究、指導,使每一個學生都能更好發(fā)展,克服輔導時的簡單化,整班化、效率低下狀況,加強輔導的計劃性、針對性、有效性,提倡小組輔導與個別輔導相結(jié)合,課內(nèi)與課外相結(jié)合,提優(yōu)與補差相結(jié)合,提倡教師間相互合作。
二、開展有效研修、提升教師素養(yǎng)。
1、關(guān)注新教師的培養(yǎng)。
認真做好見習教師的培養(yǎng),除了教培研中心的上崗培訓外,學校還進行了青藍工程(師徒結(jié)對活動),加強課堂教學的個別指導,要求他們每月上好一堂匯報課,使新教師盡快適應(yīng)教學.本年度我校有2對師徒結(jié)對,師傅們都能自覺履行培養(yǎng)指導青年教師的責任,把自己的經(jīng)驗毫無保留地傳授給徒弟。我們要求徒弟積極聽師傅的課,實地感受教學過程,學習成功經(jīng)驗;師傅主動聽徒弟的課,了解徒弟的不足,有針對性地給予指導。同時也吸收青年人的先進思想和新鮮做法。師徒既各展其長,又互幫互學,優(yōu)勢互補。
2、發(fā)揮高研班、青年教師培訓班、校骨干教師的示范、幅射作用。定期開展學科教學研究,通過上示范課、公開課,作講座等方法促進全校學科教學的發(fā)展,提升教學質(zhì)量。
3、發(fā)揮和優(yōu)質(zhì)學!敖虒W共建”作用,以請進來走出去的形式,不斷吸取優(yōu)質(zhì)有效地教學思想和教學方式,不斷更新我校教師的教學觀念,不斷改進課堂教學模式,提升我校教師業(yè)務(wù)能力與水平。
4、加強校本培訓和教研組建設(shè)。學校制定了《沙一小教研組工作制度》和《沙一小集體備課制度》,教研組和備課組能定期活動并作好活動記錄。繼續(xù)開展以“學會學習”為主題的磨課系列活動,讓教師帶著新的理念備課、上課和評課,努力使課改中的新理念轉(zhuǎn)變?yōu)榻處熐星袑崒嵉慕虒W行為。組織各年級開展集體備課、說課活動。教研組長要精心組織好教研活動。學校每逢單周認真組織好一次教研活動。教研活動定時間、定地點、定主題、定內(nèi)容、有記錄。每次有主題,集中活動和分散活動相結(jié)合,理論學習和實踐操作相結(jié)合。
5、組織開展讀書活動。閱讀是學校教育最基本的途徑之一,是一種長期的、日積月累的、潛移默化的精神活動。本學期,繼續(xù)配合市局認真組織好讀書活動,引導全校師生以書為友,努力營造師生良好的讀書氛圍、激發(fā)師生的讀書興趣,提高師生的綜合素養(yǎng)。
三、科學評價,規(guī)范質(zhì)量監(jiān)測。
1、嚴格執(zhí)行國家課程計劃。開足開齊課程,提高課堂教學質(zhì)量,發(fā)揮好每一門學科的作用。
2、進一步規(guī)范質(zhì)量檢測。質(zhì)量監(jiān)測不是單純的考試,不僅做到只關(guān)注終結(jié)性評價,更應(yīng)與過程性評價相結(jié)合。本學期學校主要進行單元質(zhì)量分析、隨堂測試和調(diào)研性測試等方法進行質(zhì)量檢測。主要是在每單元結(jié)束后,進行質(zhì)量分析。我們要求同年級的任課教師共同切磋教材重難點,把握各個環(huán)節(jié)的教法,研究考點,共同出卷,不斷提高教學質(zhì)量。
3、質(zhì)量分析在自然狀況下進行,科學評價,不能單一的看學生的學習成績,要從教師教學的有效性,長效性出發(fā),合理全面作出分析。要求教師不加重學生的'學習負擔,不停課復(fù)習,不加大作業(yè)量,不排名公布成績。檢測重在結(jié)果分析和提出有針對性的改進與提高的措施。
四、加強綜合實踐活動課的指導與研究
