校辦工作計劃
時間過得可真快，從來都不等人，又迎來了一個全新的起點，是時候靜下心來好好寫寫計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了？下面是小編收集整理的校辦工作計劃，希望對大家有所幫助。
校辦工作計劃1
【指導思想】
以黨的十八大精神為指導，深入實踐科學發(fā)展觀，貫徹落實平湖市教育局20xx年工作要點，堅持“和諧共存、生態(tài)發(fā)展”的辦學理念，認真實施三年發(fā)展規(guī)劃，積極優(yōu)化學校管理，力求各項工作朝著規(guī)范化的管理目標邁進。完善學校管理制度，傳承和發(fā)揚我校百年辦學的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極創(chuàng)新，勇于開拓，不斷豐富學校文化內(nèi)涵，爭創(chuàng)情趣教育特色學校。
【工作目標】
1.繼續(xù)實施學校三年發(fā)展規(guī)劃。
2.強化隊伍建設(shè)，打造優(yōu)質(zhì)高效的合作團隊。
3.加強學生一日常規(guī)訓練，促進良好行為習慣養(yǎng)成。
4.細化教學過程管理，全面提高各年級各學科教學質(zhì)量。
5.以課題為抓手，全力打造情趣課堂，扎實深入開展減負提質(zhì)工作。
6.繼續(xù)推進校本課程建設(shè)，促進社團活動和藝體“2+1”項目全面深入發(fā)展。
7.高度重視學校安全、衛(wèi)生教育，保障師生健康與安全。
8.完善教師聘任制度，貫徹落實教育局教師流動方案。
9.完善教職工評價方案。
10.積極協(xié)助上級相關(guān)部門組織開展各類教育教學活動，認真做好各級各類創(chuàng)建活動。
【主要工作措施】
一、真情管理，創(chuàng)建博雅活力團隊
1.加大師德師風建設(shè)力度。本年度中，我校將結(jié)合市教育局工作精神，開展師德師風系列教育活動，弘揚“愛崗敬業(yè)、鑄造師魂”主題教育精神，深入開展正午100分活動。逐步推行學生家長、學生對教職工滿意度測評工作，開展“和諧育人先進團隊”評比活動，用以揚正氣，立新風，求合作，謀發(fā)展，營造思想健康、積極向上、合作競爭的校園文化，人人形成“鐘小是我家，發(fā)展靠大家”的共識。
2.加強中層干部的隊伍建設(shè)。全體行政人員團結(jié)一心，通力合作，時刻牢記“學校管理，師生為本”的服務(wù)宗旨，思師生之所慮，急師生之所需，以真誠的心態(tài)對待人，以公正的態(tài)度看待人，以寬厚的胸懷理解人，用人格的魅力感染人，用淵博的學識引導人，用充沛的精力帶動人，用踏實的作風影響人，努力把我校中層管理隊伍建設(shè)成一個講奉獻、淡名利、重大局，充滿朝氣和活力的管理團隊。
3.開展教師業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓。進一步提升我校師資隊伍的整體素質(zhì)，是學校工作的重中之重。我校將繼續(xù)扎實開展豐富多彩的校本培訓，充分利用讀書活動、博客沙龍研討等行之有效的活動平臺，開展好教師學習交流活動，理論中心小組活動，形成良好的學習氛圍。
同時，我們還將開展豐富的對外交流活動，用“走出去、請進來”的方法，采用“課堂教學研討、教育教學經(jīng)驗交流、外出學習培訓”等形式，虛心學習兄弟學校先進的教育理念和教學經(jīng)驗，達到“展示鐘小教師的風采，吸納優(yōu)秀教師的特質(zhì)”的雙贏目標。使得我們教師隊伍更有活力，我們的課堂教學更有效率，我們的學生發(fā)展更有潛力。
二、動情德育，培育儒雅健康學生
德育工作是學校工作的重中之重，德育活動能潛移默化地感染學生，幫助學生轉(zhuǎn)變觀念，養(yǎng)成良好習慣。
1.開展主題教育活動，促進學生健康成長。充分利用節(jié)假日、少先隊活動等開展豐富多彩的主題教育活動，創(chuàng)新德育模式，讓育人更生態(tài)。
2.加強學生行為習慣的養(yǎng)成教育，促進學生自主管理。一日常規(guī)訓練要做實，從“走好路、寫好字、唱好歌、掃好地、吃好飯、做好操”等小事做起，培養(yǎng)學生良好的學習、生活、衛(wèi)生習慣。教師要做有心人，多表揚，多鼓勵，以身邊的好學生為典型，現(xiàn)身說法，交流思想，開展評比。以體驗活動為突破口,通過各種形式，對學生進行教育和引導，及時糾正學生行為偏差，使學生真正將一日常規(guī)內(nèi)化為自覺的行為習慣。
3.切實做好班主任校本研訓工作，加強班主任理論建設(shè)，繼續(xù)做好班主任工作交流、研討活動，指導青年教師做好班主任工作。
4.加大家長學校建設(shè)力度，扎實開展家長開放日活動。以先進的教育理念，從學生的終身發(fā)展出發(fā)，引導他們正確而又有效開展家庭教育，從而贏得家長對學校工作的理解與支持，有力地推動學校各項工作的開展。
5.繼續(xù)開展心理健康教育、法制教育、孝敬教育等常規(guī)活動。
三、濃情教學，打造風雅高效課堂
�。ㄒ唬┘毣虒W全程管理，全面提升教學質(zhì)量
1.扎實開展教研組研討活動。一是要精心上好每一節(jié)課，扎實開展課堂教學研討活動。二是要學會做有心人，努力提高教研活動效率。在日常教學中，我們要學會做有心人，尋找搜集教學中的突出問題，分學科組織開展研討活動。通過研討平臺，教師將自己平時教學工作中一些收效明顯的做法，或者是難以處理的問題，甚至是失敗的'總結(jié)教訓，拿到教研組來研究討論，集中大家的智慧，提升教研組活動的整體水平。
2.注重課堂教學改革。各年級要結(jié)合學科特點，大力開展情趣課堂范式的研究，通過課堂比武，同課異構(gòu)等教學活動，努力構(gòu)建情趣課堂模式。
3.弘揚寫字教育特色，繼續(xù)實施寫字月賽活動。引導學生在“一筆一畫寫字”的過程中，領(lǐng)悟“一言一行做人”的真諦。所有老師都要齊抓學生的寫字水平的提升，所有學科的書面作業(yè)都要督促學生寫好規(guī)范漢字，要把把學生良好的學習習慣培養(yǎng)落到實處。
4.重視美術(shù)學科基地建設(shè)，并利用各種渠道推廣，擴大影響。
5.加強畢業(yè)班教學質(zhì)量監(jiān)控，全面提高畢業(yè)班期末成績。
�。ǘ⿵娀１菊n程建設(shè)，深入推進“2+1”體藝工程
1.開展形式多樣的校本課程活動，讓學生享受快樂幸福的童年，是我們始終如一的追求目標。我們將繼續(xù)開展好“與經(jīng)典同行，創(chuàng)書香校園”的讀書活動，充分發(fā)揮學校圖書館和班級圖書角的作用。多讀好書，多與高尚的人談話，提升師生的人文素養(yǎng)。
2.我校是情趣教育特色項目學校，有著豐厚鄉(xiāng)土教育資源。要不斷深入推進體藝“2+1項目”工程的實施。為此，我校將在認真扎實地上好每一節(jié)體藝課的基礎(chǔ)上，本學期實施小樂器進課堂，并結(jié)合社團活動，推進校本課程，擴大學生自主選擇課程，大力開展好蓮湘、農(nóng)民畫、三棋、書法、篆刻等興趣小組活動，朝著讓每一位學生都有兩項體育特長，一項藝術(shù)特長的目標努力。
3.各年級各班認真開展好體育活動，并不斷豐富學生課外活動形式。學校將適時組織開展校園運動會和小型競賽活動。
�。ㄈ┰鷮嶉_展課題研究，提升學校辦學品位。
1.樹立問題即課題的意識。著眼于教育教學實踐中遇到的困惑，大力協(xié)助開展小型課題研究活動，做到研究一個課題，解決一個問題。通過小型課題研究，為全面提升課題研究能力和推動教育質(zhì)量提高打下扎實基礎(chǔ)。
2.扎實開展已有課題研究活動。要認真組織開展已有課題的實驗研究工作，把課題研究融入到教育教學工作，在實踐活動中開展研究活動。教科室、教導處要通力協(xié)助，為教師的課題研究搭建平臺。
3.認真組織教師撰寫教育教學論文。一是精心組織參加各級各類論文評比活動；二是繼續(xù)開展教育敘事故事的評比。鼓勵教師完成筆耕要求。我們有的教師，雖然積累了很多素材，但總感覺寫起論文來無從下手；而有的教師，所撰寫的論文只是空洞的理論評說，缺乏有針對性實質(zhì)課例。教科室要積極組織教師開展論文撰寫研討、講座，激發(fā)教師的寫作沖動，讓教師充滿寫作的興趣，做到有話可說，有話想說。
四、溫情服務(wù)，營造優(yōu)雅和諧環(huán)境
1.高度重視學校安全教育，確保校園安全，師生平安。安全責任，重于泰山。校園安全關(guān)系到千家萬戶，關(guān)系到社會的和諧與安定，十分重要。我校將不斷完善安全工作機制和責任追究制度，時刻把師生的人身安全放在一切工作的首位。不折不扣地執(zhí)行好安全督查制度、門衛(wèi)保安制度等。加強行政領(lǐng)導值周校園巡查等一系列規(guī)章制度，開展好“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗”活動，消除校園安全隱患，確保師生良好的學習工作環(huán)境，打造平安校園。
2.繼續(xù)做好校園環(huán)境的凈化、綠化、美化工作。
3.嚴肅財經(jīng)紀律。認真做好學校財務(wù)把關(guān)審計工作；要認真做好教職工的調(diào)資工作，并及時向教師解釋公開，為教師解決后顧之憂。
4.加強學校財產(chǎn)管理。要切實加強學生愛護公物教育，教育學生養(yǎng)成良好的行為習慣；全體教職工要樹立主人翁意識，加強對辦公用品、教具學具規(guī)范使用；學�？倓�(wù)處要做好學校物品領(lǐng)用歸還的登記造冊工作，避免因使用保管不當造成的損壞遺失，減少不必要的重復投入。
5.不斷改善辦學條件。使用好各項資金，改善辦學條件，逐步更換教師電腦，為教師教學提供方便。
深入總結(jié)我校辦學100周年的成功經(jīng)驗，對于我校的大踏步前進，提供了強勁的動力。
