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工作計劃

補差工作計劃

時間:2026-01-15 05:26:43 工作計劃

補差工作計劃錦集10篇

  時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),該為自己下階段的學習制定一個計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編為大家收集的補差工作計劃10篇,歡迎大家分享。

補差工作計劃錦集10篇

補差工作計劃 篇1

  指導思想:

  為了提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力,幫助差生取得進步,讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養(yǎng)他們較好的學習習慣,形成一定的能力。特制定培優(yōu)補差計劃,以高度的責任心投入到緊張的教學及培優(yōu)補差工作中。

  培優(yōu)對象:

  盧怡冰 張紫陽 李逍 熊思琪 李璐瑤

  輔差對象:

  吳漢 余英豪 徐安安 張文杰

  制定目標:

  中考中語文成績力爭優(yōu)生率25%以上,全班及格率達80%。

  制定內容:

  一、做好初三學生的思想工作,狠抓尖子生、扶持學困生。

  1. 經常和學生談心,關心學生,讓尖子生找到繼續(xù)提高學習成績的方法,讓學困生覺得老師是重視他們的,激發(fā)他們學習的積極性。了解學生們的學習態(tài)度、學習習慣、學習方法等。從而根據學生的思想心態(tài)進行相應的輔導。讓學生認識到語文的短期提升效果。

  2. 不定期與學生家長、班主任聯(lián)系,進一步了解“關鍵學生”的家庭、生活、思想情緒、課堂反應等各方面的情況,以獲得第一手資料。靈活調整教學方案。

  二、制定有效的培優(yōu)補差措施。

  利用課余時間和晚自習,對各種情況的學生進行輔導“,因材施教、對癥下藥”,根據學生的具體情況采取相應的輔導方法。具體方法如下:

  1. 每節(jié)課要留空出10-15的時間當堂對學生進行檢測,檢測試題題量要適中,有針對性,分開層次,不同的'學生完成不同的問題。

  2. 座位安置要堅持“好差同桌”“優(yōu)中前后”,讓好學生帶動差生學習,優(yōu)等生與中等學生結為對子。實現(xiàn)真正意義上的“兵教兵”。

  3. 課堂練習設置要分成三個層次:第一層“必做題”(基礎題);第二層:“選做題”(中等題),第三層“思考題”(拓廣題)。滿足不同層次學生的需要。讓不同層次的學生都有不同層次的提高。

  4. 備好學生、備好教材、備好練習,才能上好課,才能保證培優(yōu)補差的效果。要精編習題、習題教學要有四度。習題設計(或選編習題)要有梯度,緊扣重點、難點、疑點和熱點,面向大多數學生,有利于鞏固“雙基”,有利于啟發(fā)學生思維。

  三、值得注意的幾個問題:

  1. 不歧視學習有困難的學生,不縱容優(yōu)秀的學生,一視同仁。做到言出必行。

  2. 根據優(yōu)差生的實際情況制定學習方案,優(yōu)秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習,學困生從基礎題進行,已達到循序漸進的目的。

補差工作計劃 篇2

  一、學生情況分析。

  本學期,我擔任一年級的數學教學工作。學生都是剛剛從幼兒上來,因此學習習慣和行為習慣非常不好,組織紀律性也很差,集中注意力難以持久,最多只能堅持5分鐘左右,自控能力較差,很容易就隨便玩東西。另外,由于基礎參差不齊,甚至有的學生要從零開始。所以需要老師更耐心、細致地引導、啟發(fā)、教育,盡可能地讓所有的學生都參與到學習活動中來,把學習當成是一件快樂的事情,讓他們從小就樂學,不會產生厭學的.情緒。

  二、指導思想。

  培優(yōu)重在拔尖,輔差重在提高。培優(yōu)輔差是為了讓全體學生共同進步,優(yōu)生在原來的基礎上能發(fā)展思維;差生在老師的輔導下能獲得成功的體驗,并逐步樹立信心而提高學習成績。

  三、培優(yōu)輔差目標。

  通過培優(yōu)輔差,使學生能充分認識到學習的重要性。讓差生掌握數學學科的基本知識和基本技能,從而提高學習能力與學習成績;讓優(yōu)生的思維得到發(fā)展。

