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工作計(jì)劃

銷售日工作計(jì)劃表格

時(shí)間:2022-10-05 18:27:16 工作計(jì)劃 我要投稿
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銷售日工作計(jì)劃表格

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銷售日工作計(jì)劃表格

  篇一:銷售日工作計(jì)劃表格

  銷售顧問每日工作計(jì)劃報(bào)表 銷售顧問每日工作計(jì)劃報(bào)表 銷售顧問:

  日期:

  年 月 日

  篇二:銷售日工作計(jì)劃表格

  銷售團(tuán)隊(duì)的日常工作和工作安排 銷售團(tuán)隊(duì)的日常工作和工作安排 方法:

  1、明確團(tuán)隊(duì)整體的任務(wù)。

  2、確定主要目標(biāo)。

  3、保證隊(duì)員都有明確的、感興趣的任務(wù)。

  4、保證隊(duì)員的績(jī)效能夠被評(píng)估。

  5、保證團(tuán)隊(duì)績(jī)效可以監(jiān)控,隊(duì)員可以得到有關(guān)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的績(jī)效反饋。

  6、建立常規(guī)的團(tuán)隊(duì)溝通方式。

  7、制定多種方案,以備不測(cè)。

  原則:

  1、高工作質(zhì)量和效率:

  團(tuán)隊(duì)成員之間有效溝通,分享經(jīng)驗(yàn)。

  主動(dòng)尋找問題,并能有效解決問題。

  成員之間相互補(bǔ)充,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ) 2、高的滿意度:

  團(tuán)隊(duì)目標(biāo)及成員的角色,職責(zé)明確,相互間誠(chéng)懇交流信息。

  3、上下、左右建立伙伴關(guān)系,相互信任、支持。

  4、賞罰分明,容忍出錯(cuò),越困難,越相互鼓勵(lì)。

  程序:

  由于銷售人員本地化、流動(dòng)性大,因此要樹立戰(zhàn)略意識(shí),逐步建立、鞏固、發(fā)展、銷售隊(duì)伍。

  1、銷售隊(duì)伍組建 明確人數(shù)、素質(zhì)、能力要求,把好招聘關(guān),科學(xué)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者,挑選德才兼?zhèn)湔摺?/p>

  2、銷售人員培訓(xùn)、上崗 產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn), 銷售技巧培訓(xùn),考核上崗。

  公司制度學(xué)習(xí),一來就要知規(guī)矩。

  3、人員安排 明確任務(wù),用人所長(zhǎng),合理配備銷售人員。

  4、嚴(yán)明紀(jì)律 防止不良風(fēng)氣蔓延,腐蝕整個(gè)隊(duì)伍 銷售隊(duì)伍的建設(shè)是銷售經(jīng)理們唯一最重要的責(zé)任。

  無論你的管理職責(zé)是什么,你的業(yè)績(jī)都將 在很大程度上由你的下屬實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)的有效性來判斷。

  考核:

  1、銷售目標(biāo)達(dá)成率;

  2、毛利目標(biāo)達(dá)成率;

  3、應(yīng)收賬款回收率;

  4、每天平均訪問戶數(shù);

  5、客戶數(shù)量;

  6、產(chǎn)品比例等;

  7、制度遵守情況。

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