我們堅信：在上級教育行政部門的正確領(lǐng)導和關(guān)心支持下，在全校師生攜手并肩，共同努力下，“和諧共存，生態(tài)發(fā)展”校園文化創(chuàng)建目標一定能順利實現(xiàn)。
校辦工作計劃2
上學期，在校團委領(lǐng)導和老師的悉心指導下，在“兩委一社”各部門、各學院團委及廣大同學的支持下，學生辦公室緊緊圍繞校團委的整體規(guī)劃和工作重點，在辦公室全體成員的勤苦付出下，學生辦公室的工作在探索中不斷前進，在前進中不斷開拓，適應(yīng)工作格局和工作內(nèi)容的革新，雖然偶爾感覺有些盲目和無序，但終是取得了很大的發(fā)展，我們從青澀稚嫩逐步走向了成熟穩(wěn)重。
新的學期承載著新的夢想，新的學期必將開啟新的希望。本學期，我們將在總結(jié)工作經(jīng)驗和鞏固工作成效的'基礎(chǔ)上，繼續(xù)秉承“和諧、嚴謹、務(wù)實、進取、奉獻”的精神，緊緊圍繞校團委的中心工作，緊隨校園文化的發(fā)展方向，探索新路徑，尋求新發(fā)展，以“服務(wù)于廣大同學”為目標，努力為廣大同學提供一個充分展示自己的平臺。
現(xiàn)據(jù)校團委工作規(guī)劃及辦公室自身具體情況，擬定本學期工作計劃如下：
一、狠抓常規(guī)工作，形成制度化、系統(tǒng)化
經(jīng)過上學期對工作的磨合，辦公室將在這一學期前期完成各項工作的制度化、系統(tǒng)化，對既定的工作嚴格按照計劃進行，對臨時或突發(fā)的工作按應(yīng)急預(yù)案進行，以期高效完成本學期各項工作。
二、繼續(xù)加強學生干部隊伍建設(shè)
學生干部是學生工作的靈魂和基礎(chǔ)，是學生工作得以有序開展的有力保證。本學期，辦公室將牽頭在3月、6月實施團委或“兩委一
社”學生干部相關(guān)培訓或活動，加強學生干部思想建設(shè)，提高學生干部業(yè)務(wù)能力，增進學生干部之間工作或生活的交流認識，相互學習，相互認知，激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動性，讓學生干部充分展現(xiàn)其個人才能，打造富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的團委學生干部隊伍，使本年度團委后期工作有序有效落實完成。
三、全力完成本學期重點工作
1、20xx——20xx年度，辦公室重點工作之一“團情大交流”將在本學期3月繼續(xù)全面開展，4月初全面完成。4月中旬完成紀念冊的制作，下旬完成“團情大交流”總結(jié)會暨頒獎典禮。
2、協(xié)助老師，牽頭完成“團委大事記”的編寫。
3、根據(jù)實際情況，做好對學院團委“結(jié)對值班”制度的改進，加強校團委與各學院的溝通，使“結(jié)對值班”有所實、有所獲。
4、改進干事人才培養(yǎng)方案，加強干事同學的培養(yǎng)和鍛煉，策劃相關(guān)技能培訓和工作實踐，提高其業(yè)務(wù)能力，為換屆工作打下扎實基礎(chǔ)。
5、為進一步適應(yīng)校團委改革發(fā)展的新趨勢，繼續(xù)加強校團委各部門的交流與聯(lián)系，打造由辦公室牽頭，各部門通力合作的團委新局面。
校辦工作計劃3
一、教科研活動概述
1、教科研活動的概念
教科研活動是指學校教育教學組織或教師為提高課堂、課程和專業(yè)教學效果、提高學校教育教學質(zhì)量，促進專業(yè)學科理論和方法的創(chuàng)新，促進學校教育事業(yè)的健康發(fā)展，圍繞教育教學開展的研討、研修、交流、探索、研究活動的過程。
2、教科研活動的性質(zhì)和特點
教科研活動屬于教育科學研究的范疇，具有前瞻性、探索性、創(chuàng)新性、針對性、交流性、應(yīng)用性、實效性的特點。
3、教科研活動的目的
通過對我校職業(yè)技術(shù)教育教學模式、教材、教學大綱、教學重點、教學難點、習題、教學手段、教學方法和專業(yè)學科理論的討論和研究，不斷提高學校的專業(yè)建設(shè)水平，不斷提高教師的專業(yè)素養(yǎng)、課堂教學水平和能力，提高教育教學管理水平、提高教育教學效果，提高教育教學質(zhì)量。
4、教科研工作的原則
�。�1）科學性原則教科研活動要遵循教育教學特別是職業(yè)技術(shù)教育教學科學研究的規(guī)律，包括理論聯(lián)系實際的規(guī)律，教科研活動的創(chuàng)新規(guī)律以及各專業(yè)學科理論的內(nèi)在規(guī)律，教科研活動為提高教師隊伍素質(zhì)服務(wù)的規(guī)律，教科研活動為提高教育教學質(zhì)量服務(wù)的規(guī)律等。
（2）針對性原則從學校教育教學的實際出發(fā)，依據(jù)教育教學的目標，對教育教學的系統(tǒng)及其要素、過程、行為、結(jié)果進行分析，找出問題，提煉出課題，進行研究。
�。�3）實用性原則把教科研活動的重點放在應(yīng)用性研究上，從解決學校教育教學的實際問題為出發(fā)點，堅持教學研究為提高課堂教學質(zhì)量、提高教育教學質(zhì)量服務(wù)，為實現(xiàn)學校（專業(yè)）的教育教學目標服務(wù)。
�。�4）有效性原則要講求教科研活動的有效性。教科研活動的組織者應(yīng)事先做好周密可行的計劃，明確每一次（項）教研活動的目標和組織形式、實施的可行性，爭取每一次（項）教研活動至少能夠解決一個實際問題，取得實際的效果。
5、教科研活動的主要內(nèi)容
（1）貫標與質(zhì)量管理研究
�。�2）職業(yè)技術(shù)教育教學模式、培養(yǎng)目標的研究；
�。�3）國內(nèi)外職業(yè)技術(shù)教育狀況與發(fā)展研究；
�。�4）課程教學指導思想與教學要求的研究；
�。�5）德育研究
�。�6）學生研究；
�。�7）師德師風研究；
（8）教研活動組織方式的研究；
（9）課程設(shè)計、教學計劃、教學大綱、教材研究；
�。�10）核心課程教學方略的研究；
�。�11）教學過程控制的研究；
（12）提高課堂教學質(zhì)量的研究；
�。�13）具體課程的教學重點、教學難點講授方略的研究；
（14）具體課程的課堂練習題和重點作業(yè)題的選擇和解題思路與方法的研究；
（15）備課方法的研究；
�。�16）調(diào)動學生學習興趣與積極性的研究；
�。�17）增強課堂教學互動性的研究；
�。�18）教學案例的研究；
（19）教學語言表達藝術(shù)與技巧的研究；
�。�20）課堂提問藝術(shù)與技巧的研究；
�。�21）使用多媒體課件或教模、教具等輔助教學手段的研究；
（22）板書研究；
�。�23）遠程開放教育的教學模式、教學方法、教學策略研究；
�。�24）遠程開放教育網(wǎng)上教學資源建設(shè)研究；
�。�25）教學競賽的研究，
�。�26）考試命題規(guī)則和方略的研究；
（27）復習考試重點與方法研究；
�。�28）考試成績分析研究；
�。�29）課程教學質(zhì)量考核評估內(nèi)容、方式和模型的研究；
�。�30）課堂教學督導研究；
（31）督導聽課評課研究；
（32）學生評教研究；
�。�33）多媒體課件制作；
�。�34）教育教學管理軟件開發(fā)；
�。�35）其他研究。
6、教科研活動的主要形式
調(diào)查研究、試驗、討論會、交流會、總結(jié)會、報告會、專題研修、研修小組研討活動、撰寫學術(shù)論文學術(shù)討論會、講座；學術(shù)報告會；學術(shù)研究成果發(fā)布會；教學競賽活動；公開課、示范課、觀摩課、說課、聽課、賽課、評課、經(jīng)驗交流會；論文交流會；科學試驗等。
7、教科研活動的成果
教研活動的直接成果表現(xiàn)為：調(diào)查報告、實驗報告、個人心得體會、總結(jié)報告、研修報告、教學指導書、多媒體課件、專業(yè)教學計劃、課程教學大綱，以及教師教學水平和教學能力的提高、課堂教學效果的提高、教育教學管理水平的提高，教育教學質(zhì)量的提高。
科研活動的成果主要表現(xiàn)為學術(shù)論文、學術(shù)著作、技術(shù)發(fā)明、計算機軟件等
二、教科研活動的組織與職責
1、學校教科研活動的主體
學校教科研活動的主體是：教科研辦公室、各教學部、各教研組、全體教師（含兼職教師和部分外聘教師）
2、教科研辦公室應(yīng)承擔的教科研工作職責
�。�1）制定學校學期教研工作計劃，對教研組和有關(guān)教師下達學期教科研課題任務(wù)，于每學期開學準備周完成，并印發(fā)到各教學部和教研組。
�。�2）組織重點教科研課題的'研究活動，并及時做好記錄。
�。�3）指導教研組和教師開展教科研課題的研究活動。
�。�4）對教研組和教師教研活動的實施情況進行檢查、評價和考核。
�。�5）組織教科研成果的評審。
�。�6）對教科研工作的先進集體和先進個人進行表彰和獎勵。
�。�7）向上級主管部門或?qū)W術(shù)機構(gòu)申報本校教科研成果和推薦發(fā)表論文。
3、各教研組應(yīng)承擔的教科研工作職責
（1）每學期開學前向教科研辦公室報送教科研課題，內(nèi)容應(yīng)針對本教研組上學期教學方面存在的主要問題和下學期教學目標要求及教師承擔的課程。
�。�2）根據(jù)教科室下達的教科研課題任務(wù)（含專業(yè)教學計劃、教學大綱、教材的編寫、審定），制定教研組教科研活動計劃，按課題分解到每一位教師，于開學第二周報教科室審閱備案。
�。�3）根據(jù)本教研組教科研工作計劃，認真組織落實，按時組織教科研活動，并及時做好記錄，按規(guī)范要求填寫《教研組工作手冊》中有關(guān)內(nèi)容。
�。�4）每學期第十周和第二十周向教科研辦公室報送本部門上半學期和學期教科研工作總結(jié)、教科研成果和《教研組工作手冊》，自覺接受教科室檢查考核。