  四、培輔對象。

  1、培優(yōu):師奕蓓、張淳溥、周正楊

  2、輔差:周嘉瑤、李卓巖、張家豪

  五、培優(yōu)輔差措施:

  1、在課堂上有意識給學生制造機會,讓優(yōu)生吃得飽,讓差生吃得好。

  2、注重思想教育和關心他們,讓優(yōu)生不能自傲,差生不要自卑。

  3、創(chuàng)設有利教學的情景,提高學生學習興趣。

  4、課堂上關注中下生,讓他們都有發(fā)言的機會。

  5、分層布置練習和作業(yè),對中下生的練習和作業(yè)進行面批面改,及時補缺知識。

  6、對于差生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的能力。

補差工作計劃 篇3

  為了促進全體學生的全面發(fā)展,堅持做好培優(yōu)補差工作顯得十分重要,根據學生課堂表現(xiàn)和我校實際狀況,特制訂本學期培優(yōu)補差工作計劃。

  一、指導思想:

  每一個學生的個體差異是不同的,因此培優(yōu)補差是教學工作中重要的一部分。為了讓每個學生都能在原有基礎上得到提高發(fā)展,體驗學習的快樂,進步的樂趣,到達全面提高學生素質的.目的,體現(xiàn)因材施教,量力性原則在班級中挖掘學生的個體差異,做好拔尖補差工作,從而讓優(yōu)生更優(yōu),差生不差。共同成長、共享快樂。

  二、弄清學生狀況,做到有重點、有針對性。

  本學期我所帶三-六年級共十五個班級的美術課,根據上期學生的學習狀況,要搞清學生學習基礎,做到對培優(yōu)補差工作心中有數,

  三、扎實做好培優(yōu)工作。

  1、成立課外興趣小組,透過活動進行培優(yōu)。對于優(yōu)良學生在時間上把好關,然后透過各種形式的活動來提高他們的學習用心性,從而逐步提高優(yōu)良學生的學習成績。

  2、做好學生的“補差”工作有些學生對形體造型潛力天生弱勢,只有培養(yǎng)了他們的興趣,使他們喜歡美術課,才能使們他的學習循序漸進,不斷提高,從“差”變“優(yōu)”。

  四、采取的措施:

  1、幫忙學生樹立自信心。潛能生構成的原因是多種多樣的,有的是一時的貪玩或不感興趣,有的是家庭困難學習工具不全,所以,作為老師首先就應幫忙他們分析查找落后的原因,然后對癥下藥,幫忙他們克服心理障礙,樹立戰(zhàn)勝困難的自信心,再根據具體狀況把比較差的弱項補上去。

  2、教會他們正確的學習方法,使學習變被動為主動,多給孩子們展示的機會學習的效果就會比較好。

  3、專項訓練。訓練中選取潛能生普遍的弱項進行專項訓練,訓練中讓優(yōu)秀學生發(fā)揮幫帶作用,要求學生課內完成作業(yè),并及時講評。

  4、堅持不懈地關愛潛能生。多鼓勵少批評。潛能生普遍自信心不強,學習生活習慣無規(guī)律,所以在教學工作中務必多關愛他們,多鼓勵他們,多和他們談心。只要發(fā)現(xiàn)他們有進步,哪怕是很小的進步,也要及時表揚他們,鼓勵他們再接再厲。只有主觀用心性調動起來了,才能更好地發(fā)揮他們自己的潛能,使他們很快地步入中等生甚至是優(yōu)等生的行列。組織互助小組進行幫忙。組織互助小組,舉行一幫一活動,對生活和學習上有困難的學生給予幫忙。

補差工作計劃 篇4

  今天在這里主要是向各位學習培優(yōu)補差工作的經驗和方法,F(xiàn)在我把自己作為班主任工作的情況向各位做一個簡短的匯報,同大家交流。

  大家都知道教書育人是一個漫長的過程,我們要做的就是在平常的工作中潛移默化中使學生學有所獲,學有所樂。

  我個人認為對學生進行理想前途教育很有必要。引導學生向古今中外的名人名家學習,經常舉一些前幾屆的優(yōu)秀學生的例子給他們聽,分析他們成功與失敗的原因,激發(fā)他們的求知欲,樹立他們的自信心,培養(yǎng)他們立壯志、敢爭第一的勇氣和精神,敢于沖擊最高目標。我給他們提出了要樹立遠大目標的要求,要求他們志當存高遠。我想如果有很高的目標,就會產生強大的動力,因為動力是日常學習的力量源泉。