1、綜合實踐活動作為一種獨立形態(tài)的課程,是國家規(guī)定、地方管理、校本開發(fā)的自主型課程。它集中體現(xiàn)了新的課程管理和發(fā)展制度,主張在教師的引導下,學生自主進行學習活動。其主要內(nèi)容包括研究性學習、信息與技術(shù)、勞動技術(shù)教育、社區(qū)服務(wù)與社會實踐四大領(lǐng)域。強調(diào)學生通過實踐,增強探究和創(chuàng)新意識,學習科學研究的方法,發(fā)展綜合運用知識的能力。具有綜合性、實踐性、開放性、生成性、自主性等特點。
2、學校確立了《開發(fā)校本藝術(shù)課程凸顯學生個性特點》的研究主題方案。特別是把書法列入研究性學習的范疇,制定了《書法研究課內(nèi)容選》,執(zhí)教研究課的老師可從中選擇內(nèi)容作為自己的研究課內(nèi)容。
五、依托課題,推進課程建設(shè)。
1、學校將教研、科研、培訓統(tǒng)籌安排,在日常的工作中有機滲透,全面兼顧。充分利用我校的蘇州市級課題《小學課堂教學有效運用非物質(zhì)化教學手段的策略研究》,積極開展各項課題活動,將每次課題活動、教研活動都作為教師培訓的機會。
2、做好課題的研究工作。關(guān)注課題與課堂教學的結(jié)合,作好活動記錄及分析,把課題研究有效地落實到每一節(jié)課,從而讓課題研究真正為課堂效率的提高提供理論支持。
具體安排:
二月份
1、制定教導處工作計劃、各學科教學計劃。
2、召開年級組長、教研組長會議。
3、開展師徒結(jié)對活動。
4、開展見習教師隨堂聽課活動。
5、開展集體備課活動。
6、組織好五、六年級學生參加蘇州市自學能力專題交流活動。
7、骨干教師好課展示活動。(二月底)
8、教學常規(guī)每月專項檢查。
9、教導主任會議。
10、小學分管語文教導會議、小學分管數(shù)學教導會議、英語教研組長、綜合學科教研組長會議。
11、新教師匯報課活動。
三月份
1、20xx年春季訂書會。
2、各學段教學質(zhì)量調(diào)研。
3、“百節(jié)好課”評比活動。
4、太倉市小學體育教改研討活動、太倉音樂教研活動。太倉市美術(shù)教研活動、小學英語專題講座、太倉市作文教學觀摩活動。
5、太倉市小學體育公開課活動。
6、太倉市語文評優(yōu)課。
7、太倉市新教師學科培訓。
8、沙一小骨干教師好課展示活動。
9、沙一小年級督導活動。
10、沙一小“六認真”檢查。
11、新教師匯報課活動。
四月份:
1、小學質(zhì)量檢測(期中測試)
2、太倉市品德學科公開課活動。
3、太倉市信息課程資源建設(shè)專題研討活動。
3、太倉市課外閱讀觀摩活動。
4、太倉市新教師學科培訓。
5、太倉市信息技術(shù)教學設(shè)計評比。
6、太倉市小學信息技術(shù)應(yīng)用技能競賽。
7、太倉市小學生英語書寫比賽(三年級)
8、太倉市“順學而導、當堂訓練”評優(yōu)課活動。
9、沙一小年級督導活動。
10、新教師匯報課活動。
11、沙一小“六認真”檢查。
五月份:
1、太倉市勞技公開研討教學活動。
2、太倉市小學體育教研活動。
3、太倉市“順學而導、當堂訓練”課堂研討活動。
4、太倉市小學英語復(fù)習課專題研討活動。
5、蘇州市綜合實踐活動課改展示活動。
6、蘇州市品德名師教學展示活動。
7、太倉市小學生信息技術(shù)應(yīng)用技術(shù)競賽。
8、新教師匯報課活動。
9、與優(yōu)質(zhì)學校“教學共建”活動。
10、沙一小“六認真”檢查。
六月:
1、!傲J真”檢查。
2、做好期終質(zhì)量分析有關(guān)工作。
3、做好期末學籍審核工作。
4、布置暑假“三會”活動。