4、教師（含兼職教師和主要外聘教師）應(yīng)承擔的教科研工作職責
�。�1）積極參加教科室、教學部、教研組組織的教科研活動，遵守教研活動紀律。
�。�2）從教學實際出發(fā)、從學校的教育教學發(fā)展出發(fā)，結(jié)合自己的教學實踐，努力鉆研教育教學理論、教材、教學大綱、教學方法，不斷提高教育教學專業(yè)理論水平和實際教學能力。
�。�3）認真并善于從教育教學實踐中提煉出教科研課題，并致力于課題的研究；積極承擔教科室、教學部、教研組下達的教科研課題任務(wù)和教材、專業(yè)教學計劃、教學大綱、課程教學指導書、習題集、課件、教學管理軟件的編寫（制作）或?qū)彾ㄈ蝿?wù)。
�。�4）每位專、兼職教師每年必須完成一篇以上與本校教育教學相關(guān)的學術(shù)論文（20xx字以上），且經(jīng)學校論文評審組評審認定為合格或經(jīng)市級以上（含市級）合法報刊發(fā)表。具有中級職稱的教師每二年必須在市級以上（含市級）合法報刊發(fā)表一篇學術(shù)論文，具有中級職稱的教師每三年必須在市級以上（含市級）合法報刊發(fā)表二篇學術(shù)論文。
�。�5）開展教師間的聽課活動，每位專、兼職教師每學期聽課不得少于6節(jié)，并及時做好聽課記錄。
�。�6）具有高級或中級職稱的專、兼職教師每年應(yīng)至少開設(shè)一次公開課。
�。�7）具有高級或中級職稱的專、兼職教師每二年應(yīng)至少開設(shè)一次學術(shù)報告會（學術(shù)報告會可面向教師或?qū)W生開辦）。
�。�8）教師參加教研組教研活動并承擔課題責任人的，應(yīng)在課題研討結(jié)束后向教科室報送《教研課題研究總結(jié)》。
�。�9）教師取得教科研成果應(yīng)及時向教研組長和教科研辦公室申報，每學期第二十周為本學期教科研成果申報截至期。
三、教科研活動的課題和計劃管理
1、教科研辦公室、教學部、教研組應(yīng)緊密結(jié)合學校、教學部和教研組的教育教學實際，于每學期開學前擬訂下學期教科研課題。教學部、教研組擬訂的課題不得少于5個，于開學準備周前報教科室審閱。教科室匯總?cè)＝炭蒲姓n題，梳理選擇后，報教副校長審批，據(jù)此編制《學校學期教科研工作計劃》和“教科研課題研究任務(wù)書”，經(jīng)教學副校長批準后，于開學準備周印發(fā)各相關(guān)處室、教學部、教研組。
2、各教研組應(yīng)根據(jù)《學校學期教科研工作計劃》和《教科研課題研究任務(wù)書》編制《教研組學期教科研活動計劃》，報教科室審批并備案后組織實施。
3、教研組編制學期教科研工作（活動）計劃應(yīng)將學校下達的教科研課題落實到相關(guān)教師，明確責任。
4、各教學部應(yīng)在開學第一周將本學期校內(nèi)兼職教師和外聘教師名單、職稱、承擔課程名稱、課時、任教班級、工作單位、聯(lián)系電話等報教科室備案。
5、教科室應(yīng)于每學期第二周將各教研組教師（含校內(nèi)兼職教師和外聘教師）名單印發(fā)各教研組長。
四、教科研活動的時間管理
1教研活動時間為每學期第一周至第十八周每周四下午二節(jié)課后至下班前，每次時間不少于60分鐘。特殊情況確需安排教師上課的需經(jīng)教務(wù)處批準。
五、教研活動的過程管理
1、教研組應(yīng)按計劃開展教研活動，并實時予以記錄。記錄應(yīng)做到實事求是、全面、詳盡、整潔、清楚。教科室、教學部組織教研活動的情況必須及時記入《教研活動記錄》）（編號：NHJXQD1802），教研組教研活動情況必須及時記入《教研組工作手冊》（編號：NHJXQD1803）。
2、教研組長應(yīng)事先將教研活動的主題和要求告知應(yīng)參加教研活動的教師，安排有關(guān)教師提前做好準備工作，使與會人員有備而來，有的放矢，杜絕教研活動流于形式，空洞無物。
3、教研組長負責教研活動的考勤工作，考勤要真實、完整、及時。
4、教科室主任、教學部部長和教科室工作人員應(yīng)經(jīng)常深入教研組參加并指導、檢查教科研活動，了解教科研活動的開展情況。
5、教研組長應(yīng)于每學期第10周和第二十周將《教研組工作手冊》交教科室檢查
六、教研課題總結(jié)報告和科研活動成果的申報與評審
1、教研組開展教研活動應(yīng)按課題進行總結(jié)，承擔課題主講的責任教師應(yīng)在學期結(jié)束前撰寫課題總結(jié)
2、教師、教研組取得科研成果（學術(shù)論文、學術(shù)著作、技術(shù)發(fā)明、計算機軟件等）需要申報的，應(yīng)填寫《教科研成果申報審批表》，經(jīng)教研組長審閱后報教科室。
3、教科研辦公室對教師或教研組申報的科研成果組織評審，認定為教科研成果的，予以公布。
七、教科研活動的考核與獎懲
1、教科研辦公室是學校教科研工作的主管部門，負責對教學部、教研組和教師教研活動的考核。
2、教科研活動考核的內(nèi)容包括：
�。�1）教師參加教科研活動的出勤率。
�。�2）教師聽課次數(shù)和聽課記錄填寫的規(guī)范性、完整性、真實性、整潔性、實時性和報送的及時性。
�。�3）中級以上職稱教師開設(shè)公開課和學術(shù)講座情況。
�。�4）課題責任教師完成課題總結(jié)報告情況。
�。�5）教師完成科研成果情況。
（6）教研組開展教科研活動情況。
3、教研組教科研活動考核細則基本考核項目分按時按量向教科室報送教科研課題。按時制定教研組教科研活動計劃；510扣分標準每少報1個課題扣1分；未按時報送扣5分。未按時扣5分；質(zhì)量不符合要求扣15分。每少1次扣加分標準課題質(zhì)量優(yōu)加13分。50分；未經(jīng)批準變教科研活動組織得應(yīng)活動次數(shù)按計劃組織教科研活動50更教研活動計劃每次扣5分；出勤率每遞減5%扣1分（經(jīng)教務(wù)處批準上課或公假的除外）。填寫不及時每次扣1分缺項每項扣1分；不真實每次扣5分好，準備充分，主講或討論積極熱烈，效果好，每次加5分。教研活動記錄或教研組工作手冊符合要求完成教科室下達的教研課題研究任務(wù)并向教科室報送教研課題總結(jié)和科研成果考核說明：
1520沒完成，每少1項扣20分應(yīng)完成項目數(shù)教研課題總結(jié)質(zhì)量好加520分
（1）滿分為100分，加分不限。
（2）各單項得分少于80%的為單項不合格；
�。�3）優(yōu)秀：得分90分以上、且各單項均合格的；
�。�4）良好：得分85分90分、且各單項均合格的；
�。�5）合格：得分80分85分、且各單項均合格的；
�。�6）不合格：得分6080分，或有一個單項不合格的。
�。�7）嚴重不合格：得分小于60分，或有二個以上（含二個）單項不合格的為嚴重不合格。
4、教師教科研活動考核細則基本考核項目分每學期參加教研活動出勤率100%每學期聽課6次每學期在教研組主持并完成一個教科研課題每年撰寫經(jīng)學校審定合格的學術(shù)論文一篇中高級職稱教師每學年開設(shè)1次公開課中高級職稱教師每二年開講1次學術(shù)報告合計開設(shè)示范課、觀摩課編寫教材編寫專業(yè)教學計劃編寫課程教學大綱審定教材、計劃、大綱開發(fā)多媒體課件開發(fā)教學管理軟件考核說明：
（1）中級或高級職稱教師考核基本分為120分，其他教師考核基本分為100分，加分不限；
�。�2）各單項得分少于80%的為單項不合格；
�。�3）優(yōu)秀：中級或高級職稱得分110分以上，其他教師90分以上，且各單項均合格；
（4）良好：中級或高級職稱100110分，其他教師8090分，且各單項均合格；
（5）合格：中級或高級職稱90分100分，其他教師7080分，且各單項均合格；
�。�6）不合格：中級或高級職稱8090分、其他教師低于6070分，或有1個單項不合格；
�。�7）嚴重不合格：中級或高級職稱低于80分、其他教師低于60分，或有2個單項不合格；
5、獎懲對象和標準
扣分標準每遲到或早退1次扣1分，每缺勤1次扣5分（經(jīng)教科室批準的上課或公假除外）每少1次扣2分，記錄不符合要求扣2分未主持課題扣20分，主持課題質(zhì)量差扣10分，未向教科室報送課題研究小結(jié)扣10分加分標準50102020在刊物發(fā)表1篇加20上半年未完成不扣分，全年未完成扣20分分，經(jīng)學校評審獲審定不合格的扣15分一、二、三等獎分別加15、10、5分上學期未開不扣分，全年未開扣5分第一年和第二年上半年未開不扣分；二年未開扣15分每次加5分每冊加30分、每章加10分、每個專業(yè)加10分每個專業(yè)加10分每項加5分每門課程加30分每個軟件酌情加3050分5151考核等級優(yōu)秀良好合格不合格嚴重不合格教學部主要負責人獎勵20xx00處罰10020xx00100教研組長獎勵處罰100200獎勵20xx00教師處罰100200八、本辦法由學校教科研辦公室負責解釋。
校辦工作計劃4
一、認真履行職責，積極開展工作
(一)腳踏實地，努力工作是重點
我一直以來都認為：無論是在什么時候都要把學校的大小事情看作是自己的事情，哪怕不在自己的職責范圍之內(nèi)，只要是力所能及的都應(yīng)該積極的將它們做好，將我們的學校推出去，讓社會知道我們是一個團結(jié)協(xié)作的大集體。辦公室是一個工作繁雜、任務(wù)較重的部門。作為辦公室主任肩負著領(lǐng)導助手的重任，不論工作安排還是處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。長此以往，我牢固樹立了盡職盡責，努力工作的思想。始終如一地抓好理論學習，進一步增強了自己的政治敏銳性和鑒別力，增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策的信心和決心，增強了用理論指導工作的意識和能力。