  其次,在平常的教育、教學過程中,我時刻都在關注學生們的一舉一動。所有科目的歷次大小考試成績,我都做了跟蹤記載和詳細的分析,并讓他們知道你在做這個工作。這樣,他們在每一科的.每一次考試中都認真對待、不敢馬虎;通過多次考試的成績,分析他們的優(yōu)勢科目和弱勢科目,幫他們尋找缺點,要求有針對性的查漏補缺。發(fā)現(xiàn)問題及時找他們了解情況,幫他們及時解決問題。

  再次,耐心、細致做好他們的思想工作。很多學生在能力上往往具備了很強的實力,但成績總是達不到理想中的高度,究其原因,是他們在除學習以外的其它方面多多少少存在著這樣或那樣的問題。我要求他們在學習、生活中心胸要開闊,胸懷要寬廣,不要斤斤計較于生活中的一些瑣事,將影響學習的不利因素降到最低;平時要保持于生活中的一些瑣事,將影響學習的不利因素降到最低;平時要保持一顆平和,穩(wěn)定、樂觀、豁達的心態(tài),這樣學習起來才會感到輕松、效率高。在平常的教學過程中,對待他們一視同仁,不能讓他們有優(yōu)越感,該批評時照樣批評,關愛不等于遷就。

  還有,從平常的作業(yè)、練習和檢測做起,在規(guī)范上對他們提出了高要求。要求他們書寫時字跡要工整、板書要清晰、解題步驟合理到位;從高一起就要形成良好的學習習慣,盡量減少非智力因素對學習造成的影響。

  最后,多和任課老師聯(lián)系、溝通。及時了解學生各方面的動態(tài)和各科上的問題,便于及時解決。

  以上幾點根據自己在工作中的實際情況而談,敬請大家批評指正,謝謝大家。

補差工作計劃 篇5

  一、培優(yōu)計劃

  優(yōu)等生是班上中差生學習的表率,前進動力和目標。這些優(yōu)等生有時也會自滿,因為課堂上講授的知識他們一般都是很輕松、容易就吸收掌握了。對這些學生“吃不飽”的現(xiàn)象,也不能輕視,否則會使他們盲目自大,進而喪失積極的思維和強烈的求知欲望。所以我選出3名優(yōu)秀學生作為重點培養(yǎng)對象,在上課的時候,適當增加一些有難度的內容。對待這部分智力因素突出的學生還讓他們做些閱讀性強,推理性強的練習,在練習或檢測中增加信息量。同時開展內容廣泛、形式多樣的英語課外活動。課后輔導他們參加學校及校外組織的各項英語比賽活動。他們也取得了較好成績,進一步增加了他們的興趣。蘇霍姆林斯基說過:“興趣的`源泉在于運用!蓖ㄟ^這些活動可以讓學生把所學知識運用于實際,使學生認識了自我,取得了不同程度的成就感,更增添了學習英語的興趣和樂趣,變“要我學”為“我要學”,進而長久保持其對英語學習的興趣。在督促組員學習并輔導組員進行學習、進步的同時,教學相長,提高自身的英語水平。

  下面重點講一下補差計劃。

  二、補差計劃

  1、每日諺語名句激勵法。

  選好兩名學習困難學生,我會每日盡量選用那些能催人奮進、有勵志作用的英語諺語名言名句,比如:“God helps those who help themselves”(自助者天助之)“Where there’s a will ,there’s a

  way.”(有志者,事竟成)“An idle youth,a needy age.”(少壯不努力,老大徒傷悲)??我還讓他們每天早晨起床時,在上課前,在考試前,都要默念:“I can make it ”(我會成功的,我做得到。)

  2、適時贊賞法。

  只要這些學困生表現(xiàn)出學習的欲望并有所行動,我總是會以贊賞的眼光鼓勵他們,哪怕是發(fā)對了一個音,哪怕只拼對了一個詞,哪怕考試分數從15分進步到16分,他們都會從我這兒看到贊許,得到肯定。

