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加強骨干教師、青年教師隊伍建設與管理以點帶面促良好教風的形成。下面是小編整理提供的教務處工作計劃范文,歡迎閱讀參考!希望大家采納!更多相關信息請關注文書幫的欄目!

篇一
一、指導思想:
堅持以人為本,辦人民滿意的學校為宗旨,全面貫徹黨的教育方針;堅持以教學為中心,強化“紀律與責任”意識,努力提高學校教學質量;深入開展以教師職業(yè)道德建設為核心和提高教師整體素質建設的活動,進一步促進學校教育教學工作更快更好發(fā)展。
二、工作目標:
1、九年級教學目標:中考上省重點中學的學生人數(shù)力爭與上年斥平,確保每個班級一名廬江中學統(tǒng)招生,二名廬江二中統(tǒng)招生,完成上級下達的廬江一中、二中指標到校生,整體成績接近或超過本鎮(zhèn)同類學校。
2、七、八年級教學目標:各學科的平均分、及格率、優(yōu)秀率在原有的基礎上有所提升,縮小與白山鎮(zhèn)中的差距,并改變過去低分率過高的不良現(xiàn)象。
3、強化常規(guī)教學和教研,規(guī)范學校和教師的教學工作,加強教學監(jiān)管,規(guī)范教學行為,嚴格考勤制度。
4、圍繞構建“有效課堂、高效課堂”強化課堂教學研究,提高課堂教學效率,積極開展各種教研活動,并力爭獲獎。
5、加強校本研訓,努力提高教師的業(yè)務能力,力爭教師在各項教學論文,教學競賽及學生的競賽等活動中獲獎人數(shù)比上一年有所增加。
三、主要工作及具體措施:
(一)、注重實效,抓好教學常規(guī)管理
1、各學科教師要明確本學科教學任務,把握學科的規(guī)律和特點,改進教學方法,不斷提高教學水平。
2、強化教學管理,規(guī)范教學常規(guī)。
嚴格執(zhí)行課程計劃,按要求上好每一節(jié)課,杜絕私自調課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現(xiàn)象,值日領導要加強隨堂檢查。落實定期檢查和隨機抽查相結合的制度,深入課堂,了解教師的教情和學情,并及時將評價情況反饋給教師,督促其改進工作,增強教師的質量責任制意識。
3、加強教研組管理。
教研活動重在正常開展活動,營造濃厚的教研氣氛,要實實在在地研究課堂教學面臨的問題。各教研組根據(jù)期初制定的計劃,有條不紊的開展活動,做到有記載、有檢查、有落實、有反饋,要積極組織本組教師參加上級教育主管部門開展的各項教研活動,并納入教研組考核。
(二)、關注課堂,全面提高教學質量。
教育教學質量是學校的生命線,是每個教師工作成效的主要體現(xiàn),教育教學質量直接影響學校在社會的聲譽和形象。
1、課堂上教師能抓住重點、難點,教給學生學習方法。加大隨堂聽課力度,聽課后要及時與上課者交流、反饋信息,認真評課、指導。
2、重視特殊學生的輔導,加大輔導過程的管理力度。
努力創(chuàng)造條件讓優(yōu)秀生發(fā)展得更快,重視對后進生的'幫扶工作,切實做好轉化工作。重視各類特長生的輔導、培養(yǎng)工作。努力做好培優(yōu)補差工作。
3、建立質量監(jiān)控制度,有效提高教學質量。
根據(jù)調查單元測評情況將對部分年級、部分學科、部分班級進行跟蹤監(jiān)控。適時召開學生教師座談,幫助他們排憂解難,同時,加強資料的搜集整理工作,做到資源共享。
4、加強對作業(yè)布置的質與量的規(guī)定,規(guī)范作業(yè)批改。
作業(yè)布置要精心研究,認真批改。批改要及時、認真、規(guī)范,讓每個學生成為教師關注的對象。
作業(yè)的檢查:教研組長要不定期抽查作業(yè),不僅檢查作業(yè)的次數(shù),而且檢查學生作業(yè)每次的量和批改的質,并及時反饋到教導處。
5、積極做好七八年級的期中、期末考試和九年級的質量檢測與模擬考試工作。
要求每位科任教師根據(jù)學生的基本情況出好試卷,并做好每次檢測的質量分析,力求通過檢測來提高教學質量。
(三)、抓好落實,建立教研組培訓制度,促進教師專業(yè)成長。