(二)端正作風，擺正位置是要點
在工作中，時刻注意自己的言談舉止，無論是接個電話還是迎來送往，我不因為自己的過失而影響到學校的形象。始終堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領(lǐng)導分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到，并接受老同志的意見和建議，與他們一同進步，一起為學校出力。自工作以來，不耽誤任何領(lǐng)導、同事交辦的任務(wù)。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不瞞上壓下，正確處理好與領(lǐng)導、同事之間的關(guān)系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
(三)工作完成情況
1、協(xié)助領(lǐng)導做好行政管理工作，做好召開教職工大會、校委會會議等會議準備以及學校各項活動的通知、組織和記錄等工作;
2、認真做好材料的打印、復印工作，每月按時統(tǒng)計上報各類信息。協(xié)助領(lǐng)導做好各種文件的收發(fā)，保管和使用好學校印章、介紹信和證明等管理工作;
3、完成了20xx年度學校各項工作的資料收集、整理、歸檔及各項統(tǒng)計報表的上報工作;
4、協(xié)助師資管理人員公平公正地做好各項人事調(diào)動、職稱評定等工作;
5、做好全校教師繼續(xù)教育工作，讓我們所有的老師在玩中學，學中樂;
6、有效完成我校教學設(shè)備統(tǒng)計及管理;
7、參與縣教委開展的“我在陽光下成長”歌詠比賽，我校獲得了優(yōu)異的'成績;
8、做好其他兄弟單位及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，做到重大問題及時反饋、上報;
9、完成領(lǐng)導布置的其他工作。
二、存在問題及今后努力方向
(一)存在的主要問題
一是政治理論水平不夠高，理論指導實踐還有欠缺。個人文字綜合能力提高還不夠快，離領(lǐng)導們的要求和同事們的期望還有一定差距;二是服務(wù)質(zhì)量還不夠高，辦會、辦文工作有時不夠細致。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好，也希望領(lǐng)導和各位同事能夠及時對我工作中的不足批評指正。
總之，在這學期里，我雖然做了許多事情，取得了一些小成績，但在某些方面，離領(lǐng)導的要求和同事的期望還是有很大差距，所以在新學期里，我一定要認真查找不足，積極改正，不斷探索新的工作方法，與時俱進，開拓創(chuàng)新，力爭在以后使辦公室工作再上一個新臺階。
最后，我想與大家分享“快樂”，我覺得人生不論是長是短，是豐富還是平凡，是富有還是窘迫但是快樂都是最重要的�！欢仡^再想，我們怎樣才會快樂?快樂需要去爭取!通過自己的努力把工作做好，得到領(lǐng)導和同事們的認可，珍惜眼前、把握機會、快樂工作，這就是我的目標。”
校辦工作計劃5
一、指導思想
深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，樹立人本理念，貫徹服務(wù)宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，抓好辦公室內(nèi)部建設(shè)，上傳下達，內(nèi)引外聯(lián)，為學校黨總支和校長決策提供第一手材料，為學校持續(xù)、健康作出貢獻。
二、工作目標
1、常規(guī)工作，確保有序的運轉(zhuǎn)機制
2、綜合協(xié)調(diào)，創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境
3、上傳下達，創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道
4、辦文辦會，建立規(guī)范的辦公流程
5、對外接待，做好合理的招待安排
6、檔案工作，構(gòu)建科學的管理模式
7、教育宣傳，打造優(yōu)良的品牌形象
三、具體措施
1、常規(guī)工作，確保有序的運轉(zhuǎn)機制
做好希望樓辦公人員的簽到工作，并及時匯總公布;及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知;安排好節(jié)、假日的行政值班工作;加強辦公用品管理;管理好學校印章，實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。
2、綜合協(xié)調(diào)，創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境
協(xié)助校長、書記督促學校各處(室)積極做好工作，對各部門常規(guī)工作開展情況進行統(tǒng)計，做好記錄，及時向校長、書記反饋信息，為學校決策提供參考依據(jù)。做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，整合各處(室)之間的相關(guān)工作，上情下達，下情上曉要及時、準確;做各處(室)之間溝通的橋梁，維護好學校班子的團結(jié)，提高工作效率。
3、上傳下達，創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道
及時收發(fā)文件，并交校長、書記審閱，根據(jù)審閱意見，轉(zhuǎn)達給相關(guān)處(室)辦理或通知相關(guān)教師。建立來信來電登記制度，根據(jù)信息來源和內(nèi)容恰當及時地進行處理。廣泛了解與學校有關(guān)的外部信息和上級精神;及時了解和收集學校各項工作的開展情況，加強與各處(室)的信息溝通，及時向廣大教職工和社會通報學校的工作動態(tài)和辦學成果。
4、辦文辦會，建立規(guī)范的辦公流程
負責起草全校性行政工作計劃、報告、總結(jié)、決議等文書，組織、擬訂全校性規(guī)章制度，實行科學化管理。組織學校辦公會議以及校領(lǐng)導召開的其他專門會議，做好會務(wù)準備工作，做好會議記錄，撰寫重要的會議紀要，做好會議決定的傳達和督辦工作。
5、對外接待，做好合理的招待安排
做好對外接待安排，協(xié)調(diào)對口接待工作，做好合理的招待安排，按照規(guī)定備辦接待用餐。
6、檔案工作，構(gòu)建科學的管理模式
促進檔案管理規(guī)范化，根據(jù)檔案工作要求，進一步建立和規(guī)范各類檔案，提高檔案的查閱效率，努力為學校工作服務(wù)、為師生服務(wù);及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作;認真仔細正確地做好各類報表數(shù)字的'統(tǒng)計、核對工作，及時報送，統(tǒng)一存檔。
7、教育宣傳，打造優(yōu)良的品牌形象
加強與新聞媒體的聯(lián)系，努力擴大學校在社會上的影響，提高學校知名度，促進社會和家長對學校的了解。
辦公室將在學校黨政的領(lǐng)導下，認真貫徹黨的教育方針、政策，遵照上級部門的指示、決定，以學�？傮w工作目標為中心。
1、及時收發(fā)書面和網(wǎng)上文件，并交校長審閱，根據(jù)校長的審閱意見，轉(zhuǎn)達給相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師。
2、及時向縣教委和其他上級部門上報各類學校的工作材料。
3、及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知。
4、做好學校行政會議、教師會議和其它重要會議的記錄工作。
5、負責起草并擬定好學校各種規(guī)劃、計劃、決議、總結(jié)、通知、通告等。
6、安排好學校每周及節(jié)、假日的行政值班工作。
7、管理好學校印章，實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。
8、進一步加強辦公用品管理，以及來人來客的接待工作。
9、涵接好學校與其他單位及部門的工作，促進學校方方面面工作的順利開展。
10、加大學校的宣傳報道，擴大學校的影響力和知明度，為學校發(fā)展營造一個良好的氛圍。
校辦工作計劃6
一、工作要求
1、在校長室領(lǐng)導下，嚴格按照學校工作總目標的精神開展各項工作，做到堅持原則、實事求是、辦事公道、嚴守機密。
2、按照部門職責，結(jié)合學校中心工作，找準本部門工作的著力點，及時、規(guī)范、高效地完成領(lǐng)導交派的各項任務(wù)。
3、統(tǒng)籌安排，分工協(xié)作，各司其職，加強督促，全面、細致地完成好文書工作、秘書工作、勞資工作、人事工作、宣傳工作、信訪工作、接待工作、會務(wù)工作和年度考核工作等，確保學校各項工作的正常和有序運轉(zhuǎn)。
4、抓好檔案管理工作，采取措施切實保障檔案管理工作的有序和高效。
5、建立規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、督促的有效機制，堅決落實校長的指示和校務(wù)辦公會的決定，做好有關(guān)行政事務(wù)的牽頭和協(xié)調(diào)工作，認真地做好各項創(chuàng)建工作。
二、主要工作及舉措
(一)制定嚴格的工作規(guī)范，加強工作規(guī)范化建設(shè)
工作上樹立“服務(wù)第一、發(fā)展至上”的理念，嚴格按照崗位職責辦事，堅持"嚴格、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效"的宗旨，按照“借鑒、充實、改革、創(chuàng)新”的工作原則開展各項工作。