  3、自我評價法及互評。

  我們的教學一體化自主學習學案及師生上課流程和自我評價反饋上,無論從學習目標的設置,還是自我評價及組長給組員的評價上,都充分考慮到學困生的情形,只要這堂課他們主動活動的次數超過3次,比如爬黑板默單詞了,比如起來讀對話了,即使有錯誤,也都可以得到的自我評價和小組長的同樣多顆星的評價。

  4、進步大給予獎勵。

  每次考試成績出來,只要比上一次進步幅度較大,即使沒考及格,也可給予表揚。

  這些舉措,給這些學困生們極大的鼓舞和激勵,讓他們產生了前所未有的自信。而自信是學習成功的秘訣,是他們開始學習并可以學好的情感基礎。

  一、學法指導。

  英語學困生們最大的困難是記不住單詞,每次他們向我訴苦時說的都是“頭記后忘”“記得快,忘得也快”“單詞量太大了,太難了”等等。如果把他們記單詞的問題解決了,我覺得他們學英語的最大障礙就被除掉了,因此,我在單詞記憶方法上頗下了些功夫,平時在課堂上如果哪個單詞學生錯的較多,或大家反映難記的,我都會把這些方法介紹給他們,讓他們嘗試記憶,收到了很好的效果。

  二、培養(yǎng)其良好的英語學習習慣。

  1、英語自習課及英語輔導課,桌面上只留英語書,學案。

  2、記單詞時不孤立呆看單詞,要聯(lián)系短語、句子來記憶。以前有的學困生一個早讀課,就是愣瞧著單詞表,整整40分鐘一個單詞沒記住。我便告訴他去和搭檔讀對話,在理解對話的基礎上,自然而然地記住單詞。

  3、了解遺忘規(guī)律,在遺忘之前先復習。

  4、讓學困生充分利用好學案的導學作用,在早讀課認真預習、充分做好課前準備。

  5、課堂上鼓勵他們積極交流,主動提問,主動展示自己。

  6、課后讓他們及時鞏固復習,讓身邊的組長每天都要督促檢查。

  三、組長幫扶法。

  我的兩個班都實行了分組合作學習,我在安排座位時,每個組長左右兩邊各坐著2個組員,便于組員及時求助,實行“兵教兵,兵練兵,兵強兵”的功能強大的小組合作學習。

  四、多提供寬松、寬容的環(huán)境,多提供展示的平臺。

  學困生們只要敢于站起來,就視為成功,就能得到贊賞和表揚。

  一個問題,組長和組員同時站起來時,機會讓給組員。每節(jié)課的展示環(huán)節(jié),都保證其中一項提供給學困生。

  在今后的教學中,我會更加關注對這些學困生們學習英語的品質的培養(yǎng),讓他們終有一天,不再覺得學英語是一種負擔,讓他們在點滴的進步中,越來越自信,越來越有方法,在學習英語的過程中,找到學習之樂趣,找到挑戰(zhàn)自我的快樂。

補差工作計劃 篇6

  四年級三個班共有學生87人,學生成績好的很好,但是基礎差的很差。為了順利完成本學期的教學任務,提高教學質量,根據我?guī)О嗉墝W生的實際情況,圍繞教學目標,除了認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、定期評定學生成績、優(yōu)質完成每一節(jié)復習課的教學外,還應采取課內外培優(yōu)補差措施,制定培優(yōu)補差計劃,力爭取得好成績。

  一、了解學生們的學習態(tài)度、學習習慣、學習方法等。

  做好學生的思想工作,經常和學生談心,讓學生覺得老師是重視他們的,激發(fā)他們學習的積極性,從而根據學生的'思想心態(tài)進行相應的輔導。

  二、定期與學生家長聯(lián)系,進一步了解學生的復習情況。

  三、不歧視學習有困難的學生,不縱容優(yōu)秀的學生,一視同仁。

  四、利用課余時間,“因材施教、對癥下藥”,根據學生的素質采取相應的方法輔導。

  (1)課上差生板演,中等生訂正,優(yōu)等生解決難題。

  (2)安排座位時堅持“好差同桌”,結為學習對子,或者把學困生集中,便于老師巡視指導。

  (3)課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”-基礎題,第二層:“選做題”-中等題,第三層“思考題”拓展題。滿足不同層次學生的需要,已達到循序漸進的目的。