1、加強文化學習,建立學習型學校。
以教研組為單位,開展集體備課,教育教學問題,特別是教學中所遇到問題開展討論、公開課、課題專項研究等。
2、拓寬視野,拓展研修空間。
鼓勵教師進行跨學科聽課,博采眾長、融會貫通,以幫助學生更好地發(fā)展,促進和諧教育的實現(xiàn)。
3、積極參與市、縣級優(yōu)質課、教育教學論文等評選活動,不斷增強我校的優(yōu)質品牌。
4、加強聽課制度管理。
加強聽課制度管理,同組教師要互相聽課,每人本學期不少于10課時。鼓勵教師主動上好公開課,本學期每位教師至少要在本組內上好一節(jié)公開課,教研組對每位教師的上課情況要有詳細的評課記錄,并及時上交教導處。
5、鼓勵教師多媒體教學,給學生提供更為及時、便捷、優(yōu)秀的服務。特別是九年級教師要做好中考信息的搜集為中考服務,力爭多出人才。
篇二
一、指導思想
依據(jù)3月4日召開的全縣“教育質量提升年”動員大會會議精神及教育局、教研室2016年工作要點,緊緊圍繞學校工作重點及教學任務,堅持質量為核心、教學為中心、課堂為重心、管理為軸心,力爭做細做實每一項工作,切實抓好教研、教學、教改和管理等各項工作,為我校教育教學的可持續(xù)發(fā)展而努力工作。
二、總目標
1.教學管理精細化。加大教學常規(guī)檢查的力度和密度,“求真”、“務實”、“高效”,努力使教學管理成為一種引領、一種服務、一種激勵,提升工作的針對性和實效性。
2.教學質量優(yōu)質化。認真貫徹落實各級教育主管部門工作要點,按照新課標的要求,以”三單”為模式,注重反思和精講精練,著力構建高效課堂,全面提升教學質量。
3.學生素質綜合化。全面實施《國家學生體質健康標準》,深入開展“陽光體育”運動,保證學生每天運動一小時;開展豐富多彩、健康向上的校園文化活動、學科競賽活動,促進學生個性的發(fā)展與綜合素質的提高。
三、具體目標
1、繼續(xù)狠抓教學常規(guī)管理,落實教學質量監(jiān)控。督促教師認真鉆研教材,研究學生,精心設計教案,作業(yè)布置合理、適量,批改及時規(guī)范,并認真做好輔優(yōu)補差工作。教導處、教研組定期對教師的備課、作業(yè)等方面進行檢查并及時反饋執(zhí)行情況。
2、加強師資培訓力度。通過多渠道培訓,提高教師綜合素質。認真抓好教師繼續(xù)教育工作,鼓勵和支持教師參加各級組織的業(yè)務培訓。
3、加強骨干教師、青年教師隊伍建設與管理以點帶面促良好教風的形成。切實發(fā)揮骨干教師其輻射作用,真正起到學校教學中堅力量的帶頭作用。著重培養(yǎng)青年教師,確保教師隊伍有層次,穩(wěn)固提升教學水平。
4、繼續(xù)實施四周一次的校本培訓制度。并要求教師在集中學習的同時,擠時間,自學最新的教育理論,并認真做學習筆記,完成一定數(shù)量的讀書筆記。
5、認真抓好畢業(yè)班工作。做好畢業(yè)年級教師和學生的思想工作,召開畢業(yè)年級工作會,查找存在問題,確保為我縣初中輸送德智體全面發(fā)展的小學畢業(yè)生。
6、認真貫徹落實《延安市中小學辦學行為八條規(guī)定》文件精神,繼續(xù)關注教師有償補課、組織學生購買復習資料等行為,切實減輕學生負擔。
7、按照局室文件精神,開展“一師一優(yōu)課,一課一名師”活動、立足學校層面,做好義務教育發(fā)展基本均衡縣的相關配合工作,并認真完成上級安排的各項任務。
四、具體措施
(一)嚴格教學常規(guī),優(yōu)化過程管理。
切實加強對教學全過程的嚴格檢查、監(jiān)控,凸顯精細化、規(guī)范化,力求做到特色化。將管理重點放在認真?zhèn)湔n、認真上課、認真輔優(yōu)轉差,提高學生綜合素養(yǎng)上。
1、嚴格執(zhí)行國家課程計劃,充分開發(fā)教師資源,開全科目,開足課時。
2、嚴把課堂教學關。
(1)嚴格執(zhí)行課程計劃。堅持每天巡課,發(fā)現(xiàn)問題,及時指出。定期開展課程計劃執(zhí)行情況的調查,督促教師嚴格執(zhí)行課程計劃,切實按課表上好每一節(jié)課。