5、做好學期結(jié)束有關(guān)工作。
教導處工作計劃 篇4
一、指導思想
以新課程理念為指導,在全面實施新課程的過程中,深入研究課堂教學,加大教研、教科研的力度,著力于教師業(yè)務(wù)水平的提高;抓好教研組建設(shè),致力于骨干教師和青年教師的培養(yǎng),努力提高教師的整體素質(zhì),提高教學質(zhì)量;抓好創(chuàng)新與質(zhì)量的關(guān)系,努力尋找平衡點,在全面實施新課程的同時,加強教學質(zhì)量的檢查、分析和管理力度。
二、工作思路
本校教導處的工作思路:堅持一個中心,抓住兩個重點,做好三篇文章。
1、堅持一個中心
提高教學質(zhì)量為中心。只有教學質(zhì)量提高了,得到社會的公認,學校才會有生命力。
2、抓住兩個重點
一抓教學常規(guī)管理。只有規(guī)范才能科學,只有科學才能有效,只有有效才有質(zhì)量。所以,努力在規(guī)范科學的管理上下功夫。
二抓師資隊伍建設(shè)。教師的進步才能換來學生更大的進步,一支優(yōu)秀的教師隊伍就意味著一所優(yōu)秀的學校。所以,我們要抓好教師的培訓,我們要抓骨干與青年教師的培養(yǎng)。
3、做好三篇文章
一做教學常規(guī)管理文章。規(guī)范備課、上課、作業(yè)批改、輔導、考查等教學行為。要求每個教師規(guī)范上課,嚴格控制學生的作業(yè)量,認真耐心輔導學困生,把常規(guī)的教學工作真正落到實處,功夫用在平時。
二做學科競賽的組織文章。以競賽促成績,以競賽促發(fā)展。開展形式多樣的競賽,在競賽中發(fā)現(xiàn)問題,在競賽中提升能力。
三做青年骨干教師的培養(yǎng)文章。青年教師是教師隊伍的新鮮血液,他們的成長,直接關(guān)系到學校的健康發(fā)展。所以,對青年教師,給任務(wù)、定目標,提高其理論、業(yè)務(wù)水平,幫助他們過好“四關(guān)”(課程標準關(guān),教材關(guān),備課關(guān),課堂教學關(guān)),打造一批青年骨干教師。
三、具體措施
。ㄒ唬┘訌娊炭蒲泄ぷ,提高教學質(zhì)量。
1、嚴把教學關(guān),向教學常規(guī)要質(zhì)量
(1)常規(guī)聽課
課后要加強教學指導,指出不足,提出改正意見,總結(jié)優(yōu)秀教師的經(jīng)驗并加以推廣,幫助年青教師提高上課技巧與課堂效率,同組老師要認真進行聽課與評課等工作。
。2)檢查作業(yè)
為了解作業(yè)布置情況及書面完成情況,有序抽查各教學班的學生作業(yè)。做到有記錄,有反饋,以督促學生認真完成各科作業(yè)。任課教師要重視培養(yǎng)學生良好的作業(yè)習慣,做到批改及時、認真、正確,反饋糾錯及時顯效。提倡面批,提倡分層練習,提倡布置多種形式的作業(yè)。采用自評、組內(nèi)互評等多種形式。
。3)隨堂質(zhì)量檢測分析
每結(jié)束一個知識點的學習,進行隨堂質(zhì)量檢測。形式可以是口頭練習,也可以使書面檢測。教導處要組織好各 任課老師、班主任等從各個層面和角度進行分析、研究,找出教育中的優(yōu)勢和不足之處。在這基礎(chǔ)上教導處要綜合分析,及時反饋,以提高教學質(zhì)量。
。4)收集業(yè)務(wù)資料
每課要有詳實的'教案,教案要求有教學設(shè)想和教學反思。要求教師將平日的教案和課件上傳到學校的電子文檔中,教師互相觀摩,達到資源共享。
2、嚴把研訓關(guān),向教學改革要質(zhì)量