  (4)、對于學生的作業(yè)完成情況要及時地檢查,并做出評價。

  (5)優(yōu)化備課,功在課前,效在課上,課后重點補差。

  (6)每周進行復習檢測,對所學知識進行抽測,了解學生的學習情況。

  五、經常與家長聯(lián)系,相互了解學生在家與在校的一些情況,共同促進學生的作業(yè)情況,培養(yǎng)學習興趣,樹立對學習的信心。

  六、上復習課時,要把知識進行網絡,把知識進行列表比較,把知識系統(tǒng),便于學生掌握。

  做到師生互動,生生互動,極大的調動學生學習積極性。提高優(yōu)生率。

補差工作計劃 篇7

  近年來,隨著課改的進行,教育的宗旨正發(fā)生著悄然變化——以人為本,意在從教育教學出發(fā),提高學生的思想素質和文化水平,規(guī)范其道德行為,培養(yǎng)學生的各種能力,培優(yōu)補差工作計劃(七年級生物)。所以要面向所有學生,面向學生的每一個方面。綜合前幾年培優(yōu)補差工作的成績,結合七年級學生特點及我校實際情況,做培優(yōu)補差工作計劃如下: 本學年我擔任的是七年級一、二、三、四班的生物教學任務。我校新校區(qū)也即將建成,預計九月份就可搬過去,七年級的學生剛剛進入到一個新的環(huán)境中,對學校、同學和老師都不熟,都想給自己的老師或同學留一個好印象,這時的表現(xiàn)欲望也是最強的,所以,不應該對他們分類,應在課堂上應盡量滿足他們的表現(xiàn)欲,對他們的表現(xiàn)及時地予以肯定和鼓勵,增強他們自信心。

  但隨著時間的推移,學生的新鮮感一過,成績和上課表現(xiàn)的差異也就會突顯出來,這時就給他們分為A、B、C三類,逐類進行培優(yōu)補差工作: 對于A類學生,這類學生的學習能力比較強,有一定的學習方法,在課堂上應讓他們以自學為主,在課下鼓勵他們多讀書,增大知識面。為避免其驕傲,可使他們曉得“天外有天、人外有人”的道理。B類學生占很大的比例,這類學生有一定的基礎,學習常隨著學習興趣的高低而發(fā)生著變化,與教師平時的關注也有很大的關系,所以上課時應以這些學生為主,多提問他們,及時地給與表揚,使他們知道老師在關注他,獲得一定的成就感,學習興趣就會提高,成績也隨之而來。 C類學生,課堂上自制能力差,學習成績不好,對他們來說,增強他們的自制能力是第一位的。

  每一個壞毛病的養(yǎng)成是很快的.,但每一個好習慣的養(yǎng)成很慢很慢,所以不要希冀于學生一節(jié)課就會改掉壞毛病,養(yǎng)成好習慣,只要學生在這節(jié)課上的表現(xiàn)比上節(jié)課的表現(xiàn)好一些,就能說明學生在進步,我們應抓住這個契機,對他進行鼓勵甚至是表揚,使他們感到改掉壞毛病很容易,久而久之,那些壞毛病就會煙消云散,成績也會有所提高。 當然,單靠一個老師是很難做到的,所以在實施的過程中,應時刻與班主任及學生的家長保持聯(lián)系,及時地發(fā)現(xiàn)學生的改變,多方合作,爭取盡快提高學生的成績。 以上是本人本學期的培優(yōu)補差工作計劃,在實施的過程中如有不當之處還望各位領導予以指出,提出寶貴的意見。

補差工作計劃 篇8

一、確定后進生名單,尋求致后原因,是做好后進生轉化工作的前提條件。

  如何了解后進生致后的原因呢?我們認為主要是從這幾方面入手:一是詳細查閱每位學生的檔案,全面了解學生的德智體,家庭情況和特長,從中了解情況;二是要做細心人、做有心人,對學生要聽其言、觀其行、察其人,要進行一番深入細致地觀察摸底;經過一段時間的觀察和了解,基本上把后進生的致后原因掌握了。通過分析歸納我們認為后進生可以分為三個類別,

  一是成績差,

  二是行為差,

  三是紀律差。

  而導致“三差”的主要原因有四個方面,

  一是受教學因素的影響,

  二是受環(huán)境因素的影響,

  三是受家庭因素的影響,

  四是受個人心理因素的影響。

  對這“三差”、“四因素”,后進生們有的必具其一,有的二者兼有。情況摸清了,原因找到了,再經過一番深思熟慮,結合實際情況,就可以制訂出切實可行,行之有效的后進生轉化計劃。