(二)協(xié)助校領(lǐng)導和有關(guān)部門做好重點工作
協(xié)助學校搞好各級各類活動的組織安排工作，保證各級各類活動的順利開展。安排好學校每周工作以及階段性工作日程，使全體教職工明確學校近期的工作和任務(wù)。做好迎接鎮(zhèn)江市第四輪綜合督導評估工作。
(三)加大對外宣傳工作的力度，努力提高學校的.美譽度
進一步拓寬宣傳渠道，利用宣傳媒體，積極宣傳學校的大事、要事、新事以及辦學經(jīng)驗、辦學成果。
(四)認真做好各種會議的籌備工作
做好相關(guān)會議材料的起草、打印和裝訂工作，安排好會場、做好會議記錄。
(五)加強政策學習和提高專項業(yè)務(wù)水平
認真學習有關(guān)政策法規(guī)，進一步強化工作職能和工作責任，提高工作效率。在文件登記和批轉(zhuǎn)、來電傳達和反饋以及勞資、人事、職評、年度考核等方面工作中嚴格遵守相應(yīng)的規(guī)范。
(六)認真做好校長辦公室的各項事務(wù)性工作
積極反映師生的要求，當好校領(lǐng)導的參謀助手。努力協(xié)助校領(lǐng)導搞好對外聯(lián)絡(luò)與接待來訪工作。積極完成學校工作計劃和總結(jié)的撰寫工作。認真處理、服務(wù)好學校交辦的其他事務(wù)工作。
校辦工作計劃7
根據(jù)學校工作計劃的精神，緊緊圍繞學校中心工作，在學校領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在全體教職工的支持和配合下有目的的、有條理的、高效益地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能，當好校領(lǐng)導行政助手，協(xié)調(diào)好各部門關(guān)系，努力做好服務(wù)工作。
一、指導思想：
緊緊圍繞學校工作的總體要求，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神，以促進學生發(fā)展、教師發(fā)展、學校發(fā)展為根本。堅持以為教育教學及全體師生服務(wù)為宗旨，充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，努力改進工作方法，提高工作效率，使辦公室工作達到制度化、規(guī)范化。
二、具體任務(wù)：
�。ㄒ唬﹨f(xié)助校領(lǐng)導和有關(guān)部門做好重點工作。
1、配合學校抓好本學期重點工作的組織安排，推進學校工作順利開展，確保學校工作政令暢通。
2、辦理公文、文函等日常公文處理工作、接待來訪工作，構(gòu)建協(xié)調(diào)和諧的運轉(zhuǎn)機制。
3、協(xié)助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作，保證各級各類活動的圓滿成功。
�。ǘ┱J真做好各種會議的籌備工作。
組織協(xié)調(diào)學校重大會議以及各類教育教學會議，安排好會場，及時記錄學校工作紀要，做好會議記錄，認真整理會議紀要。
�。ㄈ┱J真地完成辦公室常規(guī)工作并搞好檔案管理工作。
1、按照要求認真整理好各類檔案，對上級下發(fā)的文件要認真、規(guī)范、及時處理，做到文件傳送不拖延、無積壓、無遺漏和丟失，收集整理各項檔案資料并裝訂成冊。做好人事管理工作，掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，按要求及時上報信息。
2、做好學校上傳文件、外傳報告等文字材料的撰寫和整理存檔工作。
3、在校領(lǐng)導指導和幫助下，明確任務(wù)，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作。
4、認真抓好行政領(lǐng)導及教輔管理人員的考勤和考勤機的使用管理工作。做好教工例會、行政會議、校長辦公會等與會人員的出勤記錄。
5、做好教職工職稱評聘、職稱異動、評先樹優(yōu)、學期考核、年度考核等工作。進一步完善崗位設(shè)置工作，以此推動和加強教師隊伍建設(shè)
6、做好學校每個月的超工作量、加班費、績效獎及年終獎勵性績效工資等核算工作。
7、及時寫稿報道學校的重大新聞及先進典型，認真做好學校20xx年大事記整理工作。
8、協(xié)助學校做好教師的繼續(xù)教育報名工作及每年度的學分登記工作。
9、當好校長的行政助手。協(xié)調(diào)各部門工作，及時向校長反饋；重視加強對外聯(lián)系與接待工作，做好校務(wù)公開工作。
10、做好學校公章使用登記工作。
11、及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知。
12、搞好學校網(wǎng)站信息更新和維護工作。
12、做好學校領(lǐng)導交辦的其他工作。
三、具體措施：
1、制定嚴格的工作規(guī)范，加強工作規(guī)范化建設(shè)。工作上樹立“服務(wù)第一、發(fā)展至上”的理念，嚴格按照崗位職責辦事，堅持“嚴格、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效”的宗旨，按照“借鑒、充實、改革、創(chuàng)新”的工作原則開展各項工作。加強與各處室、廣大教職工的交流、溝通和了解，及時上報、反饋工作中出現(xiàn)的意見和建議，為領(lǐng)導決策提供信息依據(jù)，全心全意做好本部門的工作。
2、嚴格執(zhí)行學校的有關(guān)制度，搞好考勤工作，及時統(tǒng)計公布考勤結(jié)果，做到公平公正，賞罰嚴明。
3、對崗位設(shè)置、職稱評聘、職稱異動、評先樹優(yōu)、學期考核、年度考核等教職工關(guān)心的熱點、焦點問題，嚴格按照上級文件精神制
定實施方案，并交由學校辦公會研究通過，實行陽光操作，對于要求公開的事項及時公開，做到公平公正，堅決維護學校的'良好形象。
4、加強學校網(wǎng)站的建設(shè)，積極征集信息，及時維護和更新，從而使之成為師生交流思想、傳遞信息，獲取知識的重要渠道，使網(wǎng)站成為學校對外宣傳的主要窗口。
5、加強學校的對外宣傳，及時總結(jié)、搜集、挖掘、撰寫學校的典型經(jīng)驗和事跡材料，利用電視、報紙和網(wǎng)絡(luò)加大宣傳報道力度，擴大社會聲譽，提升學校的形象。
6、加強檔案管理人員的教育，嚴格執(zhí)行借閱制度和借閱程序，增加責任心和保密意識，為學校工作服務(wù)，對學校檔案要按《檔案接收制度》及時歸檔，做好對各種文檔材料的收集、歸類、整理工作。建立健全教職工人事檔案，加強對教職工的人事管理。
7、配合協(xié)助各處室做好教育教學、后勤基建、安全保衛(wèi)、招生就業(yè)、計劃生育等學校各項工作。
8、管理學校及校領(lǐng)導的公章使用工作，做好使用記錄工作。
9、處理好各項臨時性的工作，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
校辦工作計劃8
新的一學年，在校黨委、校委會的領(lǐng)導下，校務(wù)辦公室將進一步協(xié)調(diào)與配合各處室和級部做好工作，要緊緊圍繞學校制定的總體工作思路和各階段的重點工作目標任務(wù)，以辦好政務(wù)、搞好事務(wù)、做好服務(wù)為已任，全面履行辦公室的工作職責，努力改進工作作風，扎扎實實的為學校的進一步發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
一、工作思路
緊緊圍繞教育教學這個工作中心;搞好兩項事務(wù)，即行政事務(wù)和日常事務(wù);抓好三個服務(wù)，即為領(lǐng)導服務(wù)、為教師服務(wù)、為學生服務(wù);提高四項工作質(zhì)量，即一流的文書材料、一流的會務(wù)組織、一流的學習組織、一流的檢查;推進五項基本建設(shè)，即完善學校制度建設(shè)、教職工思想作風建設(shè)、校園文化建設(shè)、宣傳信息工作建設(shè)、檔案管理的規(guī)范化建設(shè)，促進辦公室的各項工作再上新臺階。
二、工作目標
全面完成辦公室的各項工作目標，高質(zhì)量的完成學校交辦的各項工作任務(wù)，在縣內(nèi)的各項評比中爭先創(chuàng)優(yōu)，達到領(lǐng)導放心、師生滿意。
三、工作舉措
針對過去工作
中存在的問題和不足，在繼續(xù)鞏固發(fā)揚成績，抓好常規(guī)性工作的同時，擬在以下六個方面進一步著力工作上下功夫。
(一)進一步著力加強隊伍建設(shè)。
一是明確崗位，落實職責。對辦公室的各項工作進行細化，明確崗位職責和要求，采取因人定崗和因崗設(shè)人相結(jié)合，對辦公室人員進行明確分工，努力激活人的積極性和創(chuàng)造性，切實做到各盡其職、各負其責;
二是加強教育，增強素質(zhì)。堅持以人為本，加強團結(jié)，增進協(xié)作，從加強教育入手，不斷強化辦公室人員的服務(wù)意識、奉獻精神和效率觀念;加強政治理論和業(yè)務(wù)能力的學習，不斷增加工作人員的知識積累、經(jīng)驗積累，達到提高工作能力的目的。努力建設(shè)一支愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，作風優(yōu)良的工作人員隊伍。
(二)進一步著力創(chuàng)新務(wù)實開展工作。
堅持一切從實際出發(fā)，對各項管理制度和工作方式進行有實際意義的創(chuàng)新和改革。在思想上樹立“辦實事、摸實情、講實話、求實效”的觀念，在實際工作中落實“快、精、細、嚴、苦”的五字要求�？�，就是工作運轉(zhuǎn)節(jié)奏要快，行動迅速，雷厲風行;精，就是對工作要精益求精，全面深刻了解情況，精確恰當?shù)男纬刹牧希钊胪笍胤治鰡栴}，結(jié)合實際提出建議;細，就是工作要細致入微，一絲不茍，盡職盡責，不出紕漏;嚴，就是工作從嚴把關(guān)，紀律上從嚴要求，作風上嚴肅認真，制度上嚴格程序，確保制度落到實處;苦，就是要發(fā)揚干工作不怕苦不怕累的精神，經(jīng)得起磨練和考驗。