學校青年教師居多急需提升業(yè)務(wù)素養(yǎng),我們根據(jù)本校教學實際,進行教師培訓工作,以此來達到教學改革的目的。本學期以教學技能闖關(guān)為主線,開展一系列培訓學習闖關(guān)活動,即課程標準關(guān)、教材關(guān)、備課關(guān)、上課關(guān)。以個體自學與集中學習培訓相結(jié)合,在教師研究、探索的基礎(chǔ)上,引導教師在學習中反思,在反思中學習。開展課堂教學展示,教學論文、課件制作等評比,提高教師隊伍的整體素質(zhì)。
3、嚴把競賽關(guān),向興趣輔導要質(zhì)量
各興趣小組每周有固定的訓練時間,保證訓練的質(zhì)量,參加各級比賽要求出成績。
。ǘ┘訌婋娊坦ぷ鳎瑸槿嫣岣呓逃虒W質(zhì)量保駕護航。
1、加強因暑期加固教學樓而重新安裝校園廣播、校園監(jiān)控、學校局域網(wǎng)等設(shè)備的建設(shè)、使用、管理工作。因加固教學樓,原先的所有設(shè)備都拆卸了,我們將抓緊有關(guān)線路的整修和建設(shè),并且努力使之盡快完好投入使用。
2、 加強教師現(xiàn)代教育技術(shù)培訓工作,提高教師應(yīng)用水平與能力。利用網(wǎng)絡(luò)平臺進行教育教學工作,能在日常工作中充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)提高自己的工作效率與工作質(zhì)量。
3、 積極開展現(xiàn)代教育技術(shù)課題研究,提升現(xiàn)代教育技術(shù)科研理論。加強全體教師的教科研意識,同時不斷提高教師的科研素質(zhì),運用先進的科研思想指導教師做好信息技術(shù)與本學科的有機整合工作。
4、加強學校資源庫的建設(shè)工作。搞好每學期電子教案與案例的收集、自制課件的評比工作,做好現(xiàn)代遠程教育資源的接收與整理工作,不斷積累校本資源,做好學校視頻、課件資源庫的開發(fā)、應(yīng)用、管理。使我校的信息化校園建設(shè)更具特色。
。ㄈ┳龊脺p負工作和弱勢群體幫扶工作,為學生健康成長提供良好的氛圍。
嚴格執(zhí)行課程計劃和課程標準,不隨意增減課程和課時;嚴格控制學生作業(yè)總量;嚴格控制學生在校時間和活動總量;嚴格規(guī)范教學用書和教輔用書的征訂和使用工作。做好弱勢群體幫扶工作,以“四個同心圓工程”幫助弱勢學生健康成長。 “經(jīng)濟圓”著力解決弱勢學生的物質(zhì)保障問題;“心理圓”謀求從根本上幫助弱勢學生克服自卑心理,樹立自強不息的精神;“學習圓”是對弱勢學生的學習提供指導;“生活圓”則是對弱勢學生生活的全程關(guān)愛。
(四)做好學籍管理工作
1、加強學習,提高認識。抓好學籍管理工作,依法治校、依法治教,保證學校協(xié)調(diào)、穩(wěn)定、均衡發(fā)展。
2、嚴格按照規(guī)定,做好轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入、休學、復(fù)學等有關(guān)登記工作。
3、做好本學區(qū)適齡兒童入學的登記等有關(guān)工作。
4、做好流動人口子女入學的登記等有關(guān)工作。
5、做好學籍檔案管理,使其達到規(guī)范化、科學化、信息化。
教導處工作計劃 篇5
一、指導思想
根據(jù)區(qū)教研室工作思路和學校整體工作安排,圍繞提高教育質(zhì)量這個中心,加強教育教學管理,提高教學質(zhì)量和辦學水平為目標,為學生的可持續(xù)發(fā)展而不懈努力。
二、總體思路
1、工作目標:加強教學常規(guī)檢查,努力提高教學質(zhì)量。
2、工作重點:抓好教學常規(guī)工作,抓好各學科合格率。