  二、堅持“三心”、“兩信”,做到理解尊重,是轉化后進生工作的關鍵所在。

  所謂“三心”就是愛心、信心、耐心;所謂“兩信”就是信任、信用。這是教師開展后進生轉化工作的總體要求!氨鶅鋈撸且蝗罩,轉化后進生是一項艱苦而細致的系列工程,非一朝一夕所能奏效。所謂”江山易改,本性難移”講的就是這個道理。欲速則不達。這是事物發(fā)展變化的規(guī)律和法則,任何操之過急,速戰(zhàn)速勝的想法和行為都會造成揠苗助長,適得其反的后果,后進生轉化工作也不例外。

  三、家庭、學校、社會三位一體,政教處、保衛(wèi)處、年級組齊抓共管,班主任老師、科任老師通力合作,是轉化后進生的三大法寶。

  導致后進生的原因雖然是多種多樣,但主要還是來自家庭因素、社會因素、學校因素的影響。“解鈴還須系鈴人”。要想做好后進生的轉化工作,學校、家庭、社會不僅要各負其責,而且還要形成合力,共同完成。

  四、堅持動情、明理、導行,禁止體罰和變相體罰,是后進生轉化工作應遵循的基本準則。

  體罰和變相體罰學生被有些人視為轉化后進生的法寶和利器,而我們卻認為是轉化后進生工作之大敵、大忌,是不能允許的,必須加以制止和杜絕。轉化后進生是學校教育的一項重要工作,其根本目的是引起學生的思想轉變,使后進生真正提高認識,提高覺悟,提高思想素質,變得有道德、有教養(yǎng)、有紀律,從而少犯錯誤。所以我們必須注意運用科學的批評教育的藝術和方法。

  在轉化后進生過程中,我們推崇的藝術和方法可以概括為“明理、動情、導行”這六個字。明理就是曉之以理。在轉化后進生時,我們一定要采取擺事實、講道理,以理服人的態(tài)度,決不能以勢壓人。批評教育不僅要合道理,而且也要合情理。只有這樣,學生才能真正“明其理”而“改其行”。

  五、把握好后進生容易反復的'幾種情況,未雨綢繆,防微杜漸,是鞏固后進生轉化成果的可靠保證。

  后進生的轉化工作一般包括五個環(huán)節(jié):醒悟、改悔、反復、穩(wěn)定、發(fā)展。這五個環(huán)節(jié)是互相聯(lián)系,互相影響的,因此,加強每一個環(huán)節(jié)中的工作,是后進生轉化工作順利進展的可靠保證。后進生轉化需要有一個良好的環(huán)境,如果班級紀律較差、班風不好,轉化中的后進生很可能不能自已而引起反復,所以我們應該全力創(chuàng)造一個良好的班集體,為后進生的轉化提供優(yōu)化的環(huán)境,發(fā)揮班集體的向心力和同化力。

補差工作計劃 篇9

  一、學困生和踩線生的轉化培養(yǎng):

  1、對于差生的教育以表揚為主,提高他們學習的積極性。

  2、經常和他們談心,多幫助他們找自己的優(yōu)點,讓他們樹立起學習的信心。

  3、適量地布置作業(yè),定時進行檢查,以使他們養(yǎng)成良好的學習習慣。

  4、安排座位時堅持“好差同桌”結為學習對子。即“兵教兵” 。讓優(yōu)生給差 生講述自己的學習方法,用優(yōu)等生帶動差生,以優(yōu)促差,以實現(xiàn)“培優(yōu)”和“輔 差”的目的。

  5、平時多與家長聯(lián)系,共同來解決差生各方面存在的問題。

  6、充分利用早上早讀前和中午時間進行面對面輔導,講解練習.