(三)進一步著力加大宣傳，營造良好氛圍。
要把握好新聞輿論導向，加強對宣傳工作的領(lǐng)導，提高對宣傳工作的認識。按照學校制定的宣傳工作方案的要求，分解宣傳指標，真正落實獎懲制度。加強對宣傳人員能力的培訓提高，增強與新聞單位的感情聯(lián)絡(luò)，疏通新聞渠道，采取全方位、多途徑的方式宣傳學校，營造一個良好的輿論氛圍，全面提升學校的社會形象。
(四)進一步著力學習和應(yīng)用新知識。
將加強校園網(wǎng)和電腦辦公等業(yè)務(wù)知識的培訓，采用文書檔案管理應(yīng)用軟件，健全基礎(chǔ)檔案數(shù)據(jù)，堅持軟件保存和文書材料存檔并舉，建成便捷、快速、高效、規(guī)范的現(xiàn)代檔案管理新模式。采用辦公事務(wù)管理軟件對辦公室的'事務(wù)進行管理，提高工作的效率。
(五)進一步著力加強日常事務(wù)的管理。
落實學校勤儉辦學的規(guī)定：
一是加強接待管理，完善接待制度、嚴格審批制、明確接待標準，以節(jié)儉、實惠為原則，不搞大吃大喝，講排場，控制接待費用超標;
二是加強文印管理。落實文印管理制度，加強打印審核，做好文印核算，制定目標責任，節(jié)約經(jīng)費支出，推行無紙化辦公;
三是加強教職工日常坐班、開會、升旗和參加大型活動等的考勤管理;
四是加強崗位津貼的統(tǒng)計和管理;加強車輛和公務(wù)出差的管理，實行審批登記制，降低車輛和出差的相關(guān)費用;
五是加強人事管理，公平公正的做好職工調(diào)資、職稱評聘晉級、考核、評優(yōu)評獎等各項工作;
六是做好離退老干部的管理和新聘任的年輕教師的管理。
(六)進一步著力服務(wù)領(lǐng)導決策上下功夫。今年要著力改變服務(wù)領(lǐng)導決策不夠的現(xiàn)象，集中精力和時間深入教育教學一線和校外辦學實際搞好調(diào)研。通過信訪接待、師生座談、閱讀上級文件、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)等多種途徑綜合收集各個方面的信息，真實全面地掌握校內(nèi)外的各種情況，掌握第一手材料。圍繞工作中的重點、難點，開展調(diào)查研究，針對師生關(guān)心的熱點、焦點問題展開思考，結(jié)合國家的大政方針進行謀劃，對工作中的典型經(jīng)驗進行剖析，及時總結(jié)各方面的經(jīng)驗教訓，撰寫調(diào)研報告，在各個方面都拿出有參考價值的建議和意見，為領(lǐng)導科學決策當好參謀和助手。
校辦工作計劃9
本學期，辦公室將在學校黨政的領(lǐng)導下，認真貫徹黨的教育方針、政策，遵照上級部門的指示、決定，以學�？傮w工作目標為中心，以為學校、為教師、為學生服務(wù)為己任，加強學習，努力提高自身素質(zhì)，在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效率地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能。本年度學校辦公室計劃做好以下工作：
一、常規(guī)工作
1．做好文件的上傳下達工作。及時收發(fā)上級文件、通知，并交校長審閱，根據(jù)校長的審閱意見，轉(zhuǎn)達給分管校長及相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)人員。
2．作好檔案的歸檔和整理工作。各部門所屬的檔案及時移交檔案室分類歸檔。
3．提前做好開學和學期結(jié)束前的工作安排，根據(jù)學校部署及時起草學校工作計劃（總結(jié)）和學校行事歷。
4．及時向教育局和其他上級部門上報學校相關(guān)的工作材料。
5．及時出好會議通知、學校工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。
6．做好學校會議的籌備、記錄工作。
7．認真做好值班安排、統(tǒng)計工作，加強對值班工作的檢查監(jiān)督。
8．做好校長及校委會安排的臨時性工作。
二、主要做法
1．加強辦公室自身建設(shè)，做好協(xié)調(diào)與服務(wù)。
爭取主動、積極配合、充分協(xié)調(diào)是學校辦公室的主要工作目標。新學期辦公室繼續(xù)完善內(nèi)部管理，確定每個崗位、每項工作的標準和責任，堅持從高、從嚴、從全、從細要求。校辦是整個學校的信息中心，積極與各處室部門溝通協(xié)調(diào)，提高學校團結(jié)協(xié)作的團隊精神。同時，營造健康的工作環(huán)境，自覺維護學校整體形象。牢固樹立全局觀念，強化服務(wù)意識。
根據(jù)學校整體工作要求，具體安排好或者協(xié)調(diào)安排好各種重要會議、重要工作、重大活動，重要會議、活動或工作的組織安排要做到嚴謹有序，不出差錯。
2．高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作，積極作好規(guī)范化管理工作。在學校領(lǐng)導的指導和幫助下，明確任務(wù)，各負其責，做好文件的接收、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報、保密和檔案管理工作。對來文的閱批、領(lǐng)導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、收發(fā)傳真、打印文件、會議記錄等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準確，優(yōu)質(zhì)、高效。
3．上傳下達，創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道。
廣泛了解與學校有關(guān)的外部信息和上級精神，做好上傳下達，拓寬信息半徑，增加信息密度；及時了解和收集學校各項工作的開展情況，加強與各處室的信息溝通，及時以各種形式向廣大教職工和社會通報學校的'工作動態(tài)和辦學成果。
繼續(xù)與其他處室一道加強校園文化建設(shè)，加強學校細節(jié)管理和形象策劃工作，對學校文化的各個方面，進行組織化、系統(tǒng)化、形象化的綜合設(shè)計，以塑造良好的學校形象；充分利用電子屏幕，營造良好、健康的校園氛圍。
4．促進檔案管理規(guī)范化。
根據(jù)檔案管理要求，認真完成各類文件和資料的收交、立卷、歸檔工作，進一步嚴格各類檔案的查閱和使用。并注意收集整理體現(xiàn)學校辦學水平的教學教研材料并歸檔，使檔案管理更科學、規(guī)范，作好檔案利用工作，及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作。更好地為教育教學及各項工作服務(wù)。
5．認真做好接待工作。
熱情和規(guī)范接待來校視察的各級領(lǐng)導及來校交流兄弟學校的領(lǐng)導和老師，要提高在接待工作中樹立和宣傳學校良好形象的意識，通過精細、規(guī)范、熱情、周到的接待服務(wù)工作展示學校良好形象。
對于上級檢查、來訪事宜辦公室每位成員都要切實做到三到位，一是接待前到位，根據(jù)接待任務(wù)大小，周全考慮，統(tǒng)一部署，細致安排各項工作。做到任務(wù)明確具體，責任到人，確保領(lǐng)導來賓到來之前完成各項準備工作；二是接待中到位，做到二注意，一是注意態(tài)度要和藹，語言要標準，舉止要優(yōu)雅；二是注意接待要得體，人員要靠上，及時倒水；三是接待后到位，接待后要及時清理現(xiàn)場，使之恢復清潔，為下一次接待做好準備。
6．出色地完成臨時工作。
辦公室有大量的臨時工作，能否出色地做好臨時性工作，最能體現(xiàn)辦公室的整體工作能力。要切實做好三個注意，一是注意態(tài)度，不管是否是份內(nèi)的事，都要認真對待，不能敷衍塞責，推脫扯皮，影響工作質(zhì)量；二是要注意協(xié)作，要力往一處用，勁往一處使，同心協(xié)作，共同完成臨時工作；三是要注意技巧，臨時性工作往往無規(guī)律可尋，特點是時間緊，任務(wù)重，在處理時要抓住本質(zhì)，快干巧干，不要蠻干，從而提高工作效率，確保及時準確地完成任務(wù)。
校辦工作計劃10
20xx年春季學期，校辦要在校長的直接領(lǐng)導下，按照學校制定的工作計劃和部署，對應(yīng)教育局的辦公室等相關(guān)科室以及教育局網(wǎng)站的相關(guān)業(yè)務(wù)要求，緊緊圍繞學校的重點、難點和亮點工作，團結(jié)協(xié)作、富有成效地開展工作，保證學校各項工作的協(xié)調(diào)、有序發(fā)展�，F(xiàn)將本學期校辦的`主要工作安排如下：
一、進一步加強政治理論學習：
校辦要本著制度化、規(guī)范化、長期化的原則，堅持政治理論學習，進一步促進校辦各項工作的計劃性和統(tǒng)一性，為工作的順利開展奠定堅實的思想、組織和紀律基礎(chǔ)。工作中注重理論聯(lián)系實際，注意解決存在的困難和問題，積極響應(yīng)學校各項活動，以人為本，積極參與，力爭效果。
二、立足全局，積極主動地做好上傳下達和服務(wù)協(xié)調(diào)工作
對上級下發(fā)的文件能夠及時轉(zhuǎn)交給相關(guān)領(lǐng)導，及時回收進行分類整理存檔。積極與各部門溝通，認真做好上級部門交給的各項工作和任務(wù)。做好發(fā)文請示工作，及時把上級的各種指令傳達到各處室，布置落實到具體的經(jīng)辦人，使學校政令