(2)嚴格備課管理。要求教師要從整體上把握教材,熟悉教材的知識,結構,能居高臨下地評價所教知識在整個知識體系中的作用。要善于駕馭教材,創(chuàng)新性的處理教材。把握教材的.重點、難點和知識間的內在聯(lián)系。切實提高備課質量,以備課質量的提高促進上課質量的提高。教導處將定期、不定期對各科教師的備課進行檢查,檢查結果納入績效考核,促進教師形成嚴謹、認真、細致的教風。
(3)嚴格作業(yè)管理。對于作業(yè)設計、批改,每位教師要認真對待,力求科學、客觀、有效,嚴禁以罰做作業(yè)來變相體罰學生,作業(yè)要在落實以“有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”為要求上下功夫,做到位(依據(jù)上學期局室考核反饋意見,各科作業(yè)的數(shù)量、質量將是本學期教導處重點檢查的內容)。
(4)質量評價:堅持進行階段教學質量過程監(jiān)控,組織好學校抽樣調研、期末質量檢測等工作,及時寫出卷面分析。
3、加強隨堂聽課。教導處將不定期聽教師的隨堂課,加強對教師日常課堂教學質量的管理。
4、全面提高學生素質。首先要認真組織好上級部署的各項活動,加強指導,精心組織,力爭取得好成績;其次要開展學;顒,通過活動促進素質教育的不斷深化。全面推進素質教育,努力提升學生的綜合素養(yǎng)。
5、深入推進“三單教學模式”的推廣運用工作,促進教學質量的全面提升。
(二)加強教師隊伍建設,提高教師自身的綜合素養(yǎng)與師資隊伍的整體水平。
1、鼓勵、支持教師參加各類繼續(xù)教育培訓,提高學歷層次,提高教師自身素質。
2、要求每位教師在業(yè)務學習上要做好“四勤”(勤聽課、勤研課、勤評課、勤反思)。
3、注重青年教師的培養(yǎng),發(fā)揮骨干的示范引領作用。
(1)加強做好青年輕教師、骨干教師的培養(yǎng)工作。繼續(xù)發(fā)揚老教師、骨干教師的傳幫帶的精神。
(2)教導處為青年教師搭建展示的平臺,鼓勵教師參加校級以上的各項教學及技能競賽。
(三)以教研組活動為重心,嚴格教研活動過程管理。
根據(jù)教學實際的安排,教導處及學校領導將繼續(xù)深入到各教研組,督促、指導教研活動科學、規(guī)范地開展。
1、教研組要根據(jù)本組實際,制訂好工作計劃,負責組織好學習相關理論文章、基本功比賽、評課等交流活動,將每次活動資料收集記錄完備,及時交教導處。組織教師觀看錄象,學習借鑒先進教學經(jīng)驗。
2、發(fā)揮骨干教師的作用,使骨干教師在我校教育教學改革中起到示范作用和帶頭作用。
3、創(chuàng)造一切條件,采用“走出去,請進來”的方式,組織青年教師外出參加各類培訓和各種觀摩活動,博采眾長,拓寬教學思路。
4、著力于青年教師的業(yè)務培訓,促進優(yōu)秀青年教師脫穎而出,培養(yǎng)“名師”。
5、遵循公開、公平、公正的原則,組織開展相應的競賽,給青年教師壓擔子,促提高,力爭在市級各類競賽中取得優(yōu)異成績。
(四)開展多彩活動,豐富校園生活,促進學生發(fā)展
本學期,我們將以各學科建設的突破口為抓手,全面提升學生的身心、文化、道德、審美等素養(yǎng)。
1.藝術活動。在全校師生中廣泛開展藝術教育活動,并與教研組活動、六一活動相結合,促進藝術教育初顯成效。
2.體育活動。牢固樹立“健康第一”思想,繼續(xù)加強課間操、體育課、課外活動,提高學生體質健康水平,確保每天一小時體育活動時間,組織開展春季運動會,提高學生的運動水平和身體素質,構建快樂校園。
3.學科競賽。本學期校教導處將結合省市級各類競賽、結合學科實際、結合節(jié)日載體,開展一些校級單項、綜合競賽,力爭使學生取得好成績,使課堂教學得以延伸和補充,使學生綜合素質和綜合能力進一步提高。
(四)嚴格學籍管理。
嚴格執(zhí)行上級教育行政部門關于學籍管理的有關規(guī)定。在學生的學籍管理方面嚴格把關。并做好宣傳工作,真正維護學籍管理秩序。
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