  7、做好"每日清"工作,包括題題清,課課清,人人清.爭取做到當堂知識當堂清, 不留后遺癥。

  8、應以精彩的語言引發(fā)話題,及時點撥,準確評價,創(chuàng)設出和諧融洽的.思 想品德教育氛圍,使后進生暢所欲言、主動表達出自己的見解。

  9、在日常生活中,應該常常向取得進步的學生豎起大拇指;有時給表現(xiàn)好 的同學獎勵一本本子;還有時投給學生一縷贊許的目光,伸手親切地摸摸學生的頭,拍拍他的肩膀。

  10、數學是一門具有科學性、嚴密性的抽象學科,教師應加強教學的直觀性,加強直觀教學可以吸引后進生的注意力,通過直觀教學,能夠幫助學生理解概念、 性質。

  11、教師在布置作業(yè)時,要難易適中,加強對后進生的輔導,督促他們認真完成作業(yè)。對作業(yè)做得較好或作業(yè)有所進步的后進生,要及時給予表揚鼓勵。教師要特別注意克服急躁冒進情緒,如對后進生加大、加重作業(yè)量的做法。對待后進生,要放低要求,遵循循序漸進的原則,諄諄誘導,從起點開始,耐心地給予輔導,讓他們一點一滴逐步提高。

  二、在培優(yōu)補差中注意幾點:

  1、不歧視學習有困難的學生,不縱容優(yōu)秀的學生,一視同仁。

  2、根據優(yōu)潛生的實際情況制定學習方案,優(yōu)秀生可以給他們一定難度的題 目讓他們進行練習,潛能生則根據他們的程度給與相應的題目進行練習和講解, 達到循序漸進的目的。

  3、專研教材、講究教法,認真上好每一節(jié)課,上復習課時,把知識進行比 較,把知識系統(tǒng),便于學生掌握;上習題評講課時,做到既評又講,評有代表性 的學生答題情況,講知識的重點、難點。做到師生互動,生生互動,極大的調動 學生學習積極性。

  4、對于學生的作業(yè)完成情況及時地檢查,并做出評價。不定期地進行所學 知識的小檢 測,對學生知識的掌握情況進行及時的反饋,隨時調整教學方案。

  5、經常與家長聯(lián)系,相互了解學生在家與在校的一些情況,共同促進學生 的作業(yè)情況,培養(yǎng)學習興趣,樹立對學習的信心。

  6、認真?zhèn)浜妹恳淮闻鄡?yōu)輔差教案,努力做好學習過程的趣味性和知識性相 結合。

  7、加強交流,了解潛能生、優(yōu)異生的家庭、學習的具體情況, 盡量排除學 習上遇到的困難。

  8、搞好家訪工作,及時了解學生家庭情況,交流、聽取建議意見。

補差工作計劃 篇10

  為了促進全體學生的全面發(fā)展,堅持做好培優(yōu)補差工作顯得非常重要,根據學生課堂表現(xiàn)和我校實際情況,特制訂本學期培優(yōu)補差工作計劃。

  一、指導思想: 每一個學生的個體差異是不同的,因此培優(yōu)補差是教學工作中重要的一部分。為了讓每個學生都能在原有基礎上得到提高發(fā)展,體驗學習的快樂,進步的樂趣,達到全面提高學生素質的目的,體現(xiàn)因材施教,量力性原則在班級中挖掘學生的個體差異,做好拔尖補差工作,從而讓優(yōu)生更優(yōu),差生不差。共同成長、共享快樂。

  二、弄清學生情況,做到有重點、有針對性。 本學期我所帶XX年級共XX個班級的美術課,根據上期學生的學習情況,要搞清學生學習基礎,做到對培優(yōu)補差工作心中有數,

  三、扎實做好培優(yōu)工作 。

  1、成立課外興趣小組,通過活動進行培優(yōu)。對于優(yōu)良學生在時間上把好關,然后通過各種形式的活動來提高他們的學習積極性,從而逐步提高優(yōu)良學生的學習成績。

  2、做好學生的“補差”工作, 有些學生對形體造型能力天生弱勢,只有培養(yǎng)了他們的興趣,使他們喜歡美術課,才能使們他的學習循序漸進,不斷提高,從“差”變“優(yōu)”。

  四、采取的措施:

  1、幫助學生樹立自信心。潛能生形成的原因是多種多樣的,有的是一時的貪玩或不感興趣,有的是家庭困難學習工具不全,所以,作為老師首先應該幫助他們分析查找落后的原因,然后對癥下藥,幫助他們克服心理障礙,樹立戰(zhàn)勝困難的自信心,再根據具體情況把比較差的弱項補上去。