令暢通。收集各種資料、信息及時向領(lǐng)導匯報。按照校行政會議的精神，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。
三、圍繞學校中心工作，致力于提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量
1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各處室、各年級組做好下列工作：
（1）安全大排查整治活動。
（2）制訂學校非學科課程執(zhí)行方案，并督促協(xié)調(diào)各處室實施。
2、教育宣傳工作：
（1）教育信息報送；
（2）網(wǎng)站信息上傳。
�。�3）黨報黨刊征訂。
四、校辦其它工作：
1、家長學校工作。
2、學校教輔工勤崗位開發(fā)設(shè)置。
3、人民調(diào)解和信訪穩(wěn)定工作。
4、特色學校建設(shè)和義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)學校均衡發(fā)展研究。
五、校辦考評：
1、校辦布置工作完成情況考評排序。
2、一票否決的項目：
�。�1）工作時間內(nèi)的重大安全責任事故；
�。�2）違反師德十條禁令，被曝光，造成惡劣影響；
（3）侵犯學生受教育權(quán)，造成惡劣影響的；
�。�4）不服從工作安排的，由相關(guān)處室、年級組記錄在案的。
校辦工作計劃11
一、調(diào)研匯總：
經(jīng)過一天走訪各部門，收集了一些信息，整理如下：
1、地產(chǎn)開發(fā)公司人員約23人，物業(yè)73人，網(wǎng)絡(luò)公司3人，大部分員工20xx年入職的；
2、公司目前有辦公室、財務(wù)部、項目部、新增成本招采部、企劃營銷部；
3、公司氛圍很融洽、領(lǐng)導很親和、工作愉快；也希望新來的同事真誠、不擺架子、不拉幫結(jié)派；
4、目前是一群人，還沒有形成真正的團隊，公司目標和個人目標還沒有一個有機的結(jié)合；希望有職業(yè)生涯規(guī)劃體系，有一個可以想象得到的發(fā)展空間(包括收入和地位)；
5、部分辦公室職能如薪酬、車輛管理目前由財務(wù)部在兼管，至少車輛建議辦公室管起來；
6、關(guān)鍵崗位(部門負責人)基本到位，新成立的部門目前只有負責人到位，骨干員工還需補充；
7、薪酬體系、培訓體系尚需完善；
8、除了有專業(yè)方面的培訓外還希望有管理類的培訓，能激發(fā)員工激情的`培訓，制度培訓宣貫等；
9、員工期待對公司事務(wù)參與感更強，參與機會更多些；
10、對辦公室負責人的期望：有親和力、做事認真、建立積極的公司氛圍，建立行政、人事制度，有利于做事有個規(guī)矩，同時還要能對外協(xié)調(diào)公關(guān)，對內(nèi)小到公司各項具體的后勤事務(wù)等。大多數(shù)領(lǐng)導和同事以為辦公室負責人能做的事有很多，是個很重要的崗位。
11、目前的項目主要是XXXX，有過一次負面報道，芙蓉北路
項目合作開發(fā)。其他幾個項目目前還沒動工。
二、Sis系統(tǒng)。
�。�1）做好教工調(diào)出、退休工作。
�。�2）做好離退休教師工作。
�。�3）開展促進
教師和諧發(fā)展，心理健康教育，建和諧校園的各項活動。
新建教師論壇（內(nèi)部論壇）。增進教師間交流。
�。�4）完成職稱評審的準備工作。
三、檔案工作
1.完成年鑒的整理工作；各口上交每月大事記。
2.完成上學年檔案整理，個人檔案交師大檔案館。
3.根據(jù)上級文件及各項檢查要求、我校具體情況，逐步完善我校檔案管理辦法。
校辦工作計劃12
經(jīng)過一個學期所有辦公室成員的不懈努力，我們部門的工作取得了顯著的進展。隨著新學期的到來，我們部門對新學期的工作有了新的理解和新的計劃。
首先，作為學生會的一個部門，我們應(yīng)該多想想學生，多做實事，多做好事。為學生服務(wù)。我們愿意加強與學生的聯(lián)系和溝通，了解他們在學習和生活中遇到的各種困難，并希望學生會及時反映和解決。只有確保學生的利益，學生的工作才能得到幫助。
其次，作為辦公室，其主要職能是協(xié)調(diào)學生會各部門之間的關(guān)系，負責干部考核和學生會活動預(yù)算和費用。其中，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系是我們工作的重點，我部門應(yīng)以此為工作中心，開展學生工作。我系組織了更多的學生會內(nèi)部活動，如友誼活動，學生會成員可以一起唱歌、跳舞等，通過這些活動不僅可以豐富學生會部門的課外文化生活，還可以加強學生會部門之間的友誼，確保學生工作的順利發(fā)展。
第三：我部應(yīng)積極配合其他部門，做好后勤工作，提供足夠的材料，確保學生工作順利順利進行。因此，我部決定采用人員分工制度，以提高工作效率。
我部除了做好自己的.本質(zhì)工作外，也可以和其他部門共同搞一些活動，如和青年志愿者大隊聯(lián)絡(luò)，為青年志愿者大隊提供一些有利條件，幫助其從事各項社會公益事業(yè)，我們也可以和宣傳部搞一些大型的宣傳工作，弘揚學校文化事業(yè)。
簡而言之，我們部門的一般原則是為學生服務(wù)，無論從事什么活動，我們部門都應(yīng)該以學生的利益為基礎(chǔ)，為每個人服務(wù)。
羊年給托班帶來好運，讓托班團隊不斷壯大。現(xiàn)有三個班。在教育改革的步伐中，我們的托班年級將盡最大努力做好以下工作:
一、認真學習，不斷溝通合作:
1、組織幼兒園年級組全體教師認真積極學習，樹立正確的幼兒教育理念，樹立正確的職業(yè)道德教育理念，使幼兒園快樂、快樂、發(fā)展。
2、在幼兒園領(lǐng)導的指導下，不斷更新教育理念，認真學習各種相關(guān)書籍，提高理論水平，有效實施教育行為。完成幼兒園省級評價，努力完成幼兒園三、三發(fā)展規(guī)劃。
3.享受工作的快樂，增強年級組的集體工作意識，通過合作、溝通、溝通等方式更好地完成年級組的工作。增強年級組的集體凝聚力，促進年級組成員的共同成長。
二、教育教學工作：
1.本學期的重點工作是培養(yǎng)孩子的生活能力、溝通能力、自我保護能力、自我烹飪能力、辨別簡單是非能力等。
2.根據(jù)兒童的年齡特點，以游戲為主，從注意力、觀察力、記憶力、語言表達能力等方面入手，以預(yù)設(shè)活動為主，開展適合托兒所年齡特點的主題探索活動，以游戲的形式開展計劃-做-整理-記憶的各個環(huán)節(jié)。了解和尊重兒童，觀察兒童的言行，及時介入兒童游戲，引導兒童開展主題探索活動。
3.學習新的模仿練習，幫助孩子盡快適應(yīng)幼兒園的集體生活，爭取一個月后在戶外做練習，爭取第三周開始做新練習。
4.引導孩子積極學習，學習有序?qū)W習、有序生活、有序觀察，提供各種適合幼兒園年齡特點的操作材料，滿足兒童自由選擇操作，讓兒童積極、創(chuàng)造性地探索。
5.簡單的音樂和英語活動滲透到孩子的日常生活中。讓孩子的日常生活豐富多彩。
三、家長工作：
1.愛媽媽的聯(lián)歡活動將在三月份舉行。請媽媽來園和孩子老師一起慶祝三八婦女節(jié)。
2.定期向家長發(fā)放幼兒園理念信息，向家長宣傳我們的園本經(jīng)驗，逐步改變家長的傳統(tǒng)教育方式。
3.堅持每月向家長反饋信息，咨詢家長對我們工作的意見和建議。家長要配合老師，嚴格要求孩子在家，鼓勵自己做事，提高孩子的自理能力。
4、設(shè)計親子公園活動，組織家庭友誼活動。加強與父母的溝通和溝通�，F(xiàn)家長的理解和合作，充分調(diào)動家長參與教育的積極性，共同做好家庭同步教育工作。
5.向家長開展開放教學活動，配合幼兒園開展五、一、六、一、園慶等大型集體活動。
6.每周的計劃安排按時在家長園和網(wǎng)絡(luò)上公布，每月豐富和更換家長園的內(nèi)容。
四、衛(wèi)生:
1.嚴格按照幼兒園的保健要求，認真做好保健工作。
2.加強兒童生活護理，根據(jù)季節(jié)變化為兒童增減衣服，及時更換汗?jié)�、尿濕、弄臟的衣服和褲子，孩子良好正確的生活衛(wèi)生習慣。
3.徹底清除衛(wèi)生死角，消滅蚊子和蟑螂。晚上點蚊香，白天用電蚊香和滅蚊燈。堅持日常清潔消毒，預(yù)防傳染病。
4.為兒童創(chuàng)造寬松舒適的環(huán)境，結(jié)合兒童的生理和心理保健，促進兒童的身心健康。
校辦工作計劃13
一、指導思想
以學校的本學期工作部署為指針，以培養(yǎng)“全面發(fā)展的人”為核心，貫徹服務(wù)宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，抓好內(nèi)部建設(shè)，努力提高素質(zhì)，有目的、有條理、高效益地開展工作，為穩(wěn)步推進“上海市金山中學科學高中”的創(chuàng)建，為努力培養(yǎng)“崇文通理、兼具領(lǐng)袖氣質(zhì)和百姓情懷”的優(yōu)秀高中生”而不懈奮斗。
二、具體工作
1、加強執(zhí)行力，精心做好協(xié)調(diào)和服務(wù)工作
認真做好OA平臺的文件收發(fā)工作，加強上級教育管理部門和學校的有機聯(lián)系，做好校長室和各中層職能部門之間的溝通和協(xié)調(diào)，做到“上傳下達不走樣”。同時，精心做好會務(wù)籌備、通知及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報等服務(wù)工作。
2、廣交朋友，用心做好學校對外交流工作