3、工作方法:深入教學,深入班級,深入教師。
三、具體工作
(一)加強政治學習,更新教學觀念,推進基礎(chǔ)教育課程改革。組織全體教師參加學習、培訓,全體教師要培養(yǎng)學生學習的興趣,特別強調(diào)培養(yǎng)學生積極主動學習的能力和理論聯(lián)系實際的能力,倡導學生主動參與、勤于動手。
。ǘ┳ソ處煹慕虒W常規(guī)
1、教導處將根據(jù)教研室有關(guān)教學常規(guī)的檢查規(guī)定,促進教師形成嚴謹、認真、細致的教風。強化教師對學生的服務(wù)意識,不但要讓學生學好,還要讓學生學得輕松。強調(diào)教師提高課堂效率,堅持向課堂要成績,努力備好每一節(jié)課,上好每一堂課。特別是在做好培優(yōu)的同時,強調(diào)想方設(shè)法做好補差工作。
2、加強檢查,作好教學常規(guī)反饋工作。本學期教導處將對教師教學五環(huán)的檢查,同時對教師的課堂效率、教學水平、教學手段等進行評價。
3、采取多種教學手段,提高課堂教學的效率,同時利用好各種資源,拓寬學生的知識面。
4、充分發(fā)揮教研組長的作用,依靠他們協(xié)助加強對教師常規(guī)的管理,指導開展各項教研活動,創(chuàng)造性地開展工作。
5、規(guī)范教師的教學工作。各科教學都是整個素質(zhì)教育的重要組成部分,對于學生全面發(fā)展缺一不可。要求各科圍繞教學大綱的要求,制定出切實可行的學期工作計劃,認真?zhèn)湔n、上課和作好輔導工作,要求各科教師在課堂上體現(xiàn)出新課程的理念,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。
6、組織教師參加各類業(yè)務(wù)競賽和學生學科競賽工作,為教師和學生的成長著想。
。ㄈ┘訌娊處熽犖榻ㄔO(shè),努力提高教師業(yè)務(wù)水平、業(yè)務(wù)能力
加強對新教師的業(yè)務(wù)指導。要求新教師每學期上2節(jié)匯報課。加強對青年教師的.培養(yǎng),要求5年內(nèi)的青年教師備詳案,要求中青年教師寫教學心得,及時總結(jié)自己在教學中的經(jīng)驗教訓。
(四)加強對教師的管理,提高教師的素質(zhì)
鼓勵全體教師在業(yè)余時間多鉆研,通過多種渠道加強自身素質(zhì),改善教育教學方法,樹立向科研要質(zhì)量的意識。組織開展教研工作,鼓勵教師參加各類教研活動,上公開課。每位教師一學期聽課不得少于15節(jié)。要求各教研組長對組內(nèi)的成員的備課、批改定時檢查,并做好詳細的記錄。及時總結(jié)教學經(jīng)驗、方法,形成有建設(shè)性的意見或書面材料,每學年上交教學論文一篇或教學體會文章一篇。
四、工作行事歷
九月份
1、安排本學期教師任課,做好排定日課表、作息時間表等開學準備工作。
2、做好新生入學、插班工作。
3、組織全校教師制定教學計劃,制定教學常規(guī)檢查的方案。
4、組織教學常規(guī)檢查。
十月份
1、組織集體備課活動。
2、學校教學觀摩活動。
3、做好校運動會的準備工作。
4、新教師匯報課。
十一月份
1、高級教師示范課活動。
2、組織期中質(zhì)量檢查。
3、舉辦第三屆校運動會。
十二月份
1、青年教師教學比武活動。
2、學科競賽活動。
3、新教師匯報課。
一月份
1、組織各年級各學科復(fù)習迎考。
2、安排期末考試。
3、進行期末總結(jié),寫出教導處總結(jié)。
4、整理本學期各項材料。
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