  2、教會他們正確的學習方法,使學習變被動為主動,多給孩子們展示的機會學習的`效果就會比較好。

  3、專項訓練。訓練中選取潛能生普遍的弱項進行專項訓練,訓練中讓優(yōu)秀學生發(fā)揮幫帶作用,要求學生課內完成作業(yè),并及時講評。

  4、堅持不懈地關愛潛能生。多鼓勵少批評。潛能生普遍自信心不強,學習生活習慣無規(guī)律,所以在教學工作中必須多關愛他們,多鼓勵他們,多和他們談心。只要發(fā)現(xiàn)他們有進步,哪怕是很小的進步,也要及時表揚他們,鼓勵他們再接再厲。只有主觀積極性調動起來了,才能更好地發(fā)揮他們自己的潛能,使他們很快地步入中等生甚至是優(yōu)等生的行列。組織互助小組進行幫助。組織互助小組,舉行一幫一活動,對生活和學習上有困難的學生給予幫助。

  (一)差原因分析

  尋找根源,發(fā)現(xiàn)造成學習困難的原因有生理因素,也有心理因素,但更多的是學生自身原因。

  1、志向性障礙:學習無目的性、無積極性和主動性,對自己的日常學習抱自暴自棄的態(tài)度,把接受在校教育的活動看作是套在自己身上的精神枷鎖。

  2、情感性障礙: 缺乏積極的學習動機,成天無精打采,做一天和尚撞一天鐘。

  3、不良的學習習慣:他們一般貪玩,上課注意力不集中,自控能力差,較隨便,上課不聽講,練習不完成,課前不預習,課后不復習。

  4。環(huán)境因素,其中家庭教育因素是造成學生學習困難的一個突出因素。父母的文化程度較低,期望水平低,他們大多缺乏輔導能力。家庭的文化氛圍差,使學生的學習受到了干擾,造成了學習上的困難。

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  培優(yōu):1、 引導學生進一步體驗周圍生活和大自然的美感,激發(fā)學生美術表現(xiàn)和美術創(chuàng)造的欲望。

  2、運用形、色、肌理和空間等美術語言,以描繪和立體造型的方法,選擇適合于自己的工具、材料,記錄與表現(xiàn)所見所聞、所感所想的事物,發(fā)展美術構思與創(chuàng)作的能力,傳遞自己的思想和情感。

  3、欣賞、認識自然美和美術作品的材料、形式與內容等特征,通過描述、分析與討論等方式,了解美術表現(xiàn)的多樣性,能用一些優(yōu)美的美術術語,表達自己對美術作品的感受和理解。

  由于各種不同的原因造成了學生的學習困難,從而使這些學生自卑,自暴自棄。但是,他們真的是不想上進嗎?不是。有句格言說得好:沒有不想成為好孩子的兒童。我們要讓他們都抬起頭來走路。因此,我們針對造成學習困難的原因著重從以下幾個方面入手 。

  1、 通過啟發(fā)聯(lián)想訓練學生的創(chuàng)造性思維能力,培養(yǎng)良好的觀察習慣和觀察能力。

  2、 學習簡單立體物的表現(xiàn)方法,學習色彩表現(xiàn)方法,進行和自己生活切近的設計與制作。

  3、欣賞、認識自然美和美術作品的材料、形式與內容等特征,通過描述、分析與討論等方式,了解美術表現(xiàn)的多樣性,能用一些簡單的美術術語,表達自己對美術作品的感受和理解。

  針對各班的情況,因材施教,如:適當讓學生嘗試一些不同的創(chuàng)作表現(xiàn)方法。加強造型能力的培養(yǎng),對簡單的自然物進行寫生,并指導正確的觀察方法,以確定如何對事物進行造型處理。

  面向全體學生,拉近個別超常學生與后進學生的距離,加強對后進學生美術上的培養(yǎng)。使評價多樣性,讓學生充分體念成功的喜悅,重視學生的自評價與互評。

  通過審美能力的培養(yǎng)、創(chuàng)新精神和時間能力的培養(yǎng),鼓勵學生進行綜合性與探究性學習。

  學習“色彩原理”的理論性知識,以加強他們分析觀察事物的顏色變化能力。創(chuàng)設文化情景,涵養(yǎng)人文精神。加強對工藝上的技巧能力培養(yǎng)。

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