國內(nèi)交流方面，繼續(xù)做好“五省三市”友好學校間開展“同課異構(gòu)”的.溝通協(xié)調(diào)事務(wù)，另外，還準備接待結(jié)對姊妹學校云南普洱一中及兄弟省市學校等領(lǐng)導和老師的友好來訪。國際交流方面，繼續(xù)做好與德國WHG中學和新加坡德明政府中學等師生友好訪問的前期溝通和具體接待工作。
3、樹立良好形象，全力做好學校宣傳工作
精心做好校內(nèi)櫥窗的宣傳工作和學校歷史廊與藝術(shù)苑的更新布展，編好《心橋》小報，在退休教工與學校間架起聯(lián)系的橋梁，利用學校校園網(wǎng)及學校微信公眾平臺，將師生獲獎、校園活動、領(lǐng)導調(diào)研等信息，及時做好生動活潑的宣傳。
4、強化服務(wù)意識，做好人事管理工作
認真細致做好教職員工的工資報批工作，做好教師招聘工作，嚴格按照有關(guān)法規(guī)政策辦事，深入研究“績效工資”有關(guān)政策，細化完善學校方案，以激勵全體教職工的工作干勁。
5、發(fā)揚團隊精神，檔案工作精益求精
在上學年獲得評區(qū)檔案工作先進集體的基礎(chǔ)上，進一步做好檔案歸檔工作，發(fā)揮檔案工作在學校各項創(chuàng)建工作和市級文明單位等評優(yōu)工作中的積極作用。
6、樹立規(guī)范意識，做好公車管理工作
嚴格落實中央“八項規(guī)定”，嚴格管理“學校公車”的各項費用。不折不扣地按照上級要求完成保險、節(jié)假日封車入庫等各項工作要求，繼續(xù)對學校公車的駕駛員加強安全教育，確保安全行車。
校辦工作計劃14
我作為一名黨員、學校行政辦公室主任、科任教師，本年度中在各級黨政的領(lǐng)導下，認真切實地學習貫徹落實了各項教育方針、政策，堅持依法治校、依法執(zhí)教，切實地搞好了自身擔任的行政、教學工作，為學校的教育、教學、管理工作盡到了應(yīng)盡之職。
一、強抓政治業(yè)務(wù)學習，提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。
1、切實加強政治理論學習，我要學習與學校教育工作有關(guān)的法律法規(guī)，才能更好的開展工作，增強黨性鍛煉的自覺性，進一步明確前進的方向。澄清頭腦中的模糊認識，深刻認識到只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累，而是世界觀改造的重大問題，認識到理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，才能保證共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。為此我經(jīng)常不斷地擠時間來進行了這些方面的學習并寫出了不少于一萬字的讀書筆記。同時積極地投身于向先進學習，學習他們的好思想、好作風。
2、加強業(yè)務(wù)知識學習，努力提高綜合素質(zhì)。隨著形勢的發(fā)展，學校的管理，教學工作任務(wù)都將更為艱巨，對管理水平還是教學水平的`要求也不斷提高。因而必須加強業(yè)務(wù)知識的學習，首先從實踐中學，經(jīng)常深入到班級、教研組同老師們一道開展教研活動，通過聽課、評課等方式向廣大的教職工學習，學習他們先進方法和思想。同時勤于從書上學，學習自己主管工作的專業(yè)知識，學習教育教學理論，業(yè)精于勤，才使人信服。其次向挫折和教訓學，不斷加以改進和提高，以致完善自我，豐富人生。
二、政務(wù)、教學工作，勤政務(wù)實，一絲不茍。
1、學校辦公室工作，千頭萬緒，極其繁復，一年來我在學校校長、書記的領(lǐng)導下組織配合學校黨政建立健全了校內(nèi)的各種組織機構(gòu)和管理規(guī)則，完善了學校的各項。認真領(lǐng)會吃透了上級各種文件精神，做好了貫徹落實、傳達轉(zhuǎn)達，案卷的清管裝訂歸檔等工作。配合校長做好了全校的各項管理工作。
2、我在行政工作之余還擔任了初中數(shù)學的教學工作，教書育人是一個管理者、教師的神圣職責。為了教好書、育好人，對學生、家長、社會負責，我嚴格認真地做好了教學“六認真”，關(guān)心愛護學生，善待家長，經(jīng)常深入到同學中去和他們交心談心，做他們的知心朋友，幫助他們的和生活，真正做到了既教書又育人。
三、作風正派，嚴以律己，善待他人。
作風是一個人的內(nèi)在素質(zhì)和修養(yǎng)的外在表現(xiàn)形式。我不斷地加強了自身的、學習、生活等方面的作風建設(shè)，積極地投身于“教師整風學習活動”、“領(lǐng)導干部五堅持、五表率”等活動中，養(yǎng)成了為政清廉、講求奉獻、顧全大局等好的作風，使自己真正成為領(lǐng)導認可、師生好評、家長依賴的工作者。工作中我任勞任怨、吃苦在前、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，熱心公益事，嚴格帶頭遵守各項規(guī)章制度，團結(jié)同志，與人為善。生活中我講求勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、嚴以律己、寬以待人，群眾和集體，善待師生和家長。學習中講求勤奮刻苦、學以致用。
社會在進步，時代在前進，展望未來的教育、教學、教管工作，我將繼續(xù)加強學習，緊跟時代前進的步伐不斷地提高完善自己，與時俱進，為教育事業(yè)做出更大的貢獻。
校辦工作計劃15
一、前言
20xx年09月，我們迎來了一個新的學期，在完成了部門招新工作之后，辦公室進行了一次大換血。在新的起點上，我們要繼往開來，在取得以往的成績與經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，繼續(xù)做好本部門與其他部門工作的協(xié)調(diào)，認真完成學校、學院下達的任務(wù)，不斷完善部門運行機制。
二、主要工作
在以往工作的基礎(chǔ)上，我部門主要有以下幾項工作：
(一)文檔及相關(guān)表格制作
由于日常工作的需要，我部門對于學院開展的一些活動或是各班級情況要進行相關(guān)統(tǒng)計，制作相應(yīng)的word文檔、ppt或是excel統(tǒng)計表格。
這項工作也是辦公室的主要工作之一，當需要制作相關(guān)資料時，我們要安排主要的干事負責，其他干事輔助工作的完成。當然，對于前期的基礎(chǔ)資料搜集工作，我們可以通過每班級或?qū)I(yè)指派一個干事或?qū)⒏墒路纸M進行一線調(diào)查，了解情況，或是接收各班級負責人上交的資料。
(二)部門內(nèi)部表格及文件的整理、制作
一個部門的正常運行離不開其各種工作指導文件，如活動策劃書、部門規(guī)章制度等，辦公室也不例外。在日常運作中，我們經(jīng)常會接收到校級組織或?qū)W院老師給我們下達的文件，所以我們要做好文件的整理工作。此外，對于部門的工作計劃、部門活動的活動策劃書都要求我部工作人員起草。
我們可以成立一個專門的文件起草小組，由部門內(nèi)文筆較好的成員主要起草，在起草前部門可以召開一個短會，大家共同商議主要內(nèi)容及注意事項。當然，也可以實行輪換制，每次需要進行文件整理或是制作時，交給不同的成員完成，做到工作任務(wù)的公平分攤。
(三)例會
例會是很多組織或是部門每周必做的一件事，例會不僅可以拉近成員間的距離，加強彼此間的溝通，更是對一周前工作的總結(jié)及對接下來一周的工作安排，對于工作的銜接和部門的發(fā)展具有重要的意義。
每周三(正常上課日)中午12點半我們都要在部門舉行約為半小時的會議，商討本部門的工作。對于每次會議，我們都要做好會議記錄，會議記錄可以制定部門一成員記錄并保管，或是在同時辦公室會議記錄本上大家輪換記錄并在記錄完后交由部長處理。
(四)與其他部門工作的協(xié)調(diào)
整個學生會一個學生自我管理、自我教育和自我發(fā)展的平臺，而辦公室則是其不可或缺的一部門。作為學生會的一份子我們免不了與其他部門工作的協(xié)調(diào)、合作。
我們需要同意參加學院組織的學生會大會，一般情況下也是有部長代表本部門參加。當然在一些會議中，會由我部門來做會議記錄，這時候我們就要盡職認真的做好會議記錄。
對于一些重要的'院系會議、活動，我們還需寫總結(jié)、發(fā)簡訊、進行新聞報道，這時候我們也要有活動主要參與人認真撰寫報道和總結(jié)。
(五)值班
值班是辦公室作為學生會的一個部門比較特別的日常工作之一。對于值班的安排，我們首先要核實每個部門成員的課程安排，再不影響在家正常學習的基礎(chǔ)上，安排正常工作日每晚至少有一干事值班，如果干事臨時有事無法值班，則應(yīng)自己找其他同事協(xié)調(diào)。
(六)其他工作
其他工作包括按照往常慣例應(yīng)有辦公室進行的工作，如確定學生會新成員后進行工作證的制作與發(fā)放，還有維持一個部門發(fā)展必須進行的一些日常事務(wù)如進行辦公用品或活動用品的采購，甚至組織一些由辦公室主辦或協(xié)辦的活動，以及辦公室內(nèi)部成員新老干事工作的交接與交流會等。
以上便是我部門主要的一些日常的及非日常的工作。
三、注意事項
1、在整個部門的發(fā)展與運轉(zhuǎn)中，我們要加強成員間的交流，培養(yǎng)一種集體的榮譽感及認同感;
2、當部門成員之間或是活動進行過程中出現(xiàn)問題時，要及時指出并加強溝通;
3、辦公室是為學院的老師、同學們服務(wù)的，也是成員成長的舞臺，所以盡量保證每位成員都能發(fā)揮他的作用，在把辦公室的各項工作做好基礎(chǔ)之上真正感覺到了自己的成長，能力得到了提高。
辦公室是學生會不可或缺的一部分，也是我們成員共同的家，我們要在學院老師的帶領(lǐng)下把自己各項工作做好，繼續(xù)發(fā)揮好辦公室服務(wù)學校、服務(wù)同學的作用。
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